Objetivos particulares, metas, acciones y recursos solicitados por orden de prioridad

Objetivo
Acciones solicitadas por
Particular por Meta Concepto
orden de prioridad
plantel

Acción 1.1.1

Acción 1.1.2
Meta 1.1
Acción 1.1.3
Acción 1.1.4

Total Meta 1.1

OP1
Acción 1.2.1
Acción 1.2.2
Acción 1.2.3
Meta 1.2
Acción 1.2.4
Total Meta 1.2
Total Objetivo Particular 1
Acción 2.1.1
Acción 2.1.2
Meta 2.1 Acción 2.1.3
Acción 2.1.4
Total Meta 2.1
OP2 Acción 2.2.1
Acción 2.2.2
Meta 2.2 Acción 2.2.3
Acción 2.2.4
Total Meta 2.2
Total Objetivo Particular 2
Objetivos particulares, metas, acciones y recursos solicitados por orden de prioridad

Objetivo
Acciones solicitadas por
Particular por Meta Concepto
orden de prioridad
plantel
Acción 3.1.1
Acción 3.1.2
Meta 3.1 Acción 3.1.3
Acción 3.1.4
Total Meta 3.1
Acción 3.2.1
OP 3
Acción 3.2.2
Meta 3.2 Acción 3.2.3
Acción 3.2.4
Total Meta 3.2
Total Objetivo Particular 3

Total Proyectos
 Calendarización de los recursos solicitados

Calendarización del ejercicio del gasto del proyecto en 2023

Objetivo Monto total
Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero
Particular solicitado
OP 1 $0.00
OP 2 $0.00
OP 3 $0.00
Total $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
 de los recursos solicitados

ercicio del gasto del proyecto en 2023

Total

$0.00
$0.00
$0.00
$0.00
 INDICADORE

Indicador

Matrícula Total que se alcanzará

Matrícula total mujer

Matrícula total hombre

Número de aspirantes que alcanzará

Número de aspirantes mujeres que alcanzará

Número de aspirantes hombres que alcanzará

Matrícula de Nuevo Ingreso que se alcanzará

Matrícula de nuevo ingreso mujer

Matrícula de nuevo ingreso hombre

Tasa de Retención escolar

Tasa de Eficiencia Terminal

Tasa de aprobación

Número de planteles que cuentan con al menos un laboratorio de cómputo en

funcionamiento

Número de planteles con acceso a internet

Número de acciones realizadas para mejorar la percepción de seguridad al

interior de los planteles

Número de estudiantes que se capacitarán en protocolos de orientación y

atención para prevenir y atender el acoso, la discriminación y la violencia de
género
Número de docentes que se capacitará en protocolos de orientación y atención
para prevenir y atender el acoso, la discriminación y la violencia de género

Cantidad de personal de apoyo y administrativos que se capacitarán en

protocolos de orientación y atención para prevenir y atender el acoso, la
discriminación y la violencia de género

Número de Docentes que recibirán cursos de capacitación y/o actualización en

Igualdad laboral

Número de colaboradores (docentes o personal de apoyo / administrativo) que

recibirán cursos de derechos humanos

Número de estudiantes que recibirán cursos de derechos humanos

Número de foros, ferias, actividades y concursos académicos que se realizarán

para impulsar la participación de jóvenes en las áreas de ciencia y tecnología.

Número de acciones que se realizarán para fomentar el liderazgo femenino

(talleres o concursos que fortalezcan las habilidad des sociales, negociación,
trabajo en equipo, etc..)

Número de acciones que se realizarán para desarrollar masculinidades positivas

(comportamiento no violetnos, igualitarios y con cabal respecto a la integridad de
la mujer)

Número de estudiantes mujeres que participarán en actividades deportivas

Número de estudiantes hombres que participarán en actividades deportivas

Número de estudiantes mujeres que participarán en actividades culturales

Número de estudaintes hombres que participarán en actividades culturales

Número de docentes mujeres que realizarán acciones de difusión del STEM en
niveles inferiores
Certificación de norma ISO

Reconocimiento Anticorrupción
Cerificación en la Norma Mexicana NMX R 025 SCFI 2015 en Igualdad Laboral y
No Discriminación
 INDICADORES DE MATRÍCULA

Programado(P)-Alcanzado(A) 2024-2025
Línea Base
Meta
Ciclo escolar Trimestre1 Trimestre2 Trimestre3 Trimestre4 Total
Anual
2022-2023
P A P A P A P A # %
Justificación