DECLARACIÓN

Las declaraciones deben ser narraciones espontáneas de la percepción individual acerca de lo

ocurrido, de la secuencia de eventos que antecedieron el incidente, de la interpretación acerca
de cómo esos eventos participaron en el incidente y de aquellas circunstancias y dificultades
que los involucrados enfrentaron y que no están descritas en la ficha clínica.

Nombre Noelia Ester Cáceres Delgado

Fecha 12-08-2022
Hora 20:15 hrs

Describa lo ocurrido sobre el evento

Paciente: Ronald Alberto Pasten Vergara.
Diagnóstico: Fractura Diafisaria.
Primer cirujano: Dr. Orlando Callejas.
Hora de inicio cirugía: 17:00 hrs - EU. responsable: Noelia Cáceres.
Hora de término cirugía: 22:45 hrs - EU responsable: Estefany Liberona.

20:00 hrs cambio de turno. Pabellonera Jenny López asume responsabilidad del pabellón.
Posterior al cambio de turno el equipo quirúrgico del Dr. Callejas solicita caja Gran
fragmento LCP de titanio instrumental Synthes Nº1 (#909536).

Representante de empresa Synthes Andrea Valiente sale del pabellón y se dirige a la

central de esterilización en búsqueda de la caja solicitada. Una vez ya de regreso en el
pabellón, Andrea en presencia de cirujanos, pabellonera y enfermera Nicoll Suil,
presenta y abre caja al arsenalero Marcelo Muñoz, a quien en tiempo real se le solicita
que levante y revise la caja para así poder validar y dar por hecho la fidelidad del
proceso de esterilización, pero este, no hace caso e ingresa el instrumental al campo
quirúrgico, haciendo falta a una de las funciones más importantes e inherentes de su
quehacer laboral.
PROBLEMÁTICA:

¿Por qué un representante de empresa ejecuta funciones que no le comprometen en

su quehacer laboral?

A mi juicio debiéramos trabajar en la creación de un documento institucional, donde se

describa cuáles son las exigencias y limitaciones que deben cumplir los representantes que
ingresan a una cirugía.

¿Por qué la pabellonera permitió que una persona ajena a la institución realizara parte
de su quehacer laboral?

Solicitar al cuerpo técnico realizar revisión y/o lectura del documento de descripción del
cargo, donde dicho documento podría ser enviado por medio de canales virtuales de uso
cotidiano.

Sin el afán de querer generar un clima mediático ni mucho menos punitivo, a mi apreciación
creo que sería muy beneficioso poder dar a conocer este tipo de eventos a todos los
estamentos de los funcionarios involucrados, puesto que el analizar y reflexionar sobre
situaciones puntuales como esta, son estrategias que nos permiten ayudar a impulsar el
desarrollo del pensamiento crítico de todos nuestros colaboradores internos.

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Firma y RUT