Programa de Formación: Responsables del

Denominación del proyecto formativo

Nombre de la guía de aprendizaje

Actividad de Aprendizaje

Estrategias

Nombre del Instructor

Cedula
Regional SENA
Ciudad
Centro de formación / Entidad formadora
2. DATOS DE LA SECC

Curso de formación Manual de Responsabilidades al SG-SST

objetivos cognitivos Identificar los conocimientos que tiene los participantes en la formación sobre las obligacion

Desarrollar la actividad de socializacion del manual de responsabilidades del SG-SST, con ayud
Objetivos físico- emocionales
evaluar el nivel de adherencias a la inducción, de ser necesario realizar proceso de retroalime

objetivos sentido-significado Realizar actividad juego de roles para identificar la importancia que los participantes tienen pa

Afianzar la disponibilidad del personal para la realización del juego de roles en equipo, apoyo
objetivos sociales
inducción.

Sesión formativa(titulo) Inducción al SG-SST- partes interesadas del Contrato Inter PAIPA 2022.

INTRODUC

Inducción al SG-SST
TEMA DE LA SECCIÓN
La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención de accidentes de trabajo y enferme
mediante la implementación de l SG-SST, el cual esta reglamentado por normativa legal vigente, emitida por el ministerio de
anual decide formar a las partes interesadas en el tema y hace extensiva la formación a las personas que quieran participar.
 TIEMPO FASE DEL APRENDIZAJE OBJETIVOS ESPECIFICOS

Dar a conocer el contenido de la sesión

6:00 a.m. - 10:00 a.m. inicio
de formación.

7: 00 a.m. - 07:10 a.m.

Adaptar el manual de responsabilidades

del SG- SST, a un método de
Desarrollo del contenido socialización llamativo, para lograr el
objetivo del aprendizaje.
 objetivo del aprendizaje.

07:15 a.m. - 07:30 a.m

https://www.pinterest.es/pin/556476097685927763/

Realizar actividad como evidencia de

CIERRE adherencia al manual de
responsabilidades del SG-SST
Formación: Responsables del SG-SST CONSORCIO INTERPAIPA 2022.
SOCIALIZACION DEL MANUAL DE RESPONSABILIDADES DEL SG-SST DECRETO 1072 DE 2015

Inducción al SG-SST

Aplicación de la evaluación 5 PREGUNTAS.

Presentación en diapositivas, taller juego de roles después de la socialización

Maria Clara Caceres Estupiñan

39724228

Municipio de Paipa
CONSORCIO INTER PAIPA 2022
2. DATOS DE LA SECCIÓN FORMATIVA

en la formación sobre las obligaciones y responsabilidades para con el SG-SST y los trabajadores a cargo.

sponsabilidades del SG-SST, con ayudas audiovisuales y en presentación en diapositivas, posteriormente aplicar la prueba u evaluación a
cesario realizar proceso de retroalimentación y volverá a evaluar.

rtancia que los participantes tienen para con el MANUAL DE RESPONSABILIDADES

n del juego de roles en equipo, apoyo mutuo y principalmente el buen desempeño e interpersonal, con el fin de evidenciar los logros u ob

er PAIPA 2022.

INTRODUCCIÓN

n de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de
l vigente, emitida por el ministerio de trabajo y de la protección social, es por ello que el CONSORCIO INTER PAIPA 2022, dentro del plan d
as personas que quieran participar.
 CONTENIDOS/ACTIVIDADES

La capacitación se realizara de la siguiente manera:

1.El instructor inicia la inducción, haciendo la apertura al proceso de formación, se
presenta, presenta el plan de trabajo y expone las reglas que se deben cumplir en cada
sección de formación
dentro de la parte inicial el instructor indica a los participantes los horarios de trabajo, la
dinámica y metodología que se llevara a cabo y informa de las actividades u evidencias que
se llevaran acabo dentro del proceso de aprendizaje..

Organizar el espacio físico ubicando las sillas en forma circular, una vez ubicados los
aprendices en la sillas, se explica la dinámica y se entrega las balotas con los números del 1
al 4.
Posteriormente se explica el papel del personaje correspondiente al numero de la balota
que le fue asignado, ejemplo:

Balota numero 1 debe representar a un miembro del ministerio de trabajo,

Balota numero 2 representa al representante legal de la empresa
Balota numero 3 representa al responsable de la implementación del SG-SST de la empresa.
Balota numero 4 representa a un trabajador de la empresa.
1. El instructor entrega los guines a cada participante e indica que tienen 2 minutos para
leer el guion.
2.posteriormente los participantes deben interpretar el personaje, utilizando como mínimo
4 minutos cada uno.

Para finalizar la actividad de aprendizaje el instructor debe hacer la retroalimentación para

el grupo total de los aprendices y aplicar un test
72 DE 2015

Duración 20 minutos

Duración 5 minutos

ores a cargo.

teriormente aplicar la prueba u evaluación a la inducción para

sonal, con el fin de evidenciar los logros u objetivos de la

o, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores,

NSORCIO INTER PAIPA 2022, dentro del plan de capacitación
MODALIDAD DE
MEDIOS/RECURSOS
TRABAJO

video beam o televisor,

presentación en diapositivas;
Grupal
evaluación escrita y juego de
roles

Materiales con balotas.

Grupal Guion preparado por
personaje.
 *balotas, guiones escritos,
manual de responsabilidades
Grupal del SG-SST impreso para
aclarar dudas sobre el
documento.

individual tes escrito.