1

JURNAL MOOC PPPK

TAHUN 2023

NAMA : RUSMIN,S.Pd
TEMPAT, TGL LAHIR : PALDAS, 01 FBRUARI 1984
NIP : 198402012021211002
GOLONGAN : IX
JABATAN : AHLI PERTAMA-GURU KELAS
UNIT KERJA : SDN 3 RANTAU BAYUR

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUADAYAAN
SDN 3 RANTAU BAYUR

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 2

MATERI 1

VIDEIO SAMBUTAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

(OLEH Dr. ADI SURYANTO, M.Si)

Era revolusi industry 4.0 menuntut kitasupaya cepat beradaptasi dengan kemajuan

teknologi. Pondasi penting mewujudkanSmart ASN melalui Latsar sebagai bekal

menghadapi tantangan dunia yang semakinkompleks. MOOC dapat dimanfaatkan untuk

belajar yang tidak terbatas pada interaksi Namun dapat dilakukan secara mandiri dan dikembangkan

dalam skamapembelajaran kolaboratif, aktualisasi dan penguatan secara klasikal. MOOC

diharapkandapat menjadi learning platform bagi ASN secara nasion

MATERI 2

VIDEO SAMBUTAN KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN

OLEH Dr. MUHAMMAD TAUFIQ, DEA.,

DEPUTI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN LAN RI

MATERI 3

VIDEO MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PPK OLEH : ERNA IRAWATI, S.Sos.,M.Pol

Kepala Pusat Pembinaan Program dan Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN LAN RI

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 3

TUGAS iRESUME iAGENDA i1

WAWASAN iKEBANGSAAN iDAN iNILAI iNILAI iBELA iNEGARA

WAWASAN iKEBANGSAAN

A. PENGERTIAN iWAWASAN iKEBANGSAAN

Wawasan iKebangsaan iyaitu icara ipandang ibangsa iIndonesia idalam irangka

imengelola ikehidupan iberbangsa idan ibernegara iyang idilandasi ioleh ijati idiri

ibangsa i(nation icharacter) idan ikesadaran iterhadap isistem inasional i(national isystem)

iyang ibersumber idari iPancasila, iUUD iNRI iTahun i1945, iNKRI, idan iBhinneka

iTunggal iIka,guna imemecahkan iberbagai ipersoalan iyang idihadapi ibangsa idan

inegara idemi imencapai imasyarakat iyang iaman, iadil, imakmur, idan isejahtera.

B. 4 i(EMPAT) iKONSESUS iDASAR iBERBANGSA iDAN iBERNEGARA

1. Pancasila (Dasar Negara)

2. Undang-Undang iDasar i1945

3. Bhinneka iTunggal iIka

4. Negara iKesatuan iRepublik iIndonesia

C. NILAI-NILAI i BELA iNEGARA

Bela iNegara imerupakan isikap, iserta iperilaku idan itindakan iwarga inegara,

ibaik isecara iperseorangan imaupun ibersama idalam imenjaga ikedaulatan inegara,

ikeutuhan iwilayah, idan ikeselamatan ibangsa idan inegara iyang ilandasi ioleh

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 4

ikecintaannya iterhadap iNegara iKesatuan iRepublik iIndonesia iyang iberdasarkan

iPancasila idan iUndang-Undang iDasar iNegara iRepublik iIndonesia iTahun i1945

idalam imenjamin ikelangsungan ihidup ibangsa iIndonesia idan iNegara idari iberbagai

iAncaman. iSecara iontologis ibela iNegara iyaitu itekad, isikap, idan iperbuatan iserta

itindakan iwarga inegara, ibaik isecara iperseorangan imaupun ibersama, isecara

iepistemologis ifakta-fakta isejarah imembuktikan ibahwa ibela iNegara imampu

imenjaga ikedaulatan inegara, ikeutuhan iwilayah, iserta ikeselamatan ibangsa idan

inegara iyang idijiwai ioleh ikecintaannya ikepada iNegara iKesatuan iRepublik

iIndonesia iyang iberdasarkan iPancasila idan iUndang-Undang iDasar iNegara iRepublik

iIndonesia iTahun i1945, isementara isecara iaksiologis ibela iNegara idiharapkan idapat

imenjamin ikeberlangsungan ihidup ibangsa iIndonesia idan iNegara idari iberbagai

iAncaman.

D. ANALISIS iISU iKONTEMPORER

Dengan iterbitnya iUndang-Undang iNomor i5 iTahun i2014 itentang iAparatur iSipil

iNegara, isecara ikonkrit itelah imendorong ikesadaran iASN iuntuk imenjalankan

iprofesinya isebagai iASN idengan iberlandaskan ipada: ia) inilai idasar; ib) ikode ietik

idan ikode iperilaku; ic) ikomitmen, iintegritas imoral, idan itanggung ijawab ipada

ipelayanan ipublik; id) ikompetensi iyang idiperlukan isesuai idengan ibidang itugas;

idan ie) iprofesionalitas ijabatan.

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 5

1. Konsep iPerubahan

Perubahan i iyaitu isesuatu i iyang i itidak i ibisa idihindari i idan i imenjadi ibagian

idari iperjalanan iperadaban imanusia.

Berdasarkan iUndang-undang iASN isetiap IPNS/PPPK iperlu imemahami idengan ibaik

ifungsi idan itugasnya, iyaitu:

a. Melaksanakan ikebijakan ipublik iyang idibuat ioleh iPejabat iPembina iKepegawaian

isesuai idengan iperatur NKRI.

b. Memberikan ipelayanan ipublik iyang iprofessional idan iakuntabelitas

c. Mempererat ipersatuan idan ikesatuan iNegara iRepublik iIndonesia

Menghadapi ihal itersebut IPNS/ASN idituntut iuntuk ibersikap ikreatif idan imelakukan

iterobosan i(inovasi) idalam imelaksanakan ipelayanan ikepada ihal layak iPNS idapat

imenunjukan iperannnya idalam ikoridor iperaturan iperudang- iundangan i(bending ithe

irules), inamun itidak iboleh imelanggarnya i(breaking ithe irules). iSejalan idengan

itujuan iReformasi iBirokrasi iterutama iuntuk imengembangkan iPNS/PPPK imenjadi

ipegawai iyang iprofesional, iartinya iPNS/PPPK ibersedia imengembangkan icita-cita

idan iberperilaku iyang ibisa icontoh, i isemangat iserta imengembangkan imakna idan

itantangan ibagi idirinya, imenberi sugesti idan imengeluarkan ikreativitas idan

iberupaya imelakukan iinovasi, imenunjukkan ikepedulian, isikap isemangat, iserta imau

imembantu iorang .

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 6

2. Ditinjau idari ipandangan iUrie iBrofenbrenner i(PERRON, iN.C., i2017) iada iempat

ilevel iyang imempengaruhi ikesiapan iPNS/PPPK idalam imelakukan ipekerjannya

isesuai ibidang itugas imasing-masing iyakni i:

a. Individu

b. Keluarga

c. Lingkungan sekitar

d. Nasional

e. Dunia.

3. Modal iInsani iDalam iMenghadapi iPerubahan iLingkungan

Modal iinsani iyang idimaksud, idisini imodal iatau icapital idalam ikonsep imodal

imanusia i(human icapital iconcept). iKonsep iini ipada iintinya imenganggap ibahwa

imanusia imerupakan isuatu ibentuk iumen iyang itercermin idalam ibentuk

ipengetahuan, iide, ikreativ, ikemampuan, idan iproduktivitas ikerja

4. Isu-isu iStrategis iKontenporer

Saat iini ikonsep inegara, ibangsa idan inasionalisme iIndonesia isedang iberhadapan

idengan idilema iantara iglobalisasi idan isnasionalisme iyang iharus idisadari isebagai

iperubahan ilingkungan istrategis. iTermasuk idi idalamnya iterjadi ipergeseran

5. Teknik iAnalisis iIsu

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 7

Secara iumum iTeknik ianalisis iisu ike idalam itiga iaspek iberbeda iberdasarkan

itingkat ipentingnya, iadalah :

a. Isu isaat iini i(Current iIssue)

b. Isu iBerkembang

c. Isu iPotensial

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 8

TUGAS iRESUME iAGENDA i2

NILAI i– iNILAI i iDASAR iPNS

A. PENGERTIAN iPELAYANAN iPUBLIK

Setelah imempelajari iMateri iPokok i1 iini, ipeserta imampu imemahami idan

imenjelaskan ipelayanan ipublik isecara ikonseptual/teoretis. iPembukaan iUndang-Undang

iDasar iNegara iRepublik iIndonesia iTahun i1945 i(UUD i1945) imengamanatkan ibahwa

itujuan ididirikan iNegara iRepublik iIndonesia, iantaralain iyaitu iuntuk imemajukan

ikesejahteraan iumum idan imencerdaskan ikehidupan. iAmanat itersebut imengandung iarti

inegara iberkewajiban imemenuhi ikebutuhan isetiap iwarga inegara imelalui isuatu isistem

ipemerintahan iyang imendukung iterciptanya ipenyelenggaraan ipelayanan iumum iyang

iprima idalam irangka imemenuhi ikebutuhan idasar idan ihak isipil isetiap iwarga inegara

iatas ibarang ipublik, ijasa ipublik, idan ipelayanan iadministratif, isebagaimana itercantum

idalam iUndang-Undang iNomor i25 iTahun i2009 itentang iPelayanan iPublik i(UU

iPelayanan iPublik). iPelayanan ipublik iyang iprima idan imemenuhi iharapan imasyarakat

imerupakan imuara idari iReformasi iBirokrasi, isebagaimana itertulis idalam iPeraturan

iPresiden iNomor i81 iTahun i2010 itentang iGrand iDesign iReformasi iBirokrasi i2010-

2025, iyang imenyatakan ibahwa ivisi iReformasi iBirokrasi iadalah ipemerintahan

iberkelas idunia iyang iditandai idengan ipelayanan ipublik iyang iberkualitas.

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 9

1. Panduan iPerilaku iBerorientasi iPelayanan

a. Memahami idan iMemenuhi iKebutuhan iMasyarakat iDapat idiwujudkan idengan i

1) Mengabdi ikepada inegara idan irakyat iIndonesia

2) Menjalankan itugas isecara iprofesional idan itidak iberpihak

3) Membuat ikeputusan iberdasarkan iprinsip ikeahlian

4) Menghargai ikomunikasi, ikonsultasi, idan ikerja isama.

b. Ramah, iSolutif, idan iDapat iDiandalkan i

1) memelihara idan imenjunjung itinggi istandar ietika

2) imemiliki ikemampuan idalam imelaksanakan ikebijakan idan iprogram

ipemerintah

3) memberikan ilayanan ikepada ipublik isecara ijujur, itanggap, icepat, itepat, iakurat,

iberdaya i i iguna, iberhasil iguna, idan isantun.

c. Melakukan iPerbaikan iTiada iHenti

1) mempertanggungjawabkan itindakan idan ikinerjanya ikepada ipublik

2) mengutamakan ipencapaian ihasil idan imendorong ikinerja ipegawai.

2. Tantangan iAktualisasi iNilai iBerorientasi iPelayanan i

Dalam irangka imencapai ivisi ireformasi ibirokrasi iserta imemenangkan ipersaingan

idi iera idigital diperlukan iakselerasi idan iupaya iluar ibiasa i(keluar idari irutinitas

idanbusiness iterobosan, iadalah iperubahan itradisi, ipola, idan icara idalam ipemberian

ipelayanan ipublik. iTerobosan iitulah iyang idisebut idengan iinovasi ipelayanan ipublik
JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 10

B. AKUNTABEL

1. Pengertian iAkuntabilitas

Akuntabilitas iyaitu ikalimat iyang iseringkali ikita idengar, itetapi itidak

imudah iuntuk idipahami. iKetika iseseorang imendengar ikata iakuntabilitas, iyang

iterlintas iadalah isesuatu iyang isangat ipenting, itetapi itidak imengetahui ibagaimana

icara imencapainya. iDalam ibanyak ihal, ikata iakuntabilitas isering idisamakan

idengan iresponsibilitas iatau itanggung ijawab.

2. Aspek-Aspek iAkuntabilitas i

• • iAkuntabilitas iadalah isebuah ihubungan i(Accountability iis ia irelationship) i

Hubungan iyang idimaksud iadalah ihubungan idua ipihak iantara

iindividu/kelompok/institusi idengan inegara idan imasyarakat. iPemberi ikewenangan

ibertanggungjawab imemberikan iarahan iyang imemadai, ibimbingan, idan

imengalokasikan isumber idaya isesuai idengan itugas idan ifungsinya. iDilain isisi,

iindividu/kelompok/institusi ibertanggungjawab iuntuk imemenuhi isemua ikewajibannya

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 11

3. Pentingnya iAkuntabilitas i

Akuntabilitas iyaitu iprinsip idasar ibagi iorganisasi iyang iberlaku ipada isetiap

ilevel/unit iorganisasi isebagai isuatu ikewajiban ijabatan idalam imemberikan

ipertanggungjawaban ilaporan ikegiatan ikepada iatasannya. iDalam ibeberapa ihal,

iakuntabilitas isering idiartikan iberbeda-beda. iAdanya inorma iyang ibersifat iinformal

itentang iperilaku iASN iyang imenjadi ikebiasaan i(“how ithings iare idone iaround

ihere”) idapat imempengaruhi iperilaku ianggota iorganisasi iatau ibahkan imempengaruhi

iaturan iformal iyang iberlaku.

C. KOMPETEN

1. Konsepsi iKompetensi

`Kompetensi imerupakan iperpaduan iaspek ipengetahuan i(knowledge), iketerampilan i(skill), idan

isikap i(attitude) iyang iterindikasikan idalam ikemampuan idan iperilaku iseseorang isesuai ituntutan

ipekerjaan.

Sesuai iPeraturan iMenteri iPANRB iNomor i38 iTahun i2017 itentang iStandar iKompetensi iASN,

ikompetensi imeliputi: i

a. Kompetensi iTeknis i

b. Kompetensi iManajerial i

c. Kompetensi iSosial iKultural

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 12

2. Hak iPengembangan iKompetensi

Undang iNomor i5 iTahun i2014 itentang iASN iadanya ihak ipengembangan ipegawai,

isekurang-kurangnya i20 i(dua ipuluh) iJam iPelajaran ibagi iPNS idan imaksimal i24 i(dua ipuluh

iempat) iJam iPelajaran ibagi iPegawai iPemerintah idengan iPerjanjian iKerja i(PPPK).

3. Pendekatan iPengembangan iKompetensi

Terdapat idua ipendekatan ipengembangan iyang idapat idimanfaatkan ipegawai iuntuk

imeningkatkan ikompetensinya, iyaitu iklasikal idan inon iklasikal. iOptimalisasi ihak iakses i

ipengembangan ikompetensi idapat idilakukan idengan ipendekatan ipelatihan inon

iklasikal, idiantaranya ie-learning, i ijob ienrichment idan i ijob ienlargement i itermasuk

icoaching idan imentoring.

D. HARMONIS

1. Keberagaman ibangsa iIndonesia iselain imemberikan ibanyak imanfaat ijuga imenjadi

isebuah itantangan ibahkan iancaman, ikarena idengan ikebhinekaan itersebut imudah

imenimbulkan iperbedaan ipendapat idan ilepas ikendali, imudah itumbuhnya iperasaan

ikedaerah iyang iamat isempit iyang isewaktu ibisa imenjadi iledakan iyang iakan

imengancam iintegrasi inasional iatau ipersatuan idan ikesatuan ibangsa.

2. Terbentuknya iNKRI imerupakan ipenggabungan isuku ibangsa idi inusantara idisadari

ipendiri ibangsa idilandasi irasa ipersatuan iIndonesia. iSemboyan ibangsa iyang

idicantumkan idalam iLambang iNegara iyaitu iBhineka iTunggal iIka imerupakan

iperwujudan ikesadaran ipersatuan iberbangsa itersebut.

3. Etika ipublik imerupakan iSikap ikritis iyang imengarahkan ibagaimana inilai-nilai

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 13

ikejujuran, isolidaritas, ikeadilan, ikesetaraan, idan ilain-lain idipraktikkan idalam

ibentuk ikeprihatinan idan ikepedulian iterhadap ikesejahteraan imasyarakat. iAdapun

iKode iEtik iProfesi idimaksudkan iuntuk imengatur itingkah ilaku/etika isuatu

ikelompok ikhusus idalam imasyarakat imelalui iketentuan-ketentuan itertulis iyang

idiharapkan idapat idipegang iteguh ioleh isekelompok iprofesional itertentu. iOleh

isebab iitu, idengan iditerapkannya ikode ietik iAparatur iSipil iNegara, iperilaku

ipejabat ipublik iharus iberubah,

4. Membangun ibudaya iharmonis itempat ikerja iyang iharmonis isangat ipenting idalam

isuatu iorganisasi. iSuasana itempat ikerja iyang ipositif idan ikondusif ijuga

iberdampak ibagi iberbagai ibentuk iorganisasi. iIdentifikasi ipotensi idisharmonis idan

ianalisis istrategi idalam imewujudkan isusasana iharmonis iharus idapat iditerapkan

idalam ikehidupan iASN idi ilingkungan ibekerja idan ibermasyarakat.

E. iLOYAL

1. pentingnya iLoyalitas iASN

Dalam irangka ipenguatan ibudaya ikerja isebagai isalah isatu istrategi itransformasi i ipengelolaan

iASN imenuju ipemerintahan iberkelas idunia i(World iClass iGovernment i), ipemerintah

itelah imeluncurkan iCore iValues i(Nilai-Nilai idasar) iASN iBerAKHLAK idan i iEmployer

iBranding i(Bangga iMelayani iBangsa).

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 14

2. Makna iLoyal idan iLoyalitas

Bagi iseorang iPegawai iASN ikata iloyal idapat idimaknai isebagai ikesetiaan, ipaling itidak iterhadap

icita-cita iorganisasi, idan ilebih-lebih ikepada iNegara iKesatuan iRepublik iIndonesia i(NKRI).

3. Loyal idalam iCOREiiiiiVALUEiiiiiiASN i

Loyal, imerupakan isalah isatu inilai iyang iterdapat idalam iCore iValues iASN iyang idimaknai i

ibahwa isetiap iASN iharus iberdedikasi idan imengutamakan ikepentingan ibangsa idan

inegara idengan i ipanduan iperilaku

F. ADAPTIF

i i i i iAdaptif iyaitu ikemampuan ialamiah idari imakhluk ihidup. iOrganisasi idan

iindividu idi idalamnya imemiliki ikebutuhan iberadaptasi iselayaknya imakhluk ihidup,

iuntuk imempertahankan ikeberlangsungan ihidupnya.

G. KOLABORATIF

Collaborative iGovernance imencakup ikemitraan iinstitusi ipemerintah iuntuk

ipelayanan ipublik iSebuah ipendekatan ipengambilan ikeputusan, itata ikelola ikolaboratif,

iserangkaian iaktivitas ibersama idi imana imitra isaling imenghasilkan itujuan idan

istrategi idan iberbagi itanggung ijawab idan isumber idaya.

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 15

TUGAS iRESUME iAGENDA i3

iMANAGEMEN iASN

A. SMART iASN

1. LITERASI iDIGITAL

a. Pengertian iLiterasi iDigital

Digital iyaitu ilingkungan iyang ikaya iakan iinformasi. iKeterjangkauan

i(affordances) iyang idirasakan idari iruang iekspresi iini imendorong iproduksi,

iberbagi, idiskusi, idan ievaluasi iopini ipublik imelalui icara itekstual i(Barton idan

iLee, i2013). iAffordance iberarti ialat iyang imemungkinkan ikita iuntuk imelakukan

ihal-hal ibaru, iberpikir idengan icara ibaru, imengekspresikan ijenis imakna ibaru,

imembangun ijenis ihubungan ibaru idan imenjadi itipe iorang ibaru. iAffordance

idalam iliterasi idigital iadalah iakses, iperangkat, idan iplatform idigital.

Sementara ipasangannya iyaitu ikendala i(constraint), imencegah ikita idari

imelakukan ihal-hal ilain, iberpikir idengan icara ilain, imemiliki ijenis ilain idari

ihubungan. iConstraint idalam iliterasi idigital ibisa imeliputi ikurangnya

iinfrastruktur, iakses, idan iminimnya ipenguatan iliterasi idigital i(Jones idan

iHafner, i2012).

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 16

b. Percepatan iTransformasi iDigital i

Menurut iVial i(2019), itransformasi idigital imemberikan ilebih ibanyak

iinformasi, ikomputasi, ikomunikasi, idan ikonektivitas iyang imemungkinkan

iberbagai ibentuk ikolaborasi ibaru idi idalam ijaringan idengan iaktor iyang

iterdiversifikasi. iRealitas ibaru iini imenawarkan ipotensi iluar ibiasa iuntuk iinovasi

idan ikinerja idalam iorganisasi

c. Lingkup iLiterasi iDigital

Dalam imencapai itarget iprogram iliterasi idigital, iperlu idiperhitungkan

ijumlah imasyarakat iIndonesia iyang itelah imendapatkan iakses iinternet

iberdasarkan idata idari iAPJII idan iBPS. iIdentifikasi iTarget iUser idan iTotal

iServiceable iMarket ipenting iuntuk imenentukan itarget ispesifik iprogram iliterasi

idigital. iSaat iini, itingkat ipenetrasi iinternet idi iIndonesia isebesar i73,7%.

d. Tantangan iKesenjangan iDigital

Pada iawal imulanya, ikonsep ikesenjangan idigital iini iberfokus ipada

ikemampuan imemiliki i(ekonomi) idan imengoperasikan iperangkat idigital

i(komputer) idan iakses i(Internet).

e. Penguatan iLiterasi iDigital

Di iIndonesia, isudah ilama isejak idilakukan iupaya ipenguatan iliterasi

idigital. iPada iKurikulum i2006, imata ipelajaran iTIK i(Teknologi iInformasi idan

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 17

iKomunikasi) isempat imenjadi ibagian ipenting idi ibangku isekolah imenengah idan

iatas. i

f. Penguatan iLiterasi iDigital

Di iIndonesia, isejak ilama isudah idilakukan iupaya ipenguatan iliterasi

idigital. iPada iKurikulum i2006, imata ipelajaran iTIK i(Teknologi iInformasi idan

iKomunikasi) isempat imenjadi ibagian ipenting idi ibangku isekolah imenengah idan

iatas.

g. Implementasi iLiterasi iDigital

Sejalan idengan iperkembangan iICT i(Information, iCommunication iand

iTechnology), imuncul iberbagai imodel ipembelajaran isecara idaring. iSelanjutnya,

imuncul ipula iistilah isekolah iberbasis iweb i(web-school). iBermula idari ikedua

iistilah itersebut, imunculah iberbagai iistilah ibaru idalam ipembelajaran iyang

imenggunakan iinternet, iseperti ionline ilearning, idistance ilearning, iweb-based

ilearning, idan ielearning i(Kuntarto idan iAsyhar, i2016). iGerakan iLiterasi

iNasional idalam iMateri iPendukung iLiterasi iDigital idari iKemendikbud i2017

i(Kemendikbud, i2017) ijuga itelah imenggariskan ibeberapa iindikator iterkait

ipenguatan iliterasi idigital idi ibasis isekolah, imasyarakat idan ikeluarga.

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 18

h. MANAGEMEN iASN

Setiap iPegawai iASN imemiliki ihak idan ikesempatan iuntuk imengembangkan

ikompetensi. iPengembangan ikompe-tensi iantara ilain imelalui ipendidikan idan

ipelatihan, iseminar, ikursus, idan ipenataran. iPengembangan ikompetensi iharus

idievaluasi ioleh iPejabat iyang iBerwenang idan idigunakan isebagai isalah isatu idasar

idalam ipengangkatan ijabatan idan ipengembangan ikarier. iDalam imengembangkan

ikompetensi isetiap iInstansi iPemerintah iwajib imenyusun irencana ipengembangan

ikompetensi itahunan iyang itertuang idalam irencana ikerja ianggaran itahunan iinstansi

imasing-masing. iDalam imengembangkan ikompetensi iPNS idiberikan ikesempatan iuntuk

imelakukan ipraktik ikerja idi iinstansi ilain idi ipusat idan idaerah idalam iwaktu ipaling

ilama i1 i(satu) itahun idan ipelaksanaannya idikoordinasikan ioleh iLAN idan iBKN.

1. Kedudukan, iPeran,Hak idan iKewajiban idan iKode iEtik iASN iantara ilain i:

a. Kedudukan iASN

Manajemen iASN iadalah ipengelolaan iASN iuntuk imenghasilkan iPegawai iASN

iyang iprofessional, imemiliki inilai idasar, ietika iprofesi, ibebas idari iintervensi

ipolitik, ibersih idari ipraktik ikorupsi, ikolusi, idan inepotisme. iManajemen iASN

ilebih imenekankan ikepada ipengaturan iprofesi ipegawai isehingga idiharapkan

iagar iselalu itersedia isumber idaya iaparatur isipil iNegara iyang iunggul iselaras

idengan perkembangan ijaman.

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 19

b. Peran iASN

Untuk imenjalankan ikedudukannya itersebut, imaka iPegawai iASN iberfungsi

isebagai iberikut:

1) iPelaksana ikebijakan ipublic;

2) iPelayan ipublic; idan

3) iPerekat idan ipemersatu ibangsa iSelanjutnya iPegawai iASN ibertugas:

4.) iMelaksanakan ikebijakan iyang idibuat ioleh iPejabat iPembina iKepegawaian

sesuai idengan iketentuan iperaturan iperundang-undangan

5) iMemberikan ipelayanan ipublic iyang iprofessional idan iberkualitas, idan

3) iMempererat ipersatuan idan ikesatuan iNegara iKesatuan

c. iHak idan iKewajiban iASN

Hak imerupakan isuatu ikewenangan iatau ikekuasaan iyang idiberikan ioleh

ihukum, isuatu ikepentingan iyang idilindungi ioleh ihukum, ibaik ipribadi imaupun

iumum. iDapat idiartikan

bahwa ihak iadalah isesuatu iyang ipatut iatau ilayak iditerima. iAgar idapat

imelaksanakan itugas idan itanggung ijawabnya idengan ibaik idapat imeningkatkan

iproduktivitas, imenjamin

kesejahteraan iASN idan iakuntabel, imaka isetiap iASN idiberikan ihak. iHak

iPNS idan iPPPK iyang idiatur idalam iUU iASN isebagai iberikut

PNS iberhak imemperoleh:

1) igaji, itunjangan, idan ifasilitas;

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 20

2) icuti;

3) ijaminan ipensiun idan ijaminan ihari itua;

4) iperlindungan; idan

5) ipengembangan ikompetensi

Sedangkan iPPPK iberhak imemperoleh:

1) igaji idan itunjangan;

2) icuti;

3) iperlindungan; idan

4) ipengembangan ikompetensi

Selain ihak isebagaimana idisebutkan idi iatas, iberdasarkan pasal i70 iUU iASN

idisebutkan ibahwa iSetiap iPegawai iASN

Kode iEtik idan iKode iPerilaku iASN

Dalam iUU iASN idisebutkan ibahwa iASN isebagai iprofesi iberlandaskan ipada

ikode ietik idan ikode iperilaku.Kode ietik idan ikode iperilaku iASN ibertujuan

iuntuk imenjaga

martabat idan ikehormatan iASN. iKode ietik idan ikode iperilaku iberisi

ipengaturan iperilaku

agar iPegawai iASN:

1) imelaksanakan itugasnya idengan ijujur, ibertanggungjawab,

dan iberintegritas itinggi;

2) imelaksanakan itugasnya idengan icermat idan idisiplin;

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR
 21

3) imelayani idengan isikap ihormat, isopan, idan itanpa

i i i itekanan;

4) imelaksnakan itugasnya isesuai idengan iketentuan

peraturan iperundang-undangan

5) imelaksnakan itugasnya isesuai idengan iperintah iatasan

iatau iPejabat iyang iBerwenang isejauh itidak ibertentangan dengan iketentuan

iperaturan iperundang-undang

JURNAL MOOC PPPK TAHUN 2023 OLEH RUSMIN, S.Pd, SDN 3 RANTAU BAYUR