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MEGHA SERVICE

SERVIC
E

PROPOSTA DE
PREÇOS

Condomínio
Fit Live

Aos cuidados da Sra.


Débora

07 de Dezembro de 2021

comercial02@meghaservice.com.br
(98) 3301-3603
www.meghaservice.com.br
MEGHA SERVICE

Apresentação

A MEGHA SERVICE foi fundada em 18 de março de 2015. Desde essa data o


objetivo é prestar um serviço com excelencia de forma rápida e precisa.
Com um quadro de profissionais com larga experiência, atuando na
prestação de serviços de limpeza, conservação, portaria, vigia,
motorista e demais locações de mão de obra. Sempre Trabalhando com
materiais e equipamentos de excelente qualidade e contando com
colaboradores treinados e supervisores capacitados para melhor atender
a sua demanda de forma personalizada e com eficiência.

Na disponibilização da mão de obra, a MEGHA atua com otimização do tempo,


redução de custos, aumento na qualidade de serviços secundários e maior
foco no principal negócio, fica evidente que a última vantagem refere-
se à possibilidade de crescimento da empresa que investe em
terceirização, uma vez que é possível a utilização do capital revertido
em outras áreas de atuação, podendo contribuir de forma positiva, com
serviços realizados de acordo com as normas de qualidade que prezamos
dentro da nossa organização.

Contratando a MEGHA SERVICE, o investimento em máquinas, equipamentos e


manutenção é eliminado. Os empregados de seu Condomínio, Empresa ou
Instituição, que eram vinculados à conservação e limpeza, portaria ou
outras atividades podem ser aproveitados. Além disto, também oferece a
flexibilização nos horários de execução das atividades, priorizando e
otimizando suas rotinas diárias.

Buscando estabelecer uma relação transparente com os clientes,


oferecendo suporte através do atendimento diferenciado, com atendimento
em horário comercial de segunda a sábado e em casos excepcionais aos
domingos.
A MEGHA SERVICE, conta com atuação em todo o Brasil em especial no
Maranhão, mantém um setor de operações atuante e alerta para qualquer
eventualidade, enfatizando sempre a certeza da prestação de serviços com
excelência de quem está há mais de 17 anos no mercado de locação de mão
de obra. Nosso setor de operações está sempre atento às chamadas extras,

Rua Cândido Ribeiro, 03, Sala 01, Cohama,


CEP 65.073-780, São Luís/MA (98) 3301-3603

CNPJ: 22.076.317/0001-44
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substituição de faltas e solucionando quaisquer eventualidades que
possam ocorrer antes ou durante a execução dos diversos serviços
oferecidos. Além disso, o setor está qualificado para manter operante o
seu quadro de funcionários e a perfeita execução dos serviços.
A principal vantage da MEGHA, é poder contar com uma Empresa com
experiência, seriedade e idoneidade, voltada para a busca de soluções
personalizadas.

Para a MEGHA SERVICE, um funcionário satisfeito é o início de um serviço


bem prestado.

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MISSÃO
Prestar serviços de limpeza e conservação, locação de mão-de-obra
especializada nas áreas de apoio administrativo em geral, com
qualidade e excelência, proporcionando satisfação e conforto aos
nossos clientes.

VISÃO
Destacar-se como referência em todo Brasil em suas áreas de
fornecimento.

VALORES
Ética;
Seriedade;
Respeito ao ser humano;
Respeito ao meio ambiente;
Qualidade;
Credibilidade;

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Nossos Serviços

- Limpeza e Conservação;

- Apoio Administrativo;

- Portaria;

- Tele Atendimento;

- Jardinagem;

- Coleta de Resíduos;

- Transporte Escolar;

- Transporte de Passageiros;

- Transporte de Cargas;

- Manutenção e Reparação das Instalações;

- Locação de Veículos;

- Venda de Equipamentos e Suprimentos de Informática;

- Seleção e Agenciamento de Mão de Obra;

- Fotocópia e Digitalização;

- Tratamento de Dados.

- Entre outros serviços discriminados no CNPJ

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Vantagens
Foco dos negócios da empresa em sua área de atuação:
- O primeiro benefício em estabelecermos uma parceria será a
focalização dos negócios na área de atuação da sua empresa. Ao nos
contratar, você eliminará as preocupações com serviços secundários, e
poderá dedicar todo o seu tempo e energia no seu core business.

Aumento da qualidade do serviço:


- Contando com a experiência e qualificação de nossos profissionais,
seu negócio diminuirá significativamente o risco de se obter trabalhos
e serviços insatisfatórios, garantindo-se serviços especializados,
profissionais e, consequentemente, de maior qualidade

Redução de custos:
- A médio e longo prazo, o serviço de terceirização de mão de obra
pode reduzir os custos da empresa contratante, uma vez que o serviço é
mais qualificado. Assim, há menos gastos com trocas de funcionários e
desperdício de máquinas e produtos e, por conseguinte, a reversão do
capital investido após determinado lapso temporal.

Otimização do tempo:
- Com maior especialização e qualidade do serviço prestado, o tempo é
mais bem utilizado. Também deve ser levado em conta que processos que
tomam muito tempo passam a ser de responsabilidade da Higi Serviços,
como os processos seletivos dos funcionários e a preocupação com seus
benefícios e condições de trabalho.

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Vantagens
Foco dos negócios da empresa em sua área de atuação:
- O primeiro benefício em estabelecermos uma parceria será a
focalização dos negócios na área de atuação da sua empresa. Ao nos
contratar, você eliminará as preocupações com serviços secundários, e
poderá dedicar todo o seu tempo e energia no seu core business.

Aumento da qualidade do serviço:


- Contando com a experiência e qualificação de nossos profissionais,
seu negócio diminuirá significativamente o risco de se obter trabalhos
e serviços insatisfatórios, garantindo-se serviços especializados,
profissionais e, consequentemente, de maior qualidade

Redução de custos:
- A médio e longo prazo, o serviço de terceirização de mão de obra
pode reduzir os custos da empresa contratante, uma vez que o serviço é
mais qualificado. Assim, há menos gastos com trocas de funcionários e
desperdício de máquinas e produtos e, por conseguinte, a reversão do
capital investido após determinado lapso temporal.

Otimização do tempo:
- Com maior especialização e qualidade do serviço prestado, o tempo é
mais bem utilizado. Também deve ser levado em conta que processos que
tomam muito tempo passam a ser de responsabilidade da Higi Serviços,
como os processos seletivos dos funcionários e a preocupação com seus
benefícios e condições de trabalho.

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Dos Valores
Apresentamos abaixo, nossos valores para os serviços a serem prestados:

QTDE VALOR POR


ITENS POSTO VALOR DO POSTO
FUNCIONÁRIO FUNCIONÁRIO
1 Porteiro Diurno (12 x 36 Horas) 2 R$ 2.894,30 R$ 5.788,61
2 Porteiro Noturno (12 x 36 Horas) 2 R$ 3.204,21 R$ 6.408,42
3 Auxiliar de Serviço Geral 4 R$ 2.842,73 R$ 11.370,93
4 Encarregado 1 R$ 3.550,18 R$ 3.550,18
VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 27.118,14

Valor proposto mensal: R$ 27.118,14 (vinte e sete mil, cento e dezoito reais e quatorze
centavos)

Os valores apresentados, são nas escalas de 44 horas semanais sendo de segunda a sabado
para o Auxiliar de Serviços Gerais e Encarregado, e a Portaria 24 horas ininterruptas
de segunda a segunda.

Os valores não incluem o fornecimento de material de limpeza para execução dos serviços.

O prazo de validade desta Proposta é de 30 (trinta) dias a contar da data da sua


apresentação

Foi utilizada na elaboração da presente proposta a:

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2021 ASSEIO e SINDVIGIAS/MA


NÚMERO DE REGISTRO NO M.T.E: MA000027/2021 e MA000028/2021

DADOS DA EMPRESA:
RAZÃO SOCIAL: MEGHA SERVICE LTDA
ENDEREÇO: Rua Cândido Ribeiro, 03, Sala 01, 1º Andar, COHAMA, SÃO LUIS – MA
CNPJ: 22.076.317/0001-44
ENDEREÇO ELETRÔNICO: comercial02@meghaservice.com.br

REPRESENTANTE LEGAL:
NOME: MICHELLE INGRID ANDRADE FRAZÃO
RG: 016388082001-9 SSP-MA
CPF: 030.613.633-35
CARGO: SÓCIA ADMINISTRADORA

DADOS BANCÁRIOS DA EMPRESA:


BANCO: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
AGÊNCIA: 1649 – OP 003
CONTA CORRENTE: 3768-7

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Considerações Finais
Ao contratar serviços da MEGHA SERVICE, o cliente fica assessorado por
uma equipe técnica de qualidade, que atenderá suas expectativas,
apresentando as melhores soluções construtivas para manutenção de suas
atividades.

- Corpo técnico qualificado;

- Economia e qualidade;

- Respaldo Jurídico;

- Garantia dos serviços executados;

- Feedback de serviços;

- Rapidez na execução;

- Agilidade no atendimento.

Contate-nos para maioiresesclarecimentos e prestação de serviços.

Nossa satisfação será em atende-los

______________________________________________
Gehudson Cardoso
Analista Comercial

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PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS
PORTARIA 12x36 DIURNO
Discriminação dos Serviços
Prestação de serviços de Portaria 12x36 horas semanais de segunda a segunda das 7h as 19h

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 07/12/2021


B Município/UF São Luís - MA
C Ano Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo SIND ASSEIO MA/2021
D Nº de meses de execução contratual 12 Meses

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quant. total a contratar (em função da unidade de medida)
Portaria Diurno Posto 2

Mão-de-obra
Mão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra


1 Salário Normativo da Categoria Profissional 1.150,14
2 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Porteiro
3 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/01/2021

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


I Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base R$ 1.150,14
B Adicional de periculosidade R$ 0,00
C Adicional de insalubridade R$ 0,00
D Adicional noturno R$ 0,00
E Intrajornada R$ 117,63
Total da Remuneração R$ 1.267,77

MÓDULO II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte (3,70x2x15 - 6% CLT) R$ 41,99
B Aux. alimentação(18,00 x 15 -20% PAT) R$ 216,00
C Cesta básica R$ 101,00
D Plano de saúde conforme CCT R$ 17,25
E Aux. creche R$ 0,00
F Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 0,00
Total de Benefícios mensais e diários R$ 376,24

Módulo III - INSUMOS DIVERSOS


Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 10,00
B Materiais R$ 0,00
C Equipamentos R$ 0,00
TOTAL R$ 10,00

Módulo IV - Encargos Sociais e Trabalhistas


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Percentuais Valor (R$)
4.1 Encargos previdenciários e FGTS 34,80% R$ 441,18
4.2 13° salário + adicional de férias 11,11% R$ 140,85
4.3 Afastamento maternidade 0,02% R$ 0,25
4.4 Custo rescisão 5,30% R$ 67,19
4.5 Custo reposição do profissional ausente 8,37% R$ 106,11
4.6 Outros
TOTAL - Módulo IV - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 59,60% R$ 755,59

MÓDULO V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


5 Custos Indiretos, tributos e lucro Percentual Valor (R$)
A Custos Indiretos 0,25% 6,02
B Lucro 0,25% 6,04
C Tributos
B1. Tributos Federais - PIS 0,65% - COFINS 3% - IR 4,80% - C.SOCIAL 2,88% 11,33% 327,92
B.2 Tributos Estaduais (especificar)
B.3 Tributos Municipais - ISS 5,00% 144,72
Percentual total e valor total tributos 0,00
Total R$ 484,70

Quadro-resumo do Custo por Empregado


Quadro-resumo do Custo por Empregado (R$)
A Módulo 1 – Composição da Remuneração 1.267,77
B Módulo 2 – Benefícios mensais e diários 376,24
C Módulo 3-Insumos diversos 10,00
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas 755,59
SUBTOTAL (A + B + C + D ) R$ 2.409,60
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 484,70
VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2.894,30

DISCRIMINAÇÃO
QTDE UNIT TOTAL MENSAL
CAT. PROFISSIONAL
Portaria Diurno 2 R$ 2.894,30 R$ 5.788,61

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PORTARIA 12x36 NOTURNO
Discriminação dos Serviços
Prestação de serviços de Portaria 12x36 horas semanais de segunda a segunda das 19h as 07h

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 07/12/2021


B Município/UF São Luís - MA
C Ano Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo SIND ASSEIO MA/2021
D Nº de meses de execução contratual 12 Meses

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quant. total a contratar (em função da unidade de medida)
Portaria Noturno Posto 2

Mão-de-obra
Mão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra


1 Salário Normativo da Categoria Profissional 1.150,14
2 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Porteiro
3 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/01/2021

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


I Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base R$ 1.150,14
B Adicional de periculosidade R$ 0,00
C Adicional de insalubridade R$ 0,00
D Adicional noturno R$ 153,35
E Intrajornada R$ 117,63
Total da Remuneração R$ 1.421,12

MÓDULO II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte (3,70x2x15 - 6% CLT) R$ 41,99
B Aux. alimentação(18,00 x 15 -20% PAT) R$ 216,00
C Cesta básica R$ 101,00
D Plano de saúde conforme CCT R$ 17,25
E Aux. creche R$ 0,00
F Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 0,00
Total de Benefícios mensais e diários R$ 376,24

Módulo III - INSUMOS DIVERSOS


Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 10,00
B Materiais R$ 0,00
C Equipamentos R$ 0,00
TOTAL R$ 10,00

Módulo IV - Encargos Sociais e Trabalhistas


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Percentuais Valor (R$)
4.1 Encargos previdenciários e FGTS 34,80% R$ 494,55
4.2 13° salário + adicional de férias 11,11% R$ 157,89
4.3 Afastamento maternidade 0,02% R$ 0,28
4.4 Custo rescisão 5,30% R$ 75,32
4.5 Custo reposição do profissional ausente 8,37% R$ 118,95
4.6 Outros
TOTAL - Módulo IV - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 59,60% R$ 846,99

MÓDULO V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


5 Custos Indiretos, tributos e lucro Percentual Valor (R$)
A Custos Indiretos 0,50% 13,27
B Lucro 0,50% 13,34
C Tributos
B1. Tributos Federais - PIS 0,65% - COFINS 3% - IR 4,80% - C.SOCIAL 2,88% 11,33% 363,04
B.2 Tributos Estaduais (especificar)
B.3 Tributos Municipais - ISS 5,00% 160,21
Percentual total e valor total tributos 0,00
Total R$ 549,86

Quadro-resumo do Custo por Empregado


Quadro-resumo do Custo por Empregado (R$)
A Módulo 1 – Composição da Remuneração 1.421,12
B Módulo 2 – Benefícios mensais e diários 376,24
C Módulo 3-Insumos diversos 10,00
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas 846,99
SUBTOTAL (A + B + C + D ) R$ 2.654,35
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 549,86
VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3.204,21

DISCRIMINAÇÃO
QTDE UNIT TOTAL MENSAL
CAT. PROFISSIONAL
Portaria Noturno 2 R$ 3.204,21 R$ 6.408,42

Rua Cândido Ribeiro, 03, Sala 01, Cohama,


CEP 65.073-780, São Luís/MA (98) 3301-3603

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PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS
ASG 44 HORAS SEMANAIS
Discriminação dos Serviços
Prestação de serviços de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 44 horas semanais de segunda a sexta das 8h as 18h e sáb. das 8h as 12h

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 07/12/2021


B Município/UF São Luís - MA
C Ano Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo SIND ASSEIO MA/2021
D Nº de meses de execução contratual 12 Meses

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quant. total a contratar (em função da unidade de medida)
ASG Posto 4

Mão-de-obra
Mão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra


1 Salário Normativo da Categoria Profissional 1.111,77
2 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Aux. Serviços geral
3 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/01/2021

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


I Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base R$ 1.111,77
B Adicional de periculosidade R$ 0,00
C Adicional de insalubridade R$ 0,00
D Adicional noturno R$ 0,00
E Intrajornada R$ 0,00
Total da Remuneração R$ 1.111,77

MÓDULO II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte (3,70x2x26 - 6% CLT) R$ 133,09
B Aux. alimentação(19,00 x 22 -20% PAT) R$ 334,40
C Cesta básica R$ 100,00
D Plano de saúde conforme CCT R$ 16,68
E Aux. creche R$ 0,00
F Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 0,00
Total de Benefícios mensais e diários R$ 584,17

Módulo III - INSUMOS DIVERSOS


Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 10,00
B Materiais R$ 0,00
C Equipamentos R$ 0,00
TOTAL R$ 10,00

Módulo IV - Encargos Sociais e Trabalhistas


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Percentuais Valor (R$)
4.1 Encargos previdenciários e FGTS 34,80% R$ 386,90
4.2 13° salário + adicional de férias 11,11% R$ 123,52
4.3 Afastamento maternidade 0,02% R$ 0,22
4.4 Custo rescisão 5,30% R$ 58,92
4.5 Custo reposição do profissional ausente 8,37% R$ 93,06
4.6 Outros
TOTAL - Módulo IV - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 59,60% R$ 662,61

MÓDULO V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


5 Custos Indiretos, tributos e lucro Percentual Valor (R$)
A Custos Indiretos 0,21% 4,97
B Lucro 0,21% 4,98
C Tributos
B1. Tributos Federais - PIS 0,65% - COFINS 3% - IR 4,80% - C.SOCIAL 2,88% 11,33% 322,08
B.2 Tributos Estaduais (especificar)
B.3 Tributos Municipais - ISS 5,00% 142,14
Percentual total e valor total tributos 0,00
Total R$ 474,18

Quadro-resumo do Custo por Empregado


Quadro-resumo do Custo por Empregado (R$)
A Módulo 1 – Composição da Remuneração 1.111,77
B Módulo 2 – Benefícios mensais e diários 584,17
C Módulo 3-Insumos diversos 10,00
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas 662,61
SUBTOTAL (A + B + C + D ) R$ 2.368,56
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 474,18
VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2.842,73

DISCRIMINAÇÃO
QTDE UNIT TOTAL MENSAL
CAT. PROFISSIONAL
ASG 4 R$ 2.842,73 R$ 11.370,93

Rua Cândido Ribeiro, 03, Sala 01, Cohama,


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ENCARREGADO 44 HORAS SEMANAIS
Discriminação dos Serviços
Prestação de serviços de ENCARREGADO 44 horas semanais de segunda a sexta das 8h as 18h e sáb. das 8h as 12h

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 07/12/2021


B Município/UF São Luís - MA
C Ano Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo SIND ASSEIO MA/2021
D Nº de meses de execução contratual 12 Meses

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quant. total a contratar (em função da unidade de medida)
ENCARREGADO Posto 1

Mão-de-obra
Mão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra


1 Salário Normativo da Categoria Profissional 1.490,29
2 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) ENCARREGADO
3 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/01/2021

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


I Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário Base R$ 1.490,29
B Adicional de periculosidade R$ 0,00
C Adicional de insalubridade R$ 0,00
D Adicional noturno R$ 0,00
E Intrajornada R$ 0,00
Total da Remuneração R$ 1.490,29

MÓDULO II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


II Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte (3,70x2x26 - 6% CLT) R$ 110,38
B Aux. alimentação(19,00 x 22 -20% PAT) R$ 334,40
C Cesta básica R$ 100,00
D Plano de saúde conforme CCT R$ 22,35
E Aux. creche R$ 0,00
F Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 0,00
Total de Benefícios mensais e diários R$ 567,14

Módulo III - INSUMOS DIVERSOS


Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 10,00
B Materiais R$ 0,00
C Equipamentos R$ 0,00
TOTAL R$ 10,00

Módulo IV - Encargos Sociais e Trabalhistas


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Percentuais Valor (R$)
4.1 Encargos previdenciários e FGTS 34,80% R$ 518,62
4.2 13° salário + adicional de férias 11,11% R$ 165,57
4.3 Afastamento maternidade 0,02% R$ 0,30
4.4 Custo rescisão 5,30% R$ 78,99
4.5 Custo reposição do profissional ausente 8,37% R$ 124,74
4.6 Outros
TOTAL - Módulo IV - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 59,60% R$ 888,21

MÓDULO V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


5 Custos Indiretos, tributos e lucro Percentual Valor (R$)
A Custos Indiretos 0,25% 7,39
B Lucro 0,25% 7,41
C Tributos
B1. Tributos Federais - PIS 0,65% - COFINS 3% - IR 4,80% - C.SOCIAL 2,88% 11,33% 402,24
B.2 Tributos Estaduais (especificar)
B.3 Tributos Municipais - ISS 5,00% 177,51
Percentual total e valor total tributos 0,00
Total R$ 594,54

Quadro-resumo do Custo por Empregado


Quadro-resumo do Custo por Empregado (R$)
A Módulo 1 – Composição da Remuneração 1.490,29
B Módulo 2 – Benefícios mensais e diários 567,14
C Módulo 3-Insumos diversos 10,00
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas 888,21
SUBTOTAL (A + B + C + D ) R$ 2.955,64
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 594,54
VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3.550,18

DISCRIMINAÇÃO
QTDE UNIT TOTAL MENSAL
CAT. PROFISSIONAL
ENCARREGADO 1 R$ 3.550,18 R$ 3.550,18

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