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Sobre: weseusee @ #s egies “A ase}) Parlicipar activamente en el desarrollo de estrategias que permitan el apoyo al diagnéstico de las enfermedades transmisibles y no transmisibies, @) Coordinar con ias diferentes estrategias sanitarias para el desarrollo de las actividades conjuntas que requieran del servicio para el logro de sus objetivos. f) Toma de muestras y procesamiento de pruebas bioquimicas, hematologias y otras que demandien jos servicios, incluido COVID-19. 9) Vigilancia entomolégice Dengue, Leishmania, Malaria, y otras; toma de muestras zoonosis - rabia. fh) Reelizar estudios biolégicos, microbiolégices y parasitolégicos, por etapas de vida, |). Articular con ias municipalidades para las acciones de monitoreo, capacitacién y evaluacién e los programas del érea. J) Elaborar planes operativos, informes en forma mensual de acuerdo a su competencia 0 por delegacién de su inmediato superior. iy) Atencién integral de salud con enfoque intercultural 1). Garantizer el registro del HIS ~ SIS, respecto a las actividades programadas, 'm) Otras funciones que asigne el jefe inmediato superic. WV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 'SECRETARIA TECNICA SUPLENTE Lugar de prestacién del servicio de Salud Cusco Sur (ea TTULAR, ‘Tres meses (03) @ partir de la cuscrpeén del & Duracién del Contato Contra. Renovable hasta el 31 de diciembre de % | 2023. é r eee S72 86006 Ui niovacientos 00/100 soles), 5 ; incluye los montos de afiaciones de Ley, asi como 7 Remunarciio Menaul toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. Citas condiciones esendales "| Ninguna del contrato. 2 COD. PLAZA: 016 2 ENFERMERA/O oe 1. NRO DE PLAZAS: @ Conia 01 Ul PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS_ | 2 eG ~ Acreditar Experiencia profesional laboral minima de seis (08) meses, no incluye SERUMS, Experiencia ~ No se considerara como experiencia laboral trabajos i ad honoterseciona Co" 7 reaps GEE ease Meg ee ing. Herson Carlos,- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presién. = Etica, valores, solidaridad y honradez, ‘Competencias ~ Iniciativa y capacidad organizativa, Formacion | Aoadémica, |” Titulo profesional de Licenciada en Enfermeria Grae ecadimico vio nvel |” Constance de naliéad presen vigor je maesirfa, dipiomados, Cursos ylo estudios de | especialidad y otros inherentes al cargo. especializacion - Cursos de capacitacién con antigtiedad no mayor de cinco (05) afios. [few yo Pare ca | Conocimiantos de normas técnieas relacionadas a Buesto vo cargo: minimos |” o onclonas Wl, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principates funciones a desarroliar: 4a) Atencién de Salud en base al modelo del cuidado integral de salud por etapa de vida, b) Efectuar la atoncion CRED, inmunizaciones por etapa de vida, nutricion y alimentacién saludable, ectualizacién del padron nominal, tamizajes neonatales, consejeria nutricional. ©) Elaboracion de registros adecuados de informacion en salud, contemplando las directrices y normas vigentes asegurando asi el correcto avance de los indicedores sanitarios asignados, metas sanitarlas FED; y convenios de gestion de manera semanal y mensual. 4) Seguimiento det nitio y ta nifta para compietar esquema de vacunacién, control CRED, tratamiento de anemias €) Atencién integral intramural y extramural para efectuar visitas domiciiarias a nifios en fiesgo, campatia de vacunacién, seguimiento de anemia y atencion integral en comunidades dispersas en coordinacién con agentes sociales y comunales: Cuna Mas, vaso de leche, ete, 4) Efectuar sesiones demostrativas y educativas a grupos objetivas, instituciones educetivas y otras. 9) Realizar actividades de vigilancia epidemiotigica y seguimiento det nifio con EDAS e IRAS. fh) Deteccién y busqueda de sintométicas respiratorios en contactos, poblaciones cautivas i) Supervisar la aplicacién dei tratamiento dirigido por el medico al paciente de acuerdo a normas y guias de atencion estandarizadas, J) Trabajo orientado al cumplimiento en el logro de metas e indicadores de las estrategias de salud del primer nivel de atencién ) Ayudar al usuario en su proceso de tratamiento y recuperacién |) Elaborar las historias clinicas con enfoque del desarrolio infantil temprano y otros que se ‘encuentren establecidos en fa norma vigente. 'm) Planificar y ejecutar acciones de enfermeria en situaciones de emergencia y desastras. n) Participar en ef desarrollo de actividades docentes y de investigacién e el campo de la enfermeria programados por et establecimiento. 0) Atencién integral de salut! con enfoque intercultural, ) Garantizar el registro adecuadio de datos de HIS y SIS; de forma diaria. @) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato IOWNI Cusco covienvo resi SECRETARIA TCONICA SUPLENTE [SECRETARIA TECNICA TITULAR con WV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRAT>» GOBIERNO REGIONAL CUSCO” w +> GOBIERNO REGIONAL CUSCO @ SIONAL CUSCO WAL CUSCO cosieRno nec Lugar de prestacion del servicio Centro de Salud de Ocongato de la Red de Servicios de Salud Cusco Sur. Duracién del Contrato ‘Tres mesés (03) a partir de ta suscripcion del Contato. Renovable hasta el 31 de diciembre de 2023, Remuneracién Mensual $72,400.00 (Dos mil cuatrocientos 00/100 soles), inciuye los montos de afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. Oiras condiciones esenciales del contrato. WNinguna~aoe saline a NAL Ct 4. cabal Apaza beled mn “bog. reeNn 1RO TITULAR INO REGION oviem Seven S SEGRETARIA TECNICA TITULAR, m5. CORITRND AI @ “> GOBIERNO REGIONAL CUSCO B: COD. PLAZA: 016 ENFERMERA/O NRO DE PLAZA Canta: 02 plazas | PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS! | et i Acreditar Experiencia profesional ‘aboral mi minima de Un (01) aho, no incluye SERUM, Experiencia ~ No se consideraré como experiencia laboral trabajos __| ad honorem. * Gapacidad da Wabajar en equipo y balo preston Competencias ~ Etica, valores, solidaridad y honradez. wen tiva y discipiinada. _| [Fommactin | Acad6TIC, | vio profesional da Licenciada en Enfermara Seda, aatrico yo mel” Contre de habia posal vaste ee jiplomados, Cursos y/o estudios de | especialidad y otros inherentes al cargo. especializacion Cursos de capacitacién con antiguedad no mayor de cinco (05) afos. Conocimientos para} fuesto ylo cargo: minimos |” Coneeimientos do normes técricas relacionadas @ deseables, . CARAGTE ‘8 DEL. PUESTO Yi GO, Principales funciones a desarrollae: 2) Atencién de Salud en base al modelo del cuidado integral de salud por etape de vida. ) Efectuar la atencién CRED, inmunizaciones por etapa de vida, nutricion y alimentacién saludable, actualizacién del padrén nominal, tamizajes neonatales, consejerla nutricional. ©) Elaboracién de registros adecuados de informacién en salud, contemplando las directrices y normas vigentes asegurando asi el correcta avance de los indicadores sanitarios asignados, metas sanitarias FED; y convenios de gestion de manera semenal y mensual. 4) Seguimiento de! nifo y la nia para completar esquema de vacunacién, control CRED, tratamiento de anemias. ©) Atencién integral intramural y extramural para efectuar visitas domicilarias a nifios en riesgo, campafia de vacunacién, seguimiento de anemia y atencién integral en comunidades dispersas en coordinacién con egentes sociales y comunales: Cuna mas, vaso de leche, ate. 4) Efectuar sesiones demostrativas y educativas a grupos objetivos, instituciones educativas y otras. @) Realizar actividades de vigitancia epidemioiogica y seguimiento del nifio con EDAS e IRAS. hh) Deteccién y busqueda de sintomaticos respiratorios en contactos, poblaciones cautivas 1) Supervisar la aplicacién del tratamiento dirigido por el medico al paciente de acuerdo a normas y guias de atencién estandarizadas. 1) Trabajo orientado al cumplimiento en el logro de metas e indicadores de las estratogias de ‘salud del primer nivel de atencion. k) Ayudar al usuario en su proceso de tratamiento y recuperacion ) Elaborar las historias clinices. eon enfoquerté| desarrollo infantil temprano yy ¢ tres que se encuentren establecid ener vi igehle. oe BED Meuse fe Sneinga'm) Planificar y ejecutar acciones de enfermeria en situaciones de emergencia y desastres. 1m) Parlicipar en el desarrollo de actividades docentes y de investigacion @ el campo de la enfermeria programados por el establecimiento. 0) Atencién integral de salud con enfoque intercultural, P) Garantizar el registro adecuado de datos de HIS y SIS; de forma di ‘g) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato loceaue ees Luger de prestacién del Cento de IEGIONAL CUSCO "Salud de Ocongate de ia Red de ene Seniios Ge Salud Cusco Sur 8! 2 - oe E Ties meses” (63) a pari’ Ge la suscrpewn dal Be Duracién del Contrato Gontreto, Renovable hasta el 31 de diciembre de pe! 2028. S ‘Si 2,500.00 (Dos Til novecientos 00/100 soles), 98 : incluye los montos de afilaciones de Ley, as! como ae seelauleceemteniatored toda ceduccién aplicable al contratado bajo esta ge modalided. #8 EF Oiras condiciones esenciles | Ninguna ui del eontao S 83 a s eet eee e : i has ree cae et AR pacewenyé TTULARCOD. PLAZA: 017 MEDICO! ! 5 DesLiecHn ae 1. NRO DE PLAZAS: Cantidad: 01 il. PERFIL DEL PUESTO REQUISTTOS MINIMOS DETALLE ~ Acreditar Experiencia profesional laboral minima de tun (01) affo, no incluye SERUMS. ~ No se consideraré como experiencia laboral trabajos adhonorem. i frabajo en equipo dn, proactive, Competencias compromise ético, habilidad analitica y organizativa, _—-|_solidariay disciplinada, __ Formacion Académica, ~~ |-" Titulo profesional de Médico Cirujano, ‘grado académico ylo nivel_|- Resolucion de término de SERUMS “> GOBIERNO REGIONAL CUSCO & Experiencia IQREGIONAL CUScO 2p GOBIERNO REGIONAL CUSCO |deestudos-_|- Gonstancade habildas profesional vigente, | ~ Acreditar estudios de dactorado, ~ maestria, p Concpriocniain ie |) Atti, aie oS eee especializacion |- Cursos de capacitacién con antigledad no mayor de Sinco (08) anos ‘Conocimientos para el ~ Conocimientos de la norma técnicas de salud, y del puesto y/o cargo: minimos sistema de referencia y contra referencia de los | Soseabos establecimiontos del Secor Salud. ill, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO, Principales funcionos a desarroltar: @) Efectuar atencién médica a pacientes de acuerdo con las guias de atencién establecidas. b) Examinar, diagnosticar y preseribir tratamiento médico. ©) Coordinar el tratamiento y atencién integral de la salud del paciente, 4) Supervisar la aplicacién adecuada del tratamiento médico establecida para el paciente de acuerdo a nomas y guias de atencién, ©) Interpretar analisis de laboratorio, piacas radiogréficas, ecografias, electrocardiogramas y otros examenes de ayuda ciagnosticada ) Participar en campafias de medicine preventiva y educacion pera la salud. @) Elaborar historias ciinicas, expedir certificados de nacimlento, defunciones y otros que se enouentren establecidos en la norma vigente. h) Suministrar informacién al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo. |) Participar en el desarrollo de actividades docentes de investigacién, programados por el establecimiento debidamente autorizado. ). Ejercer conocimientos de las definiciones operacionales de los programas presupuestales. ) Atencién integral de salud con enfogue intercultural 1) Garantizar el registro del HIS ~ SIS, respecto a las actividades programadas. 1m) Otras funciones que le asigne fa jefatura. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO __GONDIGIONES ([Tiigar de prestaciba delos™ 3] ep soutenno Romegga 33 ose [senicig Jv Sand Coco Sa Pe ‘Tres meses (03) a parr de la suscripcion del B23 Duracién del Contrato Contrato. Renovable hasta el 31 de diciembre de 233 2028, oe2e ‘SI 3,800.00 (Tres mil novecientos con OOM00 Boe : soles), incluye los montos de afliaciones de Ley, aes RenminarecisnManaal asi como toda deduecién aplicable al contratado Se Pere __| bajo esta modalidad. a Giras Gondiciorias esenciaies ~/ Ninguna aa \ del contrat, | COD. PLAZA: 018 88: OBSTETRA a |. NRO DE PLAZAS: Se Cantidad: 01 oF i. IL, DEL PUESTO. 8 REQUISITOS MINIMOS | e DETALLE Te ~ Acteditar experiencia general en entidades pibicas ylo privadas minima de seis (06) meses, no incluye Experiencia SERUMS ~ No se consideraré como experiencia labora trabajos ad honorem, Gaparida je trabajar en equipo y bajo presion. 4 - Etica, valores, solidaridad y honradez Competenciar ~ Iniciativa y capacidad organizativa. |- Personalidad proactiva, comunicativa y disciplinada. Formacion Academica, |, : ; |- Titulo profesional de Obstetra grado académico y/o nivel |” : freer Constancia de habilidad profesional vigente. = “Acretitar estudios de _maesiria, —diplomados, Cursos y/o studios de | especialidad y otros inherentes al cargo, especializaci6n = Cursos de capacitacién con antiguedad no mayor de |__cinea (08) afios. | Conosinientos para al] Ea . Heer Pa na [> Conocimiontos de normas téenicas relsconedas a toae Jas funciones. lil, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. IONAL CUSCO 3s Peineipalos functones a desarrolar Be @) Captacién, monitoreo y seguimiento del cien por ciento de gestantes y puérperas del émbito Beg del establecimiento de salud. b) Captacién de gestantes en el primer trimestre de embarazo, ©) Actualizacién y manejo del Software Mateino Perinatal, reporte del padrén nominal de gestantes; en forma semanal, 9) Atencién prenatal reenfocada de la gestante de acuerdo a la normatividad y nivel de atencion, aplicacién de la ficha del plan de parto en el cien por ciento de gestantes atendidas. ©) Elaboracién de registros adecuados de informacién en salud, contemplando las directrices y norma vigentes asegurando asi el correcto avance de fos indicadores sanitarios asignados, ‘metas sanitarias FED; y convenios de gestién. 4) Mejora de la oferta de salud nivel de cobertura dela demands insatisfecha y mejora de ia e demanda extramural... GouieNO 228 De cae: Cage Serena ue ve cao: ag tee cen :9) Promocién, difusién, sensibiizacién en plenificacién familiar en el cien por ciento de la poblacién, priorizando a les mujeres en edad férti hh) Captacién de mujeres en edad férti, con demanda insatisfecha en planificacién familiar y prevencién en céncer ulerino y mama, Aa ie LAR vat sAnguseD woes ot as ‘Apaca” bl FEE i Atencién intramural y extramural en orientacién y consejeria, y acceso a métodos de osestes Planificacién familiar, reporte del MER semanalmente. 2:28 SES 8 — )) Atencién de pero institucional del cien por ciento de partos propremados BEEES1S 4 9 Goranizmrle aloncién del patolnetiuciona l cin por cierto BES? SSE 1) Brindar atencién general, a les mujeres en edad reproductiva, embarazo, arto, puerperio y @ L menopausia, con enfoque integral. ix m) Atencion integral de salud con enfoque intercultural, 18) Garantizar el registro adecuado de datos de HIS y SIS; de forma diatie. 0) Otras funciones que asigne el jefe inmediato superior. & WV. GONDICION! ICIAL L CONTRAT s é & § Centro de Salud Ocongate de la Red de Servicios, a servicio de Salud Cusco Sur 90 Tres meses (03) a parlir de 1a suscripelin” der oeg g | Duracien det Contrato Contrato. Renovable hasta ef 31 de diciembre de #38 = 2028. 653. 3s eG 2 TSS A00.60 (Bos til cuatiocientos OO/TO0 soles), e = incluye fos montos de afiliaciones de Ley, as! como esé iS Renmei Maes) toda deduccién aplicable al contratado bajo esta By modialidad. @ ‘Olras condiciones esencales | Ninguna y del contrato, e 3 COD. PLAZA: 019 oe CONDUCTOR DE AMBULANCIA 4 9F 1. NRO DE PLazas: 2h Cantidad: 01 88 11. PERPIL DEL PUESTO - Acreditar experiencia de seis (06) meses como Experiencia ploto. See tt =" Capacidlad de trabajar en equipo y bajo presion. ~ Etica, valores, solidaridad y honradez, gz \Gampetancias: ~ Personalidad proactiva, comunicativa y disciplinada. & 2 i 7 ~ Orientacién al servic, 952 7 8Formacion _ Académica, . grado académico ylo nivel |- Estudios técnicos de enfermeria. 8030 fs de estudios aa aig = Capacitacién acreditada en soporte Basico de vida, bsca diz soporte bésico de trauma, primeros auxilios y Zig 1B = | Curnos lo, tudlon de | hepore do pact ica S7a5 G83 en Cursos de capacitacién con antiguedad no mayor de Bene Shs E cinco (05) afios. Beer 152 [Rs Feaos mites | icancia de conduc profesional A2B aes Wi, CARACTERISTICA: .Yi0 GARG Principales funciones a desarrollar: ) Formar parte activa del equipo del establecimiento de salu. ) Apoyar al equipo de salud que brinda la atencién al paciente en situacién de urgencia y/o emergencia ©) Apoyar al equipo de salud en el trasiado y movilizacién pertinente del paciente en situacién de urgencia ylo emergencia. 4d) Realizar acciones de primeros auxilios en situaciones de emergencia masiva, ©) Apoyar en el seguimiento de casos que requieren intervencién priorizada. ) Apoyar en ef registro de informacion de referencia y contrareferencia y otros registros que -RNO REGIONAL CUSCO b Seale a 9) Apoyar en le desinfeccién de la cabina interna det vehiculo de acuerdo a la normatividad QB vigente. fh) Reportar los incidentes de transito que tenga con la ambulancia de acuerdo a los procedimientos establecides. 83 ') Velar por ei mantenimiento preventivo y corrective de la ambulancia para su edecuado ice funcionamiento es 1) Saivaguardar ta integridad material y equipo médico de la ambulancia ) Otres funciones que asigne e jefe inmediato superior relacionadas al cargo 0 puesto. 2 z 2 # § = WV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO gs : Ey A 5 @ # ‘Lugar de prestacion del | Puesto de Salud de Or 5 servicio Servicios de Salud Cusco Sur a nn ‘Tres meses (03) @ partir dela suscripcion del Duracién del Contrato Contrato. Renovable hasta el 31 de diciembre de & 2023. 2 feereeree TS TBPEOO WHT salaciontos welenia” yee 00/100 soles}, incluye fos montos de afiaciones de Ley, asi como toda deduecién aplicable al contratado bajo esta modatidad. Remuneracion Mensual Olras condiciones esenciales | Ninguna del contrato, city GORIERIIO P=GIONAL CUS83 oe COD. PLAZA: 020 ose ENFERMERA/O. S23 38 23 |. NRO DE PLAZAS: 38 es Cantidad: 01 ge Il. PERFIL DEL PUESTO \ | REQUISITOS MININOS | un (04) ato, no incluye SERUMS. Experiencia ~ No se considerara como experiencia laboral trabajos = adh eee 3 ae = Gapacided de trabajar en equipo y bajo presion, 5 + thica, valores, sofidaridad y honradez gs Competencias > Inciatva y capackied orpenizative, 88. = Personalided proactiva, comunicativa y disciptinada, Ee Fomacion Acad&mica, E 5 |, [= Titulo profesional de Licenciada en Enfermeria Ee grado académico ylo nivei |” i eenry BE anes ae Constancia de habilidad profesional vigenta, 4 -“Aereditarestadios de mavatria, —diplomados, | { Cursos. ylo_estudios de} especialiad y otros inherentes al cargo. especializacion ~ Cursos de capacitacion con antigiedad no mayor de ep ingo (05) a §82a Conocimienios para ei 3 a | § fee ne i C17 18 § | RetSolye crea mimes | Somsinierios de nomas Kanes vlconaces « ef Jee (Besmebes ere _| ise 5. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. eee Principals funciones a desarrolsr: Bs 88) Atoncién de Salud en base el modelo del cuidado integral de salud por etapa de vida s b) Efectuar la atencién CRED, inmunizaciones por etapa de vida, nutricién y alimentacién saludable, actualizacién del padrén nominal, tamizajes neonatales, consejeria nutrcional. ©) Elaboracién de registros adecuados de informacién en salud, contemplando las directrices y otras vigentes asegurando asi e! correcto avance de los indicadores senitarios asignados, metas sanitarias FED; y convenios de gestion de manera semanal y mensual. @) Seguimienio del nifio y la nifa para completar esquema de vacunacién, control CRED, tratamiento de anemias. @) Atencién integral intramural y extramural para efectuar visitas domicilarias a nifios en ‘iesgo, camparia de vacunacién, sequimiento de anemia y atencién integral en comunidades disperses en coordinacién con agentes sociales y comunales: Cuna mas, vaso de leche, ete. 4) Efectuar sesiones demostrativas y educativas @ grupos objetivos, instituciones educativas y otras, 9) Realizar actividades de vigitancia epidemiologica y seguimiento del nfo con EDAS e IRAS. h) Deteccién y busqueda de sintomaticos respiratorios en contactos, poblaciones cautivas i) Supervisar la aplicacion del tratamiento cirigide por el medico al paciente de acuerdo a ‘normas y guias de atencién estandarizadas. |) Trabajo orientado al cumplimianto en el logro de metas ¢ indicadores de las estrategias de ‘salud det primer nival de atencién ) Ayudar al usuario en su proceso de tratamiento y recuperacin 1) Elaborar las historias clinicas con enfoque del desarrollo infantil tomprano y otros que se ‘encuentren establecidos en la norma vigente tm) Pianficar y ejecutar agcionessde entenierlatel sUSfones ce Sgrersenlay deseste Lozarte’ ta. Gozienr Hn epoesarcos 0 s1UD Cusco SUR Sanaa tO,PECIORAL Cusco Count oF yece ASOLO ‘bra Salinovd Corrasco Huaman ‘MIEMERO TITULAR1) Participar en el desarrollo de actividades docentes y de Investigacion ¢ el campo de la ‘enfermeria programados por el establecimiento, Apaza Zz 0) Atencién integral de salud con enfoque intercultural 65 3 Pp) Garantizar el registro adecuado de datos de HiS y SIS; de forma diaria. Se Eq) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato ge @ $e: 2 1V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 4 Luger de prestacion del Puesio de Salud de Paccarectambo de la Red de servicio Servicios de Salud Cusco Sur. “ies meses (03) @ parr de la suscripcion Gel Duraci6n del Contrato Contrato. Renovable hasta el 31 de diciembre de 2023. ‘§/ 2'900.00 (Gos mil novecienios 0/100 soies), incluye los montos de afiiaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta 98k ei modalidad. gel Cis Sadana eaenales | Ninaina 3333 del contrato, ee — gue Soar Sege @ 2 Oey £ wy i & > SOBIERNO.RECIONAL CUSC Dena GOBIERNO REGIONAL CUSCO — pan 2) a 1860 ROOF Stty fs Un LSE ES ee ae oe ee SUS onregeatec fais e weber Tommowarcjaseais Ny iG Herson Carl bcs Me PabellResd Estrada PRESIDENTE TITULAR (MIEMBRO TITULAR MEM LAR