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  • Act PLR Contraf 2022 2024

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    ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. PARTICIPAGAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 Acordo Coletivo de Trabalho, aditivo a Convengao Coletiva de Trabalho — PLR exercicios 2022 € 2023, que celebram, de um lado, como empregadora, a CAIXA ECONOMICA FEDERAL ~ CAIXA e, de outro, representando a categoria profissional, a_Confederagao Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro — CONTRAFICUT, nos seguintes termos: CLAUSULA 4 - APLICAGAO DA CONVENGAO COLETIVA DE TRABALHO — PLR ACAIXA se compromete a respeitar durante a vigéncia do presente acordo as cléusulas constantes da Convengdo Coletiva de Trabalho — Participagao dos empregados nos Lucros ou Resultados dos bancos, exercicios 2022 e 2023, com excegao das clausulas: 19 Participagao nos Lucros ou Resultados (PLR); 2° - Antecipacdo da Participacdo nos Lucros ou Resultados — PLR/2022, 3°—PLR Exercicio 2023; Clausula 4° — Lucratividade como critério de aferi¢éio do cumprimento do acordado entre as partes; Clausula 12° — Vigéncia, e naquilo que néo for confiitante com presente acordo coletivo aditive, em relagdo as quais ficam convencionados os dispositivos a seguir enumerados. CLAUSULA 2*- OBJETIVO DA PLR Assegurar aos empregados da CAIXA 0 pagamento de Participaao nos Lucros ou Resultados — PLR, como incentivo & qualidade e produtividade, na forma deste instrumento, nos termos do artigo 7°, inciso XI, da Constituigdo Federal, artigo 5° da Lei n? 10.101, de 19/12/2000, alterada pela Lei n° 12.832, de 20/06/2013, Resolugao n.° 010, de 30/05/1995, do Conselho de Coordenago e Controle das Empresas Estatais — CCE e diretrizes especificas fixadas pelo Poder Executivo, na forma do art. 1°, inciso V, do Decreto n° 3.735, de 24.01.2001, e da Portaria SEDDM N° 1122, de 28/01/2021, e leis posteriores. Paragrafo Unico — A PLR néo substitui ou complementa a remuneragéio do empregado. CLAUSULA 3° - PLR EXERCICIO 2022 © pagamento da PLR exercicio 2022 sera efetuado de acordo com as seguintes regras.’ CLAUSULA 4? - ELEGIBILIDADE Sdo elegiveis para recebimento da PLR/2022 os empregados da CAIXA, os contratados a termo, os requisitados, os liberados para exercicio de mandato em entidade sindical, 0s cedidos da CAIXA, desde que nao recebam PLR no érgao cessionario, e 0s ‘empregados/servidores cedidos para a CAIXA, desde que estes tltimos ndo percebam PLR no érgaio de origem. Paragrafo Unico ~ Perde a elegibilidade 4 PLR/2022 0 empregado demitido por justa causa no periodo de apurago — 19/01/2022 a 31/12/2022. CLAUSULA 5° - APURAGAO DA PARTICIPACAO © empregado fara jus ao recebimento integral do valor da PLR, no caso de efetivo exercicio durante todo o periodo de apuragao compreendido entre 19/01/2022 e 31/12/2022, Pargrafo Primeiro —O empregado afastado do trabalho na CAIXA com amparo no art. 473 da Consolidagéo de Leis do Trabalho — CLT, na forma estabelecida pelo Regulamento de Pessoal da CAIXA e por Licenga Acidente de Trabalho, Maternidade, Paternidade, Aleitamento, Adagdo, Afastamento Preventivo, Licenca para Tratamento de Saude (primeiros quinze dias), Licenga para Tratamento de Satide (a partir do 16° dia), Auséncia Permitida para Tratar de Interesse Particular — APIP, Licenga-Prémio, ke \ i <\ gh . ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. PARTICIPAGAO DOS EMPREGADOS NOS LUGROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 Licenga para Desempenho de Mandato Eletivo com énus, Licenga para Campanha Eleitoral, requisic&o, cesso, com e sem énus, e liberado para exercicio de mandato em entidade sindical, faz jus ao cémputo do afastamento no periodo de apuracao. Paragrafo Segundo - O empregado em Licenca para Tratar de Interesse Particular - LIP, Licenga para Acompanhar Cénjuge - LAC, Licenca para Tratamento de Pessoa da Familia - LPF, Licenga Especial FUNCEF — LEF, suspensao disciplinar, Licenga para Estudos Especializados, suspensdo do contrato de trabalho/Art. 494 CLT, Prisao Preventiva, Priséo Transitada em Julgado, Mandato Eletivo sem 6nus, Afastamento para Exercicio de Cargo de Diregdo, Falta No Justificada - FNJ, Falta Nao Homologada, Suspenséo do Contrato de Trabalho por aposentadoria por invalidez, ‘admitido e desligado por falecimento, rescisao do contrato de trabalho sem justa causa ou a pedido, faz jus ao pagamento da participagao nos lucros ou resultados, proporcionalmente aos dias efetivamente trabalhados no ano. CLAUSULA 6? - VALOR E FORMA DE PAGAMENTO A Participacao nos Lucros ou Resultados da CAIXA, com periodicidade anual, referente ao exercicio de 2022, sera composta de: a) PLR Regra FENABAN, constituida pelas seguintes parcelas: Parcela Reara Basica, correspondente a 90% da Remunera¢ao-Base, vigente em 1° de setembro de 2022, acrescida do valor fixo de R$ 2.807,02 (dois mil, oitocentos e sete Teais e dois centavos), referente a 31.08.2022, que sera reajustado em 1°.09.2022, pelo d INPC/IBGE, acumulado de setembro de 2021 a agosto de 2022, limitado ao teto individual de R$ 15.058,34 (quinze mil, cinquenta e cito reais ¢ trinta e quatro centavos), V7 referente a 31.08.2022, que sera reajustado em 1°.09.2022, pelo INPC/IBGE, acumulado de setembro de 2021 a agosto de 2022, de acordo com as regras estabelecidas neste Acordo Coletivo de Trabalho. Parcela Regra Adicional, correspondente a 2,2% do lucro liquido apurado no exercicio * de 2022, dividido pelo numero total de empregados elegiveis, de acordo com as regras definidas no presente acordo, em partes iguais, até o limite individual de R$ 5.614,06 (cinco mil, seiscentos e catorze reais e seis centavos), referente a 31.08.2022, que sera reajustado em 1°.09.2022, em 13% (treze por cento). S b) PLR CAIXA - Social, equivalente a 4% do lucro liquido, apurado no exercicio de 2022, distriouidos de forma linear, proporcionalmente aos dias trabalhados em 2022, para todos os empregados, conforme regras estabelecidas neste Acordo Coletivo de Trabalho, ¢ vinculada ao desempenho de indicadores da (1 Empresa e em Programas de Governo, Paragrafo Primeiro — Se o total apurado na aplicacao da “Regra Basica’ ficar abaixo de 5% (cinco por cento) do lucro liquido apurado no exercicio de 2022, utilizar muttiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 (dois inteiros e dois décimos) Remuneragdes-Base do empregadeo, limitado a R$ 33.128,31 (trinta e trés mil, cento A vinte e oito reais e trinta e um centavos), referente a 31.08.2022, que serd reajustado 9 “Y em 1°.09.2022, pelo INPC/IBGE, acumulado de setembro de 2021 a agosto de 2022, ou até que 0 valor total da "Regra Basica’ da PLR atinja 5% (cinco por cento) do lucro liquido, o que ocorrer primeira, Ary Qo fe ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARTICIPAGAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 Paragrafo Segundo — A CAIXA garantira até 1 (uma) Remuneragao Base - RB a todos 0s empregados ainda que a soma da PLR FENABAN e PLR CAIXA Social nao atinja este teto, limitando-se 0 somatério das parcelas FENABAN e CAIXA a 15% do Lucro uido © nos termos da excegao autorizada pela SEST com relagao ao percentual de dividendos previsto na Resolugao n.° 010, de 30/05/1995, do Conselho de Coordenacao e Controle das Empresas Estatais -CCE. Paragrafo Terceiro - O montante total de PLR a ser distribuido esta limitado a 3 Remuneragées Base por empregado, conforme diretrizes SEST. Pargrafo Quarto - Em caso de extrapolagao dos limites previstos no paragrafo segundo sera aplicado redutor inicialmente sobre a parcela de Garantia de até 1 (uma) RB e em seguida sobre a Parcela Regra Basica, alé alcangar estes limites. Paragrafo Quinto - A titulo de adiantamento da PLR/2022, a CAIXA promovera o pagamento, até dia 30 de setembro de 2022, de 50% correspondente ao valor devido a cada empregado, calculado conforme regras constantes deste Acordo Coletivo de Trabalho, considerando o lucro do 1° semestre. Paragrafo Sexto - © empregado desligado até a data do crédito da antecipacao ou admitido a partir de 1909/2022 receberd o valor da PLR/2022, em parcela Unica, até 31 de marco de 2023. Paragrafo Sétimo — O valor final da PLR/2022 seré apurado, de acordo com as regras. P definidas no presente Acordo Coletivo de Trabalho, considerando o lucro liquido efetivo | \// do exercicio de 2022, deduzindo-se, deste valor, a antecipagao citada no Paragrafo Quinto. Paragrafo Oitavo — O valor da diferenca eventualmente devido, conforme calculo apurado no Pardgrafo Oitavo, sera pago até 31 de margo de 2023. CLAUSULA 7* — CUSTEIO O pagamento da PLR/2022 ocorrerd com recursos financeiros oriundos dos resultados obtidos pela CAIXA no exercicio de 2022. Sera mantido Grupo de Trabalho paritério, a partir de outubro de 2022, composto por 8 integrantes, 4 indicados pela CAIXA e 4 pelos representantes dos empregados para tratar do Programa de Participacao nos Lucros e Resultados - PLR. Paragrafo Primeiro - Os integrantes sero obrigatoriamente empregados CAIXA. CLAUSULA 8° - GRUPO DE TRABALHO 5 Paragrafo Segundo - 0 Grupo de Trabalho PLR devera apresentar, até 31/12/2022, avangos no formato da PLR, observando a legislagdo, as diretrizes do Poder Executivo, critérios de acionamento, montante a ser distribuido e indicadores de avaliagéo de performance. 1 - As reuniées do grupo sero preferencialmente virtuais, conforme acordado com “y Tb ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARTICIPAGAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 Il- Ao final do prazo, a proposta de avangos sera apresentada 4 Mesa Permanente para servir de base aos ajustes na PLR de 2023. Paragrafo Terceiro — Em caso de reunides presenciais, serao realizadas nas dependéncias disponibilizadas pela CAIXA, a qual se responsabilizaré pelos custos de destacamento, deslocamento, diarias e hospedagem. CLAUSULA 9° - PLR EXERCICIO 2023 © pagamento da PLR exercicio 2023 sera efetuado de acordo com as seguintes regras. CLAUSULA 10° ELEGIBILIDADE S40 elegiveis para recebimento da PLR/2023 os empregados da CAIXA, 0s contratados a termo, os requisitados, os liberados para exercicio de mandato em entidade sindical, 0s cedidos da CAIXA, desde que nao recebam PLR no érgdo cessionério, e os empregados/servidores cedidos para a CAIXA, desde que estes ultimos no percebam PLR no érgiio de origem. Paragrafo Unico ~ Perde a elegibilidade 4 PLR/2023 0 empregado demitido por justa causa no periodo de apuragao ~ 19/01/2023 a 31/12/2023. © empregado fara jus ao recebimento integral do valor da PLR, no caso de efetivo exercicio durante todo 0 periodo de apuragéo compreendido entre 19/01/2023 e 31/12/2023. CLAUSULA 11*— APURAGAO DA PARTICIPAGAO Q . Paragrafo Primeiro — 0 empregado afastado do trabalho na CAIXA com amparo no art. 473 da Consolidagéo de Leis do Trabalho — CLT, na forma estabelecida pelo Regulamento de Pessoal da CAIXA e por Licenga Acidente de Trabalho, Maternidade, Patemidade, Aleitamento, Adogéo, Afastamento Preventivo, Licenga para Tratamento de Satide (primeiros quinze dias), Licenca para Tratamento de Saude (a partir do 16° dia), Auséncia Permitida para Tratar de Interesse Particular — APIP, Licenga-Prémio, Licenca para Desempenho de Mandato Eletivo com énus, Licenga para Campanha Eleitoral, , requisigéo, cessao, com e sem énus, e liberado para exercicio de mandato em entidade sindical, faz jus ao cmputo do afastamento no perlodo de apuragao. LIP, Licenga para Acompanhar Cénjuge - LAC, Licenga para Tratamento de Pessoa da Familia — LPF, Licenga Especial FUNCEF —LEF, Licenga para Estudos Especializados, suspenso disciplinar, suspenséo do contrato de trabalho/Ar. 494 CLT, Prisao Preventiva, Prisdo Transitada em Julgado, Mandato Eletivo sem 6nus, Afastamento para Exercicio de Cargo de Diregao, Falta Nao Justificada — FNJ, Falta Nao Homologada, Suspensao do Contrato de Trabalho por aposentadoria por invalidez, admitido e desligado por falecimento, rescisao do contrato de trabalho sem justa causa a, yO is Paragrafo Segundo - O empregado em Licenga para Tratar de Interesse Particular - co ou a pedido, faz jus ao pagamento da participacdo nos lucros ou resultados, proporcionalmente aos dias efetivamente trabalhados no ano. CLAUSULA 127 - VALOR E FORMA DE PAGAMENTO Para a Participagao nos Lucros ou Resultades da CAIXA, com periodicidade anual, teferente ao exercicio de 2023, aplicam-se os mesmos critérios e condigSes previstos, nas clausulas 1° e 2° deste Acordo Coletivo de Trabalho. we Ge ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARTICIPACAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 Paragrafo Primeiro - As demais datas estabelecidas pelo caput e pelos paragrafos das clausulas 4°, 5* 6°, serdo ajustadas em razo do exercicio a que se refira a PLR, Paragrafo Segundo — O valor fixo @ os limites individuais expressos em “R$” (reais), referidos nas Cléusula 6°, letra "a" e seu Parégrafo Primeiro, serao corrigidos em 19/09/2023 pelo INPC/IBGE acumulado de setembro de 2022 a agosto de 2023, acrescido de 0,5% (meio por cento) de aumento real. Paragrafo Terceiro - A CAIXA garantird até 1 (uma) Remuneragao Base - RB a todos ‘os empregados ainda que a soma da PLR FENABAN e PLR CAIXA Social nao atinja este teto, limitando-se 0 somatério das parcelas FENABAN e CAIXA a 15% do Lucro Liquido e nos termos da excegao autorizada pela SEST com relagao ao percentual de dividendos previsto na Resolugao n.° 010, de 30/05/1995, do Conselho de Coordenagao e Controle das Empresas Estatais -CCE. Paragrafo Quarto - O montante total de PLR a ser distribuido esta limitado a 3 Remuneragées Base por empregado, conforme diretrizes SEST. Paragrafo Quinto - Em caso de extrapolacao dos limites previstos no paragrafo terceiro seré aplicado redutor inicialmente sobre a parcela de Garantia de até 1 (uma) RB ¢ em seguida sobre a Parcela Regra Basica, até alcancar estes limites. Paragrafo Sexto - A titulo de adiantamento da PLR/2023, a CAIXA promovera o pagamento, até dia 30 de setembro de 2023, de até 50%, correspondente ao valor devido a cada empregado, calculado conforme regras constantes deste Acordo Coletivo de Trabalho, considerando 0 lucro do 1° semestre de 2023. Paragrafo Sétimo — O empregado, desligado até a data do crédito da antecipagao ou admitido a partir de 19/09/2023, receberd o valor da PLR/2023, em parcela unica, até 31 de margo de 2024, Paragrafo Oitavo ~ O valor final da PLR/2023 sera apurado, de acordo com as regras definidas no presente Acordo Coletivo de Trabalho, considerando o lucro liquido efetivo do exercicio de 2023, deduzindo-se, deste valor, a antecipacao citada no Paragrafo Sexto. Paragrafo Nono ~ O valor da diferenga eventualmente devido, conforme calculo apurado no Paragrafo Nono, sera pago seré pago até 31 de marco de 2024. CLAUSULA 13*- CUSTEIO © pagamento da PLR/2023 ocorrera com recursos financeiros oriundos dos resultados obtidos pela CAIXA no exercicio de 2023. DISPOSICGES GERAIS CLAUSULA 14?- TRANSPARENCIA A Caixa dara transparéncia aos dados ¢ as informagées relativas as diretrizes e indicadores fixados pelo Poder Executivo, referentes a PLR, por meio dos canais internos de comunicago corporativa da CAIXA. Q Be 6 PEO . ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARTICIPAGAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 CLAUSULA 15*— TRIBUTAGAO APLR ndo constitui base de incidéncia de nenhum encargo trabalhista ou previdenciério por ser desvinculada da remuneraco, nao se Ihe aplicando o principio da habitualidade, porém tributaveis para efeito de imposto de renda, conforme legislacdo em vigor. CLAUSULA 16*- FUNDAMENTO LEGAL A participaco nos lucros ou resultados prevista neste Acordo Coletivo de Trabalho tefere-se respectivamente aos exercicios de 2022 e 2023, atende ao disposto na Lei n® 10.101, de 19/12/2000, com a reda¢ao dada pela Lein® 12.832, de 20 de junho de 2013. CLAUSULA 17? PRIORIZAGAO DA NEGOCIAGAO COLETIVA As partes rafificam que eventual judicializaco das matérias atinentes a Participagao nos Lucros devera ser precedida, obrigatoriamente, de negociaco no plano das relagées sindicais. CLAUSULA 18?— VIGENCIA presente Acordo Coletivo de Trabalho tera vigéncia de 2 (dois) anos, com vigéncia entre 1° janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2023, ressalvando-se a eficdcia da Clausula 12, paragrafos sétimo e nono, que se estendera até 31 de marco de 2024. Why Brasilia, 02 de setembro de 2022. Pela CAIXA ECONOMICA FEDERAL Pela Confederagao Nacional dos Daniel tro Borges Diretor Exesutive - DEPES Pela Comissao de Negociagao — Mesa Unica FENABAN Daniel tro Borges Juvandil ira beite " Presidenfa CONTRAF/CUT Coordenador da Comisso CAIXA Mesa Uni Bosa Daniel Corhisséo CAIXA - Mesa Unica Vy AY™ % , ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. PARTICIPAGAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 Membros da Comissao de Negociagao Coletiva da Caixa Econémica Federal 7 f —\ Janaina Bosa Daniel Da Mane Cgordenadora a Espegi ‘omisso CAIXA res. Felipe Vas Clotario Cardoso Anténio Coordenador/CEE - CAIXA blGle Eiger? ie CaraidaFernandes sop 4 1166 “uugen dson Luiz nes cuem ~ y) Edgard Anténio Bastos Lima he Peet Campos Emanoel al. de “Ip & ml Wie : Prana a B - Z Ae forges G&S op Rogério da Costa Campanate Vivian Caria'de SA CPF: ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. PARTICIPACAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 FRAGAO DOS TRABALHADORES DO RAMO FINANCEIRO - CONTRAF i yoy in Martins de Oliveira ‘OAB/SP n° 141.537 Presidenta da CONTRAF/CUT SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DO RAMO FINANCEIRO DE SAO PAULO, OSASCO E REGIAO Arde rsnBriner OABISP n° 78.597 de Sao Paulo - FETECISP. Por procuragéo: 0 Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro do Grande ABC, o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do 6 Em nome proprio - Federagao dos Trabalhadores em Empresas de Crédito & . Ramo Financeiro de Araraquara, 0 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancatios de Assis e Regido, o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiros de Barretos e Regido, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancarios de Braganga Paulista e Regido, o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro de Catanduva e Regio, 0 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancarios Financiarios de Guarulhos e Regio, 0 Sindicato des Bancérios de Jundiai e Regido, 0 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancérios ¢ Financeiros de Limeira, o Sindicato dos Trabalhadores no Ramo Financeiro de Mogi das Cruzes e Regio, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancarios e Financidrios de Presidente Prudente e Regio, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancarios de Taubaté e Regido, © 0 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancarios do Vale do Ribeira. . bh iia Gor norim 4A 4 Presidenta ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARTICIPAGAO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR EXERCICIOS 2022 E 2023 Em nome préprio - Federagéo das Trabalhadoras e dos Trabalhadores no Ramo Financeiro do Estado do Rio de Janeiro — FEDERA/RJ. Por procura¢ao: 0 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancarios no Ramo Financeiro dos Municipios de Petropolis e Sao José do Vale do Rio Preto, 0 Sindicato dos Bancérios e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Campos dos Goytacazes e Regido, o Sindicato dos Bancarios e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Teresépolis, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancérios de Niteréi, e 0 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancérios do Sul Fluminense. Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancarios e Financiarios do Municipio do Rio de Janeiro a sé Ferreira Pinto Presidente

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