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  • Aviso 2 2019 Mun Portimao

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    My ~ 2 Portimao Camara Municipal AVISO Ne 2/2019 ESTAGIOS PEPAL- 6 EDIGAO 2.2 FASE Torna-se piblico, nos termos do n.® 1 do artigo 6.2 do Decreto-Lei n.2 16/2014, de 6 de novembro, alterado € republicado pelo Decreto-Lei n.? 46/2019 de 10 de abril, conjugado com o estabelecido no artigo 3.° da Portaria n.2 14/2019, de 15 de abril, que se encontra aberto, no prazo de 10 dias uteis contados a partir da publicag3o do presente aviso na pagina eletrénica do Municipio de Portimgo, 0 procedimento de recrutamento e selegio de estagidrios, do Municipio de Portimao, no ambito da 6.* edic8o ~ 2.8 fase do Programa de Estagios Profissionais na Administra¢o Local (PEPAL), nos seguintes termos: 1. Legislago aplicavel Decreto-Lei n.# 16/2014, de 6 de novembro, alterado e republicado pelo Decreto-lei n.2 46/2019, de 10 de abril - estabelece o regime juridico do PEPAL. Portaria n.° 214/2019, de 15 de abril - regulamenta o PEPAL. Portaria n.2 256/2014, de 10 de dezembro - fixa o montante mensal da bolsa de estégio no mbito do PEPAL. Portaria n.° 142/2018, de 14 de maio— fixa 0 ntimero maximo de estdgios na 6.# edigo ~ 2.? fase do PEPAL. Despacho n® 8035/2019, de 11 de setembro - distribui pelas entidades promotoras o cantingente de estgios da 6.4 edigdo ~ 2.# fase do PEPAL, 2. Ofertas de estagios Tendo em conta os estégios atribuidos no mapa anexo a0 Despacho n? 8035/2019, de 11 de setembro: 2.1. Estégios com Nivel de Qualificaco 6: © Ref.t A): 1 (um) estdgio para licenciados em Protec3o Civil ou Engenharia de Protec3o Civil ou Engenharia Civil, para o Servigo Municipal de Protecdo Civil © Ref.# B}:1 (um) estagio para licenciados em Engenharia Florestal, para o Servico Municipal de Protego Civil/Gabinete Técnico Florestal; ‘© Ref.2 C): 1 (um) estégio para licenciados em Engenharia Civil, para a Divisio de Transito e Gestdo da Manutengio; © Ref. £}: 2 (dois) estagios para licenciados na drea do Turismo, para o Servico de Turismo. 2.2, Estégios com Nivel de Qualificagao 5: © Ref.2 F): 1 (um) estagio para detentores do Curso Técnico Superior Profissional de Protecdo Civil e Socorro, para 0 Servigo Municipal de Protegao Civil; © Ref.8G): 1 (um) estagio para detentores do Curso Técnico Superior Profissional na érea da Comunicacao, ou cursos anélogos, para 0 Servigo Municipal de Protecdo Civil~ a2 93620 ce Portimao Camara Municipal fo —— © Ref.2 H): 2 (dois) estagios para detentores do Curso Tecnoldgico de nivel secundério na érea da Protegio Civil, para 0 Servigo Municipal de Protecdo Civil; 2.3. Estégios com Nivel de Qui icagao ‘© Ref? I): 2 (dois) estdgios para detentores do Curso Tecnolégico de nivel secundério na area Administrativa ou na area de Secretariado, ou cursos anélogos, para a Divisdo de Habitac3o e Desenvolvimento Social e Saude; © Ref.2 J}: (um) estégio para detentores do Curso Tecnolégico de nivel secundério na rea de Construgo Civil, para a Divisio de Transito e Gestdo da Manutencio; © Ref.2 k): 1 (um) estdgio para detentores do Curso Tecnolégico de nivel secundério na érea de Sistemas de Informag3o Geogréfica ou curso na area do Ordenamento do Territério e Ambiente, ou cursos andlogos, para a Divisdo de Obras e Gesto Urbanistica/ Area de Sistemas Informagdo Geografica; ‘# Ref? LJ: 1 (um) estégio para detentores do Curso Tecnolégico de nivel secundério de Topografia ou Cartografia, para a DivisSo de Obras e Gesto Urbanistica/ Area de Sistemas Informacao Geogréfica. 3. Planos dos estagios: Os Planos de estdgio de cada referéncia constam do documento anexo ao presente aviso podendo igualmente ser consultado na pagina eletrénica do Municipio de Portimao (www.cm-portimao.pt).. 4, Destinatérios Para além das habilitagdes académicas descritas no ponto 2 deste aviso, os candidatos devem preencher os seguintes requisitos: Tenham até 30 anos de idade, inclusive, ou até 35 anos se forem portadores de deficiéncia com grau de incapacidade igual ou superior 2 60%, ambas aferidas & data de inicio do estigio; Estejam inscritos nos servigos de emprego do Instituto do Emprego e da Formaco Profissional (IEFP,|.P.), na qualidade de desempregados. 5. Candidatos portadores de deficiéncia com um grau de incapacidade superior a 60% No cumprimento do disposto no mapa anexo 20 Despacho n® 8035/2019, de 11 de setembro, e nos termos do previsto no n.° 2 do artigo 9.° da Portaria n.® 114/2019, de 15 de abril, nas referéncias 0) e €), so reservados, em cada uma, 1 lugar para candidatos/as com deficiéncia com um grau de incapacidade superior 60%, sendo que nas restantes referéncias, os/as candidatos/as referidos tém preferéncia em igualdade de classificacao, a qual prevalece sobre qualquer outra preferéncia legal, conforme n.2 5 do mesmo artigo. 6. Local de realizagao dos estégios: Municipio de Portimao, 7. Duraglo dos estagios: 12 meses ndo prorrogéveis. Sarl 03620 BBS a Portimao Camara Municipal a 8, Remuneragdo e outros apoios * Bolsa de formacao mensal de montante correspondente a: + Estagisrio nivel 4 ~ 566,49€ - Estagiério nivel 5 ~ 610,066 ~ Estagidrio nivel 6 ~ 719,00€ ‘© Subsidio de refeigiio de valor correspondente ao praticado para a generalidade dos trabalhadores que exercem fungdes piblicas (4,77€/ dia util); ‘© Seguro que cubra os riscos de eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das atividades do estagio. 9, Selegdo de estagisrios 9.1. Avaliago Curricular (AC) Para efeitos do disposto no n.® 1 do artigo 7.2 da Portaria n.2 14/2019, de 15 de abril, na avaliacao curricular consideram-se os seguintes fatores: a) Habilitag3o académica (HA); b) Classificagao Final Obtida (CO) ©) Formaco profissional (FP); 4) Experiéncia profissional (EP) E de acordo com a seguinte férmula: ‘AC = (HA+CO*FPHEP) /4 Em que Habiltagdo Académica (HA): © Habilitacdo Académica de grau exigido & candidatura — 18 valores; © Habilitagdo Académica superiores ao grau exigido a candidatura ~ 20 valores, Classificago Final Obtida (CO): Serd considerada a classificagdo final indicada no certificado de habilitagdes que habilita 0 candidato para o estdgio, numa escala de 0 a 20 valores. Formagio profissional (FP): Seré considerada a formagdo profissional que respeite as éreas de formago e aperfeigoamento profissional relacionadas com a area de habilitagdes académicas e com a érea funcional do estagio. Este paramero seré avaliado até a0 maximo de 20 valores, da seguinte forma: * Sem ages de formacao frequentadas ou nao relacionadas com a érea ~ 10 valores; Acresce aos 10 valores, até ao limite de 20 valores, o seguinte: WD crese B PORTUGAL una enone naw (95620 [ll ‘© Participag3o em acdes de formacao relacionadas com a duraco até 2 dias ~ 1 val * Participagao em agdes de formagdo relacionadas com duragao de 3 a S dias ~ 3 valores; * Participagaio em agdes de formagdo relacionadas com duracao de 6 a 8 dias - 5 valores; * Participagdo em ages de formagao relacionadas com duragSo de 9 a 11 dias ~7 valores; ‘© Participagdo em ages de formacao relacionadas superior a 11 dias ~ 10 valores Nas situagdes em que o certificado do curso ou aco de formac3o indique apenas o niimero de horas, sero atribuidas seis horas por cada dia. Experiéncia Profissional (EP) Pretende-se determinar 0 desempenho efetivo de fungdes relevantes na drea do procedimento a que se candidata, ou seja, o grau de adequacdo entre as fungdes/atividades jé exercidas pelo candidato e a area do estigio. Apenas serd contabilizado como tempo de experiéncia profissional 0 correspondente ao desenvolvimento em fungées inerentes & érea de estgio, que se encontre devidamente comprovado: ‘+ Sem experiéncia profissional — 10 valores; © Experiéncia profissional até 1 ano ~ 14 valores; ‘* Experiéncia profissional superior a 1 ano e até 2 anos ~ 16 valores; ‘© Experiéncia profissional superior a 2 ano e até 4 anos ~ 18 valores; * Experiéncia profissional superior 4 anos ~ 20 valores; Visa avaliar, de forma objetiva e sistemdtica a experiéncia profissional, as aptiddes profissionals, os aspetos comportamentais evidenciados durante a interagdo estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, para ‘odesempenho da funcdo, tendo em considerandoo plano de estégio, incidindo sobre os seguintes parémetros de avaliacéo: 1) Conhecimento das fungtes e experiéncia profissional inerentes & rea do estégio; Il) Capacidade de comunicagao, de expressio e fluéncia verbal; Ill) Relacionamento interpessoal e aptidgo para o trabalho em equipa; IV) Motivacdo e interesse profissional. Para esse efeito serd elaborada uma grelha de avaliagSo individual, que traduz a presenca ou auséncia dos comportamentos em andlise, avaliado segundo os niveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido € Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, 20, 16, 12, 8 e 4 valores. O resultado final seré obtido através da média aritmética simples das classificagdes atribuidas a cada parametro. 9.3. Classificago Final: AA classificago final serd expressa de acordo com a seguinte férmula: CF = AC (40%) + E! (60%) E excluido do procedimento de avaliago 0 candidato que tenha obtido uma valoraglo inferior a 9,5 valores em qualquer um dos métodos de selegio. 3620 He. Me, ae f°". Portimao teniw

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