KODE UNIT SUDUL UNIT + N.78SPS02.086.2 : Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan Kerja DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam menentukan komponen pembiayaan, menganalisis pembiayaan dan mengevalua i biaya suatu program pelatihan kerja. ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA Menentukan komponen pembiayaan suatu program pelatihan kerja la 1.2 1.3 Komponen biaya program pelatihan kerja diidentifikasi untuk menentukan keseluruhan biaya _penyelenggaraan pelatihan. Komponen biaya program _pelatihan kerja dianalisis secara cermat. Komponen pembiayaan _ program pelatihan kerja ditentukan berdasarkan kebutuhan dan konteksnya. . Menganalisis pembiayaan suatu program pelatihan kerja 21 2.2 Metodologi analisis biaya program pelatihan kerja ditentukan ‘dan digunakan dalam menganalisis biaya program pelatihan. Biaya program pelatihan kerja dianalisis sesuai dengan metode yang ditentukan, Mengevaluasi pembiayaan suatu program pelatihan kerja 3.1 3.2 3.3 3.4 Pembiayaan pada program pelatihan sejenis yang dapat digunakan_ sebagai pembanding —diidentifikasi_ untuk mendukung penyelenggaraan_ evaluasi pelatihan secara menyeluruh. Hasil evaluasi pembiayaan program pelatihan digunakan untuk menyusun rencana tindak lanjut _—_perbaikan program, Biaya suatu pelatihan kerja dievaluasi sesuai dengan metode yang sesuai. Laporan efektivitas biaya manfaat program pelatihan kerja disusun sesuai ketentuan organisasi 388BATASAN VARIABEL 1 Konteks variabel 1.1 Unit kompetensi ini berlaku untuk mengevaluasi biaya suatu program pelatihan kerja berkaitan dengan menganalisa biaya suatu program pelatihan kerja, menganalisa hubungan antara biaya/keuntungan dari suatu program —pelatihan dan menganalisa hubungan antara biaya efektivitas suatu program pelatihan dan dijadikan perbaikan untuk pelatihan kerja yang sedang berjalan ataupun yang akan datang. 1.2 Efektivitas biaya manfaat dilakukan dengan metode antara lain: Return on Training Invesment (ROTI) atau biaya balik modal terhadap pelaksanaan pelatihan. Peralatan dan perlengkapan 2.1. Peralatan 2.1.1 Program pelatihan yang sejenis 2.1.2 Metodologi analisis biaya 2.2 Perlengkapan 2.2.1. Alat Tulis Kantor (ATK) 2.2.2 Alat hitung dan pengolah data 2.2.3 Komponen pembiayaan program pelatihan kerja 2.2.4 Hasil evaluasi pembiayaan program pelatihan kerja turan yang diperlukan (Tidak ada.) Norma dan standar 4.1 Norma 4.1.1 Ketentuan organisasi 4.2 Standar (Tidak ada.) 389PANDUAN PENILAIAN 1 Konteks penilaian 1.1 Penilaian dilakukan pada aspek pengetahuan, keterampilan, sikap kerja, proses dan hasil yang dicapai_ dalam melaksanakan unit kompetensi ini. 1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan a lisan, tertulis, observasi, dan /atau portofolio. 1.3 Penilaian dapat dilaksanakan di salah satu atau kombinasi dari workshop, kelas, tempat kerja Persyaratan kompetensi (Tidak ada.) Pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan 3.1 Pengetahuan 3.1.1 Metodologi evaluasi biaya program pelatihan kerja 3.1.2 Komponen biaya suatu program pelatihan kerja 3.2 Keterampilan 3.2.1 Mengevaluasi biaya program pelatihan kerja 3.2.2. Menyusun laporan efektivitas biaya manfaat Sikap kerja yang diperlukan 4.1 Cermat dan teliti dalam mengevaluasi biaya program pelatihan kerja Aspek kritis 5.1 Ketepatan dalam melakukan biaya analisis biaya program pelatihan kerja 5.2. Ketelitian dalam mengevaluasi biaya program pelatihan kerja 390