FUNGSI, URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

KETUA TIM
RSU. MITRA MEDIKA

1. Fungsi
Menetapkan dan melaksanakan rencana Asuhan Keperawatan pasien sesuai SAK (Standar
Asuhan Keperawatan) dan SPO (Standar Prosedur Operasional).

2. Uraian Tugas
A. Umum
1. Melakukan bimbingan dan mengecek pekerjaan perawat pelaksana di Ruang
Rawatan
2. Memonitor dokumentasi yang dilakukan oleh perawat pelaksana
3. Berperan dalam budaya keselamatan
4. Membantu dan memfasilitasi terlaksananya kegiatan perawat pelaksana
5. Mengatur pelaksanaan kolaborasi dengan instalasi terkait.
6. Menerima pasien baru sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.
7. Mendampingi dokter visitke ruangan pasien. Jika berhalangan maka dapat
digantikan oleh perawat pelaksana.
8. Melakukan kegiatan serah terima laporan kepada sesama Ketua Tim Ruang
Rawat atau kepada Kepala Ruang Rawat.
9. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun
tulisan, pada saat pergantian dinas.
3. Tanggung Jawab
Secara struktural, Perawat Pelaksana Instalasi Rawat Inap bertanggungjawab kepada Ketua
Tim dan Kepala Ruangan Ruang Rawatan.

4. Wewenang
Dalam menjalankan tugasnya, perawat pelaksana mempunyai wewenang sebagai berikut :
a. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/ keluarga pasien sesuai kemampuan dan batas
kewenangannya.

FUNGSI, URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

KEPALA RUANGAN RAWAT INAP
RSU. MITRA MEDIKA

5. Fungsi
a. Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan di Ruang Rawat Instalasi Rawat Inap.
 b. Melakukan pengawasan dan pengendalian logistik Ruang Rawat Instalasi Rawat Inap.
c. Memberikan motivasi untuk meningkatkan kinerja perawat di Instalasi Rawat Inap.

6. Uraian Tugas
B. Umum
 Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk Ruang Rawat Inap yang dipimpinnya, berkoordinasi dengan
Kepala Instalasi Rawat Inap.
 Berperan dalam budaya keselamatan
 Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di Ruang Rawat,
melalui kerjasama dengan staf yang bertugas di ruang rawatnya.
 Menyusun daftar dinas tenaga keperawatan di Ruang Rawat Instalasi Rawat Inap.
 Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru yang akan bekerja di
Ruang Rawat Instalasi Rawat Inap.
 Memberi orientasi kepada pasien/ keluarganya meliputi: penjelasan tentang
peraturan rumah sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
 Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan/ asuhan
keperawatan sesuai standar.
 Mengadakan pertemuan berkala dengan tenaga keperawatan yang bertugas di
Ruang Rawatan.
 Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan
siap pakai.
 Memastikan instruksi dokter telah tercatat dalam rekam medis pasien terlebih bila
ada perubahan pengobatan pasien.
 Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut
tingkat kegawatan, infeksi/ non infeksi, untuk kelancaran pemberian asuhan
keperawatan.
 Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar.
 Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan
Ruang Rawatan.
 Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di Ruang Rawatan.
 Memastikan berkas catatan medik pasien selama masa perawatan di Ruang
Rawatan dalam keadaan baik dan selanjutnya dikembalikan ke bagian rekam
medis bila pasien keluar/pulang dari ruang rawat tersebut.
 Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta
kegiatan lainnya di Ruang Rawatan, disampaikan kepada Kepala Instalasi Rawat
Inap.

3. Tanggung Jawab
Secara structural, Kepala Ruang Rawat Instalasi Rawat Inap bertanggungjawab kepada Kepala
Instalasi Rawat Inap dan berkoordinasi dengan Kepala Sub. Bidang Keperawatan dan Kepala Sub.
Bidang Pelayanan Medis

4. Wewenang
a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
 b. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan.
c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan, dan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat.
d. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi kewenangan Kepala
Ruang Rawat.
Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Sub. Bidang Keperawatan dan Kepala Instalasi Rawat Inap
untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keparawatan.