LinkedIn como ferramenta de

Gestão de Carreira
LINKEDIN
O LinkedIn é a maior rede profissional do planeta e já tem mais de 40 milhões de usuários no Brasil.
É considerada a maior rede de networking e de marketing pessoal no mundo.

Todos os profissionais ativos no mercado devem estar na rede e bem posicionados. Na plataforma
você tem a possibilidade de ensinar o que sabe para a sua rede, aprender, conhecer profissionais,
participar de grupos e discussões sobre o mercado de trabalho e sua área de atuação. Você pode
consolidar a sua marca profissional.
LINKEDIN
O LinkedIn é melhor lugar para você:

- Fazer seu Marketing Pessoal

- Compartilhar conteúdos e gerar insights
- Fortalecer e aumentar seu Networking – sua rede de relacionamento
- Cuidar da sua empregabilidade
Primeiro passo é você ter um perfil completo.

Só com essa ação você já vai ver os resultados.

E quais são esses campos?

FOTO
Você precisa de uma foto profissional e isso não quer dizer que tenha que ser uma foto tirada por um fotógrafo. Uma foto com
ambiente profissional ou parede lisa. Não pode ser recortada de outra foto que você tirou. Ela precisa ser atual, aparecer do ombro
para cima e ter o seu sorriso.

Depois de escolher sua foto clique no link abaixo para avaliá-la. Esse link é do próprio LinkedIn e ele mesmo vai te dizer se a sua foto
está boa pela pontuação que precisa estar acima de 75.

Link: https://www.snappr.com/photo-analyzer/

TÍTULO
Quando você faz seu cadastro no LinkedIn e preenche seu cargo atual ele automaticamente coloca essa informação no seu título.
Você precisa atualizar. O título não é seu cargo atual ou “em busca de recolocação” como algumas pessoas colocam. Para
escrever seu título responda três perguntas:

1- Como você quer ser reconhecido no mercado?

2- Qual a sua área de atuação?

3- Como você quer ser localizado nas buscas?

O LinkedIn funciona como um buscador de pessoas, assim como o Google, ou seja, as pessoas (recrutadores,
gestores, clientes, parceiros) digitam palavras-chave para acharem profissionais.

Coloque essas palavras-chave no título separadas por essa barra reta |

Eu indico que você insira no máximo 5 palavras-chave, considerando que uma palavra-chave pode ser um grupo de
palavras.

Vamos aos exemplo:

Analista de Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Gestão de Pessoas | Entrevista por Competência |
Analista Comportamental DISC

Químico | Pesquisador | Analista de Pesquisa e Desenvolvimento | P&D

Especialista em Planejamento e Controle | Investimentos | Analista de Performance Sênior | Capex e Opex |

Business Intelligence
SOBRE
O “sobre” é um campo obrigatório e que você precisa usar de forma estratégica. É o local que você vai se apresentar
e colocar palavras-chave relacionadas a sua área de atuação para ser localizado. Junto com esse material você
recebeu 5 modelos de sobre, é só escolher qual faz mais sentido para o seu momento profissional e seguir o modelo.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

5 COMPETÊNCIAS
Insira no mínimo 5 competências para ter um perfil campeão.
Além de um perfil completo você precisa ter um perfil
estratégico
FOTO DE CAPA

Customize a foto de capa do seu LinkedIn com uma imagem que represente a sua área de atuação.

Três dicas de sites com imagens de boa qualidade que você pode pesquisar:

https://www.canva.com/

https://pixabay.com/pt/

https://unsplash.com/

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
LICENÇAS E CERTIFICADOS
Coloque nesse campo os seus cursos mais relevantes relacionados a sua área de atuação ou ao seu objetivo
profissional.

CONQUISTAS
Em conquistas você também tem a possibilidade de inserir cursos. Como esse campo não tem tanto destaque como
Licenças e Certificados coloque aqui os cursos menos relevantes.

50 COMPETÊNCIAS
Para ter um perfil campeão você precisa inserir 5 competências, mas o LinkedIn deixa você inserir até 50. Complete
as competências (técnicas e comportamentais) para ter mais destaque na rede.

5 RECOMENDAÇÕES
Só essa rede social possui esse recurso: as pessoas podem escrever sobre você, elas podem te recomendar. As
recomendações devem ser realizadas por pessoas que tem ou já tiveram alguma relação profissional ou acadêmica
com vocês. São suas referências. Ela validam o que você disse. O melhor marketing pessoal não é quando você fala
de você, mas quando outra pessoa fala de você e aqui você tem essa possibilidade.
Além disso um perfil com 5
recomendações é nove vezes mais
encontrado nas buscas.

Para conseguir 5 recomendações eu oriento

que você:

1- Recomende pessoas do seu

relacionamento profissional ou acadêmico
atual ou antigos. Assim você ativa a lei da
reciprocidade. Quando você recomenda uma
pessoa aumentam as chances dela te
recomendar também.

2- Se a pessoa não te recomendar

em uma semana, entre no perfil dela e peça a
recomendação.
COMPARTILHAMENTO DE CONTEÚDOS

Um dos pré-requisitos para um perfil estratégico é você compartilhar conteúdo. Mostre que você domina os
conteúdos da sua área de atuação e assuntos relacionados ao mundo do trabalho. Com seu novo Planner você terá
um guia poderoso que te colocará em ação.

Eu sei que pode estar passando pela sua cabeça: e se eu não tiver curtidas, comentários e se eu não tiver
engajamento?

No início é assim mesmo e essa não deve ser a sua maior preocupação. Aos poucos vamos conhecendo a nossa
rede e entendemos exatamente qual conteúdo ela mais gosta, quais assuntos que engajam mais.

Além disso essa não deve ser sua principal preocupação. Tenha foco em ajudar, gerar insights e demostrar que você
realmente conhece e é um excelente profissional na sua área. O engajamento é uma consequência.
 O LinkedIn é o lugar para você deixar a sua marca pessoal, mostrar seus
conhecimentos profissionais e colaborar com o desenvolvimento das pessoas. É
lugar para fazer relacionamentos, para trocar experiências e para fazer negócios,
sejam eles relacionados à uma vaga de emprego, parcerias, clientes, oportunidades.
 Obrigada!!!

Instagram: @eumaritorres
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marianalopestorres/
@eumaritorres

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