PENERAPAN HASIL PENINGKATAN

KOMPETENSI PEGAWAI
No. Dokumen :
SOP/ADM/TU/021/2023
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 17 April 2023
Halaman : 1/2

PUSKESMAS dr. SETYO RINI

SEMBAYAT NIP. 197210042008012006

1. Definisi Peningkatan Kompetensi Pegawai adalah segala upaya yang

dilakukan untuk meningkatkan kemampuan pengetahuan dan
keterampilan/kecakapan yang dimiliki oleh pegawai.
Penerapan Hasil Peningkatan Kompetensi Pegawai adalah
Kombinasi dari pengetahuan, keterampilan serta atribute
keperibadian setiap pegawai sehingga mampu meningkatkan
performanya dan mampu memberikan konstribusi yang baik bagi
lingkungan kerjanya.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk evaluasi
penerapan hasil peningkatan kompetensi pegawai.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Sembayat Nomor
445/014/SK/437.52.07/2023 tentang Indikator Kinerja Pegawai .
4. Referensi Permenkes RI No. 43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat.
5. Prosedur 1. Persiapan Alat & Bahan:
ATK dan Komputer
2. Petugas yang melakukan:
- Kepala Puskesmas
- Penanggung Jawab Tata Usaha
- Pegawai yang mengikuti peningkatan kompetensi
3. Langkah-langkah Penerapan hasil peningkatan kompetensi:
a. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan mengikuti
kegiatan pendidikan dan pelatihan
b. Kepala Puskesmas menginformasikan kepada seluruh
pegawai apabila ada peluang untuk meningkatkan
kompetensi, baik pendidikan maupun pelatihan.
c. Kepala puskesmas memberikan dukungan kepada pegawai
yang ingin meningkatkan kompetensi melalui pendidikan
dan pelatihan.
d. Kepala puskesmas memerintahkan kepada Penanggung
Jawab Tata Usaha untuk membuat surat tugas dan / atau
rekomendasi kepada pegawai yang ingin meningkatkan
kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan.
e. Pegawai menjalankan tugas untuk meningkatkan
kompetensi dengan penuh dedikasi, penuh tanggung jwab
dan disiplin serta profesional
f. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan
melampirkan sertifikat dan / atau lisensi hasil peningkatan
 DAFTAR TILIK PENERAPAN HASIL
PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI
No. Dokumen :
SOP/ADM/TU/0021/2023
Daftar No. Revisi :
Tilik Tanggal :
Terbit
Halaman :

PUSKESMAS dr. SETYO RINI

SEMBAYAT NIP. 197210042008012006
Kepala Puskesmas menetapkan
kebijakan mengikuti kegiatan pendidikan
dan pelatihan
Unit : ...............................................................................
Nama Petugas :………………………………………………………….
Tanggal Pelaksanaan :………………………………………………………….
 No Kegiatan Penanggung Jawab TataYa Usaha Tidak
melaporkan hasil evaluasi efektivitas
1. Kepala Puskesmas menetapkan hasil pendidikan
kebijakan dan pelatihan pegawai
kepada Kepala Puskesmas
mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan
2. Kepala Puskesmas menginformasikan kepada
seluruh pegawai apabila ada peluang untuk
meningkatkan kompetensi, baik pendidikan
maupun pelatihan.
3. Kepala puskesmas memberikan dukungan
kepada pegawai yang ingin meningkatkan
kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan.

4. Kepala puskesmas memerintahkan kepada

Penanggung Jawab Tata Usaha untuk
membuat surat tugas dan / atau rekomendasi
kepada pegawai yang ingin meningkatkan
kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan.
5. Pegawai menjalankan tugas untuk
meningkatkan kompetensi dengan penuh
dedikasi, penuh tanggung jwab dan disiplin
serta profesional
6. Pegawai memberikan laporan secara tertulis
dengan melampirkan sertifikat dan / atau lisensi
hasil peningkatan kompetensi melalui
pendidikan pelatihan.
7. Penanggung Jawab Tata Usaha menyimpan
sertifikat dan/ atau lisesnsi hasil pendidikan dan
pelatihan pegawai dalam file kepegawaian
8. Kepala Puskesmas melalui Penanggung Jawab
Tata Usaha melakukan evaluasi terhadap
efektifitas program peningkatan kompetensi
bagi pegawai yang mengikuti kegiatan
pendidikan dan pelatihan
9. Penanggung Jawab Tata Usaha melaporkan
hasil evaluasi efektivitas hasil pendidikan dan
pelatihan pegawai kepada Kepala Puskesmas

TOTAL YA / TIDAK

Skor maksimal ya / tidak

Compliance Rate = …………………………………..%

Ket Skoring:
∑ Ya

∑Ya + Tdk
Ya = Compliance Rate ( (CR) = )x 100 %
Tidak =
Compliance Rate (CR) = x 100 %

Sumber (Standart Penyusunan Dokumen Akreditasi 2017)

Auditor Auditee

(………………..) (…………………….)