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    Tabelas de Composicées de Precos para Orcamentos TCPO = Mais de 4 mil composig6es = Subsidios para modelagem das composicées de custo = Visao sistémica da orcamentacaéo para varias fases do ciclo de vida de um empreendimento = Organizado para facilitar o planejamento e controle da obra = Contetido sobre os pontos criticos da fase pré-obra PIN? Dados internacionais de Catalogago na Publicagio (CIP) (Camara Brasileira do Livro, SP, Brasil) ‘TCPO, Tabelas de Composicao de Pregos para Orgamentos. -- 14. ed. -- S80 Paulo : Pini, 2012. ISBN 978-85-7266-251-2 : alia 1. Construgdo - Custos 2. Construgio - Tabelas 3. Indistria da construgéo - Precos c00-338.43690212 Indices para catélogo temético: 1. Construgdo : Pregos : Orgamentos : Tabelas : Producao 338.43690212 2.. Indlistria da construgao : Pregos : Orcamentos : Tabelas : Produgao 338.43690212 3 . Orgamentos : Construgio : Pregos : Tabelas : Economia 33843690212 4. Tabelas : Orgamentos : Construggo = Produgdo 338,43690212 TCPO 148 Edi¢do ©copyright éditora Pint tds ‘Todos os direitos de reproducdo reservados pela Editora PINI Ltda. Eeltora Pn Lida ua Anata, 964 EP 0110-500 Séo Paulo, SP = wor piiweb.com Divides sabre ocontesido das composigies Tel: 1121732370 cemall:engenharia@pn.com be c= f A 168 edigdo, mago/2 1 iregem: 3 mil exemplares TcPO ~APRESENTACAO © mercado da Construgéo Civil € hoje muito mais complexo e bem mais exigente em vérios aspectos. Os mesmos esforcos de gato que jé garantiram o sucesso no passado, agora jé no Bo mais suficientes. Ee 2 construgdo cil também evolu, e esta nova atualizaco foi denominada como TCPO 14, Langado pela PINI ha mes de 56 anos em vers&o impressa, oTCPO apresenta a Base de Dados PINE para orgamentos e, com informagdes € critérios de maior credibilidade na indistria da construgo civil nacional, fi totalmente revisado e reestruturado. Para esta edigéo, foram desenvolvidas novas érvores para Materiais, Servicos, Mo de obra & Equipamentos. Além de serem muito mais abrangentes, essas novas drvores facilitam e tornam ‘mais intutivas a realizagao do planejamento das obras, a elaboragao de cronogramas e de todas 2s demais etapas do empreencimento que se baseiam nos orcamentos. © partir da-andlise do tito vidawdos empcetndimentos, foram definidas- criadas na rove de servigos etapas especticas para Pré-obra, Segurancae Satie, Sistemas e Sougbes Ecoldgicas @ Gestdo de Residus, além de Encerramento e Pés-obra. Foram profundas e importantes as reflexGes e discussées realizadas, eelas envolveram diversos colaboradores de varias reas e empresas. Alguns documentos desenvolvidos para estruturar os principais pontos que emanaram dessas iscussdes ~fluxogramas e ilustragGes, dentre outros ~ serao disponibilizados, porque euxiliam ‘na contextualizacao do TCPO 14, tornando evidentes e referencidveis as suas aplicacbes. Al6m do presente livro, convida-o também a conhecer duas versbes eletrGnicas para acessar & usar a base de dados da PINI. Sa0 elas: 0 CD-ROM TCPO 14 contém as composigdes de custo publicadas neste livro e outras funcionalidades de apoio, tais como ajuste e opcéo de incluséo de BDI e Leis Sociais. OTCPO Modelatto, além das funcionaidades acima, permite fazer 0 juste dos coefcientes de consumo de materiais e mo de obra utizados nas composigdes de pregos, para refletir a realidade de uma obra em particular e assim considerar as inevtéves varagZes de execugdo, de condigies de canteiro e de contratacdo de cada empreendimento. Em resumo, permite a imodelagem das composigdes de custos dos orcamentos, caracterizando-as conforme as condligdes especticas de cada obra ou emoreendirient,além de possuiraplicativoseassistentes que auxiiam na elaboracao de estimativas orcamentérias e no uso de dades levantados em apropriagdes de obra. 0 TCPO Modelatto & comercializado como uma assinatura, trazendo a vantagem de atualizagdo, revisdo e inclusdo automdticas, sempre que a Engentaria da PINT hhomologar novas composigdes einformagées. As dues versées eletrOnicas do TCPO permitem aos assinantes da revista Guia da Construgéo 2 aplicagdo dos precos pesquisados mensalmente pela PINI em todas as capitais do Pais, diretamente nas composigdes. AA Base de Dados PINI, ou 0 conjunto de composigbes de custos de servigos, também é parte integrante do Volare, software da PINI para o desenvolvimento de orcamentos,planejamenta.e controle de obras @ das Tabélas de Custos Comerciaizadas pela PINL Nossa equipe técnica estar sempre & sua disposicdo para auxlié-o dirimir suas dvidas. ‘Atenciosamente, Eng. Bernardo Corréa Neto Diretor de Engenharia e Custos da'PINI 3 TcPO lulu; 0 TCPO-~ Tabelas de Composigao de Precos.para Orgamentos:~ SUMARIO (O ciclo de vida dos empreendimentos. s diferentes tipos de orcamentos (0s pontos criticos da fase pré-obra. 8 -Fluxo de eproviao de srojetos em So Paulo 14 - Aprovacdo de projetos na Prefeiture de Sio Paulo ~ Os & passos. eee) - Areas Contaminadas, sob a tica do empreendedor da construgao civil (segundo documento CETESB) 18 - Processo de Gerenciamento de Areas Contaminadas ~CETESB «2.10. 19 - Avaliagdo Preliminar. 21 + InvestigacSo Confirmatéris... - Investigagse.Getalhadar. 001-0 = Avaliagio de Rsco.. - Gerenciamento do Risco. 8 Leis 8 34 [BDI ~ Boneficios e Despesas Indiretas Termos ¢ conceitos basicos utiliados no livro ......-.. = 42 Cuidados na utlizag Composigdes de Custo .. a 02- Servigos inicais. a Canteiro de obras ..... 43 Demoligdes 48 Limpeza terreno ....:.s+ 43 Movimento de terra 43 Locagio da obra 03 Seguranga e satide .. Protegéo e seguranga 56 04 -Infaestrutura se Armadures. visemes Gabises a Conert0. ve ssecsnesasensenesenes a BI Drenagem. cS Ensecadoira 66 Fecavagoes 66 Formas, ci cosewsecenesntcrwcenvens 68 Fundaqées profundas-Estacas n Fundegdes profundes -Tubuloes 7 Fundagaes supers. a7 Gectdxtes 8 Lastros 18 Reateros 18 05 ~Superestrtara n ‘Aeetrutra de concreto amado #08 srvigos * “de formas, armagao e concretagem 7 TePO Estrutura da torre de um edifcio de miltiplos pavimentos. Estrutura da periferia de um edificio de miltiplos pavimentos: Armaduras Cimbramento Conereto, Fema. Lajos e Paindis. Servigos relacionados 06 ~Alvenaris, fechamentos e divi Estrutural Vedagio.... Diviséries sanitérias Stel fame. Servigos relacionados 03 Cobertures. — Caitias, eulos ¢ condutores. Domosiuminagao Zenit. Estruturas Toles, 10-Impermeabilzacdo Alcerce Cobertur Geotéxti. Jardineica Parede .. Piso Prepare de superficie Pressio negative... Protegdo mectnica Reservatorio piscina ... 111-Isolamento térmico e actistico Aciistca Termico 12—Esquadrias Batentes de madeira Batentes metélicos Escadas, gradis e corrimaos. Ferragens..... Janelas de aco Janelas de alurinio Janelas de madeira. Janeles de PVC Porta corta-fogo .. Portas de ago. Portas de aluminio. Portas de madeire . 418 -Sistemas hidréulicos ‘Aquecedores Bombas hidréulicas... Tubos e conexées de cobre Tubos # conexdes de CPVC 202 204 15 Ww 117 123 166 168 170 179, 178 188 183 188 202 202 208 208 208 205 207 207 207 209 209 209 209 209 = 210 212 1 215 218 ae 1 219 219 220 223 1 28 26 208 ‘Tubos e conexdes de ferro @ 3p... ‘Tubos e conexdes de polipropileno (PPR) ‘Tubos e conexdes de PVC, Registros. Reservatérios Servigos relacionados Valvulas Sistemas sanitétios.¢ pluvials: Caixas, ralos e grelhas Tubos e conexées cerémicos Tubos e conexdes de ferro fundido Tubos e conexdes de PVC, Servigos relacionados 15 - Sistemas prevengdo e combate a incéndi Alarmes. Caixas, hidrantes registros ... Extintores..%. 16 Sistemas elétricos. .. Alimentagao... _ Bases, chaves e disjuntores . Caixas e conduletes. Caneletas Elotrodutos e conexées de ago Eletrodutos e conextes de PVC rosquedvel Eletrodutos de PVC flexivel corrugado. Dutos e conexdes em PEAD. . Perfilados Eletrocatha Duto para piso Fios e cabos Interruptores, places e tomadas . Lumindrias Quadros de distibuigéo. Servigos relacionados - 325 326 332 398 = 336 337 339 381 382 346 307 360 351 17 ~Automagao, sistemas logicos ¢ de telecomunicagio 353, Cabos légicas Cabos telafénicos Caixas e condulete... Canaletas - zt Eletrodutos e conexdes de ago Elotrodutos conexdes de PVC... Eletrodutos e.conexdes de PVC rosquesvel Elotrodutos de PVC flexivel corrugado. Dutos e conexées em PEAD Perflados .. Duto pera piso Placas e tomadas........ Servigos relacionados . 353 353 354 357 357 = 363 363 385 366 366 368 370 370 18 Sistemas de protegéo contra descargas stmostéricas371 Atorramento.. Cabos ¢ cordoalhas. an an TcPO Captores em para-raios .. ‘Servigos relacionados . . 19 Ar condicionado, ventilagao e exaustio. Dutos e acessérios, Rede frigorigena 20 Revestimentos primérios de superticies CChapisco - Paredes ~-~Chapisco -Totos het Embooo - Paredes Emboco -Tetos Gosso - Parade ou teto, Reboco- Paredes Reboco -Tetos Servigos relacionados - Estucager. 21=Forros. Acisticas - Fibra fe epalMag et on Metalicos - Aluminio Gesso Acertonado Plésticos - PVC 22-Pisos sees Borracha - Degraus Coramicos Epoxi Alta resistncia. Cimentados .. Conereto Granite, Ladrithos. Madeira Pastilhas... Pedras Podotéteis. Servigos relacionados Texteis. Vinilicos 23~ Revestimentos de paredes.... Argamassa Cerémicas e azulejos, Pastithas. Vidro - Mosaico, Vinitcos.. 24 =Pinturas Em esquadrias de madeira Em esquadrias metalicas.. Em paredes e tetos Em pisos. ‘Teatamento de conereto.. 26 ~ Lougas, metais e acessorios. Bacias sanitarias Bancedas 380 or 372 373 313 316 380, 380 380 3e2 382 384 385 286 387 37 390 = 390 = 390 392 = 392 393 = 398 395 395 396 397 397 398 398 401 401 = 402 402 402 408 408 6 a7 407 407 408 410 410 42 ana Aimarios embutidos. Banheiras Bides Lavatérios e cubas. Mictorios Barra de apoio. Acessérios cu Misturadores. ros e duchas, pe Piso-boxe Porta papeltoaihe Saboneteira Torneiras. Pias Tanques... Aramados.ens sees BT HEE Fentasia iso Refletivo Espelhos Laminados Tempersdos Sistemas de seguranca Alarmes e sirenes Servigos relacionados 30 Urbanizagio e servigos externos.. Contengses Drenagens Fechamento perimétrico Paisagismo. Pavimentagées Poros. Recreagto e lazer. Servigos relacionados 31-Transporte Em caminhéo baseulante. vigos complementares Fossas sépticas, iltros e sumidouros a2 Ligagdes de entradas de redes piblicas. Limpeza ce Servigos complemestares 36 - Equipamento ~ custo horar Custo horério de equipamentos Custos de propriedades ou fixes. Custos de operagies ou variveis. Custos de manutengéo Os custos horérios dos equipamentos Compressores.- Jato de arc. . Compactadores decplaca Acabadoras de superficie ang 415 415 415 416 418 419 419 419 420 420 420 420 aa aa 423 423. 423 423 423 424 424 424 = 428 428 429 - 430 430 = 430 498 439 409 453 453 454 456 456 457 457 458 460 481 = 462 464 464 466 Produtividade varlével.... 6 TcPO Betonelras e misturadores Bombas de concrete Desempenedeiras . Usinas de conereto Vibradores Equipementos de corte e dobra de ago .. Rompedores.. Bombas submersiveis =. Carregadeiras dumper Minicarregadeiras Retroescavadeiras. Bote-estacas c Equipamentos para ascavagao de estacas.. Grupos geradores . Gruas ¢ guindastes Guinchos Microtrator.. Equipamentos de pequeno porte Porfuratizes Distribuidores de agregados Distribuidores de beturme Escavadeicas hidréulicas Grades de discos Motoescreipers... Motoniveladoras... Pés carregadeiras Rolos compactadores. Tratores sobre esteras, Tratores cobre pneus. Usinas de astalto. Vassouras mecdinicas Vibroacabadoras.. Caminhées basculantes. Caminhdes betoneiras Caminhées com carrocerias de madeira Caminhées espargidores. Caminhdes irigadores, Carretas Cavalos mecénicos Empilhadeiras Automéveis eutiitérios. Importéncia no contexto atusl Definigéo . ee - Pesquisas que serviram de suport. Estudo do consumo unitério de materiais Estudo da produtividade da mao de obra. idade variével para a mao de obra idade varisvel para os materiais. ,a¢d0 dos indicadores ‘de produtividade varisvel Representacio dos fatores que influenciam ‘a produtividade dos servigos 487 469 an an an 472 473 7a 476 476 481 485 486 497 489 490 4g 492 496 497 497 498 505 = 506 508 512 519 523 531 533 534 534 534 837 538 540 540 541 542 543 543 = a6 546 546 546 546 547 847 547 547 549 Produtividade variével paar ceceneee BT ‘A~o servigo de execugio de fundagbes......... 881 8-0 sorvigo de formas... 852 C~0 serviga de armagéow...... 887 D-osservigo de coneretagem 220 horas/més Jornada ditia de trabalho ==> 220 horas/30 dias = 7.3383 horas/dia > 365 das x7,3833 ano 2.676650 A. ENCARGOS SOCIAIS BASICOS 1. Providéncia Social (20%) Teal contribuigdoé fad por Lee seu recoltimento mensat€ feito sobre todas asparcelas pagasa titulo de remuneragdo do trabalho. O Decreto“ein. 2.318, ‘de 30.12.1986, extingui 0 Finite mévimo para a contibigdo do empregador. Conforme Le, 7.787, de 30.06.1989, a Contrbuiggo para Prevdéncia Social passou para 208 (vigEncia' 01.09.89) sobre o total das remuneray es pag0s cy creitadas, linitadas até 10 saltios minimos, no decorrer do més, 20s, segurados empregados, avusos, autOnomos eadministradores, abrangendoe etnguindo as contibuiges para saério-fmfi,sario-maternidade, abono- anual 0 px6-rural, bem como a Contribigéo Bésica para a Previdéncia Social, «que juntas somavam 17 45% e passam a pati desta data para 2. ‘A. Fundo de Garantia por Tempo de Servigo (8,0%) (De acordo como que gispde 2 Ltn, 5207, de 13.09.1966, em consondncia ‘coma seurespectiva Regulamento (Decretan. 59:82, de 20.12.1966) todas as empresas sueitas & Consoidagao das Leis do Trabalho (CL) ficam obrigadas + a deposita, em conta bancriavinclada, importancia correspondente a 8% 34 {0ito por cento) da cemuneragdo de cada empregado inclusive 13° sarin, optante ou néo, do sistema instituldo pelo Fundo de Garanta por Tempo de Servgo (FGTS), a qualquer tho, esem limite. A3, Salério-educagio... 1. 2,50% Conform Dereton87.8, de 22031982 4, Servigo Social de Indistia (SESH os 180% CConforme Le. $.207, de 13.09.1966 AS, Servigo Nacional de Aprendizagem Industrial (SENA]. 1.00% CConforme Decreto n 6.246, de 05.02.1948 rvigo de Apolo a Pequena Empresa (SEBRAE) 0.60% Trsttulé conforme Medida Provséia n. 151/90 e Uss rs. 8025, de 12/04/1990, e 8.154, de 28/12/1990, com contribuigdo escalonada em 0,8 em 1941, 0.2% em 1992 € 0.39% em 1993, totaizandoo recolhimento de 0 ervigoe. % ATINORA sos 020% Cnforme Le 2613/1955, qe atrnu a Unig a ear 0 Serig Sl ural, Decreto-ei n. 1.10/70, que instituiv 0 INCRA, extinguindo 0 Instituto Brasileiro de Reforma Agrria e Instituto de Desenvolvimento Agrério, © Decretore n 1.146, de 31.12.1970, que consoidou os cisposiives sobre as contibuighes criadas pela Le 2.613/1955. Todos os encargos acima reresentam taxasfras de recolimentoobrig pelas empresas. ‘A. Seguro contra os rscos de acidentes do trabalho (3%) De acordo com a Portarian. 3.002, de 02.01.1992, do Ministero de Estado do Trabalho e Prevdéncia Socal, a contrbuigéo da empresa destinada 20 financiamento da complementacéo das prestacbes por acidente de trabalho, competénca Novembro/91, passou pata 3% sobre o total das remuneragbes pagas ou creditades, no decorrer do més, aos sogurados empregados, trebaltadores awisos e médicosvesidentes, referindo-se a0 item II, ‘empresas em cuja ativdade preponderante 0 risco seja considerado grave Cabe ressatar que essa tava pode ser redwaida através da eicéia c= prevengéo de acientes, medida anualmente pelos coefcientes de gravidade ee frequéncia de acidentes registrados em cada empress. 9. SECONCI- Servigo Social da Indistria da Construgéo e do Mobitirio (1%) Somente aplicdvel em loalidade onde exista ambultério do SECONCI, 3s ‘empresas fliadas aos Sindcatos de Grandes Estruturas ou &s empresas de construgo cul em cujs hcordos Sindicas js estea revista tl contriuigao. |Aporcentagem reativa ao SECONC! fl fixada om acordos salariaissucessivos. possivel para empresas que ndo se enquadram nas situagbesacima associ se 0 SECONCT, qe garantebeneficios médico-assistenciais 20s funcionsrios. Porém, nesses casos acontriuigdo passa para 35, 37,8085 (Total) rer0 8. ENCARGOS SOCIAIS QUE RECEBEM AS INCIDENCIAS DEA 1.19" salério (8,22%) través d3 Lei n. 4.060, de 13.07.1962, 0s empregadores est obrigados 20 mento de um 13° sali a ser lqudad no més de dezembro de cada ano, i @ primeira metade ser paga por ocasi das frias dos empregados. pa po amos, entdo, 2 influéncia desses 30 dias sobre o montante das horas teabethadas,lembrando que, de acoren com a.Lein. 7787, de 30.06.1989, 0 rio passa a receber incidéncasclobais dos Encargos Bésicos: 30 «73333 100 / 2676.65 = 822% B = 8,228 (Total) C. ENCARGOS SOCIAIS QUE NAO RECEBEM AS INCIDENCIAS GLOBAIS DEA 1. Depésito por despedida injusta cman S0br0A2 + (AZ B)= 4.32%. “i coterida taxa desting' sé a prover 0 depésito dé 40 de Garantia, 2 que estdo obrigados 0s empregadores quando dispensam cemipregadas sem justa causa. Naindistria da construgo civil, mais do que ‘emi qualuer outa, tal fato corre com maior frequénci, eis que ao tino ‘de um dado volume de obras, e sobretudo na eventual fata de outras, os enpresérios recorrem 3 resco contratual para nBo sobrecaregarem inulimente as suas folhas de pagamento. Terdo agora, no ato da dispensa sem culpa do empregado, de depositar 400 sobre o que estver na conta do TS em nome desse empregado, ‘Sebendo-se que a tara de 8% do FETS recal também sobre os encargos que apitlamos no item “B*, sed necessério completar 05 8% com mais essa reincdéncia, Neste caso, os 40% do depésito obrgatrio a que aludimas vers inci sobre 806 + (4x82. ‘ALeiComplementa n 110, de 29.06.2001, institu uma contrbuiggoacicional 4e dez por cento sobre o total dos deplstos do FTS, quando a empresa REFEIGAO MINIMA (CAFE DA MANHA) ‘de acordo com 0 dispesto na cldusula teceira, parégrafo segundo, da CConvengé Coletiva de Trabalho de Mio/2000 (S30 Pavlo/SP, as empresas ‘brigam-se a fornecer uma releigdo minima matinal, com custo de 1% (um or cento) do valor do seério/nora por dia ti trabaltado, Tes, portant: (Can. (S/20. 22) x00) «100 oe REFEIGOES Conforme cldusuia terceira, pardgrafo primeiro, da Convencéo Coletiva Ge Trabalho de Maio/2000 (S80 Pavlo/SPI, as empresas fcam obrigadas a fornecer aos seus empregadis almoco, ticket-reteicse cesta bésice ou ticket/ vale/cheque supermercado, subsiiados no minimo em 95% do respective valor. Assim: CxN 0,95 «100 $ ‘SEGURO DEVIDA EACIDENTES EM GRUPO 1 cdusula vigésima da ConvengSo Coletiva de Trabalho de Maio/1995 (S80 Paulo/SP) determinou que as empresas fardo um seguro de via eacidentes «en grupo, em favor dos seus empregados e tendo como benefiirios aqueles ‘demtificados junto a0 INSS. Assim: cxi00 5 Onde: {C= Custo médio de condugio (ur, refeigdo (um ou seguro (custo mensal) iimero mésio de condugbes ou refeigbes (més) rio mo nominal (més) ornads ava total (h Jp-= Jorma anual produtva(h) 22 = Dias itis (més) Observagées: 1) Para Séo Paulo eR de Janeiro, Leis Sciais 6 78,338, Demais estados, 77,25% (exclui-se A9.,alterando a reincidéncia em D1).. 2) 0s dats adatados pela Pini (*) foram obtidos através de estimativas cestatisticas. Consderamas ainda 2 anos de prazo méio de execugio de uma obra e 967 mases de rtatvidade d pessoal 3) Na ocarréncia de dispensa do empregado no més que antecedeo ssc, empregadoré obrigado ao pagamento de uma remuneracioediconal de um saéto 4) Segundo 0 artigo 169 do Decreto n. 357, de 07.12.1991 0 segurado que ‘sofreu acidente de trabalho tem garanta, pelo prazo minima de 12 meses, 2 manutengio do seu contrato de trabalho na empresa, ands a cessacéo do auxiio-doenga acidenttio, A ndo observinia dessa garantiaincore ‘em indenizagSo, no considerada em nossos células pela falta de dados estatisticos sobre sua ocaréncia, |, 5) Em face das indefnigbes quanto 3 sua implementagdo, a assisténcia rauita aos fos e dependentes dos trabalhadoes, desde o nascimento ‘até 6 anos, em cteches e pré-esclas,garantida através do artigo 7, nciso XV, da Consttuigdo no estésendo consierada no célclo. 6) Além do custo do auillorentermiade e afastamento por acidente de trabalho, & necessério considerar ainda o complemento de denefcio previdencério, conforme céusula décima quarta da Convenglo Coletiva de ‘Trabalho de Maio/2000 (Sao Paulo/SP, que estabelece que “as empresas complementarto, até o limite do salérialiquido do empregado, o benefice previdenclAMPPa" motivo de doenga ou acidente de trabalho, 6o éino sexto 20 sexagésimo da do afastamento".O custo no foi consideration ‘composigbo de Leis Socaisdevido 8 dificuldade em aferito, 7) Apis © caleulo dos custos dretos advindos a préaria execugdo dos servgos, hi necessiade de uma previséo dos custosindiretos envolidos na ‘administragdo do negécio da empresa executante Tal previsdo geralmente 6 feta com base na aplcacdo de uma taxa sobre o total dos custos dietos (a0 de obra, leis soci, indusive materiais e emuipamentos). A Taxa anlcads 6 chamada BDI ~ Benefiios eDespesas Indiretas pela maior pate as empresas eirg868 pubis pode’ ou Ao inci em cra 0s itens abaixo ndo $80 considerados em nosso estudo de Leis Sociais © ‘devem ser inlutos nas Despesas Iniretas: = PIS/PASER pela Sua similaridade com um imposto, uma vez qu ince sobre a5 receitas operaciones ~COFINS, ima ver que incde sobre a Receita ruta, Taxas de Leis Sociais e Riscos do Trabalho nos custos da construgao para horistas ‘Aadocdo por intero das taxas de "Leis Soviais”, da forma como a temos apresentado, ou sea, utlizando 2 porcentayem total sobre 2 méo de obra operacional, poderd obviamente ser feita quando se esteja efetuando um orgamento através de compasigbes de precos. Amo de obra operaciona, ‘uando se calcula, por exerplo, a tabela de composigtes de pregos para ‘execugao de um metro quadrado de alvenaria de elevacSo, é a méo de obra representada pelos oficizis © pelos serventes que estejam assentando 1s tijolos, preparanéo 2 argamasso, transportando os materia, enim, executando 0 trabalho por intir, cujo tempo mésio de execucéo, por metro quadrado de alvenara, foi entdo meido e consta do respectva composigéo. Ali, portanto, somente estardo mencionadas as horas/ homens empregadas pelos executantes do servo. 0 seu salério/hora nominal seri, entdo, multiplicado por esses coefcentes de producdo média, assim fixados em composigl, resltando o custo da mao de obra ‘operacional para oaludido trabalho. Sobre esse custo operaconal de sndo de obra, hi que se faxer inci, necessariamente, todas a5 porventagens que apontamos ma taboa, desde ‘0s encarges saciis chamados bésios, passando pelo repouso semanal remunerado rias © 13° salvo, até chegar a consierar também a ntuécia os dias de chu, falta justificadas,acidentes de trebalho,greves, falta ou atraso de materiais ou servigos na obra ede outra cifcldades events ‘Assim, orientamos as dove etigbes consecutivas de nosso livro TOPO ~ “Tabelas de Composigfes de Pregos 9ara Orgamentos",e para cada edigio preparamos a respective taxa atuaizade de “Leis Socizs" TePO poderemes, pois, expressar a méo de obra prota (*), ou o tempo de trabalho til durante um ano em das ou em horas, sem demais preocupagées ‘quanto acs solirios do pessoal empregado ov quanto ao valor em reais das {olhas de pagamento ou ainda quanto 20 montante das “Leis Socials sobre ‘es incidents, conceit de ano produtv ornads messal de trabalho ==> 220 horas/nés Jomada didria de trabalho ==> 220 horas/30 dias 3333 horas/dia => 365 dias x 7,5333h = 267665 Lan Descanso Semanal Remunerado = 361,334 > 52.domingos x7,3333 h Feriados ==> 13 dias x73333h = 9533h Avxtio-nfermidade 125 dns = 16,50 15 oias 17,3333 nx 15% (4) Licenga-pateridade = 097 das = 71h 5 dias x 7/3333 nx 19,4086 (*) (j\ ser confirmada por lecomplementay isto 6, serdvericado sea prevdéncia social assumir este encarga, Neste caso 0 empreséri teré o reembolso € recalelar-se- a taxa de Leis Sociais) Dias de chva/faltas justiicadas/acidentes de trabalho/oreves/falta ou atrasos na entrega dos materiais ou servigos na obra/outrasdificldades == > 12,96 das x7,3333 h = 95,04 Deturndo-se do total de horas anuas(2.676,65) as no trabalhadas, teremos horas procutivas igual a 2081,24 h, equivalent a 283,82 das ateis por ano (208124 horas ano/7,3333 horas da), (-)percentua toto — vie tem cacespondent. A. ENCARGOS SOCIAIS BASICOS A 1.Previdéneia Social (20%) ‘ontibuigio € fxada por Lei e seu recohimento mensa feito sobre todas as parcelaspagas a ttulo de remuneragSo do trabalho. Decreto-lein. 2318, 2 30.12.1986, extinguiuo limite méximo para 8 contrbuig do empregador. B 5. Dias de chuva/faltas jutificadas/acidentes de trabalho/ reves/falta ou atraso na entrega de materiais ou servigos na obra/outras dificuldades (4,579) (0s das de chuvaséo dias nao trabalhados, mas pagos:Portanto, passam & ios nes Encargos Socials que recebem as incidéncias dos encargos o gupo A Conforme dados do Instituto Nacional de Meteorologia, nos dios 10 anos tem chovdo, em meta, 128 dias no ano, Se no ano temas 283,82 dias ites, ata celelarmas proporcionalmente quantes dias chivasos sao dias ites: 283,82 128 /365 = 9953 cas = 729,89 horas Dessas 729,89 horas, considerando que 20% gcorrem durante o dia ou tem ‘hiracao conciderdvel, temos: 729,89 0,20 = 145,98 horas Coro em uma obra apenas 20% das ativdades negossjtam de bom tempo: 145,98 x 0,20 = 29,20 horas ou 3,98 dias, 37 Conforme artigo 473 da CL, & permitido 20 empregado se ausentar do trabalho, sem gerda de remuneragéo, nos casos de morte do cérjuge, casamento, doacio de sangue, servigo militar @ alistamento elitra, totalizando 8 éias/ano, Consideraremas aincidéncia de 3 faltas nessas circunstncia, mais 6 das de afastamenta por motive de acdentes de trabalho, greves, falta ou atraso na centrega de materiais ou servigos na obra e otras dfculdades (estimativa), ou ‘ef, 9 as, ue somados-ans 3,68 oias de chwa otalizam 1,98 cias por ano: 12,98 x 73338 x 100 /2081,34 = 457% 39.17% (Tota) . ENCARGOS SOCIAIS QUE NAO RECESEMAS INCIDENCIAS, GLOBAIS DEA C1, Depésito por despedidainjusta 50% sobre A2 + (AZ XB) = 5.56% Areferida tara destin-se a prover o depésito de 40% sobre o valor do Fundo de Garanta, @ que estén obrigads os empregadores quando dispensam ‘empregades sem justa causa Na indstria da consrugSo cv, mais do que ‘em qualquer outa, tl fato ocorre com maior frequéncia, eis que ao térino de um dado volume de obras, e scbretudo na eventual falta de outras, os fempresérias recorrem rescisdo contratual para nao sobrecatregarem inutiimente as suas flhas de pagament. Terdo agora, no ato da cispensa sem culpa do empregado, de depasitar 4085 sobre o que estver na conta do FTS em nome desse empregado. Sabendo-se que a taxa de 8Y6 do FGTS recai também sobre 0s encargos aue captulamas na item "B®, serd necessrio completar os 8% com mais e559 reincidncia. Neste caso, 0s 40% do depésito obrigatrio a que aludimos deverd incr sobre 95 + (6% 39,1789, Lei Complementarn.110, de 29.06.2001, institu uma contribuigaoadicional 4e de por cento sobre o total dos depésitos do FGTS, quando a empresa mite trabalhedor sem justa causa, com vigéncia a partir de 01/10/20. ssa contrbuigdoretere-se & repasigdo dos expurgos ocorrdos nes Planos Verda (fererero de 1989) e Callor 1 (marco de 1990) sobre os depésites do FESS. Assim, amulta passa de 49 para 908% para as dispensasinjustfcadas. Como a Le no define prazo de vigdncia,é possivel que as empresas venham ‘3 pagar 0s 10% até que opatrimdnio do FGTS sea econstituid. Teremos: 0,50 [0.08 + (0,08 0,3917)] x 100 = 5,560 C2. Frias (14,06%) Dada a taxa de rotatvidade na construio civil, as f6ias anuzis serdo nacessariamente indesizadas, Jessa forma, obtémse: 30 x 7,3333 x 100 / 2081,34 = 10,57% Conforme o que dispde 0 artigo 7, inciso XVI, dos direitos socials prevsto pela Constitvigio da Repiblica Federatva do Brasil, as friasanuais devem ser remuneradas com, pelo menos, um tego a mais do que o saléro normal Assim, teremos: 1057 «1,33 = 14,0686 Conforme Decreto n. 90.817, de 17:01.1985 ~ DOU de 18.01.1985, ¢ Leis ns. 8.212 e 8213/1991 (Plano de Custeio e Plano de Beneicios da Previdncia Social, at. 28, § 9), allerada pela Lei n. 9528 (10/12/1997), nBo incide Tera contribuiggo,previdencsria nos casos de férias indenzadas (integrais ou Droporcionas), no gozadas, mas pagas em dinbero, 20 final do contrato de trabalho, © 3. Aviso Prévio (13,12%) Ha dois casos distintos de aso prévio: 2.100% indenizado (1°, rt. 487, da CLT}, “i to horéio feduido'de dias horas dia, sem are conforme art. 488 a CLT. 20 do saléro, Partndo-se da hindtese de que em construc civil do total das casos de aviso prévo, 100% pertencem o tipo a e considerando-se znd que o tere médio «de permanéncia na obra de um fuciondro 9,67 meses (*),conforme dados obtdos de Boletim do CEBAT ~Minitéro do Trabalho, temas: 307 3333 x 100 / 2081.34 x9,67) = 13,1286 2 Confriie Les ns. 8.222 e 8713/2991 (Pann de Custeoe Plano de Bereticas a Prevdencia Social, rt. 28, § 8, alteraas pela Lei n 9.528 (10/12/1997), ‘do incide contribuigdo previdencgria nos cases de aviso prévioindenizado. Apenas durante a vigéncia da Mecida Provstrian, 1523-7 (de 30/04/1997 3 10/12/1997) fo devia cobranca. C= 32,7485 (Total) D.TAXA DE REINCIDENCIA D 1. Reincidéncia de A, sobre B. (37,80% x 39,17%) = 14.81% Caleulando a incincia dos 37.80% do agrupamento representado pelos encargos sciaisbasicos, sobre 39,17% dos que recebem asvareincidéncia, deve'se acrescentar aa total mas 14,8185, D2, Reincidéncia de (A~AS). sobre C 3 (36,0% x 13,12%) = 4.83% 0 Decreton. 6.727, de 12/01/2009, determina 2 incidénca de contrbuigéo Drevidenciia sobre o valor pagoa titulo deaviso prévia ndenizadoe cumpre considera ainda a inluéncia do Fundo de Garena por Tempo de Servic sobre © avisoprévioindenizado, conforme InstrugSo Normatvan. 3, de 26/6/1996, a Secrtata de Fiscalzagao do Trabalho, 36,80 % sobre 13,124 = 4.835 D = 19,6386 (Total) Encontramos, assim, a porcentagem total que incide sobre 0 valor nominal da mao de obra operacional aplicada na indstria de construcées, quando se executam orcamentos pelo sistema de composigées de pregos unitérios: 129,349, 0s tens abaixo discriminados também devem ser ircluidos no.cétcuio de Leis Sociais. Porém, cada empresa deve dots los segundo seu critério, lembrando que vale-transporte e as refeigdes podem ser parcialmente deduzidas do Imposto de Renda, diminuidas as parcelas cobradas dos empregados. VALE-TRANSPORTE CConforme determina o Decreto n. 95:247/1987, o empregador obrga-se a cobrir as despesas de transports, para 0 montane excedente a 6% (seis por cente) do salério do trabanadoc. Assim, a formula para oblermos um custo estado relativ a0 vale-ransporte é a seguinte: (CaN)=(5i006) 100 s REFEIGAO MINIMA (CAFE DA MANHA) De acordo com 0 disposto na cldusula terceira, pardgrafo segundo, da Convengo Coletiva de Trabalho de Maio/2000 (So Paul/SP), 2s empresas obrigam-se a fornecer uma refeigSo minima matnal, com custeio de 2% (am or cento} do vor do slira/nora.oor da iti traahada, Tos, portant: (CxN)—($/30x22) x 401) »100 $ REFEIGOES Conforme clsusla tercera, pardgrafo prmeiro, é= Convencéo Caleta {e Teabalto de Maia/2000 (S30 Paulo/SP), a empresas fica obigadas fornecraos sus enpregados nao, cet refeigo, esta bic utidket/ vale/eheque supermercato,subsidados no inimo em 95% do respect valor Assim CxNx05 ¥100 $ ‘SEGURO DEVIDA E ACIDENTES EM GRUPO 1 cléusula vigésima da Convengéo Coletiva de Trabalho de maio/95 (Séo Paulo/SP) determinou que as empresas fardo um seguro de vida e acidentes ‘em grup, em favor dos seus empregados,e tendo como benefiirios aqucles ienticadas junto 0 TNSS. Assim x00 5 Onde: (C= Custo médio de conduc (un), refeigdo (un) ou seguro (custo mens) N= Nimero médio de condugdes ou rfeigées (més) ‘$= Saléio médio nomial (més) a Jornada anual total (h)

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