GOBIERNO REGIONAL TUMBES Sa DIREGCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES BASES DE ‘TORIA PARA DAD DE CONTRATO ADMINI = i MENTAL |. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratacién Administrativa de Servicios temporal, en cumplimiento de lo sefialado en el Decreto Supremo 108-2023-EF y lo sefialado en Septuagésima Quinta de la Disposicién Complementaria Final de las Ley de Presupuesto del afo fiscal 2023, como parte del fortalecimiento de los ser ios existentes e implementacién de nuevos servi de Salud Mental a cargo del Programa Presupuestal N° 0131 - Control y Prevencién en Salud Mental de la Unidad Ejecutora 400-940 Salud Tumbes - Direccién Regional de Salud Tumbes, para el Rp periodo del 01 de agosto al 31 de diciembre del 2023 I, MARCO LEGAL: a) Constitucién Politica del Pert. b)_ Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Piblico. ® c) Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Et de la Funcién Publica y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 033-2005-PCM. d) Decreto Legislativo N° 1057 que regula el “Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios”. e) Reglamento del D.L. N° 1057 aprobado por D.S. N® 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N2 065-2011-PCM. f) Ley N° 29878, Ley que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N* 1057 y otorga derechos laborales, 8) Ley N* 31365, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Affo Fiscal 2023. h) Decreto Legislative N* 1442, Decreto Legislativo de la Gestién Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector Piblico. i) Ley N* 24811, Ley General del Sistema Nacional de Prepuesto. |) Ley N*27785, Ley Orgénica del Sistema Nacional de control y de la Contraloria General de la Repablica, k)_ Ley N* 30057, que aprueba la Ley del servicio civil y su Reglamento, aprobado por Decreto. Supremo N° 040-2014-PCM. AV. Fernando Belaunde Terry Mz "X” LOTE 01-10-Urbx. José Lunerth Tudela 1. Teléf. 072-523789E - MAIL: direcciéngencral@diresatumbes.gob:pe\ H ( (GS) GOBIERNO REGIONAL TUMBES Sa DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. !) Decreto Legislativo N° 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos. 'm) Decreto supremo N* 004-2019-1US, que aprueba el Texto nico ordenado de la Ley N' 27 444 - Ley del Procedimiento Administrative General. Ill, GENERALIDADES: El ingreso previsto en las presentes bases se refiere al ingreso de una persona natural a la carrera administrativa bajo la modalidad de contratado para labores de naturaleza temporal y dicho ingreso se efectiia obligatoriamente mediante concurso. Los cargos deben estar consignados en el cuadro para Asignacién de personal Provisional (CAP- ) y sus correspondientes plazas en el presupuesto Analitico de personal (PAP), debidamente habilitados y acreditados presupuestalmente, correspondiente al nivel y grupo ocupacional al cual se postula. El proceso se encuentra a cargo de la comisién de concurso externo de cobertura de plazas vacantes y presupuestadas del personal administrativo y asistencial de la Direccién Regional de Salud Tumbes en Centro de Salud Mental, segin Resolucién Directoral N° 446-2023-GOBIERNO REGIONAL TUMBES-DRST-DR de fecha 10 de julio del 2023. EI concurs externo de méritos de plazas vacantes CAS-003-2023/SALUD MENTAL se desarrollaré conforme a los principios de legalidad, imparcialidad, presuncién de veracidad, transparencia y publicidad, Son causales de descalificacién automética: ‘A. No cumplir con los requisitos establecidos en las presentes bases. 8. Nocumplir con los requisitos del perfil para el cargo al que se postula C. No presentar los anexos sefialados en las presentes bases. D. Ocultar informacién y/o presentar informacién falsa y/o distorsionada con algtin signo de alteracién en cualquier etapa del concurso; sin perjuicio de dar a conocer a las instancias administrativas respectivas para el icio de las acciones legales que correspondan. E._Presentarse a mas de un cargo. En el caso de detectarse falsedad y/o adulteracién en la solicitud o documentos de algin postulante, e incluso durante alguna de las etapas del concurso, seré descalificado inmediatamente, y se declarar nula su postulacién o su evaluacién, sin perjuicio de las acciones administrativas y legales que genere dicho accionar ilicito. Av. Fornaio a Toy He “x” LOTE 01-10- re Teie Ulaerei Tudela. 2 Teléf. 072-523789E - MAIL:GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES La inscripcién de los postulantes se realiza a través de la mesa de partes de la Direccidn Regional de Salud Tumbes, presentando el expediente original y procederé a través de la presentacidn de la |, teniendo la OBLIGACION DE ESPECIFICAR Y DETALLAR LA PLAZA Y ESTABLECIMIENTO AL QUE POSTULA. Una vez inscrito el postulante dentro de los plazos previstos solicitud de inscripc en las bases, no podra en ningin caso, presentar ningin tipo de documentacién o informacién adicional, a su vez NO SE GENERARA DEVOLUCION DE NINGUN EXPEDIENTE EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO NI LUEGO DE FINALIZADO. Los postulantes tienen la responsabilidad de revisar el portal web de la entidad: httos://diresatumbes.gob.pe/ para tomar conocimiento de los resultados o cualquier otro aviso referido al concurso, 1V. DE LA COMISION EVALUADORA a) La Comisién del concurso Pablico para la contratacién de personal CAS dentro del marco sefialado en el Decreto Supremo N* 108-2023-EF, se conformé mediante Resolucién Directoral N° 446-2023-GOBIERNO REGIONAL TUMBES-DRST-DR de fecha 10 de julio de! 2023, la cual se encuentra integrada de la siguiente manera 1. Lic. Admén. Luis Martin Pérez Lozada Presidente del Comité Evaluador + Director Ejecutivo de Administracién 2. Lic, Admén. Juanita Maria Masias Avila Secretaria del Comité Evaluador * Directora Ejecutivo de Recursos Humanos 3. Médico Psiquiatra Gino Franklin Garavito Criollo Miembro del Comité Evaluador * Coordinador Regional de Salud Mental 4.1 De las Funciones del Comité a) Dirige el proceso del Concurso Piblico para la Contratacién de personal CAS en el marco del Decreto Supremo N° 108-2023-EF b) Elabora, aprueba y publica las Bases Administrativas del concurso Piblico para la contratacién de personal CAS en el marco del Decreto Supremo N* 108-2023-EF. ¢) Cumple y hace cumplir las disposiciones contenidas en las presentes bases y la normatividad vigente sobre la materia. 4d) Elabora y aprueba el cronograma de actividades. AV. Fernando Belaunde Terry MZ "X” LOTE 01-10-Urb: José Lisnerth Tudela 3 Teléf, 072-523789E - MAIL: divecciingeneral@diresatumber.gob-perGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES e) Efectia la convocatoria del concurso publico para cobertura de plazas de contratacién CAS-003-2023/SALUD MENTAL en el marco del Decreto Supremo N* 108-2023-EF. f)_ Publica la relacién de plazas vacantes para el proceso de Contratacién de Personal Bajo La Modalidad De Contrato Administrativo De Servicios Cas — Convocatoria Cas - 003- 2023/Salud Mental conforme a lo informado por la Direccién Ejecutiva de Gestién y Recursos Humanos. Recibe, evalda y califica los expedientes que presenten los postulantes que se han 8) inscrito al respectivo concurso, a fin de verificar que cumplan con los criterios y requisitos establecidos en las presentes bases. 4) Elabora y publica la relacién de los postulantes aptos para participar en el respectivo concurso, asi como el resultado Final de la evaluacién en el portal institucional y lugar visible dentro de la entidad. i) Elabora y publica el Cuadro de orden de Méritos de Contratacién de Personal Bajo La Modalidad De Contrato Administrativo De Servicios Cas - Convocatoria Cas — 003- 2023/Salud Mental. j) Declarar desierta la plaza cuando los postulantes no rednan los requisitos y/o no alcancen el puntaje aprobatorio minimo. ) Resolver en Primera Instancia el Recurso de Reconsideracién interpuesto por los ¢ postulantes en contra el cuadro de orden de Méritos del concurso piiblico, y notificar sus decisiones alos impugnantes a través del medio de comunicaciones que la Comisién establezca. 1) Elabora, suscribe y eleva al jefe de la oficina de personal el informe Final dela comisién, debidamente foliado, adjuntando los expedientes de los postulantes a efecto que se leven a cabo las acciones finales a que hubiere lugar, debidamente foliado. 4.2 . Consideraciones que debe tener en cuenta los miembros de la Comisién del Concurso Publico externo para Plazas Vacantes y Presupuestadas Bajo La Modalidad De Contrato Administrativo De Servicios Cas ~ Convocatoria Cas — 003-2023/Salud Mental. a) EI Comité es auténomo en sus decisiones. b) Es incompatible que un postulante sea miembro de la Comision de manera simulténea; or lo que, en caso de presentarse dicha situacién el miembro del comité deberd renunciar un dia antes de presentar su solicitud de postulacién, siendo que, ante ello, se convocard a su miembro suplente. ) Los veedores que formaran parte de la Comisin deberan ser debidamente acreditados. AV. Fernando Belaunde Terry MZ "X" LOTE 01-10-Urb: Joe Lisnerth Tudela 4 Telef. 072-523789E - MAIL: direcciongencral@diresatumbes.gob-peGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES d) La comisién esta facultada para solicitar en calidad de apoyo Ia participacién de los, profesionales y/o especialistas que estimen necesarios para el mejor ejercicio de sus funciones. e} Los miembros de la Comisién participan en todos los actos del proceso de evaluacién, por lo que su asistencia tiene cardcter de obligatoria para todas las actividades a cargo de la Comisin f) Los miembros de la comisién se inhibirén de la evaluacién del postulante, en el caso existir vinculo familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razén de matrimonio o convivencia de ser el caso, del postulante que se ha presentado al concurso Pablico para cobertura de plazas vacantes presupuestadas. La Inhibicion es solo para la evaluacién de la plaza por la cual postula el que tiene vinculo. 8) Losacuerdos que adopten los miembros de la comisién deben constar en las respectivas Actas, las mismas que deben estar suscritas y visadas por todos los miembros que integran la Comisién, incluido los veedores. fh) Los miembros de la Comisién de Concurso Piblico del proceso de Contratacion de Personal Bajo La Modalidad De Contrato Administrativo De Servicios Cas ~ Convocatoria Cas - 003-2023/Salud Mental estan impedidos de: @ ~ _ Divulgar los aspectos confidenciales y de toda informacién a que tenga acceso en el Concurso. Ejercer 0 someterse a influencia parcializada en la evaluacién de los postulantes. ~ Rechazar preliminarmente las solicitudes de postulacién y/o reclamos que se presenten fuera del plazo establecido en el cronograma. ~ Toda solicitud debe ser recibida y su resultado debe constar en Acta debidamente fundamentada i) Elaborar, suscribir y elevar al titular de la entidad el informe final de la comisién de lo actuado durante el proceso. j) Otras que resulten aplicables de la normatividad vigente, 4,3 De los Veedores del Concurso Publico Interno Se invitard a un representante de las siguientes institucione: = Organo de Control institucional. ~ Colegios Profesionales (Colegio Médico, Colegio de Enfermeros, Colegio de Psi logos) - _ Sindicato de Trabajadores Administrativos y Asistenciales. AY. Fernando Belaunde Terry MZ “x” LOTE 01-10-Urb. Jose Lisnerth Tudela 5 Teléf. 072-523789E - MAIL: direcciongeneral@diresatumbes:god:peGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES V. DISPOSICIONES ESPECIFICAS: 5.1 La Convocatoria La convocatoria de! concurso publico para la Contratacién de personal CAS en el marco del isién del Concurso, y sera Decreto Supremo N* 108-2023-EF, seré realizada por la Co publicada en https://diresatumbes.gob.pe/ La convocatoria estara vigente diez (10) dias habiles contados desde el dia siguiente de su Publicacién. El aviso de la convocatoria al concurso debe contener lo siguiente: f H a) Publicacién de plazas vacantes, precisando la denominacién del cargo a concursar, nivel © categoria remunerativa, Grgano y nulidad orgénica, y ubicacién de la sede administrativa donde seré Contratado el Personal. b) Cronograma de actividades del proceso de concurso piiblico de cobertura de plazas vacantes presupuestadas. 5.2 La Entrega de Bases, Inscripciones y Presentacién de Expedientes Se considera extemporénea la entrega de documentos fuera de la fecha (dias antes o dias, después del plazo establecido en el cronograma). La entrega extemporénea dard lugar a DESCALIFICACION del postulante. La inscripcién de! postulante implica la aceptacién de todo lo estipulado en las presentes bases, sin lugar a reclamo. 5.3 Requisitos Generales para Postular Los postulantes deberdn presentar su EXPEDIENTE con la documentacién debidamente foliada y/o enumerada, que contenga todos los documentos presentados, respetando el orden siguiente a) Solicitud de inscripcién. (Anexo N° 4). b) Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente. ©) Hoja de resumen del Postulante (Anexo N° 02) 4) Curriculum Vitae documentado con copias simples, debidamente foliado de atrés hacia adelante. El numero de folio debe ser consignado en la parte superior derecha. EI Anexo N° 1, también es parte de los folios y siempre serd el ditimo folio del expediente. Las enmendaduras, hojas sin foliar foliacién en el lugar no indicado, hojas con doble folio (asi sea de copia), serdn descalificados. AY. Fernando Belaunde Terry MZ "X" LOTE 01-10-Urb: José Lisnerth Tudela § Teléf: 072-523789E - MAIL: diveccidngeneral@diresatumbes.gob:peGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES ) Carnet de Vacunacién donde consignen la dosis completa de vacunacién (3era dosis) y dosis de refuerzo. f) Documento que acredite buen estado de salud para laborar (certificado médico de Persona Sana Acreditado por el Colegio de Médicos y el llenado a su preferencia). Copia original no mayor a un mes de antigdedad. 8) Evaluacién de salud mental. (Psiquiatra estatal o privado). Copia u original ne mayor a Ne, un mes de antigdedad. h)_ Declaracién Jurada de Ausencia de Nepotismo con miembros de la comisién. (Anexo N* 03) i) Declaracién jurada de no tener inhabilitacién administrativa ni judicial vigente para w prestar servicios del estado. (Anexo N° 04). j) Declaracién Jurada de NO encontrarse en el Registro de Deudores Alimentarios ‘Morosos - REDAM. (Anexo N" 5). ; K)_ Declaracién Jurada de HABER leido lo contenido en las presentes bases. (Anexo N° 6). Con relacién al CURRICULUM VITAE: Debe contener la hoja de vida del postulante. Para profesionales: € '* Los grados y/o titulos deberdn estar registrados en SUNEDU: Debe adjuntar copia de la constancia de registro y/o captura de pantalla de registro respectivo. '* Estar habilitados en el Colegio Profesional respectivo. Deben adjuntar la constancia original de habilidad vigente. Para profesionales Técnicos: '* Debe tener titulo. Debe adjuntar copia fedateda de! titulo. Para NO profesionales: ‘+ Haber estudiado secundaria completa. Deben adjuntar copia fedateada del certficado de estudios correspondiente, caso contrario se descalificara al postulante. El llenado de los anexos antes sefialados puede ser en computadora o a mano con letra legible, con lapicero de cualquier color. Los tinicos Anexos validos son los que se consignan en las bases con las firmas que consignan (NO SE ACEPTAN TRANSCRIPCIONES). AV. Fernando Belaunde Terry MZ "K” LOTE 01-10-Urb: José Linerth Tudela 7 Teléf: 072-523789E - MAIL: divecciongeneral@diresatumbes.gob-peGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES VI. RECEPCION DE DOCUMENTOS Los postulantes deben presentar su expediente de postulacién en los dias indicados en el cronograma establecido, a través de la mesa de partes de la Direccién Regional de Salud de Tumbes. Las solicitudes deben ser dirigidas a la Comisién del Concurso CAS de la Direccién Regional de Salud de Tumbes. La presentacién de los Anexos de las Bases Del Concurso, deben ser los mismos que se adjuntan a las bases, caso contrario se descalificara al postulante declarandolo NO APTO. En caso de que existan expedientes de postulacién por duplicados, se considerara en la evaluacién curricular el dltimo expediente presentado. ‘VIL. FACTORES DE SELECCION Y CALIFICACION EN EL PROCESO DE EVALUACION El presente proceso de seleccién consta de dos etapas: Y 1 Fase: Evaluacién Curricular: De 0 a 100 puntos que corresponde al 60% del total y comprende: © Formacién académica _: 60 puntos © Capacitacion +10 puntos © Experiencia 30 Puntos. YI Fase: Entrevista Personal: De 0 2 100 puntos que corresponde al 40% del total y comprende: © Competencia cognitiva SO puntos + Competencia procedimental : 30 puntos |: 20 Puntos © Competencia actitui Formula a aplicar para establecer orden de mérito al final de las dos Fases: {TOTAL DE EC*0.6) + (TOTAL DE EP * 0.6) = Total de puntos hasta 3 decimales. Ejemplo: * Evaluacién curricular: 67 puntos * 0.6 = 40.200 puntos + Entrevista personal: 84 puntos * 0.4 = 33.600 puntos Total General de puntos obtenidos: = 73.800 puntos El postulante o los postulantes que obtengan el mayor puntaje, son quienes seran declarados como GANADORES hasta ocupar el total de plazas ofertadas segin la plaza a la que postula. AV. Fernando Belaunde Terry Mz "X” LOTE 01-10-Urbs José Lisnerth Tudela 8 Telef 072-523789E - MAIL: déreccténgeneral@diresatumber.godpe-GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 7.1 Evaluacién Curricular La evaluacién del Curriculo Vitae comprende la calificacién de los documentos que forman parte del mismo, de acuerdo a los criterios establecidos. FORMACION ACADEMICA: Todos los estudios sefialados dentro del nivel educativo, son aquellos cursados regularmente dentro del sistema educativo nacional, asi como los realizados en el extranjero mediante certiicados, diplomas 0 titulos expedidos de acuerdo a ley; con relacién al puesto que postula. En caso de estudios efectuados en el extranjero, deben estar reconocidos dentro del registro de titulos, grados o estudios de posgrado a cargo de SUNEDU. CAPACITACION: la documentacién que acredite puntaje para las CAPACITACIONES deberd contener el numero de créditos o nimero de horas lectivas de capacitacién. En caso estos documentos no contengan créditos u horas, no podran ser evaluados y no tendrén puntaje. Sin ser objeto de reclamo. EXPERIENCL Para la calificacin de la EXPERIENCIA, la constancia 0 certificado de trabajo deberé i6n donde se realiz6, le fecha de ingreso ya fecha de egreso de ser el caso y, la mod: el jefe de Recursos Humanos o Gerente de la Institucién Se considerars la experiencia laboral en entidades piiblicas o privadas, efectuada bajo la modalidad de servicios No Personales u Honorarios Profesionales (recibos ‘por honorarios), siempre que el postulante adjunte documentacién que pruebe contener el nombre de la i de contrato. La cual debe ser firmada por haber prestado servicios en dicha condicién laboral por el periodo que acredita, asi mismo acreditar que la labor o cargo que desempefié es a fin al cargo que postula enla presente convocatoria y va en orden cronolégico de su formacién académica (solo se considerara experiencia laboral después de la fecha del titulo obtenido de profesional y/o técnico segin corresponda). NO SE TOMARA EN CUENTA EL DOCUMENTO CUYA FIRMA, SELLO Y DATOS NO SEA LEGIBLE. AV. Fernando Belaunde Terry Mz "X” LOTE 01-10-Urb: José Ligmerth Tudela 9 Teléf. 072-523789E - MAIL: divecciéngencral@divesrotumbes.govipeGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES TODOS los anexos del presente concurso DEBEN contener TODA la informacién que solicita el mismo. NO hay lugar a deducciones y/o interpretaciones. Se tendra en cuenta, los siguientes factores de evaluacién: PROFESIONALES DE LA SALUD. ‘Se tomaré en cuenta lo siguiente: > FORMACION ACADEMICA (100 PUNTOS MAXIMO QUE CORRESPONDE AL 60%) a) TITULOS ¥/0 GRADOS UNIVERSITARIOS (60 PUNTOS MAXIMOS) Se calificard un maximo de 60 puntos, acumulados de acuerdo a la siguiente distribucién: Titulo Profesional: 30 puntos * Segunda especialidad relacionado al puesto que postula: 10 puntos ‘* Maestria (con grado) relacionado al puesto que postula: 10 puntos '* Doctorado (con grado) relacién al puesto que postula: 10 puntos 9) CAPACITACION (10 PUNTOS MAXIMOS) Se considerard cursos realizados con relacién al cargo funcional que se concursa 0 directamente relacionados y estos serén acreditados por medio del Diplomado o Certificado expedido por institucién debidamente reconocido (MINSA, UNIVERSIDADES, Colegios Profesionales y Escuela de Salud Publica y otros) con una antigiiedad no mayor a los 05 uiltimos afios, en el que se constate el nimero de horas y/o créditos del correspondiente curso y/o duracién en meses: - De 17 horas.a 85 horas lectivas o de 1 S créditos 02 puntos ~ De 86 horas.a 170 horas o de 6a 10 créditos 05 puntos ~ De 171.9255 horas o de 11.915 erédltos 08 puntos ~ De 256 horas a mas, o de 16 créditos a mas 10 puntos ©) EXPERIENCIA (30 PUNTOS MAXIMO) Se calificaré 5 puntos por cada afio completo de experiencia, de acuerdo al puesto que postula. La experiencia menor al afio, se puntuard de formar proporcional AV. Fernando Belaunde Terry MZ “X” LOTE 01-10-Urb: José Lisnerth Tudela 10. Teléf. 072-523789E - MAIL: direcciongeneral@diresatumbex.gob-peGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES PERSONAL TECNICO Se tomard en cuenta lo siguiente: > FORMACION ACADEMICA (100 PUNTOS MAXIMO QUE CORRESPONDE AL. 60%) a) TITULO (60 PUNTOS MAXIMOS) Se calificaré un maximo de 60 puntos, acumulados de acuerdo a la siguiente distribucién: © Titulo de Técnico: 60 puntos b) CAPACITACION (10 PUNTOS MAXIMOS) Se consideraré cursos realizados con relacién al cargo funcional que se concursa 0 directamente relacionados y estos seran acreditados por medio del Diplomado o Certificado expedido por institucién debidamente reconocido (MINSA, UNIVERSIDADES, CColegios Profesionales y Escuela de Salud Pablica v otros) con una antigliedad no mayor a los 05 dltimos afios, en el que se constate el ntimero de horas y/o créditos del correspondiente curso y/o duracién en meses: - De 17 horas a 85 horas lectivas 0 de 1a créditos : 02 puntos 2 = De 86horasa 170 horasode6a10créditos =: 05 puntos - De 171255 horas o de 11 15 créditos A 08 puntos - De 256 horas a més, o de 16 créditos a mas S 10 puntos )_ EXPERIENCIA (30 PUNTOS MAXIMO} Se calificara 5 puntos por cada afio completo de experiencia, de acuerdo al puesto que postula. La experiencia menor al afto, se puntuaré de formar proporcional. PROFESIONAL DE SERVICIOS Se tomard en cuenta lo siguiente: > FORMACION ACADEMICA (100 PUNTOS MAXIMO QUE CORRESPONDE AL 60%) a) Secundaria completa (60 PUNTOS MAXIMOS) Se calificar un maximo de 60 puntos, acumulados de acuerdo a la siguiente distribucior © Certificado de estudios de secundaria '50 puntos © Certificado de estudios en centros de educacién ocupacional: 10 puntos AV. Fernando Belaunde Terry MZ "X” LOTE 01-10-Urts. Jose Lisnerth Tudela 11 Teléf. 072-523789E - MAIL: direcciomgeneral@diresatumbes.gob-perGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES b)CAPACITACION (10 PUNTOS MAXIMOS) Se considerard cursos realizados con relacién_al_cargo funcional que se concursa 0 directamente relacionados y estos serén acreditados por medio del Diplomado o 1do expedido por institucién debi reconocido (MINSA, UNIVERSIDADE! Certifi \) Colegios Profesionales y Escuela de Salud Publica y otros) con una antiguedad no mayor los 05 ltimos afios, en el que se constate el nimero de horas y/o créditos del correspondiente curso y/o duracién en meses: = De 17 horas a 85 horas lectivas o de 1a 5 créditos : 02 puntos = De 86 horas a 170 horas 0 de 6 a 10 créditos ‘i 05 puntos + De 1714255 horas o de 11a 15 créditos i 08 puntos + De 256 horas a mas, 0 de 16 créditos a mas a 10 puntos EXPERIENCIA (30 PUNTOS MAXIMO) Se calificara 5 puntos por cada afio completo de experiencia, de acuerdo al puesto que postula. La experiencia menor al afio, se puntuaré de formar proporcional. VIII, BONIFICACIONES ~ Por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas.- La Comisién otorgaré une bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, de conformidad con lo establecido en el articulo 4° de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su ficha resumen curricular o carta de presentacién y haya adjuntado en su curriculum vitae documentado, copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas, ~ Por Discapacidad.- La comisién otorgaré una bonificacién por discapacidad del quince Por ciento (15%) sobre el puntaje total, de conformidad con lo establecido en el articulo 48° de la Ley 29973, al postulante que cumpla los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio y Io haya indicado en sus documentos y que acredite dicha condicién obligatoriamente en copia simple del carnet de discapacidad expedido Por CONADIS. AY. Fernando Belaunde Terry MZ "X" LOTE 01-10-Urb. José Lismerth Tudela 12 Teléf. 072-523789E - MAIL: direcciongeneral@diresatumbes.gob;pe= GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 1X. PRESENTACION DE RECLAMOS Los reclamos deben ser dirigidos @ la Comisién del Concurso y ser presentado en original de ‘manera presencial por mesa de partes de la Direccién Regional de Salud de Tumbes, dentro del plazo establecido en el cronograma; caso contrario se tendra como no presentado. La Comisién resolvers los reclamos presentados, siendo que lo resultados serdn publicados en el portal web de la entidad: httos://diresatumbes.gob.pe/ EN CASO DE QUE EL POSTULANTE INCUMPLA CON LAS DISPOSICIONES INDICADAS, QUEDA A CRITERIO DEL COMITE, EVALUAR LOS CASOS EN QUE PROCEDE LA SUBSANACION VIA RECLAMO. EN LOS CASOS EN QUE NO PROCEDE DICHA SUBSANACION, EL POSTULANTE SERA EXCLUIDO DE LA EVALUACION CORRESPONDIENTE, SIN LUGAR A RECLAMO ALGUNO. X. PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES EI Comité de seleccién publicaré el cuadro de ganadores, en el portal web de la entidad: httos://diresatumbes.gob.pe/ Los postulantes que se declaren ganadores, son aquellos que han obtenido el mayor puntaje resultante de la sumatoria de los rubros detallados en ambas fases hasta coberturar el total de plazas ofertadas a la plaza que postula, tal como se ha detallado en el capitulo Vil de las presentes bases. La elaboracién del cuadro de ganadores se realizard con los resultados requeridos en cada etapa del proceso de seleccién y as bonificaciones en licenciado de las fuerzas armadas y/o discapacidad. Sil postulante declarado ganador en el proceso de seleccién, no se presenta en la fecha consignada en el cronograma para la adjudicacién de la plaza, se procederé a convocar al postulante elegible segin orden de méritos para que se proceda a adjudicarsele la plaza. En caso de que el primer elegible tampoco se presente en la fecha indicada por la comisién para la adjudicacién de la plaza, la entidad podré convocaral siguiente elegible segun orden de mérito 0 declarar desierta la plaza vacante. En caso de empate en el puntaje final, para establecer el orden de prelacién (orden de mérito) en el cuadro final de resultados, la comisién procederé en el siguiente modo: 1. Se dard preferencia al postulante que tenga mayor experiencia general en la plaza ala cual postula 2. De persistir se daré preferencia al postulante que tenga mayor experiencia specifica en la plaza a la cual postula. AV. Fernando Belaunde Terry MZ"K" LOTE 01-10-Urb: JosbLimerth Tudela 13, Teléf, 072-523789E - MAIL: direcciéngeneral@diresatumbes.gor-pe-y ‘ GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 3. De seguir en la igualdad, se dard preferencia al servidor con mayor Antiguedad en en la Obtencién del Grado o Titulo ; De seguir en la igualdad, se dard preferencia al servidor con mayor puntaje de ‘capacitacién en la plaza ala cual postula; y, En caso de persistir la igualdad, se preferird a quien tenga mayor tiempo de servicios al Estado. XI, DEL INFORME FINAL DEL CONCURSO Terminado el proceso de concurso, la comisién remitiré al Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos, la documentacién siguiente, a fin de que se gestione y emita el acto resolutivo de cobertura de las plazas vacantes: ‘ ‘Acta de Instalacién. Bases de Concurso, Cronograma de Actividades. D) Actas de Reuniones de Trabajo. E) Acta Final del Concurso. F) Cuadro de Méritos. XI, DISPOSICIONES FINALES + Los aspectos que no estén previstos en las presentes bases, serén resueltos por la comisién del concurso, dejando constancia en acta de los acuerdos tomados. Se aplicaré supletoriamente lo previsto en el Texto Unico Ordenado de la Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444, Ley N* 27785 ~ Ley Orgénica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloria General de la Republica. ~ En caso de no presentarse postulantes a la plaza convocada, se procederd a hacer el llamado al postulante elegible en plaza de perfil similar que tenga mayor puntaje. = En caso de que el postulante ganador no se presentara en la fecha de adju cibn, se procedera a hacer el llamado al postulante elegible en la misma plaza y/o de perfil similar segan orden de mérito. ~ Se adjunta el cronograma de actividades, el cual puede estar sujeto a variaciones que darn a conocer oportunamente. ~ Todos los resultados de concurso de cada etapa del proceso se publicardn en el portal web de la entidad: https://diresatumbes.gob.pe/ AY. Fernando Belaunde Terry MZ "X” LOTE 01-10-Urb. José Lismmerth Tudela 14 Teléf. 072-523789E - MAIL: direcciongeneral@déresatumber.gob-peGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES ~ El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicacién de los resultados parciales y final del presente proceso de acuerdo al cronograma establecido. - La Comisién cumpliré y hard cumplir las disposiciones contenidas en la presente base y la normatividad vigente. | — z En mérito a lo sefialado en la Resolucién Directoral N” 00446-2023-GOBIERNO REGIONAL TUMBES- DRST-DR de fecha 10 de julio del 2023, la “Comision del Concurso para la Contratacién de Personal bajo la modalidad CAS Temporal en el marco del articulo 5* del Decreto Legislative N* 1057, convocan al ptiblico en general a participar en el concurso publico CAS, para cubrir las si plazas vacantes temporales: @. nama PERSONAL DE SALUD SALUD MENTAL HocaR | REMuNERAciON | TOTAL COMUNITARIO Médico de Familia 1 7,185.00 1 Profesional de Psicolog! 8 3,565.00 8 : ~ [Profesional de Enfermeri 6 a 3,565.00 7 Profesional de Trabajo Social 1 3,565.00 1 Profesional Terapeuta de Lenguaje 1 = 3,565.00 1 Profesional Quimico Farmacéutico 1 3,565.00 1 Profesional Terapeuta Ocupacional 1 3,565.00, 1 Profesional Administracién = 1 3,565.00 1 Técnico (a) de Enferm 2 5 2,150.00 7 ‘Técnico (a) Administrativo 2 2,150.00 z Técnico (a) de Farmacia 1 F 2,150.00 1 Personal de Limpieza 2 2,150.00 z Personal de vigilancia 3 2,150.00 3 TOTAL 2 o ae 36 15GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES cro! TAPAS DEL PR AREA RESPONSABLE } jaan 31 19de Juliodel | Comité de \ 1 |Publicacisn Talento Per -SERVIR pe coe Pubsicacion ycifusion de a convocatevia en el portal Web MINSA. Comité de nw ‘CRONOGRAMA ¥ ETAPAS DEL PROCESO ‘CONVOCATORIA 41 al 19de slo esa conection > fees Catan vowed amctn ens ceranesse | moaeyay | come [7S0ume teopmy ao pm 30) eotween conte +c ca aiatméesate | Smieae ; conte 5 ptacinewtacin creer aero | Comite s 5 __|Reclamo de Evaluacién Curricular Horario de Atencién Mesa de Sdehtio Comité de fered ?30 mab my 20pm 300m comme 7 nessa reset ven | ont conte : pact de rea zur | Comte 9 acs de evita Pesr am | Smee 10 [emscnde nesta Ft om | come 11 freetindenecno ce tcmatncinnentoaenmaie | 5, | cmon Imre aes det?0am0 100pmyse230 pre S070) conactn 12 erence emsencén 6pm nan [cme Dien hea 12 fc el conte ox ago dls |e econ Humane AY. Fernando Belaunde Terry MZ "x" LOTE 01-10-Urb: José Lisnerth Tudela 16 Teléf. 072-523789E - MAIL: divecctsngeneral@diresatumber.gor-peGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES: ‘ANEXO 01 SOLICITUD DE INSCRIPCION ‘CONCURSO PUBLICO EXTERNO DE MERITOS PARA COBERTURA DE PLAZAS VACANTES y PRESUPUESTADAS DE LA DIRECCION RECIONAL DE SALUD DE TUMBES PARA EL PERIODO DEL 01 DE AGOSTO 2023 AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2023, Seffores del Concurso Publico Externo de Méritos de Cobertura de Plazas Vacantes ‘Apellidos y Nombre: Profesiét Cargo al que postula: Establecimiento: Centro de Salud Mental Comunitario( ) Hogar Protegido( Domiciliado/a: Distrito: Provincia: Departamento: Solicito ser inscrito como postulante para el concurso piiblico externo de méritos para la cobertura de plazas vacantes presupuestadas existentes, en el proceso siguiente: i ‘CONCURSO PUBLICO EXTERNO DE MERITOS En ese sentido adjunto en este orden: Copia simple de mi NI ‘Anexo 02 Curriculum (hoja de vida y vitae documentado) Carnet de vacunacién Certificado médico de Persona Sana Evaluacién Psiquiatrica de salud mental ‘Anexos 03, 04, 05 y 06 en copia simple Todos los documentos, con nimero total de folios para la evaluacién correspondiente Por lo tanto, manifiesto mi voluntad de someterme a los criterios, procedimientos, evaluaciones y ‘equisitos establecidos en las bases del concurso, para mi evaluacién curricular en el plazo establecido segin cronograma. Firma del postulante DNI: FECHA: CORREO EECTRONICO: CELULAR: AV. Fernando-Belaunde Terry MZ "K” LOTE 01-10-Urb: José-Lianerth Tudelw 17 Teléf. 072-523789E - MAIL: direcciomgeneral@diresatumbes.gob-perGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES ANEXO 02 HOJA RESUMEN DEL POSTULANTE 1. DATOS PERONALES wi Ww | Apetidos ywombres J ip tree | Fecha de Nacimiento Dia/Mes/ Afio_ Lugar de Nacimiento Lugar de Residencia Actual 'ASER LLENADO POR LOS POSTULANES ‘OTROS DOCUMENTOS RESPUESTA | N° de Folio en el que se encuentre IMPORTANTES el documento sustentatorio. ‘Es usted una persona con si() ae discapacidad No( ) . 7 Es usted Licenciado de las Fuerzas | Si (_) Armada No( ) AV. Fernando Belaunde Terry MZ "X" LOTE 01-10-Urb: José-Lisnerth Tudela 18 Teléf: 072-523789E - MAIL: direcciéngeneral@diresatumbes.gob:pertb raqmpoRaTRpSPRRUSUD TANG : TIVH - 1682E7S-220 Forel 6r APM LOVE] AOL 44N- OT: 10 2107 4X, ZW KUL epUnIeg opmowsed AY ovovewaisns Norvuna owawroop jo ooviwyas svausn | onwyz, | Onin Norontusnt sosuna snuarouaasand | onainaisns 3D 0iNsWno0a | svwoH | saviDad | 3avHDad | 12149 0M} 9p } euowmunens =e oaviyas 01 Nopwuna | ommmuzs | — O1INt Jpanveroveesenb | aNAISNSanDOINSWND0a | svAUIN | aavHOBs | 30vHOR NoDnuusNt No}ovznivi334s3 0/A CaVWOTIO 130 38BINON 202 010499. sv¥oH sopewojdia o sauojreqyepodsy ‘S3aWNL GNIS 30 TWNOIDZY NOI999g4uIC ‘S3EWNL TWNOID3Y ONYAIGODYON PRAETETTVOPUTFIOND “TIVN - IGRLEZS-ZL0 JorOL APPL YIN OL A4N-O1- 10 2107 .X,, ZW KUAL @prnoyag.opwmrtsed “AY opewigen a ; eamye89409 9p ouoieworsns ‘ewownsop ja NO‘DWLTaVH A vunuvi5st09 (0193109 130 348WON ‘anuaroua as anb 129.010) 99. (vopeungen/ eunsei#2j09 uessinbas anb soxsand so| 9p seque|mtsod 50] 10d 019s OPeUa 195 eed) UPIEDYNI9D *p arn sugizendwop ssewoIpl ‘S38WNL ANS 3d IWNOIDSY NOID9934Id S3aWNL WNOIDTY ONYAISOS.YOO PHAP TT MOB UPI ‘IVI - T68LETS-7L0 FL itd IEP LYHH8WNT FOL 44N- OT- TO 2107 «Xy ZW KUL epwnmnyeg.opwousas ‘AY "eis “Yanaoua ona ano szvo SvaNanozeNa9ss20VaniesNOWSa¥ SV OANSV A ZVI 5 ‘OLYWIOH 31533 OOYNODONEOWA 3 3D NPDYHIOAN YT3ND OLNRWNY OTE ODIO ? was f sop ‘WNaII34x3 30 SONY 301LOL | DA sasowi 9 ‘soye o | | | | ovorewnnns | oavivyas ot wie |arwe vay | cwounsepjeanuenove | aunaisnsano | wonanaeaaa | mma — | OPH — | ayysanasaa | fowyow | oan son yeumoney9p.W"|_oINsnM200- | syo/sisanisoyv?] epee} | spewed? | oom» | avann> | foonena'a ‘ovauns v130346W0N'* l jesoger epuayadia ~s ‘S3SWNL ANTS 3a TWNOIDSY NOID993uIC Ec ‘S3€WNL TYNOID3Y ONYSIGOD Ww)GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. ‘ANEXO 03 DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO Sefiores: Comisién del Concurso Publico Externo de Méritos de cobertura de plazas vacantes: Por el presente yo, identificado (a) con Documento Nacional de Identidad N* domiciliado (a) en, en virtud a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM; DECLARO BAJO JURAMENTO que! Cuento con parientes hasta el cuarto grado de consanguineidad y segundo de afinidad y por afinidad y por razén de matrimonio que a la fecha se encuentran prestando servicios enel sector salud. De marcar la opcién SI ) consignar la siguiente informacién: wan io I) tera Te (hora/act.) ‘+ Promover el desarrollo de valores y actividades para el logro de una vida sana con salud mental y entornos saludables. ‘+ Realizar actividades de promocién de la salud dirigidos a la persona, familia y comunidad segtin la identificacién de necesidades de salud y de factores protectores, para la reduccién de factores de riesgos, aparicién de la enfermedad y atenuacién de sus consecuencias, considerando los determinantes sociales de la salud priorizados. Z - * Participar en intervenciones extramurales de integral de la salud, dirigido a la persona, familia y comunidad, con el equipo multidisciplinario, para contribuir al acceso y continuidad de la atencién de salud ‘© Realizar actividades de gestién de la salud con los actores sociales de los diferentes escenarios de la comunidad, segun las prioridades sanitarias y enfoque territorial, para contribuir al acceso de la atencién de salud y al bienestar de la comunidad. * Participar en acciones de vigilancia de salud publica en su jurisdiccién, que contribuya al mantenimiento de salud de la poblacién. ‘© Cumplir con la normas emitidas vigentes por e! MINSA y Ia DIRESA Tumbes * Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. ent 2.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: CAS + Monto del contrato : S/. 3,585.00 (Tres mil Quinientos sesenta y cinco con 00/100 soles por mes), * Unidad Orgénica_: DIRESATumbes 2.4. LUGAR DE EJECUCION PROFESION | ESTABLECIMIENTO | cantipaD PSICOLOGOS (AS) | CSMC EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) 08GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 2.5. VIGENCIA DEL SERVICIO. El contrato seré por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 2.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacién del servicio seré en curplimiento de las 150 horas mensuales. 2.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH 2.8, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccidn Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos 2.9, COORDINACIONES PRINCIPALES ~ Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras éreas de la institucién. ~ Externas: Entidades puiblicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segiin disposicién de su jefe inmediato. 2.10, PERFIL PROFESIONAL (08 PSICOLOGOS) ‘+ Titulo profesional (inscrito en SUNEDU) FORMACION ACADEMICA | * Constancia de habilidad. _* Resolucién de Término de SERUMS. '* Modelo de atencién en salud. CONOCIMIENTOS TECNICOS | » Atencién Primaria de Salud, PRINCIPALES REQUERIDOS © Salud Publica. PARA EL_—PUESTO. | » Manejo Psicoterapéutico. (ACREDITAR CON | « Salud Familiar y Comunitaria. DOCUMENTO) '* Orientacién y Consejeria. CURSOS y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION ‘© Cursos relacionados al cargo que postula. REQUERIDOS Y| © Conocimiento en ofimatica ~ nivel basico: Procesador de SUSTENTADOS CON | Textos, hojas de célculo y programas de presentaciones. DOCUMENTOGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES General © Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector Publico y/o privado, por un periodo no menor de 02 afios, incluyendo el SERUMS. Especifica © Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la materia; ya sea en el sector publico 0 privado, por un periodo ‘no menor a 01 afio. © Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Piblico, Por un periodo no menor de 01 aio. (SUSTENTADO CON DOCUMENTO) ‘© Orientacién al servicio ‘+ Trabajo en equipo ‘* Habilidades Interpersonales | + Capacidad creativa e innovadora | + Resolucién de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta | presion V EXPERIENCIA —_LABORAL COMPETENCIAS ° HABILIDADESGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 3.1. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de SEIS (06) Licenciadas(os) en Enfermeria por la modalidad de servicios CAS, para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes y UNO (01) Licenciado(a) en Enfermeria por la modalidad de servicios CAS, para la Red de Hogares Protegidos de Tumbes: con sélidos conocimientos y experiencia comprobada con el propésito de brindar atencién ambulatoria por enfermera para la valoracién de la situacién familiar y comunitaria, para la intervencién en cuidados, educacién de personas que padecen un trastorno mental, intervencién en el plan de rehabilitacién y plan de continuidad de cuidados bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales, POST COVID-19 y otros, de manera presencial. A continuacion, se detalla: 3.2. FUNCIONES DEL PUESTO: ‘+ Acompafiamientos clinicos psicosociales, de acuerdo al Plan Anual de Acompafiamiento Clinico Psicosocial elaborado por el equipo interdisciplinario del Centro de Salud Mental Comunitario (Informe) ‘© Garantizar la sostenibilidad del programa de acompariamiento psicosocial intensivo para niffas, nifios y adolescentes en diferentes condiciones y/o escenarios. ‘* Implementacién del programa de apoyo psicosocial al retorno a la escolaridad presencial concertada con la DRE ‘+ Fortalecimiento de la intervencién estratégica en ansiedad, depresién, duelo complicado, : trauma y conducta suicida asociados @ COVID-19 en personas jévenes adultos y adultas mayores. + Estratey familias, ‘+ Programa de apoyo mutuo, solidaridad y cohesién social en el contexto COVID-19 y post coviD-1s * Desarroliar programas asistenciales especificos para la atencién de problemas y trastornos mas relevantes en nifios, nffas, adolescentes, adultos, adulto mayor. * Desarroliar el PLAN PARTICIPATIVO DE SALUD MENTAL DISTRITAL * Desarrollar la VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CENTINELA © Conformar EL COMITE DE USUARIOS / FAMILIARES. * Participacién con el equipo interdisciplinario en la formulacién de caso y disefio del plan atencién individual. * Psicoterapia individual o familiar segin sus competencias. tencia y supervisién técnica mensual a los grupos de ayuda mutua de usuarios con problemas de depresién, trastornos adictivos, violencia, etc. * Talleres de sensibilizacin en la comunidad organizada ‘+ Visitas Domiciliarias a usuarios/familiares con su respectivo EPP # Reuniones con lideres comunitarios de la jurisdiccin asignada (acta) ‘© Reuniones con otras instituciones del estado. ‘© Cumplimiento mensual de metas y/o indicadores asignados a cada Centro de Salud Mental Comunitaria. # Desarrolla y actualiza programas de rehabilitacién psicosocial y programa de continuidad de acompafiamiento psicosocial a personas afectadas por la COVID-19 y susGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES de cuidados ‘+ Participa de las capacitaciones al Personal De Salud ‘© Coordinacién intra e inter sectorial ‘+ Taller de Rehabilitacién psicosocial. ‘© Conocimiento de paquetes de atencién integral de salud y la Norma Técnica de Centros de Salud Comunitario. # Atencién, prevencién y promocién de la salud mental * Participacién en reuniones de evaluacién integral y en programa de continuidad de ‘cuidados para personas con trastorno mental grave y/o problemas psicosociales graves. Realizar: Tele orientacién, Tele monitoreo y Seguimiento Telefénico Reuniones de coordinacién con el equipo interdisciplinario Analisis de los indicadores de desempefio del CSMC Desarrollo de paquetes de atencidn integral de salud y la Norma Técnica de Centros de Salud Comunitario. Atencién, prevencién y promocién de la salud mental * Trabajar en Comunidad + Realizar procesos de induccién/ capacitacién sobre la implementacién del modelo de la salud mental comunitaria * Acciones de fomento de participacién ciudadana para cuidado y proteccién de la salud mental colectiva * Elaborar documentos administrativos e informes técnicos ‘+ Manejo del HIS MINSA, '* Manejo de Formatos Unicos de Atencién FUA SIS ‘+ Manejo en emergencias en salud mental ‘+ Manejo de normas y guias técnicas de SALUD MENTAL ‘+ Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y la DIRESA Tumbes * Otras funciones que le asigne su jefe inmediato 3.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: Monto del contrato : S/. 3,565.00 (Tres mil Quinientos sesenta y cinco con 00/100 soles por mes). Unidad Orgénica_ : DIRESA Tumbes 3.4, VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato sera por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 3.5. LUGAR DE EJECUCION _ PROFESION ESTABLECIMIENTO canrioan oni SMC EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) | 06 ENFERMERAS (OS) HOGAR PROTEGIDO EN TUMBES (POR 01 __| Deine nomare) 3.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacién del servicio seré en cumplimiento de las 150 horas mensuales.GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 3.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH 3.8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recursos Humanos 3.9. COORDINACIONES PRINCIPALES ~ Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras dreas de la institucién. Externas: Entidades piiblicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segin disposicién de su jefe inmediato. ) 3.10. PERFIL DE LICENCIADA (0) EN ENFERMERIA * Titulo profesional (inscrito en SUNEDU) FORMACION ACADEMICA | © Constancia de habilidad. #_Resolucién de Término de SERUMS. ‘+ Modelo de atencién en salud. CONOCIMIENTOS TECNICOS | * Atencién Primaria de Salud. PRINCIPALES REQUERIDOS | « salud Publica. PARA EL PUESTO. | » Manejo Psicoterapéutico. . ‘ (ACREDITAR CON | © Salud Familiar y Comunitaria. | DOCUMENTO) * Orientacién y Consejeria, |CURSOS y PROGRAMAS DE | ESPECIALIZACION ‘+ Cursos relacionados en salud mental. | REQUERIDOS ¥| © Conocimiento en ofimética — nivel bisico: Procesador de | SUSTENTADOS CON | — Textos, hojas de célculo y programas de presentaciones. DOCUMENTO. General ‘= Experiencia en el ejercicio de la profesion, ya sea en el Sector Publico y/o privado, por un periodo no menor de 02 afios, incluyendo el SERUMS. | EXPERIENCIA —_LABORAL | Especifica {SUSTENTADO CON | © experiencia requerida para el puesto en la funcién o la DOCUMENTO) materia; ya sea en el sector publico o privado, por un periodo no menor a 01 afio. © Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Pablico, por un periodo no menor de 01 afo. * Orientacién al servicio * Trabajo en equipo COMPETENCIAS | » Habilidades interpersonales HABILIDADES * Capacidad creativa e innovadoraGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES “1% ‘© Resolucion de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta presion + Habilidades de liderazgoGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 4, SERVICIOS DE CAS: TECNICA(O) DE FARMACIA 1, OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de UN (01) Personal Técnico en Farmacia bajo la modalidad de servicios CAS para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes, con el propésito de mejorar la salud mental de la poblacién, bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales. r 4.2, FUNCIONES DEL PUESTO: ‘+ Apoyaren la atencién de los requerimientos de los productos farmacéuticos y afines segin indicaciones. + Apoyar bajo la supervisién del profesional farmacéutico en la dispensacién de medicamentos. * Apoyar en la recepcién y almacenamiento de los productos farmacéuticos segin procedimientos establecidos. + Cumplir con las medidas de bioseguridad para la adecuada conservacién y seguridad de los productos farmacéuticos y afines. Brindar las prestaciones con calidad, calidez y centrado en el usuario extern. ‘Apoyar en farmacia con el arqueo y clasficacién de medicamentos. Realizar las actividades propias de la dispensacién de medicamentos. Registrar las actividades en formatos HIS-FUAS. Realizar tareas administrativas y de control de almacén, respetando siempre la calidad, seguridad y proteccién ambiental. * Clasificar técnicamente los productos farmacéuticos y dispositivos médicos para su < adecuada conservacién en cumplimiento a las buenas practicas de almacenamiento. * Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y la DIRESA Tumbes ‘+ Otras funciones que le asigne su jefe inmediato 4.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: ‘* Monto del contrato : §/. 2,150.00 (DOS MIL CIENTO CINCUENTA CON 00/100 soles por mes) + Unidad Orgénica—: DIRESATumbes 4.4. LUGAR DE LA EJECUCION PROFESION ESTABLECIMIENTO CANTIDAD TECNICA(O) DE FARMACIA __| CSMC EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) on 4.5. VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato seré por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 4.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacién del servicio ser en cumplimiento de las 150 horas mensuales.GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 4.7. LINEA DE AUTORIDAD. Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH 4.8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recursos Humanos 4.9. COORDINACIONES PRINCIPALES = Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién P ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras dreas de la institucién ~ Externas: Entidades piblicas y privadas, entidades del sector educacion MIDIS, MIMPV y entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que @ integran la RIS; segiin disposicién de su jefe inmediato. s 4.10. PERFIL DE TECNICO EN FARMACIA [FORMACION ACADEMICA | Titulo Técnico en Farmacia CONOCIMIENTOS TECNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO. | * Conocimientos afines al cargo. {ACREDITAR CON DOCUMENTO) a - | CURSOS y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y | « Conocimiento en ofimética ~ nivel basico: Procesador de SUSTENTADOS CON | — Textos, hojas de célculo y programas de presentaciones. DOCUMENTO ie si ae si General ‘+ Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector Publico y/o privado, por un periodo no menor de 02 afo. Especifica © Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la ‘materia; ya sea en el sector piblico o privado, por un periodo ‘no menor a 01 afto. © Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Piblico, por un periodo no menor de 01 afi rientacién al servicio Trabajo en equipo ‘* Habilidades Interpersonales © Capacidad creativa e innovadora * Resolucién de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta presion + Habilidades de liderazgo EXPERIENCIA. —_LABORAL (SUSTENTADO CON DOCUMENTO) COMPETENCIAS ° HABILIDADESGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 5. SERVICIOS DE CAS: TECNICA(O) EN ENFERMERIA 5.1. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de DOS (02) Personal Técnico en Enfermeria bajo la modalidad de servicios CAS para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes y CINCO (05) Personal Técnico en Enfermeria bajo la modalidad de servicios CAS para la Red de Hogares Protegidos de Tumbes, con el propésito de mejorar la salud mental de la poblacién, bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales: 5.2, FUNCIONES DEL PUESTO: 5.2.1. Centro de Salud Mental Comunitaria Participar en actividades dirigidos al cuidad integral de la persona, familia y comunidad, aplicando medidas de bioseguridad Participar en actividades de promocién, prevencién, proteccién, recuperacién y ‘ehabilitacién de Ia salud, tanto en el émbito intramural y extramural. ‘+ Apoyo en el servicio de Tépico - Admisién: distribucién de Historias Clinicas, control de funciones vitales (presién arterial, temperatura) antropometria: peso, talla) Apoyar en las visitas domiciiarias a usuarios y famili ‘Apoyar las intervenciones de rehabiltacién y de continuidad de cuidados ‘+ Mantener actualizado el registro de citas en el CSMC por cada servicio. Apoyar el control de calidad del registro y codificacién de las actividades en formatos oficiales HIS ~ SiS. Participar en los diagndsticos participativos y en la implementacién de los planes locales de salud mental ‘Apoyar las acciones con agentes comunitarios de salud Reuniones de coordinacién con el equipo interdisciplinario Garantizar la sostenibilidad del programa de acompafiamiento psicosoci nifias, nifios y adolescentes en condici6n de orfandad por COVID-19. Implementacién del programa de apoyo psicosocial al retorno a la escolaridad presencial concertada con la DRE Fortalecimiento de la intervencién estratégica en ansiedad, depresién, duelo complicado, trauma y conducta suicida asociados a COVID-19 en personas jévenes adultos y adultas mayores. Estrategias de acompafiamiento psicosocial a personas afectadas por la COVID-19 y sus familias Programa de apoyo mutuo, solidaridad y cohesién social en el contexto COVID-19 y post covip-19 Cumplimiento mensual de metas y/o indicadores asignados a cada Centro de Salud Registro adecuado y oportuno de HIS y FUAS de acuerdo a los cédigos y/o prestaciones ejecutadas Elaborar documentos administrativos e informes técnicos, Trabajar en Comunidad Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y la DIRESA Tumbes Otras actividades que le designe su jefe inmediato intensivo para 13 | 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 5.2.2. Hogar Protegido Newsss/ * Identifica las necesidades bésicas de cada usuario y elabora de manera conjunta con el coordinador de los Hogares Protegidos el plan individualizado de cuidados. ‘© Ejecuta el plan individualizado de cuidados e informa de las mismas por cada turno. + Brinda servicios de ayuda al usuario en la organizacién de actividades cotidianas como: cocina, aseo, limpieza u otros. * Refuerza las habilidades basicas para la vida, manejo del tiempo libre u otros, a los usuarios del Hogar Protegido. ‘+ Acompafia a los usuarios para que participen en programas de rehabilitacién psicosocial y laboral, buscando la reinsercién socio-productiva ‘* Realiza gestiones dentro de la DIRESA en temas técnico-administrativos para el adecuado funcionamiento del Hogar Protegido, bajo la supervisién del Coordinador de los Hogares Protegidos. ) © Asegura la concurrencia del usuario y coordina con los establecimientos de salud de la jurisdiccién, para el cuidado de la salud integral de los usuarios, incluido los chequeos . preventivos periddicos y otras evaluaciones de ser necesarias, bajo la supervisién del Coordinador de los Hogares Protegidos. ‘+ Supervisa el cumplimiento de las labores realizadas por el personal de cocina, si lo hubiere. Vela por la seguridad de los usuarios. * Propicia la participacién de los usuarios en a comunidad y contacta con instancias 0 personas de acuerdo a intereses y necesidades de los usuarios, bajo la supervisién del Coordinador de los Hogares Protegidos. _ ‘+ Apoya en el cumplimiento de los tratamientos especificos aplicados diariamente segin el plan individualizado de cuidados de cada usuario. ‘*Promueve vinculos con familiares y/o personas relevantes ene! bienestar de los usuarios, de ser pertinente; facilitando la visita de familiares o instituciones. * Informa al Coordinador de los Hogares Protegidos lo registrado en un cuaderno de evolucién por cada usuario, los avances 0 el deterioro relacionado a la recuperacion de la funcionalidad individual, social y desarrollo de intereses y mejora de la calidad de vida. ‘+ Participa de manera mensual en la comisién de salud mental de la jurisdiccién para brindar informacién sobre los ingresos y altas segun los criterios establecidos. © Elaborar documentos administrativos e informes técnicos * Trabajar en Comunidad © Cumplir con ta normas emitidas vigentes por el MINSA y la DIRESA Tumbes © Otras actividades que le designe su jefe inmediato 5.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: '* Monto del contrato : S/. 2,150.00 (DOS MIL CIENTO CINCUENTA CON 00/100 soles por mes) © Unidad Orgénica: DIRESA Tumbes 14 | 36DIRECCCJON REGIONAL DE SALUD TUMBES GOBIERNO REGIONAL TUMBES 5.4. LUGAR DE EJECUCION 55. PROFESION ESTABLECIMIENTO CANTIDAD TECNICO(A) ‘CSM EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) om | ENFERMERAS (0S) HOGAR PROTEGIDO EN TUMBES (POR 05 DEFINIR NOMBRE) J VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato seré por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 5.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: 5.7. 5.9. El horario de la prestacién del servicio sera en cumplimiento de 150 horas mensuales. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Desarrollo de Recursos Humanos ireccién Ejecutiva de Gestién y COORDINACIONES PRINCIPALES - Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direcci6n. ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras éreas de la institucién. - Externas: Entidades piiblicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segin disposici6n de su jefe inmediato. 5.10. PERFIL DE TECNICO EN ENFERMERIA [FORMACION ACADEMICA | « Titulo Técnico en Enfermeria = conocimientos récnicos | 7 Pimefos Auris PRINCIPALES REQUERIDOS | stenin Primaria de Sai PARA EL PUESTO. ; (ACREDITAR ‘con | * Salud Publica. DOCUMENTO) ‘© Salud Familiar y Comunitaria. Orientacién y Consejeria. ‘CURSOS y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION * Conocimiento en ofimatica — nivel basico: Procesador de REQUERIDOS ¥ Textos, hojas de calculo y programas de presentaciones. SUSTENTADOS con | DocumeNToGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. General © Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector | Publico y/o privado, por un periodo no menor de 02 afioS. ‘© Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la materia; ya sea en el sector piiblico o privado, por un periodo * Experiencia en el ejercicio de la profesion, en el Sector Pablico, Especi EXPERIENCIA —-LABORAL (SUSTENTADO CON DOCUMENTO) no menor a 01 afio. 7 _por un periodo no menor de 01 af. ‘© Orientacién al servicio Trabajo en equipo * Habilidades Interpersonales CAIPETENCIAN (o| * Capacidad creativa e innovadora HABILIDADES ‘+ Resolucién de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta presién + Habilidades de liderazgo 16 | 36) GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES: 6, SERVICIOS DE CAS: PERSONAL DE VIGILANCIA 6.1, OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de TRES (03) PERSONAL DE VIGILANCIA por la modalidad de servicios FUNCIONES DEL PUESTO: Ffectuar controles de identidad al ingreso del EESS. Vigilar el ingreso y salida de personas y/o pacientes. Vigilancia toda la parte interna y externa del EESS, Reportes diarios en cada turno. Custodiar los bienes del establecimiento. Entrega de turnos ala hora indicada. + Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y la DIRESA Tumbes * Otras funciones que le asigne su jefe inmediato CAS Temporal, con el propdsito de mejorar la salud mental de la poblacién bajo el contexto del impacto de dafios 0 peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales, Post COVID-19, situacién de violencia y otros, de manera presencial 62. 6.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: ‘+ Monto del contrato : $/. 2,150.00 (UN DOS MIL CIENTO CINCUENTA CON 00/100 soles por mes). g © Unidad Organica: DIRESA Tumbes 6.4. LUGAR DE LA EJECUCION PROFESION ESTABLECIMIENTO CANTIDAD PERSONAL DE ‘CSMC EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) 03 VIGILANCIA A Es 6.5. VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato seré por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 6.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacién del servicio seré en cumplimiento de 150 horas mensuales. 6.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH 17 | 36@ GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES : |. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recursos Humanos COORDINACIONES PRINCIPALES Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras reas de la institucion. ~ Externas: Entidades publicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y entidades de Ia sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segin disposicién de su jefe inmediato. 6.10. PERFIL DE PERSONAL DE VIGILANCIA FORMACION ACADEMICA T ‘* SECUNDARIA COMPLETA (CERTIFICADO DE ESTUDIOS) CONOCIMIENTOS TECNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO. (ACREDITAR CON | + Conocimientos relacionados al perfil del puesto. DOCUMENTO) ic CURSOS y PROGRAMAS DE 5 ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y| —NOAPLICA SUSTENTADOS CON | Documento it General | + Experiencia en el ejercicio de la profesion, ya sea en el Sector Pablico y/o privado, por un periodo no menor de 01 afo. EXPERIENCIA —_LABORAL|| Especifica (susTENTADO CON | + Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la DOCUMENTO) materia; ya sea en el sector piiblico o privado, por un periodo no menor a 01 afo. ‘+ Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Piblico, por un periodo no menor de 01 afio._ | = Trabajo en equipo * Comportamiento Etico. ‘+ Capacidad creativa e innovadora, COMPETENCIAS © | © Resolucién de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta l HABILIDADES. presion + Habilidades de liderazgoGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 7. SERVICIOS DE CAS: SERVICIOS GENERALES (LIMPIEZA) 7.1. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de DOS (02) PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (LIMPIEZA) por Ia modalidad de servicios CAS para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes, con el propésito de mejorar la salud mental de la poblacién bajo el contexto del impacto de dafios © peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales, Post COVID-19, situacién de violencia y otros, de manera presencial. 7.2. FUNCIONES DEL PUESTO: Mantener limpio todos los ambientes del Centro de Salud. Realizar la limpieza y desinfeccién de paredes, piso, bafios y patios. Realizar la limpieza de puerta, paredes, ventanas y techos. Recojo de los desechos sélidos contaminantes y no contaminantes. Limpieza y mantenimiento de los servicios higiénicos. Ejecutar el mantenimiento y conservacién de las areas verdes del Establecimiento. Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros bienes. Verificar e informar el estado de conservacién y averias en las instalaciones. ‘Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y la DIRESA Tumbes Otras funciones que le asigne su jefe inmediato 7.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: ‘+ Monto del contrato : $/ 2,150.00 (UN DOS MIL CIENTO CINCUENTA CON 00/100 soles por mes). + Unidad Orgénica : DIRESA Tumbes 7.4. LUGAR DE LA EJECUCION PROFESION ESTABLECIMIENTO. CANTIDAD PERSONAL DE LIMPIEZA | CSMIC EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) 02 7.5. VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato ser por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023 7.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacién del servicio sera en cumplimiento de 150 horas mensuales. 7.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH 19 | 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES _DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES ’ 7.8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos 7.9. COORDINACIONES PRINCIPALES Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras éreas de la institucion. ~ Externas: Entidades publicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segin disposicion de su jefe inmediato, (a) | ¢ 7.10. PERFIL DE PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (LIMPIEZA) FORMACION ACADEMICA '* Secundaria completa (CERTIFICADO DE ESTUDIOS) CONOCIMIENTOS TECNICOS PRINCIPALES —REQUERIDOS PARA EL PUESTO. (ACREDITAR CON | + Conocimientos relacionados al perfil del puesto. g . | Documento) ‘CURSOS y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y| —NOAPLICA SUSTENTADOS CON | DocuMeNTo als _ General © Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector Publico y/o privado, por un periodo no menor de 01 afi. EXPERIENCIA —_LABORAL | Especifica (SUSTENTADO CON | + Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la DOCUMENTO) materia; ya sea en el sector piiblico 0 privado, por un periodo | nomenor a 01 afo. | + Experiencia en el ejercicio de la prof or un periodo no menor de 01 afio._ Trabajo en equipo Comportamiento Etico. Capacidad creativa e innovadora. Habilidades de liderazgo n, en el Sector Publico, COMPETENCIAS ° LHABILIDADESGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 8. SERVICIOS DE CAS: TECNICA(O) ADMINISTRATIVO(A) 8.1, OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de DOS (02) Personal Técnico Administrativo, bajo la modalidad de servicios CAS para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes, con el propésito de fortalecer los servicios brindados en el CSMC para mejorar la salud mental de la poblacién, bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intensas pre pluviales: .2._ FUNCIONES DEL PUESTO: 8. f ‘© Participar en actividades dirigidos al cuidado de los activos y pasivos del CSMC. Participar en actividades que realiza el CSMC ‘Apoyar de las accione administrativas propias del CSMC Elaboracién de Historias clinicas. Archivo de historias clinicas. Realizar informes. Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y la DIRESA Tumbes Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. 8.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: ‘* Monto del contrato : S/. 2,150.00 (DOS MIL CIENTO CINCUENTA CON 00/100 soles por mes). ‘© Unidad Orgénica_—: DIRESATumbes : 8.4. LUGAR DE LA EJECUCION PROFESION ESTABLECIMIENTO CANTIDAD TEC. ADMINISTRATIVO IBES (POR DEFINIR NOMBRE) 8.5. VIGENCIA DEL SERVICIO. El contrato serd por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 8.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacién del servicio seré en cumplimiento de 150 horas mensuales. 8.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH 21 1 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 8.8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recursos Humanos 8.9. COORDINACIONES PRINCIPALES ~ Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras dreas de la institucién. + Externas: Entidades publicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y entidades de la sociedad civil de! gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segin disposicién de su jefe inmediato, 8.10. PERFIL DE TECNICO ADMINISTRATIVO FORMACION ACADEMICA * Titulo Técnico en Administracién CONOCIMIENTOS TECNICOS | * Temas relacionados a los diferentes sis PRINCIPALES REQUERIDOS | » Conocimientos vinculados al puesto PARA = EL__PUESTO. jemas administrativos. (ACREDITAR CON DOCUMENTO) Ll ‘CURSOS y PROGRAMAS DE 2 = _ | ESPECIALIZACION * Conocimiento en ofimatica — nivel bésico: Procesador de REQUERIDOS | Textos, hojas de calculo y programas de presentaciones. SUSTENTADOS CON DOCUMENTO General ‘© Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector Pablico y/o privado, por un periodo no menor de 01 afio. EXPERIENCIA —-LABORAL | * Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la (SusTENTADO CON | materia; ya sea en el sector pablico o privado, por un periodo DOCUMENTO) no menor a 01 afo, | ‘+ Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Publico, por un periodo no menor de 01 afio._ | * Orientacién al servicio * Trabajo en equipo * Habilidades interpersonales COMPETENCIAS ol? Capacded eveoianecten ; Pee HABILIDADES * Resolucién de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta presién + Habilidades de liderazgo 22 1 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 9, PERFIL TECNOLOGO MEDICO ESPECIALISTA EN TERAPIA DE LENGUAJE 9.1, OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) Tecnélogo Médico en Terapia de Lenguaje por la modalidad de servicios CAS, para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes, con el propdsito de brindar atencién ambulatoria por terapista de lenguaje a personas con morbilidad en trastornos mentales bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales, POST COVID-19 y otros, de manera presencial, 9, ).2. FUNCIONES DEL PUESTO ‘+ Realizar las actividades de recuperacién que le sean programadas en el plan operative para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Departamento. ‘* Realizar la evaluacién inicial de los pacientes que inicien tratamiento a fin de tener un punto de partida al observar la evolucién del paciente. ‘= Sugerir modificaciones de las rutinas, métodos y procedimientos de trabajo que juzgue necesarios para el mejor funcionamiento del Departamento. ‘* Ejecutar las terapias fisicas de rehabilitacién a los pacientes segin las indicaciones médicas. '* _ Participar en campafias preventivo-promocionales de la salud a fin de promover la salud, recuperar y rehabilitar sus capacidades y habilidades, ‘+ Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y Ia DIRESA Tumbes ‘+ Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. 9.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: CAS 2 “ ‘© Monto del contrato : S/. 3,565.00 (Tres mil Quinientos sesenta y cinco con 00/100 soles por mes). © Unidad Orgénica_: DIRESA Tumbes 9.4, LUGAR DE EJECUCION PROFESION ESTABLECIMIENTO CANTIDAD. TECNOLOGO MEDICO EN | CSMC EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) on TERAPIA DE LENGUAJE 9.5. VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato serd por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 9.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacién del servicio sera en cumplimiento de las 150 horas mensuales. 9.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH 9.8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIODIRECCCI GOBIERNO REGIONAL TUMBES ION REGIONAL DE SALUD TUMBES Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recurso: is Humanos 9.9. COORDINACIONES PRINCIPALES ~ Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direcci6n 9.10. PERFIL PROFESIONAL de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de s puiblicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y in disposicién de su jefe inmediato. DE TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA DE LENGUAJE FORMACION ACADEMICA CONOCIMIENTOS TECNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA = EL_—~PUESTO. (ACREDITAR CON DOCUMENTO) ‘CURSOS y PROGRAMAS DE - | ESPECIALIZACION REQUERIDOS vi SUSTENTADOS. con DOCUMENTO EXPERIENCIA —_LABORAL (SUSTENTADO- CON DOCUMENTO) ‘COMPETENCIAS ° HABILIDADES ejecutiva de Salud Salud Mental, otras dreas de la institucién. / Externas: Entidade: entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segi * Titulo profesional Tecnélogo Médico (inscrito en SUNEDU} . Constancia de habilidad. . Resolucién de Término de SERUM: Modelo de atencion en salud ‘Atencién Primaria de Salud. Salud Publica. Manejo Psicoterapéutico. Salud Familiar y Comunitaria. * Orientacién y Consejeria. '* Cursos relacionados al cargo que postula. (Terapia de lenguaje) '* Conocimiento en ofimatica ~ nivel basico: Procesador de Textos, hojas de célculo y programas de presentaciones. General ‘© Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector Pablico y/o privado, por un periodo no menor de 02 afios, incluyendo el SERUMS. Especifica ‘© Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la materia; ya sea en el sector publico o privado, por un periodo no menor a 01 afio. ‘© Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Public, or un periodo no menor de 01 afo. | ‘© Orientacién al servicio ‘© Trabajo en equipo ‘+ Habilidades Interpersonales ‘© Capacidad creativa e innovadora * Resolucién de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta presién + Habilidades de liderazgo ‘10.PERFIL TECNOLOGO MEDICO ESPECIALISTA EN TERAPIA OCUPACIONALGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 10.1, OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) Tecnélogo Médico en Terapia Ocupacional por la modalidad de servicios CAS, para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes, con el propésito de brindar atencién ambulatoria por terapista ocupacional a personas con morbilidad en trastornos mentales bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales, POST COVID-19 y otros, de manera presencial. 102 FUNCIONES DEL PUESTO ‘+ Ingresar HIS-DIS al software Manejo del Archivo del Servicio, del inventario del Servi ‘+ Manejo de Historias Clinicas y Fichas de terapia * Coordinacién de citas consulta médica, procedimientos y de terapia. ‘+ Programacién de terapias a los pacientes. ‘© Apoyar en la consulta y procedimientos médicos. + Mantener en adecuadas condiciones operativas los equipos, materiales e instrumental médico y las condiciones del ambiente del Servicio. ‘+ Informar diariamente al Jefe de Servicio las ocurrencias habidas. ‘ _ Participar en la programacién del plan Operativo del Servicio + Participar de las reuniones cientificas y técnico administrativas programadas por el Servicio yel Hospital. ‘+ Participar en programas de capacitacién. + Cumplir los reglamentos vigentes en el Servicio y el Hospital + Cumplir con las demas funciones especificas que le asigne el Jefe del Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitacion ‘Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y Ia DIRESA Tumbes. ‘+ Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. 10.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: CAS ‘+ Monto del contrato : S/. 3,565.00 (Tres mil Quinientos sesenta y cinco con 00/100 soles por mes). © Unidad Orgénica —: DIRESA Tumbes 10.4. LUGAR DE EJECUCION PROFESION ESTABLECIMIENTO CANTIDAD. TECNOLOGO MEDICO EN | CSMCENTUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) | 01S TERAPIA OCUPACIONAL, ae 10.5. __VIGENCIA DEL SERVICIO. El contrato serd por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023. 10.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: 25 | 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES El horario de la prestacién del servicio serd en cumplimiento de las 150 horas mensuales. 10.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH Desarrollo de Recursos Humanos 10.8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Ejecutiva de Gestion y 10.9. COORDINACIONES PRINCIPALES ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de f ~ Internas: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién Salud Mental, otras dreas de la institucién, - Externas: Entidades puiblicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y integran la RIS; segin disposicién de su jefe inmediato. @ entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que i 10.10, _PERFIL PROFESIONAL DE TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA DE OCUPACIONAL i FORMACION ACADEMICA ‘Titulo profesional Tecndlogo Médico (inscrito en SUNEDU) | © Constancia de habilidad + __Resolucién de Término de SERUMS. CONOCIMIENTOS TECNICOS - | PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL__—_~PUESTO. (ACREDITAR CON DOCUMENTO) '* Modelo de atencién en salud. ‘© Atencién Primaria de Salud ‘© Salud Publica. ‘Manejo Psicoterapéutico. © Salud Familiar y Comunitaria. * Orientacién y Consejeria. ‘CURSOS y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTO EXPERIENCIA —_LABORAL {SUSTENTADO cON DOCUMENTO) : | * Cursos relacionados al puesto (Terapia Ocupacional) ‘+ Conocimiento en ofimatica - nivel bdsico: Procesador de Textos, hojas de célculo y programas de presentaciones. “+ Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector Publico y/o privado, por un periodo no menor de 02 afios, incluyendo el SERUMS. Especifica © Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la ‘materia; ya sea en el sector puiblico o privado, por un periodo no menor a 01 alto ‘+ Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Publico, por un periodo no menor de 01 afio. * Orientacion al servicio 26 | 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES Trabajo en equipo COMPETENCIAS © | © Habilidades interpersonales HABILIDADES Capacidad creativa e innovadora Resolucién de problemas, manejo de contflcto y trabajo de alta presion + Habilidades de liderazgo 11, PERFIL QUIMICO FARMACEUTICOGOBIERNO REGIONAL TUMBES __DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES 11.1. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) Quimico Farmacéutico, por la modalidad de servicios CAS, para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes, con el propésito de brindar atencién de farmacia clinica para el uso racional y seguro de medicamentos, seguimiento férmaco- terapéutico y farmacovigilancia a personas con morbilidad bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intensas precipitaciones pluviales, POST COVID-19 y otros, de manera presencial. 11.2. FUNCIONES DEL PUESTO * Controlar y supervisar la dispensacién de medicamentos segin lo establecido en las rnormas vigentes. + Controlar y supervisar el abastecimiento de los medicamentos. ‘* Controlar el stock de ventas, realizando el inventario y asegurando de esta forma el stock fisico con el stock en el sistema. ‘+ Supervisar la elaboracién de los Kardex manuales + Informar los consumos mensuales de medicamentos de ventas, exoneracién y donacién, realizando los informes correspondientes. * Gestién de medicamentos de con riesgo de vencimiento, stock critico, manejo de los medicamentos con riesgo de vencimiento realizando las gestiones necesarias para evitar {a baja innecesara + Elaboracin y envio de los diferentes indicadores de gestién vinculados al SISMED en forma mensual al IGSS. ‘+ Realizar en forma mensual la recepcin de y control de calidad del acervo documentario . (informe de consumo integrado (ICI), recetas controladas, tarjetas de control visible, etc.) ¥ ponerlas en buen recaudo segin las normas internas vigentes + Cumplir con las buenas practicas de dispensacién. + Capacitar y supervisar al personal técnico y auxiliar en el correct desempefio de sus roles. * Elaborar el balance de Psicotr6picos lo cual incluye revisién, supervisin de recetas y otros procedimientos necesarios para la elaboracién del balance trimestral especificados en el Decreto Supremo N* 023-2001/SA. ‘+ Cumplir con la normas emitidas vigentes por el MINSA y Ia DIRESA Tumbes ‘+ Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. 11.3. MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO: CAS ‘+ Monto del contrato : S/. 3,565.00 (Tres mil Quinientos sesenta y cinco con 00/100 soles por mes). ‘© Unidad Organica: DIRESA Tumbes 11.4. LUGAR DE EJECUCION ESTABLECIMIENTO. CANTIDAD SMC EN TUMBES (POR DEFINIR NOMBRE) orGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES: 11.5, VIGENCIA DEL SERVICIO. El contrato serd por el periodo comprendido del 01 de agosto de 2023 al 31 de diciembre del 2023 11.6. HORARIO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS: El horario de la prestacion del servicio serd en cumplimiento de las 150 horas mensuales. an 11.7. LINEA DE AUTORIDAD Direccién Ejecutiva de la RED y Direccién Ejecutiva de RRHH Desarrollo de Recursos Humanos 11.9. COORDINACIONES PRINCIPALES - Interna: Jefatura del Establecimiento de Salud, Direccién Ejecutiva de la RED, Direccién ejecutiva de Salud de las Personas, Coordinacién de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental, otras areas de la institucién. - Externas: Entidades pilblicas y privadas, entidades del sector educacién MIDIS, MIMPV y entidades de la sociedad civil del gobierno local y otros establecimientos de salud que integran la RIS; segun disposicién de su jefe inmediato. 11.8, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Salud, Direccidn Ejecutiva de la RED, Direccidn Ejecutiva de Gestion y 11.10. _PERFIL PROFESIONAL DE QUIMICO FARMACEUTICO ‘© Titulo profesional Quimico Farmacéutico (Inscrito en | SUNEDU) | FORMAGION ACADEMICA, | |" "Constants de habia. | + Resolucién de Término de SERUMS. | * Modelo de atenci6n en salud. CONOCIMIENTOS TECNICOS | + Atencién Primaria de Salud. | PRINCIPALES REQUERIDOS | » Salud Publica PARA EL__—-PUESTO. | «Manejo Psicoterapéutico. (ACREDITAR CON | 6 Salud Familiar y Comunitaria, DOCUMENTO) * Orientaci6n y Consejeria. ‘CURSOS y PROGRAMAS DE| + Cursos relacionados en el manejo de farmacologia ESPECIALIZACION + Conocimiento en ofimatica - nivel bésico: Procesador de REQUERIDOS Y | Textos, hojas de célculo y programas de presentaciones. SUSTENTADOS ‘CON DOCUMENTO 29 | 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCIQN REGIONAL DE SALUD TUMBES. ie Son "|General ‘© Experiencia en el ejercicio de la profesién, ya sea en el Sector Piblico y/o privado, por un periodo no menor de 02 afios, incluyendo el SERUMS. specifica EXPERIENCIA —_LABORAL | * Experiencia requerida para el puesto en la funcién o la (SUSTENTADO CON | materia; ya sea en el sector pablico o privado, por un periodo DOCUMENTO) no menor a 01 ao. 4 ‘ Experiencia en el ejercicio de la profesién, en el Sector Publico, or un periodo no menor de 01 aiio. Orientacién al servicio Trabajo en equipo Habilidades interpersonales Capacidad creativa e innovadora Resolucién de problemas, manejo de conflicto y trabajo de alta presién + Habilidades de liderazgo COMPETENCIAS ° HABILIDADES 30 | 36GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. 12.PERFIL TRABAJO SOCIAL 12.1, OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) Trabajador Social, por la modalidad de servicios CAS, para la Red de Salud Mental Comunitaria de Tumbes, con el propésito de brindar atencién ambulatoria a Usuarios con morbilidad en trastornos mentales bajo el contexto del impacto de dafios o peligro inminente ante intenses precipitaciones pluviales, POST COVID-19 y otros, de manera presencial. 12.2, FUNCIONES DEL PUESTO ) ‘+ Operativizar los programas de bienestar social dirigido a los pacientes y familiares, cuya realizacién contribuya a la prevencién y rehabilitacién de la salud metal ‘© Garantizar la sostenibilidad de! programa de acompafiamiento psicosocial intensivo para nifias, nifios y adolescentes en condicién de orfandad por COVID-19. ‘+ Implementacién del programa de apoyo psicosocial al retorno a la escolaridad presencial concertada con la DRE ‘© Fortalecimiento de la intervencién estratégica en ansiedad, depresién, duelo complicado, trauma y conducta sul ja asociados a COVID-19 en personas jévenes adultos y adultas mayores. ‘© Estrategias de acompafiamiento psicosocial a personas afectadas por la COVID-19 y sus familias ‘+ Programa de apoyo mutuo, solidaridad y cohesién social en el contexto COVID-19 y post covio-19 © Brindar servicio de evaluacién, tratamiento y reinsercién social de los Pacientes y eg : familiares, sea en consultorio externo o visitas domiciliarias, ‘+ Efectuar estudios socioeconémicos del individuo, familia y comunidad segun enfoque de riesgo. ‘© Realizar orientacién social a pacientes y familiares, en forma grupal e individual para contribuir en el bienestar social y mental. + Cumplimiento mensual de metas y/o indicadores asignados a cada Centro de Salud Mental Comunitaria, ‘* _ Desarrollar el PLAN PARTICIPATIVO DE SALUD MENTAL DISTRITAL ‘* Desarrollar la VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CENTINELA * Conformar EL COMITE DE USUARIOS / FAMILIARES ‘© Sensibilizar y capacitar a miembros de organizaciones de base y promotores de salud con la finalidad de conformar redes de apoyo social ‘© Realizar entrevistas sociales consignando el plan de intervenciones a seguir con la finalidad de incorporarlo al sistema de salud ‘* _ Participar en coordinaciones y reuniones multisectoriales con los distintos actores sociales (agentes comunitarios en salud, municipios, escuelas etc.) en temas de salud mental. ‘* Participar en reuniones técnicas orientadas a la discusién de casos con el equipo interdisciplinario. © Organizar, ejecutar y evaluar campafias preventivas promocionales en la comunidad, ‘+ Elaborar informes sociales de los casos atendidos. * Trabajar en equipo. + Informe de actividades + Vocacién de servicio 31 | 36