UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA

FACULTATEA DE EDUCAȚIE FIZICA ȘI SPORT

SPECIALIZAREA KINETOTERAPIE ȘI MOTRICITATE SPECIALĂ

ASISTENTUL SOCIAL

Conf. Univ. dr. Trăilă Liviu

Student: Volintiru Costina-Mădălina
Anul II

Drobeta Turnu-Severin
09.02.2022
 Asistenţa socială este o profesie bazată pe practică și o disciplină academică care
promovează schimbarea și dezvoltarea socială, coeziunea socială cât și împuternicirea și
eliberarea oamenilor. Principiile justiţiei sociale, drepturilor omului, responsabilităţii colective
și respectului faţă de diversitate sunt centrale în asistenţa socială. Susţinută prin teorii ale
asistenţei sociale, știinţelor sociale, cunoștinţe umaniste și indigene, asistenţa socială
cooptează oameni și structuri pentru a aborda schimbările vieţii și a consolida bunăstarea.

Asistentul social are un rol determinant/vital în protecția copilului și promovarea

bunăstării acestuia, în luarea cu celeritate a deciziilor care pot face diferența în viață copiilor
aflați în dificultate, în urmărirea interesului superior al acestora. În acest sens, asistentul social
are nevoie să știe ce să facă, pas cu pas, că prin ceea ce face să asigure continuitate și coerentă
demersurilor, să urmeze o linie directoare care să-l ,,salveze’’ de subiectivism, improvizație,
omisiuni sau/ și proceduri stufoase, greu de implementat, respectat și urmat.

Descrierea Ocupației și Conținutul Muncii a Profesiei de Asistent Social!

Se ocupă în principal cu recuperarea și (re)integrarea psiho-socială și profesională a
persoanelor cu probleme speciale: deficiențe psihice și/sau fizice, comportament antisocial
(delicvență), probleme sociale diverse. Desfășoară o activitate complexa si variata: analizează
influenta factorilor sociali asupra stării de sănătate mentală și a comportamentului uman,
acorda consultații privind drepturile și obligațiile asistenților, colaborează cu instituții sau
organizații care au obiective similare, participa la elaborarea metodelor si tehnicilor de lucru,
propun masuri de ajutorare sau recuperare. Munca unui lucrător social este aceea de a ajuta
oamenii in rezolvarea problemelor legate de situația lor sociala sau de viața personala.
Exercitarea profesiei de asistent social este avizata de Colegiul Asistenților Sociali din
Romania si autorizata de Ministerul Muncii si Protecției Sociale.
Asistentul social indeplineste o misiune sociala care are la baza valorile si principiile
fundamentale ale profesiei: justitia sociala, demnitatea si unicitatea persoanei, integritatea
persoanei, autodeterminarea, confidentialitatea, importanta relatiilor interumane, furnizarea
serviciilor cu competenta si in beneficiul clientilor. Exercitarea libera a profesiei si
independenta profesionala confera asistentului social dreptul de a actiona si a lua decizii in
beneficiul clientilor sai si deplina raspundere a acestora.
Profesia de asistent social poate fi exercitata de catre persoana care indeplineste
urmatoarele conditii: este cetatea roman, cu domiciliul in Romania; este licentiat sau
absolvent al unei institutii de invatamant de specialitate, acreditata de stat in conditiile legii;
detine avizul Colegiului Asistentilor Sociali din Romania pentru exercitarea libera a profesiei
de asistent social; nu se gaseste in vreunul din cazurile de incompatibilitate sau nedemnitate
prevazute de prezentul statut.
Asistentul social isi poate desfasura activitatea in regim salarial sau independent, cu
drept de libera practica in sectrorul public sau in sectorul privat.
Exercitarea profesiei de asistent social este incompatibila cu: persoana care nu are
capacitate deplina de exercitiu; promovarea sau apartenenta la o grupare scoasa in afara legii;
folosirea cu buna stiinta a cunostintelor profesionale in defavoarea clientului; desfasurarea de
activitati de natura a aduce atingere demnitatii profesionale de asistent social sau bunelor
moravuri.
Asistentul social are dreptul: sa contribuie la dezvoltarea profesiei cu scopul de a
raspunde in mod adecvat nevoilor sociale; sa-si apere profesia; sa asigure cresterea increderii
societatii in asistenta sociala; sa fie deschis noilor domenii de interventie; la libera practica,
potrivit legii; la apararea si reprezentarea intereselor profesionale de catre Colegiu; la accesul
informatiilor privind exercitarea profesiei; la pregatirea continua in domeniul asistentei
sociale.
Asistentul social este obligat sa pastreze confidentialitatea in legatura cu situatiile,
documentele si informatiile pe care le detine in scop profesional, cu respectarea legislatiei in
vigoare si a metodologiilor adoptate de catre Colegiu.
Valori si Principii Etice
Acest set de principii etice reprezinta totalitatea exigentelor de conduita morala
corespunzatoare activitatii asistentului social.
Principiile au la baza valorile fundamentale ale asistentei sociale: furnizarea de servicii
in beneficiul clientilor, justitia sociala, respectarea demnitatii si unicitatii individului, a
confidetialitatii si integritatii persoanei, autodeterminarii si competentei profesionale. Fiecare
asistent social isi va insusi aceste valori si principii, ele urmand sa se regaseasca in
comportamentul sau, astfel incat sa nu aduca prin actiunile sale prejudicii imaginii profesiei.
 Furnizarea de servicii in beneficiul clientilor
Principiul etic: Scopul principal al activitatii asistentului social este acela de a asista
persoanele aflate in dificultate implicandu-se in identificarea, intelegerea, evaluarea corecta si
solutionarea problemelor sociale.
In toate demersurile sale, asistentul social actioneaza cu prioritate in interesul
clientului. In situatia In care interesul clientului reprezinta o amenintare pentru
comunitate/membrii comunitatii, asistentul social are responsabilitatea de a indruma clientul
si de a media in scopul armonizarii intereselor partilor implicate.
 Justitia sociala
Principiul etic: Asistentii sociali promoveaza principiile justitiei sociale. Asistentii
sociali se asigura de egalitatea sanselor privind accesul clientilor la informatii, servicii,
resurse si participarea acestora la procesul de luare a deciziilor. Ei contesta si combat
diferitele forme ale injustitiei sociale precum: saracia, somajul, discriminarea, excluderea si
alte asemenea forme.
 Demnitatea si unicitatea persoanei
Principiul etic: Asistentii sociali respecta si promoveaza demnitatea individului,
unicitatea si valoarea fiecarei persoane. Asistentul social nu trebuie sa practice, sa tolereze, sa
faciliteze sau sa colaboreze la nici o forma de discriminare bazata pe rasa, etnie, sex si
orientare sexuala, varsta, convingeri politice sau religioase, statut marital, deficienta fizica sau
psihica, situatie materiala si/sau orice alta preferinta, caracteristica, conditie sau statut.
  Autodeterminarea
Principiul etic: Asistentul social respecta si promoveaza dreptul clientilor la
autodeterminare. Asistentul social asista clientii in eforturile lor de a-si identifica si clarifica
scopurile, in vederea alegerii celei mai bune optiuni. Asistentii sociali pot limita drepturile
clientilor la autodeterminare atunci cand, in judecata profesionala a asistentului social,
actunile prezente si/sau viitoare ale clientilor prezinta un risc pentru ei insisi si/sau pentru
ceilalti.
 Relatiile interumane
Principiul etic: Asistentii sociali recunosc importanta fundamentala a relatiilor
interumane si le promoveaza in practica profesionala. Asistentii sociali incurajeaza si intaresc
relatiile dintre persoane cu scopul de a promova, reface, mentine si/sau imbunatati calitatea
vietii persoanelor, famililor, grupurilor, organizatiilor si comunitatilor.
 Integritatea
Principiul etic: Asistentii sociali actioneaza cu onestitate si responsabilitate in
concordanta cu misiunea profesiei si standardele profesionale.
 Competenta
Principiul etic: Asistentii sociali trebuie sa isi desfasoare activitatea numai in aria de
competenta profesionala determinata de licenta, expertiza si exprienta profesionala. Asistentii
sociali au obligatia de a-si imbunatati permanent cunostintele si deprinderile profesionale si
de a le aplica in practica. Asistentii sociali contribuie la imbunatatirea si dezvoltarea bazei de
cunostinte a profesiei.
Rolurile Asistentului Social:
1. Broker - stabileste legatura dintre individ/grup care au nevoie de ajutor si serviciile
comunitare.
2. Enabler - ajuta individul/grupul sa-si determine nevoile/clarifice/indentifice problemele si
sa-si stabileasca o strategie de lucru.
3. Initiator - ofera atentie problemei aparute sau problemei potentiale
4. Mediator - rolul implica interventia asistentului social in dispute dintre parti, pentru a le
ajuta sa ajunga la un consens.
5. Negociator - aduna impreuna acele persoane care sunt in conflict si incearca sa le ajute sa
ajunga la un compromis. Uneori, la fel ca si mediatorul, negociatorul gaseste o solutie de
mijloc ce asigura contrapartilor existenta in comun.
6. Educator - rolul de educator implica oferirea de informatii clientului. Pentru a fi un
educator bun, asistentul social trebuie sa detina cunostintele necesare. De exemplu: sa-l
familiarizeze pe client cu obligatiunile parintilor, sa fie competent in educatia sexuala, in
cautarea locurilor de munca pentru tineri.
7. Coordonator - implica conjugarea a mai multor componente intr-o maniera organizata. De
exemplu, in cazul unei familii cu multiple probleme, care necesita atat servicii de sanatate, cat
si servicii de educatie, asistentul social joaca rolul de "case manager" pentru coordonarea
acestor servicii; face legatura intre sistemele si subsistemele in care este implicat clientul.
8. Consultant (consilier pentru persoane) - este un rol activ ce are ca finalitate rezolvarea
problemelor acestuia si/sau obtinerea unor schimbari in capacitatea individului de a-si rezolva
problemele.
9. Cercetator - in anumite momente, fiecare asistent social e un cercetator. Investigatiile in
asistenta sociala includ analiza literaturii de specialitate, evaluarea rezultatelor si studierea
nevoilor comunitare.
10. Facilitator de Grup - un lider pentru grupurile experimentale.
11. Orator/Vorbitor Public - trebuie sa vorbeasca in public pentru a informa diferite grupuri
sociale despre serviciile sociale.
12. Avocat - Este un rol activ si direct, in care asistentul social se lupta, pledeaza pentru
drepturile, nevoile unui client sau ale unui grup. Intr-un astfel de rol, asistentul social
promoveaza lidership pentru colectarea de informatii, argumenteaza nevoile si drepturile
clientului. Obiectivul este sa modifice sau sa provoace schimbari ale politicilor sociale in
concordanta cu nevoile sociale.
13. Planificator/director de program -rol ce presupune activitati specifice de scriere de
proiecte si de evaluare a lor in vederea dezvoltarii si sustinerii resurselor, serviciilor si
programelor sociale.
14. Expert consultant - asigura asistenta in cazul unor cercetari precum si a altor specialisti
sau servicii in efortul de intelegere si rezolvare a problemelor sociale.
15. Manager/administrator - rol ce presupune scrierea de proiecte si evaluarea lor in vederea
sustinerii resurselor, serviciilor si programelor sociale.
16. Supervizor de stagiu - supervizeaza personalul sau studentii care i-au fost distribuiti spre
indrumare.
17. Membru al unei echipe de profesionisti - desfasoara activitati in cadrul unei echipe,
prestatori de servicii sociale dintr-o institutie sau agentie. Echipa poate fi una
interdisciplinara, deci asistentul social va colabora cu ceilalti specialisti ai serviciului asistenti
sociali, medici, psihologi, avocati etc.
18. Arbitru - examineaza si evalueaza faptele si ia decizii in unele situatii conflictuale.
19. Colectare de fonduri - popularizeaza serviciile sociale pentru a aduna fonduri in vederea
dezvoltarii si implementarii de programe sau servicii.
20. Relatii cu publicul - planifica si desfasoara activitati de relatii cu publicul in numele
agentiei, institutiei, profesiei.