aon ris Departamento de Personal - Capacitaciones Dieaceién de Adm .anzas. BASES LICITACION sos de Capacitacién Municipali Tomé, primer semestre afio 2023" 1.- Organismo Demandante: - Razén Social ILUSTRE. MUNICIPALIDAD DE TOME. - Departamento : Departamento de Personal, Direccién de Administracién y Finanzas. - - RUT. 1 69.150.100-0 = Direccién Ignacio Serrano N° 1185 - Comuna Tomé. 2. Antecedentes Administrativos: - Objetivo di Licita: Contratar los servicios de capacitacién en los siguientes cursos: Técnicas para mejorar la calidad en Ia atencién al usuario y fomento de Ia inclusién y manejo de stress (maximo 15 personas) Compras PGblicas, Modificaciones y confeccién de bases de lcitacién (maximo 15 personas) Formulacién y Evaluacién de proyectos (Fondos concursables vigentes para municipios, gestion y rendiciones) (maximo 15 personas) Computacién Word y Excell Medio para oficina (maximo 15 personas} Gestién Financiera Municipal (maximo 15 personas) Derecho Administrativo y estructuras de decretos alcaldicios y ordenanzas municipales (maximo 15 personas) Probidad Administrativa y andlisis de casos del quehacer municipal (maximo 18 personas} Contabilidad Gubernamental Basica (maximo 15 personas}Técnicas para el mejoramiento y promocién de Climas laborales positives y para el trabajo en equipo (maximo 15 personas) Conduccién Segura y mecénica automotriz para deteccién precoz de fallas o desperfectos de vehiculos (maximo 15 personas) Los cursos antes identificados, se encuentran insertos en el Programa Anual de Capacitacién, afio 2022, los cuales tienen los siguientes objetivos: 1s &. Mejorar Ia calidad del trabajo desarrollado por el funcionario (a). Proveer conocimientos y desarrollar habilidades que cubran la totalidad de requerimientos para el desempefio de toreas espectiicas. Satisfacer con mayor facilidad los requerimientos del Municipio y de la comunidad, Preparar al trabajador o trabajadora para la ejecucién eficiente de sus labores diarias, que debe realizar en su puesto de trabajo. Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y para otros puestos que puedan ser considerados por e! empleader. Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivacién del trabajador. Ayudar en la preparacién de personal calificade, acorde con los planes, objetivos y requerimientos del Municipio. 3.- Requisitos Técnicos: El municipio podrd solicitar al oferente profundizar en temdticas que sean de relevantes para su gestién. El oferente deberd cumplir con las siguientes exigencias de acuerdo a cada curso en particular: Nombre curso N° 1: Técnicas para mejorar la Calidad en la atencién al usuario y fomento de Ia inclusién y manejo de stress N&mero de participantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.160.000 ($ 144.000 por participante} Duracién: 16 horas total, 8 horas diarias, 2 diasObjetivo: Desarrollar habilidades para otorgar una atencién de calidad alos, usuarios (as), internos y externos, generando relaciones estables, sostenibles @ inclusivas, sumado al manejo del stress en situaciones que lo ameriten. Todas alineadas en el concepto de la calidad del servicio. Sumado a generar conductas proactivas hacia Ia disposicién y excelencia en la atencién que permitan mejorar jas relaciones con los usuarios [as], en cumplimiento de la misién del Municipio. Se deberdn abordar las siguientes teméticas: Q) Legisiacién pertinente a la atencién de publico e inclusién. b) Estandares de los espacios de atencién cc) Recepcién y tratamientos de reclamos. Tiempos de respuesta d) Modalidades de atencién y registro de datos de atencién ) Tipos de requerimiento ciudadanos f) Etapas en la atencién de usuarios g) Comunicacién y atributos de Ia atencién de publico h) Conflictos en la atencién de publico i) Técnicas ganadoras en atencién a usuarios J) Técnicas para el manejo del stress personal y del usuario Nombre curso N°2: Compras PUblicas, Modificaciones y confecclén de bases de licitacién Numero de participantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.280.000 ($ 152,000 por asistente} Duracién: 16 horas total, 8 horas diarias, 2 dias Objetivo: Conocer la normativa de compras pUblicas (Ley N° 19.886, su reglamento y modificaciones), asi como los pasos a seguir para licitar productos y/o servicios. Obtener y actualizar conocimientos teéricos generales en materia de Compras Publicas, adquiriendo las habilidades necesarias para entrentar los requerimientos de labores relacionadas con la adquisicién de productos u/o contratacién de servicios, tales como la confeccién de bases de licitacién, coherentes y plausibles de evaluar y planificacién de compras.Se deberdn abordar las siguientes tematicas: a) Plataforma. b) Convenio Marco. c) Confeccién de Bases de Licitacin. d) Criterios de Evaluacién. ) Normativa. f) Probidad. 9) Ejercicios practicos en sistema computacional. h) Compra Agil. Nombre curso N°3: Formulacién y Evaluacién de proyectos (Fondos concursables vigentes para municipios, gestién y rendiciones) Numero de participantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.280.000 ($152.000 por participante) Duracién: 16 horas, 8 horas diarias, 2 dias Objetivo: Desarrollar competencias en la formulacién y evaluacién de proyectos de obras menores, sociales, comunitarias en los funcionarios (as), entregando metodologias que le permitan desarrollar las técnicas del proceso de formulacién, valorizacién y evaluacién de proyectos en base a ideas presentadas por la Comunidad o el Municipio, para posteriormente presentarlas a fondos de financiamientos internos o externos. Realizar ejercicios practices que apunten a la gestion y rendicién de los proyectos vinculados a tematicas municipales. Se deberdn abordar las siguientes tematicas: a) Concepto De Proyecto, Metodologia Para Evaluar Proyecto, Ciclo De Proyectos - Etapas, Objetives Y Decisiones: b) Andllsis del entomo ¢) Elaboracién de flujos de caja d) Aspectos bdsicos sobre andlisis financiero €) Criterios para la decisién de inversiones f) Control de gestién para proyectos en marchaNombre curso N°4: Computacién Word y Excell Medio para oficina N&mero de patticipantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.280.000 ($152.000 por cada participante) Duracién: 16 horas, distribuidos en 2 dias, de 8 horas cada dia Objetivo: Entregar heramientas de software Intermedio y técnicas de resolucién de problemas vinculados al trabajo diario de oficina, basadas en aplicaciones, que permitan a los alumnos desorrollar habilidades en la solucién de casos practices y habituales, en: Microsoft Word (configuracién de paginas, parratos, encabezado, pie de pagina etc.), Microsoft Excel (grdficos, tablas, textos y esquemas herramientas de seguridad etc.). Se deberdn abordar las siguientes temdticas: 4) Generalidades y nivelacién Word Basico y Excel b) Tablas avanzadas con textos ¢ imagenes ¢) Trabajo con control de cambios d) Trabajo con referencias (indices y tablas de contenido) €) Formulas Excel f) Andlisis de Informacién g) Utlizacién de Bases de datos h) Funciones especiales de consultas Nombre curso N°5: Gestién Financiera Municipal N&mero maximo de participantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.880.000 ($192.000 por participante) Duracién: 24 horas, 8 horas diarias, 3 dias Objetivo: Este curso esta enfocado en la Gestién operativa de los presupuestos y recursos financieros municipales, donde deberdn aprender aspectos generales en esta materia, que involucran los diversos Programas Municipaies internos o Externos, con el objetivo de quienes participan en procesos que afectan su planificacién, gestién y control de los recursos, para que los resultados sean una fuente de optimizacién y aumento de valor ala orgonizacién. Al finalizar el curso los participantes seran competentes para gestionar los recursos financieros de una organizacién, en sus aspectos de pianificacién, gestion y control. Objetivos especificos a considerar:|. Conocerel marco normative de la gestién municipal, identificando los principales actores y aspects del quehacer municipal y su vinculo con la gestién financiera. Il. Identificar las fuentes de Ingresos municipales, su base de cdilculo, su configuracién territorial, su distrioucién y posibles implicancias de aplicacién. ll. Analizar el marco normative que determinan los egresos municipales, sus gastos permanentes, elementos de inversion, limites del gasto y estados financieros. IV. Entregar las competencias técnicas para la correcta elaboracién del presupvesto municipal a través de la identificacién, programacién y cdlculo de las distintas partidas de ingresos y egresos que lo componen, asi también como la obtencién de competencias técnicas para la correcta gestion y control del proceso presupuestario y de la ejecucién del presupuesto municipal. V. Comprender las caracteristicas de la gestién presupuestaria del Municipio. Temario Obiigatorio: La Ley Orgdnica de Administracién Financiera del Estado La Ley de Presupuesto del Sector Publico . La ejecucién presupuestaria y financiera de los organismos__ptiblicos. . Las Clasificaciones presupuestarios: © Objetivos del Clasificador Presupuestario * Critetios de Clasificacién go> Por Objeto o Naturaleza Ley de Presupuestos * Gastos excedibles presupuestariamente E. Sistema de Evaluacién y Control de Gestion: * Definiciones estratégicas * Indicadores de desemperio * Balance de gestion integral Nombre curso N°: Derecho Administrative y estructuras de decretos alcaldicios y ordenanzas municipales Nomero de porticipantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.520.000 ($168.00 por cada participante) valor aproximado Duracién: 16 horas, con una duracién de 2 dias de 8 horas cada uno. Objetivo: En esta capacitacién conoceran los fundamentos del Derecho Administrativo y Municipal, funcién administrativa, los principales sistemas decontrol de la actividad administrativa, tales como: Tribunal Constitucional, Contraloria General de la Repblica, Poder Judicial, Adminisiracién PUblica en Municipalidades, concepto y caracteristicas del procedimiento ‘administrative y sus plazos. También se explicaran las estructuras de los decretos y ordenanzas municipales y se ejecutaré lo aprendide por medio de un taller de confeccién de estos actos administrativos. Se deberén abordar las siguientes teméticas: a} La Administracién Publica y el Derecho Administrativo b) El Ordenamiento Administrativo. La Constitucién como norma juridica c} La Ley y Reglamento que sustentan el Derecho administrative y sus relaciones (Legislacién delegada) dj Ordenamiento estatal y ordenamientos autonémices (sistema de Relaciones) e} Personalidad Juridica de las Administraciones PUblicas. f] Principio de Legalidad de la Administracion g) Relacién entre Administracién Publica y Justicia y el Principio de Autotutela. fh] Actos Administrativos: Conceptos y elementos. Clases. Eficacia de los actos. El sllencio administrativo. Valdez, invalidez. Revocacién y anulacién. i) Contratos administrativos (de Obras, Servicios PUblicos, Suministros y otros.): Contenidos, efectos y extincion }) Teoria del Administrado y de sus situaciones juridicas. k) Sanciones Administrativas I) Responsabilidad Patrimonial de la administracién m| El procedimiento y recursos Administrativos Nombre curso N°7: Probidad Administrativa y andlisis de casos del quehacer municipal Numero de participantes: 18 personas Presupuesto: $ 2.592.000 ($ 144,000 por cada participante) valor aproximado Duracién: 16 horas, con una duracién de 2 dias de 8 horas cada uno. Objetivo: Al término de! curso los participantes estarén en condiciones de conocer los conceptos generales en materia de probidad, las diversas disposiciones legales que dicen relacién con la materia y cémo se aplican ena practica. Se abordardn los aspectos centrales de la estructura juridica y administrativa que dan sentido a la Probidad Administrativa y ala idea de Transparencia en la Administracién de cualquier Institucién Publica. Por Ultimo, se buscaré aplicar lo aprendido por medio de la creacién de casos de la vida real y sus posibles resoluciones.Se deberdn abordis los siguientes temas: a) b) La Administracién y el Derecho Administrativo La Administracién (caracteristicas y concepto}. El Derecho Administrative (caracteristicas, concepto y elementos). La Funcién Administrativa (Funciones del Estado, concepto y caracteristicas). La Administracién y su vinculacién al Derecho (evolucién de! principio de juridicidad, las potestades pilblicas, relacién enire juridicidad, control y responsabilidad). La Actividad Administrativa Organos de la administracién del Estado. Teoria del Servicio Public (Concepto, elementos, caracteristicas y clasificacién). La Organizacién Administrativa. Principios y bases organicas de la administracién del Estado. Elacto administrative (concepto, elementos, efectos y causales de extincién). La Probidad Administrativa Marco juridico del principio de probidad. Andlisis de la Ley 18.834 (DFL 29/2004). Derechos, deberes y prohibiciones de los funcionarios. Conductas que infringen la probidad administrativa d) La Responsabilidad Administrativa e) Las medidas disciplinarias. La investigacién sumaria. El sumario administrative. La extincién de la responsabilidad administrativa. Los delitos funcionarios. Bjercicios Practicos para aplicacién de la probidad Nombre curso N° 8: Contabilidad Gubernamental Bdsica Numero de participantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.280.000 ($ 152.000 por asistente) Duracién: 16 horas, distribuides en 2 dias de 8 horas cada uno 1. Objetivo: Este curso centrard su ensefianza en la participacién activa del trabajador que se materializaré a través del desarrollo de situaciones y la resolucién de casos practices, los que estaran coordinados con los contenidos expresados en el programa de estudio. Objetivo especifico del médulo: identificar conceptosrelevantes de la Contablidad Gubernamental, conociendo el plan de cuenta Municipal, centros de costes, estados de cuentas, cuentas especiales, etc., como las etapas del proceso contable y tratamiento de cuentas, para realizar registros contables, en el mbito Municipal. Temas a Considerar: 1. Comprender las normas contables y los principios de la Contabilidad Gubernamental en Chile y vincularla con el proceso presupuestario y financiero que realizan las instituciones publicas 2. Normas y principios de la contabilidad gubernamental en Chile 3. La integracién contable presupuestaria 4, Herramientas de la contabilidad gubernamental en Chile 5. Plan de Cuentas Nombre curso N°9: Técnicas para el mejoramiento y promocién de Climas laborales positivos y para el trabajo en equipo Numero de participantes: 15 personas Presupuesto: $ 2.280.000 ($ 152.000 por cada participante) valor aproximado Duracién: 16 horas, con una duracién de 2 dias de 8 horas cada uno Objetivo: instruir y proporcionar a los funcionarlos municipales, sobre los concepts, principales aspectos y técnicas para el mejoramiento del clima laboral, vinculado a los liderazgos con sus diversas tipologias y al trabajo en equipo, con el fin de propiciar los diversos ambientes laboraies, por medio de técnicas atingentes, que contribuyan a mejorar las relaciones interpersonales de los colegas, contribuyendo a aumentar su satisfaccién laboral. Se deberdn abordas los siguientes temas: a} Clima Organizacional y Satisfaccién Laboral. - El clima organizacional: concepto y sus determinantes. - Satisfaccién e¢ insatisfaccién. - Metodologias de evaluacién del clima organizacional y evaluacién del nivel de la satisfaccién de! empleado. -Uso efectivo de la informacién de las encuestas de clima organizacional. - Mejoramiento del entero laboral. - Estrategios para aumentar la satisflaccién y el clima laboral en mi Organizacién. - Estrategias para motivar al personal y actividades diarias de motivacién. - Manejo de las quejas de! personal.bb) Gestién del Clima Organizacional - El Poder. - Elliderazgo. - E| Desarrollo y Retencién de Talentos. - Comunicacién y relaciones interpersonales. - Enfoque en “Compromiso” ¢) Integracién presentacién de objetives. - Roles dentro del equipo. - Desarrollo de vincules de confianza. - Normas. - Metas dentro de un equipo. d} Comunicacién interpersonal. - Resolucién de confiictos. - Cémo abordar el entusiasmo. - Celebrar el éxito. Nombre curso N° 10: Conduccién Segura y mecdnica automotriz para deteccién precoz de fallas o desperfectos de vehiculos NUmero de participantes: 15 personas Presupuesto: $2.400.000 [$160.000 por cada participante) Duracién: 16 horas, distribuides en 2 dias, de 8 horas cada dia Objetivo: El objetivo general de este curso es que los participantes, al finalizar la actividad, fundamentales sobre el conduccién segura, conduccién a la defensiva y obtengan nociones bdsicas de mecdnica, que permitan anticipar las deficiencias de sus respectivos vehiculos municipales, con el fin de ser intervenidos de manera oportuna, evitando dafios de mayor cuantia por uso inadecuado, con el fin de solucionar situaciones plausibies o informar de manera oportuna el diagnéstico del vehicule al encargado de taller Municipal. Se deberdn abordar los siguientes temas: @) Estrategias de manejo a Ia defensiva en alta montafia. b) Conduccién de 4x4. ¢) Pérdida de Adherencia. d) Conduccién con visibilidad limitada (Niebla, iluvia, nieve, ventiscas) e) Uso de cadenas.f) Técnicas de conduccién en distintos tipos de terreno [ripio, arena, barro, nieve, hielo) @) Cruce de vados, esteros y ros. h) Partes del vehiculo y sus mantenciones i) Alertas 0 sefiales de fallas en los vehiculos }) Acciones a tomar en caso de falla de los vehiculos 4.- Requisitos obligatorios para su postulacién: a} Disponibiidad durante el mes de julio del 2023 para realizar los cursos en la comuna de Tomé, en un lugar proporcionado por el oferente, que retina las condiciones adecuadas (local, mobiliarlo y equips de acuerdo a la cantidad de alumnos}, de facil acceso para los participantes y en caso que el lugar implique traslado para los funcionarios, este deberé ser provisto por el oferente. b) El oferente debe considerar lo siguiente en su propuesta: b.1}.- Debe incluir coffee break de 15 minutos, en cada jornada de capacitacién; jornada de la mafiana y tarde (donde se requeriran los siguientes alimentos: café, 1, Jugo, galletas dulces, dos sandwich salados por alumno, para ia atencién de todos los participantes del curso. b.2).- El Organismo capacitader debera efectuar una ceremonia de cierre de cada curso entregando a cada participante un pendrive con Ia informacién del curso y un maletin marca saxoline o de similar calidad. Ademés, proveer de un coctel para un numero de 170 personas en la actividad de la Clausura del programa de cursos. '.3)- EI Organismo Técnico de Capacitacién, deberd hacer entrega de los cerlificados de acreditacién del curso, a los alumnes {as} en un plazo no superior a 10 dias habiles de concluidos os cursos, siempre y cuando presente un 75% de asistencia, que hayan realizado el examen de evaluacién del curso, siendo este aprobade. A su vez deberd proporcionar un pendrive con la informacién de cada curso a cada participante. ©.4).- Cada curso deberd disponer de un relator. Un relator podrés dictar un maximo de dos cursos de los contemplados, toda vez que cuente con la experliz necesaria.c) La entidad capacitadera deberé aplicar una encuesta a los participantes, al témino del curso para evaluar los siguientes criterios, entre otros: Ve 2) 3)- 4)- 5) Reacciones: Como reacciona el personal después de la capacitacién, referente al contenido, relator, dinamica y al proceso en general de los cursos. Aprendizaje: Cuanto han aumentado los conocimientos de los participantes y si han desarrollado nuevos conocimientos y destrezas. Comportamiento: Como actéa el personal tras la capacitacién, preguntar si hay cambios en Ia actitud hacia él trabajo que desarrolian. Comentario Final dei Capacitado: Que opine respecto a la capacitacién recibida. Evaluar Cofee Break, local, relatores, material entregado con una nota de 147. 5.- Seleccién de los Participantes: La seleccién de los participantes de los cursos, sera de responsabilidad del municipio, para lo cual cada Direccién Municipal deberé designar al personal a participar y sera obligatoria su participacién, para lo cual se nominaran los participantes en un decreto alcaldicio, debiendo hacer los participantes, todos los esfuerzos para aprobar el curso, seguin indica el TITULO V en su arficulo N° 24 del Reglamento de Capacitacién para Funcionarios Municipales de la llustre Municipalidad de Tomé. 6.- Tipo de Adquisicién + Adquisicién Publica, menor a 1000 UTM con Orden de Compra -Tipo de Convocatoria : Abierto. + Moneda : Peso Chileno - Etapas del proceso de apertura: Una etapa 7.- Requisitos para postulacién de los oferentes: Podran participar, Personas Naturales 0 Juridicas, que deberén estar inscritos en el portal Chile Proveedores, requisito que se solicitaré al adjudicatario antes de emir la Orden de Compra por el Portal.8.- Documentos que el oferente deberd presentar por el portal: 8.1 Eloferente debe completar y adjuntar en su postulacién los Formatos: N° 1 Identificacién del Oferente y N° 2 Declaracién Jurada. 8.2 El proponente deberé adjuntar una descripcién detallada de los cursos de Capacitacién, sus contenides y metodologia. Donde la propuesta deberé cumplir con los objetivos que indica cada curso de capacitacién en las Bases de Licitacién. 8.3 El oferente deberd presentar contratos, érdenes de compra y/o Facturas presentadas en servicios similares de capacitacién, en el sector PUblico o Privado, con una antigtiedad maxima de 4 afios, contados desde la fecha de cierre de recepcién de ofertas. 8.4 Cronograma de los cursos a realizar durante el mes de julio del presente afio, con fechas y horario. 8.5 Indicar la direccién del lugar a efectuar las capacitaciones. 86 £1 Organismo Técnico de Capacitacién, deberé presentar los antecedentes curiculares de los instructores, acreditando experiencia y conocimiento de las materias que contemplen los cursos, mediante boletas honorarios, contratos, facturas u/o cerfificados 8&7 El organismo técnico deberd presentar imagenes y especificaciones técnicas de los requerimientos sefialados para entregar a los participantes de las capacitaciones, especificamente, el Maletin. Si el oferente no adjunta la documentacién requerida en el punto anterior, quedard fuera de bases 9.- Criterios de Evaluacién: { CRITERIOS DE EVALUACION PONDERACION PRECIO. 50% EXPERIENCIA DEL ORGANISMO TECNICO 30% EXPERIENCIA DE LOS RELATORES 20%10.- Financiamiento. La contratacién del servicio seré financiada a través del presupuesto municipal disponible para el item Capacitaciones. £1 monto asignado para la presente licitacién es de $ 23,952,000. (Veintitrés millones novecientos cincuenta y dos mil pesos), I.V.A incluido. 11.- Recepcién de ofertas. La recepcién de ofertas se efectuard de acuerdo a lo especificado, exclusivamente en el Portal Chile Compras (www.mercadopublico.ci). Por lo tanto, el oferente que no entregue dicha oferta por el portal antes mencionado quedaré fuera del proceso de licitaci6n. El oferente debe ser persona Natural o Juridica que emita facturas (contibuyente de 1° Categoria). La oferta deberd ser ingresada a través del portal de compras pitiblicas, en pesos chilenos y valores netos. No se aceptard la subcontratacién. Una vez adjudicada Ia Licitacién, la orden de compra sera emitida a nombre del adjudicado, quien debe facturar una vez ejecutadas las capacitaciones que comprende el Programa. Lo anterior de acuerdo a lo indicado en la Ley de Compras Publicas 19.886 Parrafo 4 Articulo 74-76. 12.- Forma de Pago. La forma de pago seré en un Estado de Pago Final, conira factura, de acuerdo a los plazos y procedimientos internos Establecidos por la Municipalidad de Tomé, previa recepcién conforme del servicio, de acuerdo a lo especificado en la orden de compra. La factura deberd extenderse a nombre de la |. Municipalidad de Tomé, RUT. 69.150.100-0, Ignacio Serrano N° 1185 ciudad de Tomé.13.- Descripcién de Criterios de Evaluacién * Precio: El valor més bajo del producto obtendré el mas alto puntaje, se evaluard con el valor total, ya sea con impuestos incluidos 0 exento de estos, segtin lo indique en su postulacién. Puntaje Econémico = OMx 50 OE Donde: OM: Valor de Ia oferta minima. QE: Valor de Ia oferta en evaluacién + Experiencia del Organismo Técnico: £1 oferente debe acreditar experiencia con algtin organismo ptiblico u/o privado, mediante rdenes de compra, contratos, facturas u/o certificados. CANTIDAD DE DOCUMENTOS PUNTOS 10 0 mas 100 6al0 80 las 40 No presenta documentos QO Calcular el Porcentaje = Puntos x 30 100 * Experiencia de los relatores: Los relatores encargados de desarrollar las capacitaciones, deberan acreditar su experiencia en los cursos ejecutades con algin organismo ptblico u/o privado, mediante boletas honorarios, contratos, facturas u/o certificados. Se sumard el total de documentos lo que asignaré un puntaje en funcién de la siguiente tabla.CANTIDAD DE DOCUMENTOS | PUNTOS 26 0 mas 100 164025 75 10a 15 Ss No presenta documentos 0 Calcular el Porcentaje = Puntos x 20 10 14.- Adjudicacié6n. Se estableceré una comisién que procederé a evaluar los antecedentes que constituyen la oferta de los proveedores en funcién de las bases de licitacién y rechazaré las ofertas que no cumplan con los requisitos minimos establecidos en las bases. Esta comission estard integrada por el Director de Administraci6n y Finanzas, Jefe de Personal de la Direccién de Administraci6n y Finanzas y el Jefe de ‘Adquisiciones de la Direccién de Administraci6n y Finanza y el Encargado de Ia oficina del Servicio de Bienestar y Capacitaciones. En caso de impedimento de algin miembro para integrar la comisién evaluacién, procederé su reemplazo el subrogante correspondiente. La comisién seré nombrada por decreto alcaldicio y publicada en el sistema de informacién La comisién evaluadora analizor& las ofertas a través de un anélisis econémico y técnico segtin la pauta de evaluacién, otorgando puntaje de ponderacién a los distintos criterios. En la eventualidad de que un integrante de la comisién se encuentre en algunos de los casos sefiaiados en el articulo 82 letra b) de Ia ley 18.883 respecto de algin oferente, este deberé declararse inhabilitado para ser parte de la comisién y se designaré en su reemplazo a otro funcionario. Las autoridades y funcionarios de los cuales se de alguna circunstancia que comprometa su imparcialidad en los términos del articulo 62 N° 6 del Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 2000, de! Ministerio Secretaria General de Ia Presidencia, que fja el texto refundido, coordinade y sistematizado de la ley N° 18.575, se abstendran de intervenir en el procedimiento de contratacién, comunicéndolo a su superior inmediato para su reemplazo.15.- De las Consultas y Respuestas. Tanto los oferentes como el Municipio, podran efectuar consultas via portal y estas seran respondidas u/o aclaradas por el mismo medio. La Municipalidad se reserva el derecho de efectuar aclaraciones a las Bases de Licitacién a través del Portal de Mercado PUblico. 16.- Resolucién de Empates. En el caso que se produjera un empate, se elegiré a quien ofrezca un menor valor de la oferta, si persiste el empate se considerara al oferente que haya realizado primero su postulacién. 17.- Del Plazo de Adjudicacién En caso de no cumplirse con la fecha de adjudicacién indicada en las presentes bases de licitacién, se publicaré una nueva fecha en el portal www.mercadopublico.cl informando all las razones del atraso. 18.- Mecanismo para Solucién de Consultas Respecto a la Adjudicacién. En caso que los oferentes quieran aclarar aspectos de la evaluacién y/o adjudicacién, podrén comunicarse via comeo electrénico con el responsable de la licitacién. Las consultas serén efectuadas y respondidas por medio del portal www.mercadopublico.cl. 19.- Del Desistimiento de Ia Propuesta. Siel contrato no se suscribiere dentro de los 60 dias comidos siguientes a la fecha de adjudicacién de la propuesta, porcausas imputables a la Municipalidad, el oferente podré desistise de su oferta y retirar los antecedentes y documentos presentados sin derecho a demandar indemnizacién alguna por este concepto. El desistimiento por esta causa deberd ser comunicado al Responsable de la licitacién via escrita debiendo solicitar el oferente la devolucién de la correspondiente garantia de setiedad de la oferta. 20.-Readjudicacién Si el respectivo adjudicatatio se desiste de su Oferla, no entrega los antecedentes para contratar, no firma el contrato, o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la Municipalidad podra dejar sin efecto la adjudicacién en cuyo caso se hard efectiva la garantia de seriedad de la oferta, y seleccionar a los oferentes que, de acuerdo al resultado de la evaluacién le siga en puntaie, y asisucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses Municipales, se estime declarar desierta Ia licitacién con el debido fundamento. 21.- De la Modalidad de Contrato la propuesta se formularé en moneda nacional (pesos chilenos), sin reajustes ni intereses y su precio incluye todos los gastos que imogue el cumplimiento del contrato, sea directo, indirecto o a causa de él. 22.- Del Contrato y Documentos para Contratar Una vez resuelta la adjudicacién de Ia licitacién mediante Decreto Alcaldicio y una vez notificado a través del sistema www.mercadopublico.cl el Oferente favorecido, debera hacer llegar al Responsable de! Contrato, mediante correo electrénico, y en un plazo maximo de 10 dias hdbiles (lunes a viernes) los siguientes documentos: 1.- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad, en caso de ser persona natural. 2. Boleta de Garantia en favor de Ia llustre Municipalidad de Tome que deberé ascender al 5% del monto adjudicade 3.-Cerlificade de cumplimiento de obligaciones laborales arl. 6 Ley de presupuestos 2019, N°21.125, es decir F-30. 4-Anexo 1 Declaracién jurada simple de no tener prohibicién para contratar. En caso de que el adjudicado sea una Unién Temporal de Proveedores, dicha declaracién deberé ser entregada por cada uno de los integrantes de dicha unién. Cumplido los requisitos anteriores de parte del Adjudicado, se procederé a la redaccién del Contrato, por parte del Municipio. Una vez redactado el contrato, se informaré al Adjudicado mediante correo elecirénico y/o via telefénica, para que éste sea firmado. El contrato suscrito deberd ser firmado dentro de los 5 dias habiles (lunes a viernes) contados desde Ia notificacién de la confeccién de éste, en la misma ocasién el adjudicado deberé hacer entrega de la Garantia de “Fie! Cumplimiento del Contrato". Para suscribir el contrato, el oferente adjudicado deberé contar con inscripcién en el sitio Registro de proveedores en calidad de proveedor del rubro respective. De no encontrarse inscrito, tendré un plazo maximo de 15 dias corridos desde la adjudicacién, para regularizar su situacién.Si el Adjudicado corresponde a Unién Temporal de Proveedores, todos los miembros integrantes de dicha unién deberdn contar con inscripcién vigente en el Registro de proveedores. Si el Adjudicado no cumpliere con los requisites y plazos indicados en los parrafos anteriores o no entregare el contrato en el plazo indicado o no hiciere la entrega de la Garantia de Fiel Cumplimiento del Contrato, se le tendré por desistido de su oferta. En caso de desistimiento, el Mandante podré llamar una nueva licitacién o aplicar la readjudicacién. Todos los gastos que se originen tanto de la Propuesta como de la suscripcién del Contrato seran exclusivamente de cargo del Adjudicado. Toda discrepancia que surja sobre las interpretaciones del contenido del contrato, se informard para su resolucién a los triounales ordinarios de justicia, El Adjudicado no podré traspasar su contrato a otra persona, sea natural o juridica. 23.- De la Subcontratacién No se aceptara la subcontratacién. Una vez adjudicada Ia Licitacién, la orden de compra seré emitida al nombre del adjudicado, quien debe facturar una vez ejecutadas las capacitaciones que comprende el Programa, Lo anterior de Acuerdo a lo indicado en la Ley de Compras PUblicas 19.886 Parrafo 4 Articulo 74-76. 24,- Del Termino Anticipado del Contrato la Municipalidad de Tomé notificaré por escrito al adjudicado de su decisién de rescindir o poner término anticipado de! Contrato en las siguientes situaciones: 1, Resciliacién o mutuo acuerdo de las partes. 2. Unilateraimente, sin intervencién de los Tribunales de Justicia ni arbitrales, en los siguientes casos: 2.1- Incumplimiento grave de las obligaciones contraidas por el contratante. Se consideraré grave: = la no ejecucién o la ejecucién parcial por parte del adjudicatario de las obligaciones contractuales, descritas en las presentes Bases, sin que exista ciguna causal que le exma de responsabilidad, y cuando dicho incumplimiento le genere a la entidad licitante perjuicio en el cumplimiento de sus funciones.2.2.- Estado de Notoria insolvencia del Adjudicado, a menos que se mejoren las garantias entregadas 0 las existentes sean suficientes para garantizar el cumplimiento del contrato. 23,- Fuerza mayor 0 caso fortuito debidamente justificado. 2.4.- Disolucion de la sociedad, si se trata de una persona juridica. 2.5 Cuando |o exija el interés pudlico 0 la seguridad nacional, seguin lo establece el Articulo N° 77 del Decreto Supremo 250-04, del Ministerio de Hacienda. 2.6.- Fallecimiento del Oferente Adjudicado, si se trata de una persona natural. 2.7.- Si el adjudicado al momento de contratar posee incumplimientos de obligaciones laborales y previsionales, esto de acuerdo al F-30 Y F30-1, y durante el transcurso del contrato no ha cumplide con lo que a la Ley respecta, es decir, que estos sean pagados completamente a la mitad del contrato con un plazo maximo de 6 meses. En caso de producirse las causales indicadas en 2.1; 2.2.: 2.4; y/o 2.7, la Municipalidad de Tomé deberd poner término anticipado al Contrato en forma administrativa y sin necesidad de intervencién de los Triounales de Justicia ni arbitrales, sin periuicio de ejercer las acciones legales por los montos no cubiertos por la Garantia. 25.- Caso Fortuito o Fuerza Mayor En caso de presentarse un caso fortuito 0 fuerza mayor deberd ser siempre invocado y acreditado por el adjudicade, cuando en virud de aquel se comprometa el cumplimiento oportuno y completo del presente contrato, la que sera calificado por el Inspector técnico del servicio, en atencién al interés superior de la adquisicién, pudiendo dar lugar a exencién de multas, paralizacién o modificacién de plazos, modificacién de contrato ola terminacién anticipada del mismo, segun procediera. Al invocar esta clausula, debe ser previo al inicio diario de los servicios, de manera escrita a través de carta certificada 0 correo electrénico enviado all Inspector Técnico, adjuntande antecedentes y medios de acreditacién (si corresponde). 26.- Responsabilidad y Obligaciones del Adjudicado - El Adjudicado, deberd ejecutar corecta y oportunamente la entrega del servicio, siendo responsable de todas las acciones y/o actividades que ejecute y/o desarolle y de todos los periuicios directos, previstos o imprevistos, causades por alguna clase de incumplimiento contractual = Coresponderé al Adjudicade, demostrar haber procedide con la diligencia debida segtin las circunstancias, entendiéndose en todo caso que la simple observancia de las disposiciones legales y reglamentarias no basta por si sola para exonerarse de responsabilidad.27.- Obligaciones del Adjudicado - Sera obligacién del Adjudicado, cumplir cabalmente lo disouesto en las Bases de Licitacién, Preguntas y Respuestas; Aclaraciones, si las hubiere, y Contrato: - Sera obligacién del Adjudicado, la entrega del servicio y todo lo requerido para el normal desarrollo de la presente licitacién con estricta sujecién a las presentes Bases y demés antecedentes de esta licitacién y reglamentacién vigente. - Sera obligacién del Adjudicado, acatar y dar solucién inmediata a las observaciones e indicaciones realizadas por el mandante. - Sera Obligacién del Adjudicade llevar el control de asistencia por cada médulo impartido, en la jornada de mafiane y en la tarde. - Sera responsabilidad exclusiva del Adjudicado, tanto el pago de remuneraciones © indemnizaciones que se devenguen,como el cumplimiento de todas las Leyes Laborales, Previsionales y Tributarias vigentes. Se deja expresa constancia que cualquier contravencién a las eyes vigentes en que incura el Adjudicado, ya sea en materias laborales, iributarias u otras, seran de exclusiva responsabilidad del Adjudicado. Para el evento que la Municipalidad deba pagar alguna obligacién laboral © previsional © de otra naturaleza contraida por el Adjudicado, aquélia podrd ejercer en contra de este Ultimo las acciones de repeticién que fueren pertinentes y que le confiera la legislacién vigente. Que de la misma manera para el evento que la Municipalidad de Tomé sea condenada a pagar civimente una cantidad o monto de dinero a causa 0 con ocasién de haber sido ésta demandade por falta de servicio a raiz de la ejecucién de lo que es materia de la presente licitacién que debe realizar el Adjudicado, asi deciarada por sentencia firme y ejecutoriada aquella podré ejercer en contra de esta Ultima las acciones de repeticién pertinentes y que le confiere la legisiacién vigente. ~ Sera responsabilidad del Adjudicado proveer los insiructores ofrecidos en segun el punto 8,7 de las presentes bases. De presentarse algun inconveniente donde el instructor ofrecide no pueda realizar el curso establecido, se deberd proporcionar otro con antecedentes curiculares similares, acreditando su experiencia y conocimiento de las materias que contempien los cursos.- El proveedor deberé mantener toda su documentacién administrativa, técnica y econémica vigente durante la vigencia del contrato. 28.- Del Encargado de Ia Licitacién El encargado de la licitacién seré don Francisco Sanhueza Diaz, Profesional, encargado de la Oficina del Servicio de Bienestar Municipal y Capacitaciones. 29. De la Orden de Compra Una vez publicado en el portal mercadopublico.cl el decrelo que aprueba contrato y el contrato firmado por ambas partes, el profesional responsable del contrato solicitara a la Unidad de Adquisiciones la emisién de la orden de compra dentro de los 3 dias hdbiles del mes siguientes, con los respectivos antecedentes para su emisién, para la primera orden de compra debera adjuntar copia de la garantia de fiel cumplimiento de contrato entregada por e! Oferente Adjudicado. La Empresa Adjudicada tendré un plazo de 2 dias habiles (contado de lunes viernes) para aceptar la orden de compra desde el momento de su envio. Si franscurido ese plazo la Empresa Adjudicada no acepta la orden de compra, la Municipalidad podré solicitar su rechazo, entendiéndose definitivamente rechazada una vez transcurridas 24 horas desde dicha solicitud, 1 Elservicio otorgado al adjudicado de la presente Licitacién, se efectuaré mediante orden de compra, emitida por la Municipalidad de Tomé. 2. La orden de compra sera solicitada por el encargado de Adquisiciones de la Direccién de Adminisiracién y Finanzas Municipal. 3.-Una vez generada la Orden de Compra, esta sera enviada al adjudicado para que se proceda a la respectiva firma del contrato de prestacién de servicios. 4~ Al finalizar las respectivas capacitaciones, el adjudicado deberé remitir los documentos especificados en las presentes bases, para gestionar el pago por los servicios ejecutados. 30.- Entrega del Servicio El servicio deberd ser entregado segin el cronograma de cursos a realizarse quedando establecido en el anexo N°3 Oferta Técnico- Econémica, el servicio seré entregado de acuerdo a las Bases de Licitacién.31.- Del Plazo El plazo de inicio del servicio seré desde Ia fecha de emisién de la orden de compra de éste, y dentro de la vigencia del contrato, es decir, desde el decreto que aprueba el conirato. El plazo fijado para el servicio de capacitacién se entenderd en dias habiles con un plazo maximo de 30 dias hdbiles desde el inicio de la prestacién, sin deduccién de dias de liuvia, y deberé ser cumpiido estrictamente, salvo fuerza mayor © caso fortuito, cuando concurran las siguientes circunstancias en forma copulativa: 1.- Que se produzca el atraso en forma independiente de la voluntad del Proveedor . 2.- Que el hecho sea imprevisible, inesperado, sorpresivo. - Que el hecho sea insuperable. 4 Que se produzca la imposibilidad de ejecutar la obligacién contraida. 32.- DE LAS GARANTIAS De la Garantia de Fie! cumplimiento del Contrato: Esta garantia deberé permanecer vigente durante todo el tiempo de vigencia de las obligaciones contractuales, més un periodo de 30 dias hdbiles y ascenderé al 5% del monto adjudicado. En caso de incumplimiento del Oferente Adjudicado de las obligaciones que le impone las obligaciones contractuales (inciuidas las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores), las Bases Administrativas, la Municipalidad estaré facultada para hacer efectiva la garantia de fiel cumplimiento de contrato. Lo anterior sin periuicio del cobro de las multas, segun corresponda, o las acciones que Ia entidad licitante puede ejercer para exigir el cumplimiento forzado de lo pactado, o Ia resolucién de las obligaciones céntractuales, en ambos casos con la corespondiente indemnizacién de perjvicios. Elincumplimiento comprende también el cumplimiento imperfecto o tordio de las obligaciones contractuales. 33.- LOS DESCUENTOS En el pago podran hacerse descuentos por sanciones y multas a que se hubiere hecho merecedor el Oferente Adjudicado. Los descuentos se haran del pago correspondiente del Oferente Adjudicado y/o de las garantias vigentes.34.- LAS SANCIONES Y MULTAS El incumplimiento de lo anterior, facultard ala Municipalidad de Tomé para aplicar una o més de las siguientes sanciones: 4} Si hubiera atraso por la hora de inicio, de acuerdo a lo convenido en el contrato, daré lugar a una multa de $40,000, por cada media hora de incumplimiento. De persist el incumpiimiento por més de 3 horas, seré considerado incumplimiento grave déndose término anticipado al contrato" y se haré efectiva la garantia de fiel cumplimiento correspondiente. b) Sino se cumplieran las horas programadas, de acuerdo a las bases y lo convenido en el contrato de prestacién de servicios, dara lugar a una multa de $30,000, por cada media hora de incumplimiento. De persistir el incumplimiento por mas de 3 horas, seré considerado incumplimiento grave dandose término anticipado al contrato" y se haré efectiva la garantia de fiel cumplimiento corespondiente. El responsable de cursar las multas serd de la Direccién de Adminisiracién y Finanzas del Municipio. 35.- APELACION DE LAS MULTAS De Ia aplicacién de las sanciones y/o multas, el adjudicado podré apelar por escrito mediante carta ditigida la Alcaldesa de la Comuna en el plazo de 5 dias habiles, contados desde la fecha de notificacién de la sancién. Dicha comunicacién deberd ingresarse en la Oficina de Partes Municipal, en horario desde las 9:00 horas, hasta las 14:00 horas de lunes a viernes. Dicha apelacién sera revisada por una comisién Municipal de apelacién, la cual estaré conformada por el Director de la Direccién de Administracién y Finanzas, Director Asesoria Juridica y Director de Control, de la Municipalidad de Tomé, © quienes los subroguen. Dicha comisién, en el plazo de 5 dias habiles contados desde Ia prestacién efectuada por e! oferente adjudicado, propondré a la Alcaldesa, dar 0 no a lugar la mutta, en el plazo de 5 dias habiles contados desde la presentacién efectuada por el oferente adjudicado. La falta de apelacién por parte del oferente adjudicado a multas cursadas o el rechazo de la misma por la Sra. Alcaldesa, daran motivo a la confirmacién de la mutta aplicada, la cual se hard efectiva en el estado de pago correspondiente o de las garantias vigentes. La multa sera sancionada mediante Decreto Alcaldicio.36.- DELPAGO La Municipalidad pagaré en una sola cuota al adjudicado previo a la ejecucién de la totalidad de la prestacién sefiaiada en el Anexo N° Oferta Técnico Econémica. La Municipalidad, pagara luego de realizados los cursos y sus respectivas certificaciones. Para el pago el adjudicado deberd presentar: - Factura correspondiente a nombre de la MUNICIPALIDAD DE TOME, R.U.T. 69.150.100-0, domiciliada en Ignacio Serrano N° 1185, Tomé. En la factura se deberd indicar el N° de la orden de compra correspondiente. Al momento de emitir la factura en la pagina www sil.cl, el oferente adjudicado deberd, mediante comeo elecirénico, remitir una copia al Encargado de la Licitaci6n. - Nomina fimada con nombre del capacitado, indicando asistencia diaria por modulo y/o jornada, con el respectivo registro fotogréfico que acredite dichos listados y la prestacién del servicio, junto con su respectiva cettificacién RUM/fsd