You are on page 1of 1

DIM RUU KESEHATAN

Pasal Halaman Tertulis Usulan


170 70 (4) Penyelenggara Fasilitas Pelayanan Izin prakrik baru didapatkan setelah
Kesehatan dilarang mempekerjakan TenagaMedisdanTenagaKesehatan bekerja di
Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan faskes tersebut, sehingga tidak bisa dijadikan
yang tidak memiliki izin praktik sesuai syarat faskes memperkerjakan
dengan ketentuan peraturan TenagaMedisdanTenagaKesehatan
perundang-undangan.
Usul perubahan
(4) Penyelenggara Fasilitas Pelayanan Kesehatan
segera setelah mempekerjakan Tenaga Medis
dan Tenaga Kesehatan baik dari dalam maupun
luar negeri mewajibkan memiliki izin praktik
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

177 81 (1) Puskesmas mempunyai tugas Penyelenggara Pelayanan Kesehatan Primer


melaksanakan kebijakan kesehatan wajib melindungi dan memberikan bantuan
dalam bentuk promotif, preventif, hukum bagi semua petugas pelayanan
kuratif, dan/atau rehabilitatif diwilayah kesehatan primer dalam melaksanakan tugasnya
kerjanya .
183 83 a. Rumah Sakit yang bekerja sama pendidikan baru sebatas pendidikan
dengan institusi pendidikan dibidang dokter/dokter gigi, dokter/dokter gigi spesialis,
Kesehatan dalam menyelenggarakan dan dokter/dokter gigi subspesialis (pendidikan
pendidikan dokter/dokter gigi, medis)
dokter/dokter gigi spesialis, dan
dokter/dokter gigi subspesialis; dan usulan
perlu ditambahkan pendidikan tenaga kesehatan

194 91 a. jenis Tenaga Medis, Tenaga dalam Pasal 183 diganti dalam Pasal 193
Kesehatan, atau Tenaga Kesehatan
Tradisional baru dalam setiap
kelompok sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 183; dan
208 97 (6) Dalam hal Mahasiswa Pendidikan pembiayaan yang timbul akan sangat besar
vokasi dan Pendidikan profesi Tenaga apakah benar benar oleh pemerintah pusat?
Medis atau Tenaga Kesehatan tidak
lulus uji kompetensi sebagaimana Usul
dimaksud pada ayat(5) Diatur tentang pembiayaan kolegium

dapat mengikuti uji kompetensi ulang


yang diselenggarakan oleh Kolegium
dengan pembiayaan dari Pemerintah
Pusat.
282 148 menerima imbalan jasa/kinerja; Berupa gaji pokok yang serendah rendahnya
sesuai standar upah minimum yang berlaku, dan
tunjangan lain sesuai ketentuan yang berlaku

You might also like