Professional Documents
Culture Documents
Ciri Pemimpin Yang Baik
Ciri Pemimpin Yang Baik
1. Problem-solver
Setiap orang bisa saja memiliki kinerja yang baik di perusahaan. Namun, tidak
baik. Nah, seorang pemimpin yang baik harus memiliki ciri-ciri yang satu ini.
Kamu harus bisa menganalisis masalah dan menentukan solusi apa yang terbaik
untuk menyelesaikannya.
dengan berani mengambil risiko, seseorang bisa keluar dari zona nyamannya.
Kemudian, mereka bisa menemukan hal-hal luar biasa yang selama ini tidak
dilihatnya.
3. Mau mendengarkan
Tanggung jawab pemimpin tidak hanya memberikan perintah pada tim dan
berharap mereka semua mendengarkannya. Lebih dari itu, ciri-ciri pemimpin yang
baik adalah mereka yang mau mendengarkan orang lain. Kamu harus bersedia
mendengarkan rekan dan anggota timmu. Siapa tahu pendapat mereka justru lebih
baik dari keputusanmu? Terlebih lagi, kerja sama tidak hanya dilakukan satu arah
dari pimpinan ke anggota. Kerja sama harus dilakukan secara dua arah.
4.
4. Komunikatif
Jika ingin menjadi pemimpin yang baik, pastikan kamu memiliki ciri-ciri yang
komunikatif. Kamu harus bisa menyampaikan pesan secara jelas dan memastikan
kerap menjadi salah satu hambatan terbesar dalam kerja sama tim. Oleh karena
5. Mengapresiasi tim
Tugas seorang pemimpin tidak berhenti pada menyampaikan pekerjaan pada tim.
Lebih dari itu, kamu perlu membangun tim yang solid. Nah, salah satu upaya yang
bisa kamu lakukan adalah mengapresiasi kinerja timmu. Kamu boleh saja
berterima kasih atas segala pekerjaan yang telah mereka selesaikan dengan baik ya.
merasa burned out. Hal ini sering luput dari perhatian pemimpin. Mereka merasa
bahwa karyawannya selalu senang saat bekerja. Oleh karena itu, sebagai pemimpin
yang baik, kamu perlu memiliki ciri-ciri yang satu ini. Tunjukkan kepedulianmu
dengan mereka. Kamu bisa mulai dari hal-hal sederhana, seperti menanyakan
kabar, mengucapkan selamat ulang tahun, dan menanyakan apakah mereka sudah
istirahat.
7. Transparan
Ciri-ciri pemimpin yang baik lainnya adalah transparan, seperti kata Inc.
Terbukalah kepada timmu tentang apa yang sedang terjadi. Sebagai contoh, timmu
dikritik oleh pemimpin lainnya. Maka, kamu bisa menyampaikan kritik tersebut ke
seluruh anggota timmu. Jadi, kalian bisa sama-sama menentukan solusi terbaik
sampai kamu hanya memberikan perhatian pada satu atau dua orang tertentu, ya.
Rangkullah semua anggota timmu. Dengan begitu, mereka semua bisa merasa
bahwa dirinya berharga. Ya, sikap merangkul ke seluruh anggota tim merupakan
ciri kepemimpinan yang baik dan tidak boleh kamu lupakan. Tidak hanya itu,
9. Memberikan feedback yang membangun
Kritik dan saran sejatinya hadir untuk meningkatkan kinerja seseorang.
tersebut justru bisa berakibat buruk bagi tim. Oleh karenanya, ciri-ciri pemimpin
berpikir strategis. Karena itu, pastikan kamu bisa melakukannya, Berpikir strategis
berarti kamu memahami cara terbaik untuk mencapai tujuan timmu. Setiap langkah
bagaimana mereka bisa bekerja dengan maksimal jika pemimpinnya saja tidak
memberi contoh? Nah, ciri-ciri pemimpin yang baik adalah bisa memberikan
teladan. Kamu bisa mulai dari hal-hal kecil, seperti datang tepat waktu, merespons
pada orang lain. Sayangnya, hal ini kerap disepelekan. Setiap pemimpin merasa
dirinya punya kemampuan yang lebih daripada anggotanya. Tak heran, mereka
sering meragukan kinerja timnya. Padahal, kamu tetap harus percaya pada setiap
anggota timmu. Biarkan mereka melakukan apa yang menjadi tanggung jawabnya.
Dengan memperkuat 12 ciri di atas, kamu pasti bisa menjadi pemimpin yang baik!
Kemudian, timmu pun akan menjadi semakin kuat dan siap memberikan kontribusi