Modelo de Acompañamiento

y Enseñanza dado por Jesús

Jesús nos muestra las cualidades de un maestro:

1. Ama su oficio:

* Jesús no se avergonzaba de ser llamado maestro.

“Ustedes me llaman Maestro y Señor y tienen razón, porque es lo que soy”. (Juan
13.13) * Jesús era maestro sin aula y sin horario enseñaba en cualquier momento. “Y
de inmediato dijo a la multitud:
— ¿Acaso soy un bandido, para que vengan con espadas y palos a arrestarme? Todos los
días me sentaba a enseñar en el templo, y no me prendieron”. (Mateo 26: 55)

2. Amaba a sus alumnos:

* Jesús estaba dispuesto a sacrificarse por ellos.

“
La actitud de ustedes debe ser como la de Cristo Jesús, quien, siendo por naturaleza Dios,
no consideró el ser igual a Dios como algo a qué aferrarse. Por el contrario, se rebajó
voluntariamente, tomando la naturaleza de siervo y haciéndose semejante a los seres
humanos”. (Filipenses 2: 5 – 7)
* Jesús se relaciona individualmente con cada uno.
“Luego le dijo a Tomás:
Pon tu dedo aquí y mira mis manos. Acerca tu mano y métela en mi costado. Y no seas
incrédulo, sino hombre de fe”. (Juan 20: 27)
* Jesús era accesible para ellos, eliminaba las barreras de comunicación y usaba discreción,
estaba disponible para responder sus inquietudes.

3. Enseñaba con claridad:

* Jesús enseñaba en lenguaje sencillo y comprensible, enseñaba verdades desconocidas a

través de realidades conocidas.
* Jesús usaba todos los recursos y métodos disponibles:
- Preguntas y respuestas. Juan 1: 38
- Dialogo (Mujer Samaritana). Juan 4
- Conferencia (El Sermón del Monte). Mateo 5: 7
- Historias y parábolas (El buen Samaritano) Lucas 10: 25 – 37
- Auxiliares didácticos (ilustraciones, objetos y demostraciones, ayudas visuales,

etc). 4. Enseñaba con Autoridad:

* Jesús vivía lo que predicaba.
*Jesús no temía derribar mitos y tradiciones culturales.
5. Enseñaba con responsabilidad:

* Jesús ejercía influencia positiva.

* Jesús era manso, humilde y obediente.

6. Transformaba vidas con sus enseñanzas:

* Jesús promovía el desarrollo de los talentos en sus alumnos.

* Jesús establece metas desafiantes.
* Jesús prepara para la vida eterna.

7. Formaba nuevos maestros:

* Jesús les daba oportunidades.

* Jesús corregía los errores con amor.
* Jesús celebraba los logros.
* Jesús capacitó y dejó establecido su equipo de relevo.
“
Y Jesús se acercó y les habló diciendo: Toda potestad me es dada en el cielo y en la tierra.
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Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del
Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he
mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo.
Amén”. Mateo 28: 18 – 20

De forma similar el “consejero” debe procurar las cualidades de Jesús en el proceso de

acompañamiento a una persona, dado que se puede decir que es un guía, un instructor, un
ejemplo, un espejo y un constructor del edificio de la fe cristiana. En otras palabras, el
consejero cristiano debe fomentar la vida abundante y lo que ésta significa en el caminar
con Cristo; incluso en situaciones de vida complicadas y desgastantes.
El consejero de este siglo debe ser una persona capacitada, llena de sabiduría con un
espíritu humanista, innovador, creativo, comunicativo y con mucha vocación. Con una
capacidad de influir en la vida del otro de manera de motivarlo a crecer, servir con valores
y principios bíblicos, fomentando sobre todas las cosas el amor a Dios y al prójimo.