SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK

PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

A. Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : TOTOK HINDARTO, S. Pd
NIP/ NUPTK : 19741127 200501 1 009 / 1459-7526-5520-0002
Pangkat/Gol : Pembina/IVa
Jabatan : Kepala Sekolah
Instansi : SMA Negeri 1 Hanau
Alamat Lembaga : Jalan Bakri Entong, Pembuang Hulu I, Kecamatan Hanau,
Kabupaten Seruyan, Kalimantan Tengah 74271
Telp. : 0532-2033113
Fax. :-
E-mail : smansa.hanau22@gmail.com

Memberi rekomendasi kepada

Nama : NOR RAHMAN, S.Pd
NIP/NUPTK : 19860423 201001 1 003 / 8755764664200002
Pangkat/Gol : Penata / IIIc
Jabatan : Guru Mata Pelajaran Bahasa Inggris
Instansi : SMA Negeri 1 Hanau
Status Kepegawaian : PNS
Alamat Lembaga : Jalan Bakri Entong, Pembuang Hulu I, Kecamatan Hanau,
Kabupaten Seruyan, Kalimantan Tengah 74271

B. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?

Semenjak menjadi tenaga pendidik di SMA Negeri 1 Hanau dari tahun 2010
sampai sekarang.

2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?

Dari tahun 2010 sampai tahun 2019 kita adalah rekan tenaga pendidik di SMA
Negeri 1 Hanau, dan sejak 2019 sampai sekarang Saya adalah kepala sekolah di
SMA Negeri 1 Hanau atasan dari pendaftar.
3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang
perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 kekuatan atau
kompetensi yang dimiliki Pelamar)

Kekuatan pendaftar :
 Memiliki kemampuan bidang teknologi yang memadai;
 Memiliki kemampuan membimbing siswa sesuai bidangnya;
 Memiliki kemampuan menjalankan tugas sekolah secara optimal (baik);
 Memiliki kemampuan menyelesaikan masalah sekolah sesuai bidangnya
secara baik;
 Memiliki kemampuan mengerakkan dan mengkoordinir organisasi di
sekolah;
 Memiliki kemampuan dalam mengajarkan materi sesuai dengan bidangnya
 Memiliki kemampuan dan membuktikan dengan prestasi baik di organisasi
sekolah maupun di luar sekolah.

4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan,
bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?

Mengutamakan kewajiban sebagai pendidik terlebih dahulu baru menyelesaikan

yang lain serta berperan aktif membantu penyelesaian konflik yang terjadi.

5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi yang
perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)

Kompetensi yang perlu ditambah :

 Manajemen waktu dalam kegiatan.
 C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-betul
menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang
ditunjukkan.
Sama
Sangat sekali
NO. ASPEK Baik Cukup Kurang
Baik tidak
memiliki
1. Nasionalisme √
2. Kepemimpinan √
Pengalaman menerapkan
3. manajemen perubahan di √
dalam komunitas
Profesionalitas di bidang
4.
pendidikan √
Partisipasi dalam
5.
komunitas √
6. Kepercayaan diri √
Kemampuan Komunikasi
7.
efektif √
Kemampuan
8.
mengembangkan diri √
Kemampuan memotivasi
9.
rekan sejawat √
Kemampuan
menggunakan teknologi
10.
pembelajaran online/ √
daring
Kemampuan dalam
melaksanakan
11.
pembelajaran dan √
pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama √
13. Integritas √
Komitmen menyelesaikan
14.
pekerjaan hingga tuntas √

Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat

digunakan sebagaimana mestinya.

Hanau, 21 Maret 2022

Kepala SMA Negeri 1 Hanau,

TOTOK HINDARTO, S. Pd
NIP. 19741127 200501 1 009