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P11 - Ricardo Caldas Cavalcanti Filho
P11 - Ricardo Caldas Cavalcanti Filho
ONU
Informações pessoais
INSTRUÇÕES: Por favor, responda a todas as perguntas de forma clara e completa. Preencha as respostas à mão
ou no computador. Leia com atenção e siga todas as orientações. Se precisar de mais espaço, anexe páginas
adicionais do mesmo tamanho. A última página deverá ser assinada
18. Algum familiar/parentesco seu (cônjuge/companheiro, pai/mãe, irmão/irmã, filho/filha) está empregado no sistema das
Nações Unidas? Não x Sim Em caso afirmativo, forneça as seguintes informações:
Nome Parentesco Nome da organização
1
19. Considerando o seu perfil profissional, qual é a área de trabalho de sua preferência?
Coordenação de atividades e realização de pesquisas voltadas para temas que envolvam políticas públicas de
segurança, mortes violentas e prevenção criminal.
20. Você aceitaria um emprego com duração inferior a seis 21. Você já foi entrevistado para algum posto na ONU
meses? Sim x Não nos últimos 12 meses? Em caso afirmativo, para qual/ais
posto/s? Não
22. Idiomas Capacidade de utilizar o/os idioma/s informado/s no ambiente profissional
(indique
primeiro a
língua materna)
Leitura Escrita Conversa Compreensão
Português Nenhuma Nenhuma Nenhuma Nenhuma
Nível básico Nível básico Nível básico Nível básico
Nível intermediário Nível intermediário Nível intermediário Nível intermediário
X Nível avançado X Nível avançado X Nível avançado X Nível avançado
Inglês Nenhuma Nenhuma Nenhuma Nenhuma
Nível básico Nível básico Nível básico Nível básico
Nível intermediário X Nível Nível intermediário Nível intermediário
X Nível avançado intermediário X Nível avançado X Nível avançado
Nível avançado
Espanhol Nenhuma Nenhuma Nenhuma Nenhuma
Nível básico X Nível básico Nível básico Nível básico
Nível intermediário Nível intermediário X Nível Nível intermediário
X Nível avançado Nível avançado intermediário X Nível avançado
Nível avançado
Nenhuma Nenhuma Nenhuma Nenhuma
Nível básico Nível básico Nível básico Nível básico
Nível intermediário Nível intermediário Nível intermediário Nível intermediário
Nível avançado Nível avançado Nível avançado Nível avançado
Nenhuma Nenhuma Nenhuma Nenhuma
Nível básico Nível básico Nível básico Nível básico
Nível intermediário Nível intermediário Nível intermediário Nível intermediário
Nível avançado Nível avançado Nível avançado Nível avançado
-23. Unicamente para postos de Serviços Gerais, indique se você aprovou nos seguintes testes:
ONU/ASAT – Prova de aptidão para as funções de apoio administrativo (antes denominada exame de habilidades
administrativas): Não x Sim Em caso afirmativo, data do teste
Prova de Contabilidade das Nações Unidas: Não x Sim Em caso afirmativo, data do teste
24. FORMAÇÃO: Preencha todos os campos – Nota: Indique os nomes exatos de cada diploma ou curso na língua
original.
Norman Paterson School of Setembro/ Janeiro/2021 Disciplina de métodos Research Design and
International Affairs, 2020 qualitativos do programa Qualitative Methods (INAF
Ottawa, Canadá de relações internacionais 6001)
da Carleton University
Serviço Nacional de Fevereiro/ novembro/ Inglês nível avançado Curso de Inglês
Aprendizagem Comercial, 2020 2021
Recife, Brasil
2
Colégio Anglo Líder Janeiro/ Dezembro/ Ensino médio Três últimos anos do ensino
Piedade 2010 2012 médio brasileiro
Senac, Recife, Brasil Curso de idiomas Fevereiro/ Julho/2021 Curso de inglês até o nível
2020 avançado
25. Enumere as sociedades e atividades profissionais em que participa no âmbito cívico, público ou internacional
Ethnography Lab - Carleton University
3
Livroteca Brincante do Pina
26. Liste as publicações relevantes de sua autoria (sem anexá-las), assim como qualquer reconhecimento
especial
Os mecanismos de governança não estatal da violência em uma comunidade pobre do Recife/PE. CADERNOS
METRÓPOLE (PUCSP), v. 25, p. 537-562, 2023.
Drugs, illegal markets and governance of violence: lessons from Recife, Brazil. 2023.( Conferência realizada na
Universidade de Ottawa)
Um Estudo Etnográfico sobre a Atuação da Polícia Militar em uma Comunidade do Recife. Mediações - Revista De
Ciências Sociais, v. 1, p. 1-20, 2022.
Uma Análise Da Implementação Do Programa Pacto Pela Vida. Revista Idealogando, v. 1, p. 117-128, 2017.
Categoria empíricas para orientar pesquisas nos mercados de drogas ilícitas. In: Encontro de Ciências Sociais, 2017,
Recife. ANAIS XIV ENCONTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS ? UFPE, 2017. v. 1. p. 82-82.
A droga como objeto sócio-técnico: Efeitos, contextos e emoções. In: XIV ENCONTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS ? UFPE,
2017, Recife. ANAIS DO XIV ENCONTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS ? UFPE, 2017. v. 1. p. 87-87.
As Dinâmicas Da Violência Urbana Na América Latina. Século XXI Revista de Ciências Sociais, v. 7, p. 226-251, 2018.
Políticas de Drogas e redução de Danos no Brasil:O programa ATITUDE em Pernambuco 2016 (Sumário
executivo).
Diagnóstico e Análise da Percepção do Crime e da Segurança Pública no Rio Grande do Norte 2015 (Sumário
executivo).
Recebimento do Globalink Research Award, Mitacs (2022).
Representou o PPGS/UFPE no Concurso Brasileiro da ANPOCS de Melhor Dissertação em Ciências Sociais em 2020.
27. EXPERIÊNCIAS ROFISSIONAIS: Começando pelo emprego atual, enumere, em ordem cronológica inversa, todos os
empregos que você teve. Use um bloco separado para cada emprego. Se for o caso, inclua também, o Serviço Militar e
informe qualquer período durante o qual você desempenhou uma atividade não remunerada. Se precisar de mais
espaço, anexe páginas adicionais do mesmo tamanho. Indique o salário bruto anual do seu último emprego ou do atual,
especificando a moeda.
4
ENDEREÇO DO EMPREGADOR NOME DO SUPERIOR DIRETO: José Luiz Ratton
St. de Habitações Individuais Sul Conjunto B - Lago Sul, E-mail e/ou telefone do seu superior direto:
Brasília - DF, 71605-001 jl.ratton@gmail.com
Obs: Também atuo desde 2013 como pesquisador do Núcleo de estudos e pesquisas em criminalidade, violência e
Políticas públicas- NEPS da UFPE. Trabalho no grupo é voltado para o desenho e a execução de pesquisas no âmbito da
segurança pública, criminalidade violenta e avaliação de políticas públicas. Abaixo listo algumas pesquisas que tivemos a
oportunidade participar ao longo dos últimos oito anos anos:
Diagnóstico e Análise da Percepção do Crime e da Segurança Pública no Rio Grande do Norte (2015);;
Pesquisa de Vitimização e Percepção da Segurança na cidade do Recife ( 2013/2014);
Assessing the Performance and Sustainability of Pacto Pela Vida Citizen Security Plan Pernambuco, Northeast Brazil
( 2013/2015);
Violência e Governança da Ilegalidade: dos mercados de drogas às prisões ( 2015/2019);
Pesquisa de Avaliação do Programa Atitude - Atenção Integral aos usuários de drogas e seus familiares em Pernambuco
(2015);
A morte como espelho da vida: significação social das mortes violentas intencionais de jovens no Recife (2016).
Outra atividade não remunerada que exerço nos dias atuais é a de orientador de trabalhos de conclusão no curso de pós-
graduação em docência para a Educação Profissional e Tecnológica do Instituto Federal de Ciência e Tecnologia de
Pernambuco – IFPE.
ATÉ
Mês/ano Mês/ano Inicial (bruto) NOME DO CARGO: Conforme especificado na sua carta
Novembro/ USD 6000 de nomeação/contrato: Visiting scholar
2023 Março/2023
NOME DO TIPO DE
EMPREGADO NEGÓCIO:
R Instituição
Carleton privada de
University ensino
superior
TIPO DE EMPREGO:
ENDEREÇO DO EMPREGADOR Tempo integral:
Tempo parcial: X ( %)
Tipo de contrato:
1125 Colonel By Dr, Ottawa, ON K1S 5B6, Canadá Série 100
Permanente S
FTA I
SC T
V
5
NOME DO
SUPERIOR
DIRETO: Jean Série ALD/Série 300
Daudelin Indefinido Contínuo
E-mail e/ou TA SSA
telefone do seu VNU Outro
superior direto:
jean.daudelin@g
mail.com
Mês/ano Mês/ano Inicial (bruto) NOME DO CARGO: Conforme especificado na sua carta
R$ 18.000 de nomeação/contrato: Bolsista de Mestrado
Mar/2017 FORMTEXT
Grade do seu posto na ONU (se aplicável):
Fev/2019 Último step da ONU em seu cargo (se aplicável):
NOME DO TIPO DE Inicial (bruto) Final
EMPREGADO NEGÓCIO: R$ 1.000 (bruto)
R R$ 1.000
TIPO DE EMPREGO:
ENDEREÇO DO EMPREGADOR Tempo integral: X
FORMTEXT Coordenação de Aperfeiçoamento Tempo parcial: ( %)
de Pessoal de Nível Superior (Capes) Tipo de contrato:
Série 100
Permanente S
FTA I
SC T
V
NOME DO
SUPERIOR
DIRETO: Série ALD/Série 300
E-mail e/ou Indefinido Contínuo
telefone do seu TA SSA
superior VNU Outro
direto:
Setor Bancário Norte (SBN), Quadra 2, Bloco L, Lote Número de profissionais sob sua supervisão: 0 Mot
06, Edifício Capes – CEP: 70.040-020 Brasília, DF Número de pessoal de apoio sob sua supervisão: 0 saíd
6
NOME DO SUPERIOR DIRETO: FORMTEXT José
Luiz Ratton
E-mail e/ou telefone do seu superior direto:
jl.ratton@gmail.com
7
ENDEREÇO DO EMPREGADOR NOME DO SUPERIOR DIRETO: José Luiz Ratton
Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) E-mail e/ou telefone do seu superior direto:
Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação jl.ratton@gmail.com
Av. Prof. Moraes Rego, 1235
Cidade Universitária, Recife - PE Número de profissionais sob sua Motivo da saída:
CEP: 50670-901 supervisão: 0 Conclusão da
Número de pessoal de apoio sob pesquisa
sua supervisão: 0
DESCRIÇÃO DE SUAS FUNÇÕES E RESULTADOS ALCANÇADOS
A pesquisa consistiu em uma análise do Pacto Pela Vida - política de segurança pública implementada no estado
de Pernambuco a partir de 2007 - e as suas principais dimensões, avanços e desafios, sob a perspectiva de seus
gestores e da Sociedade Civil do estado.Para tal tarefa, foram ouvidos dez gestores, e posteriormente, foi sistematizado
os pontos que funcionaram e que não funcionaram na referida política.
DE ATÉ SALÁRIO ANUAL NOME DO CARGO: Conforme especificado na sua carta
Mês/ano Mês/ano Inicial (bruto) Final de nomeação/contrato: Pesquisador
Julho/2012 Outubro/ (bruto) Grade do seu posto na ONU (se aplicável):
2012 Último step da ONU em seu cargo (se aplicável):
NOME DO EMPREGADOR TIPO DE NEGÓCIO:
Instituto de Pesquisas, Sociais, Políticas e Econômicas
(IPESPE) TIPO DE EMPREGO:
Tempo integral: X
Tempo parcial: ( %)
Tipo de
contrato:
Série 100 Série ALD/Série 300
Permanente Indefinido Contínuo
FTA TA SSA
SC VNU Outro
ENDEREÇO DO EMPREGADOR NOME DO SUPERIOR DIRETO: Selmo Pontes
Praça Dr. Fernando Figueira, 30 - Ilha do Leite, Recife E-mail e/ou telefone do seu superior direto:
- PE, 09210-300 ipespe@ipespe.org.br
8
Número de profissionais sob sua Motivo da saída: Fim
supervisão: 0 do período que eu fui
Número de pessoal de apoio sob contratado para
sua supervisão: 0 realizar os surveys
voltados para o
período eleitoral do
ano de 2012
9
TIPO DE EMPREGO:
Tempo integral:
Tempo parcial: ( %)
Tipo de
contrato:
Série 100 Série ALD/Série 300
Permanente Indefinido Contínuo
FTA TA SSA
SC VNU Outro
ENDEREÇO DO EMPREGADOR NOME DO SUPERIOR DIRETO:
E-mail e/ou telefone do seu superior direto:
28. Você teria alguma objeção se solicitássemos informação sobre você: (a) ao seu empregador atual? Não Sim ;
(c) aos seus empregadores anteriores? Não X Sim
30. Referências: mencione três pessoas, que não sejam parentes seus, que conheçam seu caráter e suas qualificações e
possam ser contatadas para dar referências.
Jean Daudelin The Norman Paterson School of The Norman Paterson School
International Affairs of International Affairs, professor
5315 River Building associado
Carleton University
1125 Colonel By Drive
Ottawa, ON
Canada K1S 5B6
(613) 240-7424 (celular)
jean.daudelin@gmail.com (e-mail)
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Jorge Henrique Duarte UNIVISA e IFPE-DEaD, coordenador
Faculdade de Ciências Humanas e e professor
Sociais de Igarassu, Associação
Igarassuenese de Educação e Cultura -
AIEC, Associação Igarassuense de
Educação e Cultura - AIEC.
BR 101, norte
Centro
53600000 - Igarassu, PE – Brasil
(81) 99252-6372
profduartejhd@gmail.com (e-mail)
31. Declare quaisquer outros fatos relevantes em relação à sua candidatura. Inclua informações sobre períodos de
residência fora do país de sua nacionalidade
32. Você já foi condenado, multado ou preso pela violação de qualquer lei (sem contar infrações de trânsito menores)?
Não X Sim Em caso afirmativo, forneça informações completas sobre cada caso em uma declaração anexa.
33. Alguma vez já lhe foram impostas medidas disciplinares, incluindo destituição ou demissão do emprego, em razão de
má conduta?
Não X Sim Em caso afirmativo, forneça informações completas sobre cada caso em uma declaração anexa.
Não X Sim Em caso afirmativo, forneça informações completas sobre cada caso em uma declaração anexa.
35. Asseguro que as declarações em resposta às perguntas anteriores são verdadeiras, completas e feitas de boa-fé.
Entendo que qualquer declaração falsa ou omissão material feita à ONU no formulário de antecedentes pessoais pode
levar à rescisão do contrato ou à destituição. Eu entendo que isso também se aplica a qualquer outra informação ou
documento solicitado pela Organização para os fins da minha contratação.
Nota: Você pode ser solicitado a apresentar provas documentais das declarações feitas neste formulário. Não entanto,
não envie qualquer prova documental até que você tenha sido solicitado a fazê-lo e, em qualquer caso, não submeta os
originais de qualquer referência, depoimento ou certificado de desempenho acadêmico, a menos que tenham sido obtidos
para uso exclusivo da ONU.
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