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Efetivação Do Compliance Como Uma Efetiva Cultura Empresarial No Brasil
Efetivação Do Compliance Como Uma Efetiva Cultura Empresarial No Brasil
246 - 248
(Congresso Luso-Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania)
DOI: 10.6084/m9.figshare.11342726
HORÁCIO MONTESCHIO
Pós doutorando pela Universidade de Coimbra e pelo UNICURITIBA. Doutor em
Direito pela FADISP. Mestre em Direitos da Personalidade - UNICESUMAR. Professor
de Direito Administrativo e Processo Administrativo do UNICURITIBA. Professor do
UNICESUMAR – Curitiba. ex-Secretário de Estado da Indústria e Comércio e
Assuntos do Mercosul do Estado do Paraná, ex-Secretário Municipal para Assuntos
Metropolitanos de Curitiba.
RESUMO
As boas práticas dentro do cenário das empresas brasileiras não pode ser
uma mera imposição da lei, mas sim uma prática efetivada dentro de uma imposição
cultural. É inegável o fato de que dentro das práticas empresariais no Brasil, diante da
concorrência predatória em alguns segmentos, as quais acabam por impor, isso
mesmo impor, àquele que pretende manter sua estrutura empresarial em pleno
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Percurso - ANAIS DO IV CONLUBRADEC vol.03, n°.30, Curitiba, 2019. pp. 246 - 248
(Congresso Luso-Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania)
DOI: 10.6084/m9.figshare.11342726
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Percurso - ANAIS DO IV CONLUBRADEC vol.03, n°.30, Curitiba, 2019. pp. 246 - 248
(Congresso Luso-Brasileiro de Direito Empresarial e Cidadania)
DOI: 10.6084/m9.figshare.11342726
REFERÊNCIAS
MARTINS, José Alberto Monteiro; KNOERR, Fernando Gustavo. The police power
and compliance in a legal state and their influence on the anti-corruption law (law
12,846 dated august 1, 2013). Revista Jurídica - UNICURITIBA. Vol. 2 nº 43, 2016,
p. 351-387.
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