Professional Documents
Culture Documents
Dinámicas Grupales
Dinámicas Grupales
Dinámica de Diversidad
DESAROLLLO
Esta actividad se puede ver como la subjetividad construye prejuicios que determinan la
manera en como vemos a los demás.
Se solicita a los participantes que escriban 3 afirmaciones sobre aspectos que los identifique, 1
de ellas verdaderas y las otras 2 falsas, por lo tanto, los integrantes deberán inventar dos
aspectos que en realidad no poseen.
Cuando alguien nombre sus tres afirmaciones, el resto de los y las participantes deberán anotar
una hoja cuál de ella considera verdadera, sin decirla en voz alta. Al finalizar se verifican las
afirmaciones verdaderas versus las que se anotaron.
REFLEXIÓN
Compartir con el grupo las razones que le hicieron pensar cuál podía ser correcta y cuáles no.
¿Qué elementos analizaron o tuvieron en cuenta para decidirse? ¿Qué ideas preconcebidas
influyeron?
Es necesario vislumbrar que la imagen que hacemos de los demás pueden estar cargadas de
afirmaciones erróneas que impactan en la manera de relacionarnos.
Aparecen prejuicios o sesgos que tiñen nuestros juicios sobre los otros.
Desarrollo
Ejercicio grupal que propone a los participantes a analizar el contenido objetivo y subjetivo en
los mensajes y fomentar un pensamiento crítico. La dinámica se desarrollará usando la sencilla
técnica de descripción.
Se anima al grupo a comentar los aspectos objetivos que se usaron para describir los objetos y
a identificar los subjetivos.
Cuestiones a tener en cuenta y trabajar: ¿Qué características atribuidas al objeto son objetivas
y cuales son subjetivas? ¿Cómo objetivarlas?