REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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Gestión PBRO.
Ajustes normativos y firma Seguridad y salud
01 actualizada del representante para el Oscar 03.20
en el trabajo
legal actual desarrollo Holguín
PBRO.
Equipo
Seguridad y salud Darío
00 de 08.17
Construcción de Reglamento de en el trabajo Vanegas
Calidad
higiene y seguridad industrial López
REV. No. DESCRIPCION ELABORÓ REVISÓ APROBÓ FECHA
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RAZON SOCIAL: Pía Sociedad Salesiana

NIT: 890.905.980-7

A.R. L: Colmena

ACTIVIDAD ECONOMICA Educativa

NÚCLEO: 0928

DIRECCION: Cra 39 # 54- 31 Barrio Boston

TELEFONO: (4) 2161900.

CUIDAD: Medellín

SEDE: Colegio El Sufragio

CLASE Y GRADO DE RIESGO ASIGNADO POR ARL

CLASE DE NOMBRE SEDE PORCENTAJE CARGOS

RIESGO ARL
Principal Colegio Cargos de Oficina
I El Sufragio Administrativos, Docentes
0.522% y Salesianos En General
Almacenistas, Jardineros,
Personal De Aseo,
II Bodegas 1.044% Mayordomos, Porteros
(Sin Arma)
Instructores De Talleres,
Panadería, Servicios
Hospitalarios (Aux
III Talleres 2.436% Enfermería, Primeros
Auxilios, Odontólogos,
Médicos), Personal De
Mantenimiento.
Conductores Conductores, Mensajeros,
IV Mensajeros 4.350% Vigilantes Con Arma
Alturas Personal Que Realiza
V Construcción 6.960% Trabajos En Alturas Y
Trabajos De Construcción
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El Colegio Salesiano El Sufragio Prescribe el siguiente reglamento,
contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO 1: El Colegio se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones

legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren la promoción de la
salud de los trabajadores y una adecuada prevención de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.

ARTÍCULO 2: El Colegio se obliga a promover y garantizar la constitución y

funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad
con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016
de 1989, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1771 de 1994, y demás normas que con tal fin se
establezcan.

ARTÍCULO 3: El Colegio se compromete a designar los recursos necesarios para

desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, (basado en el Decreto 1443 de 2014 - hoy compilado en el
Decreto 1072 de 2015 – Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en el Libro 2,
Parte 2, Título 4, Capítulo 6. La resolución 1111 de 2017 derogada por la resolución 0312
de 2019, la cual establece los estándares mínimos del SG-SST), El cual consiste en el
desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la
política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las
acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos
que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores.

ARTÍCULO4: Los riesgos existentes en el Colegio están constituidos principalmente por:

a) Proceso Administrativo

PELIGROS DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

Postura prolongada, mantenida, Lesiones
Biomecánico forzada anti gravitacional y osteomusculares
movimientos repetitivos.

Participación en actividades Esguinces, fracturas,

lúdicas, deportivas y recreativas
Contenido de la tarea.
Conflictos personales.
Psicosocial Características del grupo
social de trabajo.
Relaciones interpersonales,
luxación, fisuras o
contusiones musculares.
Estrés laboral, depresión,
desmotivación o ansiedad.
Comunicación no
asertiva (sumisión -
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cohesión, trabajo en equipo. agresión)
Comunicación y atención al
usuario
Físico Luz visible por exceso o Fatiga visual, dolores de
(Iluminación - deficiencia cabeza
ruido) Exposición a factores externos. Molestias en los oídos y/o
hipoacusia.
Locativo (almacenamiento, Golpes, caídas,
Condiciones de superficies de trabajo con fracturas, luxaciones,
seguridad irregularidades, deslizantes y esguinces.
(Locativo) diferencia del nivel, caída de
objetos, condiciones de orden y
aseo).

Mecánico: Manipulación de Heridas leves.

bisturí, legajadora, grapadora
tijeras y uña
Condiciones de Contacto con instalaciones Incendios, quemaduras
seguridad eléctricas y tomas internas y externas
(Tecnológico) sobrecargados
Fenómenos Exposición a sismos, Caídas, golpes, heridas,
naturales precipitaciones e incendios. infartos o incluso la
muerte y daños en la
infraestructura.

b) Proceso Operativo
PELIGROS DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES
Químico Manipulación Enfermedades
De sustancias químicas respiratorias
(polvos orgánicos
inorgánicos y vapores)
Biomecánico Manipulación de cargas, Enfermedades en el
posturas inadecuadas y sistema musculo
carga de trabajo estático. esquelético

Participación en
actividades lúdicas, Esguinces, fracturas,
deportivas y recreativas luxación, fisuras o
contusiones musculares.
Físico (ruido) Exposición a factores Disminución auditiva o
externos y manejo de hipoacusia
herramientas y de
potencia
Condiciones de Contacto eléctrico Quemaduras internas y
seguridad (eléctricos) directo. externas
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Condiciones de Manejo de herramientas y Proyección de partículas,
seguridad (mecánico) manipulación de objetos golpes, contusiones, fisuras
corto punzantes y heridas
Biológico Exposición a picaduras, Enfermedades
mordeduras, virus, respiratorias.
bacterias y parásitos
Condiciones de Mantenimientos en Caídas, golpes, heridas,
seguridad (trabajos en alturas contusiones o la muerte
alturas)
Mantenimientos con Quemaduras internas,
Trabajos en caliente soldadura y pulidora. externas y cáncer.

Trabajos en espacios Mantenimiento, limpieza Atrapamientos, fatiga

confinados y desinfección de visual, falta de oxígeno,
tanques de agua golpes y heridas.
Físico (Iluminación) Exceso o carencia de Agotamiento visual,
iluminación en los perdida de la visión
puestos de trabajo
Psicosocial Contenido de la tarea Estrés laboral,
Conflictos personales desmotivación, depresión o
Atención al cliente, ansiedad.
comunicación y Comunicación no asertiva
demandas emocionales (sumisión - agresión)

Físico (radiaciones no Mantenimientos con Daños graves en la vista o

ionizantes) soldadura y pulidora en el cuerpo y desarrollo de
cáncer
Físico (Calor, Manipulación de Quemaduras, estrés
temperaturas extremas) hornos, cambios térmico, dolor de cabeza y
climáticos enfermedades generales

Condiciones de Mensajería y Atropellamientos, robos,

seguridad (tránsito y desplazamiento en vías atracos, atentados
publico) publicas terroristas y accidentes de
transito
Fenómenos naturales Exposición a sismos, Caídas, golpes, heridas,
precipitaciones e infartos o incluso la muerte
incendios. y daños en la
infraestructura.

c) Proceso Académico:

PELIGROS DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

Esfuerzo en el manejo de Laringitis, Nódulos,
Biomecánico la voz durante las disfonía.
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clases.
Posturas inadecuadas y Lesiones
movimientos repetitivos. osteomusculares.

Participación en Esguinces, fracturas,

actividades lúdicas, luxación, fisuras o
deportivas y recreativas contusiones musculares.
Físico Luz visible por exceso o
(iluminación - ruido) defecto. Fatiga visual, dolores de
Exposición a factores cabeza.
externos. Perdida acústica
inducida por el ruido
Desplazamiento por Golpes, Caídas,
Condiciones de corredores y asistencia contusiones fracturas.
seguridad (Locativo) preventiva.
Contenido de la tarea Estrés laboral,
Psicosocial Conflictos personales. depresión,
Trabajo bajo presión, desmotivación o
atención al público en ansiedad
horas críticas, atención a Comunicación no
personal con carácter asertiva (sumisión -
complejo agresión)
Químico (polvos, Manipulación de Enfermedades en el
humos, gases) sustancias del sistema respiratorio
laboratorio, pinturas y
aerosoles.

PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se

traduzcan en accidente o enfermedad laboral, el colegio ejercerá control en la fuente, en el
medio o en el individuo, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual se dé a conocer a todos los trabajadores y partes
interesadas.

ARTÍCULO 5: El Colegio y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las

disposiciones legales, así como las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la
implementación de las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, que sean
concordantes con el presente Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

ARTÍCULO 6: El empleador proporcionará a todo trabajador que ingrese por primera vez
al colegio, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al
inicio de sus labores, una inducción en los aspectos generales y específicos de las
actividades a realizar, que incluya entre otros, la identificación,
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el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes y enfermedades
laborales.

ARTÍCULO 7: Este reglamento permanecerá exhibido en un lugar visible de las

instalaciones del colegio, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores y
partes interesadas.

ARTÍCULO 8: El presente reglamento tendrá vigencia a partir de su publicación y

durante el tiempo que el colegio conserve sin cambios sustanciales las condiciones
existentes en el momento de su emisión, tales como actividad económica, métodos de
producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que
modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

Atentamente,

PBRO. Oscar Holguín Ordoñez

Director.