INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD CONSORCIO

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MEDIO AMBIENTE.

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

PERIODO: MES DE FEBRERO 2019

“INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE EN EL CASERÍO

ELADIO TAPULLIMA Y ANEXOS, DISTRITOS DE SAN JOSÉ DE SISA,
PROVINCIA DE EL DORADO, SAN MARTÍN”

CONTRATISTA: CONSORCIO CUMBAZA

CONSORCIO CUMBAZA

RESIDENTE DE OBRA ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

SAN JOSÉ DE SISA ,04 DE DICIEMBRE DEL 2019

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1. INTRODUCCIÓN

2. OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GENERAL

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

3. ACTIVIDADES DESARROLLADAS

4. PERSONAL

5. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1.1. CAPACITACIONES

5.1.2. IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION

5.1.3. REGISTROS

5.2. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

5.3. CRONOGRAMA MENSUAL DE CHARLA DIARIA

5.4. ÍNDICES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANEXOS
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1. INTRODUCCIÓN

El presente informe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente se ha

elaborado partiendo de las actividades que diariamente se realizaron en cumplimiento del
Sistema de Gestión ambiental, de Seguridad y Salud Ocupacional, que se basa en las
Políticas declaradas por la máxima autoridad de la organización, el Gerente General,
quien a su vez es el encargado de liderar el presente Sistema, desplegando las políticas
a través de la estructura organizacional respectiva, hasta su completa difusión,
entendimiento y aplicación dentro de la misma.

Una cultura empresarial orientada a la seguridad puede convertirse en eje del éxito
empresarial, ya sea desde el punto de vista de la imagen (cuidando el Medio Ambiente,
velando por la seguridad del personal, etc.); y desde el punto de vista de reducir a cero
los incidentes o accidentes que sufra su personal, lo que permite evitar costosas
indemnizaciones por accidentes que la legislación obliga a las empresas a realizar,
cuando dichos eventos se han producido por falta de prevención.

La clave para mantener riesgos en un nivel bajo es la prevención. Uno de los aspectos
que hacen a la prevención es la existencia de procedimientos, que permiten que las
personas conozcan perfectamente cuáles son las medidas de prevención, protección, y
seguridad a tomar para que los riesgos de la operación sean mínimos.

En el Proyecto: “INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE EN EL CASERÍO

ELADIO TAPULLIMA Y ANEXOS, DISTRITOS DE SAN JOSÉ DE SISA, PROVINCIA
DE EL DORADO, SAN MARTÍN”, se viene llevando a cabo el control de los aspectos
ambientales, los riesgos de seguridad y salud a los que se encuentran expuestos
nuestros trabajadores y población aledaña, producto de las actividades que se están
desarrollando en la obra.
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2. OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GENERAL

 Identificar y evaluar los resultados generales de la gestión de seguridad y salud
en el trabajo, establecer un plan de acción para implementar mejoras y
optimizar los puntos críticos del sistema de gestión, de tal manera que nos
permita mejorar el desempeño en la seguridad y salud de los trabajadores y
personas dentro de la influencia del proyecto durante su ejecución.

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICO.

 Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores,
proveedores de bienes y servicios, con el fin de garantizar las condiciones y
buen desempeño de seguridad y salud en el trabajo.

 Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre

los trabajadores, proveedores y la comunidad.

3. ACTIVIDADES REALIZADAS

A continuación, se hace una breve descripción de las actividades de obra que se

ejecutaron durante el mes de febrero, en los diversos frentes de obra:

3.1. ÁREAS DE TRABAJO.

Línea de Conducción:

 Excavación manual de zanja

 Refine y nivelación de zanja
 Suministro e instalación de tubería
 Relleno compactado de zanja

Red de Distribución

 Instalación de tubería PVC 1 ½” , 1” y ½”

UBS

 Excavación para biodigestores

 Sumnistro e instalación de biodigestores
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3.2. MAQUINARIA Y EQUIPOS.

 Retroexcavadora.
 Camioneta
 Compactadora
 Minicargador
 Furgonetas

4. PERSONAL.
Se cuenta con el apoyo de un Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente para la implementación, administración y gestión del Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Además, el Residente y personal administrativo se encuentran
involucrados en el correcto funcionamiento de la Gestión de Seguridad y Salud del
Consorcio Cumbaza.

5. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

5.1. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

5.1.1. CAPACITACIONES.
Se realizaron capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo diarias de 10 min. de
acuerdo con lo que contempla en la Norma G.050 Seguridad Durante la Construcción,
Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento el D.S. 005-
2012-TR, las cuales fueron dirigidas al personal en el patio del almacén de Eladio
Tapullima. Adjuntando Panel Fotográfico de charlas de Inducción. Registro de Charlas
Diarias de seguridad.

CHARLAS DIARIAS DE SEGURIDAD (CDS)

N° Duración
Semana Dia Fecha Tema Expositor
Asist. (min)

Semana 1 Lunes 11/02/2019

ENTRENAMIENTO DEL
Carlos Panduro Ramírez 25 10 min
TRABAJADOR NUEVO

EQUIPOS DE PROTECCIÓN
Martes 12/02/2019
PARA OJOS Y CARA
Carlos Panduro Ramírez 25 10 min

PROTECCIÓN DE CAIDAS- Carlos Panduro Ramírez

Miércoles 13/02/2019
OBEJETOS QUE CAEN
28 10 min

Jueves 14/02/2019 SEÑALES DE PREVENCIÓN DE Carlos Panduro Ramírez 30 10 min

ACCIDENTES
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Viernes 15/02/2019 PROTECCIÓN AUDITIVA Carlos Panduro Ramírez 30 10 min

PROTECCIÓN RESPIRATORIA- Carlos Panduro Ramírez
Sábado 16/02/2019
GENERAL 30 10 min

Domingo 17/02/2019 SALIDA

Lunes 18/02/2019 PELIGROS Y EXCAVACIONES Carlos Panduro Ramírez 40 10 min

PROTECCIÓN PARA LA Carlos Panduro Ramírez
Martes 19/02/2019
CABEZA
45 10 min

LEVANTAMIENTOS DE Carlos Panduro Ramírez

Miércoles 20/02/2019
OBJETOS -GENERAL
45 10 min
Semana 2 Jueves 21/02/2019 PROTECCIÓN DE LA PIEL Carlos Panduro Ramírez 45 10 min
VIOLENCIA EN EL LUGAR DE Carlos Panduro Ramírez
Viernes 22/02/2019
TRABAJO 45 10 min

Sábado 23/02/2019
SALIDA
Domingo 24/02/2019

Lunes 25/02/2019 PROTECCIÓN DE MAQUINARIA Carlos Panduro Ramírez 45 10 min

SEGURIDAD CON LA Carlos Panduro Ramírez
Martes 26/02/2019
ELECTRICIDAD
45 10 min

Semana 3 Miércoles 27/02/2019 ASEO EN EL TRABAJO Carlos Panduro Ramírez 45 10 min

Jueves 28/02/2019 TRABAJO CON CALOR Carlos Panduro Ramírez 45 10 min

TOTAL 568 160

5.1.2. IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN

Se realizó la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad en La Obra, de
acuerdo con Norma G.050, Seguridad en la Construcción. Y la Aprobación del Plan de
Seguridad y salud en el Trabajo.

5.1.3. REGISTROS.
Se implementaron registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, indicados en el art. 33 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el D.S. 005-2012-TR, tales como Registros de inducción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de emergencia; Registros de Accidentes de Trabajo,
Registros de Incidentes Peligrosos e Incidentes, Registros de Índices de Estadísticas
de Seguridad y Salud en el Trabajo. Y otros formatos como Registro de Charlas
diarias, Inspecciones de Extintores, e Inspección de Uso de EPP, Registro de AST los
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mismos que se diligenciarán de acuerdo con la aplicación y sucesos acaecidos en el

mes.
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5.2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

El Supervisor SSOMA supervisa constantemente el uso adecuado de los equipos
de protección personal (EPP), durante todo el desarrollo de la obra en los diversos
frentes de trabajo, teniendo como objetivo principal el involucramiento de los
trabajadores en el cuidado de su seguridad y salud.

Fotografía N° 01: Personal con el implemento de seguridad adecuado para trabajos

de excavación (casco, barbiquejo, guantes, cortaviento.)
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Fotografía N° 02: Colocación de cachacos con cinta de advertencia color amarillo

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Fotografía N° 03: Colocación de señalización en obra ante diferentes situaciones de

peligros que puedan existir para evitar accidentes.

Fotografía N° 04: Colocación de cruces peatonales temporales sobre las zanjas para
el evitar caídas o resbalones .
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Fotografía N° 05: Las charlas de 5 minutos son charlas realizadas antes de iniciar

la jornada laboral en donde se busca informar y sensibilizar a los trabajadores
sobre su seguridad y salud.Por lo general, en las charlas de 5 minutos se tocan
temas relacionados a los peligros y situaciones de emergencia que se pueden
presentar en las áreas de trabajo, y sepan como reaccionar y que medidas
tomar ante estos eventos.Es importante realizar la charla de 5 minutos debido a que
nos permite generar en los trabajadores un compromiso con el Sistema Seguridad y
Salud en el Trabajo, demostrándoles que nos importa su participación dentro de la
empresa, y que son pieza fundamental para el desarrollo de esta.La charla permite
demostrar el grado de compromiso de la empresa con la seguridad y los
trabajadores, en ella se permite analizar situaciones que pueden llegar a un
accidente. Lo habitual es que en ella el supervisor a cargo de ejecutar el trabajo,
analice el trabajo del día, comente los riesgos que en ella existen y sus formas de
control.
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5.4. ÍNDICES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Para el cálculo de los índices de seguridad, se tomaron en cuenta los accidentes mortales y
los que hayan generado descanso médico certificado por médico colegiado.

Índice de Frecuencia Accidentes con tiempo perdido en el mes x 100 000

IFm
Mensual Número horas trabajadas en el mes

Índice de Gravedad Días perdidos en el mes x 100 000

IGm
Mensual Número de horas trabajadas en el mes

Índice de Frecuencia Accidentes con tiempo perdido en el año x 100 000

IFa
Acumulado Horas trabajadas en lo que va del año

Índice de Gravedad Días perdidos en el año x 100 000

IGa
Acumulado Horas trabajadas en lo que va del año

Índice de IFa x IGa

IA
Accidentabilidad 100

RESULTADOS DE LOS ÍNDICES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EVALUADO DESDE EL 15 DE FEBRERO AL 28 DE FEBRERO

INDICADORES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN FEBRERO
EL TRABAJO

Índice de Frecuencia 0

Índice de Gravedad 0

Índice de Frecuencia
0
Acumulado

Índice de Gravedad
0
Acumulado

Índice de Accidentabilidad 0

INTERPRETACIÓN:
ÍNDICE DE FRECUENCIA: Por cada 100 000 horas-hombre trabajadas es posible que se
presenten cero “0” accidentes.
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ÍNDICE DE GRAVEDAD: Por cada 100 000 horas – hombre trabajadas se tendría cero “0”
días perdidos a causa de accidentes
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REGISTRO DE CHARLAS DIARIAS

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REGISTRO DE ATS (ANALISIS DE TRABAJO SEGURO)

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Fotografía N° 06: Se desarrolló una Capacitación en Liderazgo y Motivación Existe un

reconocimiento generalizado de que las ventajas estratégicas de una empresa se alcanzan
especialmente por la calidad de sus recursos humanos.Dentro de éstos, un aspecto destacado
es precisamente el de liderazgo.En los tiempos que vivimos de cambios acelerados y
profundos se requiere de un liderazgo que se caracterice por tener una Visión, que sepa
transmitirla a los demás y que pueda interpretar y conducir los procesos de cambio en las
organizaciones.Este seminario provee herramientas que permiten desarrollar las aptitudes y
las actitudes necesarias para ello.
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Fotografía N° 07: Capacitación en temas de Plan de Participación Ciudadana .La estrategia

(o plan) de participación define los procesos que pueden ser desarrollados durante cada etapa
de los proyectos o iniciativas y las interrelaciones entre etapas (incluyendo los elementos clave
de decisión), estableciendo quien deberá participar, cómo se identificará a los participantes y
qué herramientas se aplicarán. La estrategia debe definir los papeles y responsabilidades de
todas las partes y grupos de agentes a involucrar en la toma de decisiones, incluyendo a los
miembros del equipo gestor. El plan debe describir claramente el tipo de actividades de
participación a desarrollar, incluyendo, por ejemplo, jornadas, encuentros locales.
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