UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CRISTIANE ALEXANDRA CONCEIÇÃO DA SILVA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

8° SEMESTRE

Macapá-AP

2021
 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CRISTIANE ALEXANDRA CONCEIÇÃO DA SILVA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

8° SEMESTRE

Relatório de Estágio apresentado à

Universidade Paulista - UNIP, como requisito
obrigatório para cumprimento da disciplina de
Estágio Supervisionado Obrigatório.
Supervisor: Caetano da Costa Santana.

Macapá-AP

2021

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 FICHA DE AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO

Universidade Paulista – UNIP

Curso de Administração

Avaliação do Relatório de Estágio Supervisionado realizado pela aluna Cristiane

Alexandra Conceição da Silva matrícula, UP18130685 na Reinventar Móveis
Construções, foi realizado na área urbana no período de 02/08/2021 a 30/11/2021.

Parecer do Orientador na Empresa:

Considero satisfatório o cumprimento do estágio supervisionado que o (a) estagiário

(a) Cristiane Alexandra Conceição da Silva realizou em nossa empresa.

Macapá- AP, 02 de agosto de 2021.

Assinatura/carimbo

Parecer do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a):

Certifico que o (a) aluno (a) Cristiane Alexandra Conceição da Silva cumpriu às
300 horas de estágio supervisionado obrigatório tendo obtido a nota final do relatório de
estágio supervisionado.

Macapá-AP,30 de novembro de 2021.

Assinatura

Supervisor Caetano da Costa Santana

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 SUMÁRIO

1. APRESENTAÇÃO.................................................................................................05

2. IDENTIFICAÇÕES ...............................................................................................06

2.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO....................................................................06

2.2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.........................................................................06

3. HISTÓRICO DA EMPRESA.................................................................................07

3.1 BREVE HISTÓRICO...... .....................................................................................07

3.2 MISSÃO DA EMPRESA.......................................................................................07

3.3 VISÃO DA EMPRESA .........................................................................................08

4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO...................................09

5. PESQUISA DE ENGAJAMENTO E COMPROMETIMENTO DOS

COLABORADORES...............................................................................................12

6. CONTRIBUIÇÃO TÉCNICA E CRESCIMENTO PESSOAL DO ESTAGIÁRIO.....15

7. CONCLUSÃO.........................................................................................................15

ANEXOS......................................................................................................................17

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1. APRESENTAÇÃO

O presente relatório refere-se às atividades desenvolvidas durante o Estágio

Curricular Supervisionado realizado na Reinventar Móveis e Construção, localizado na
cidade de Macapá, no Estado do Amapá.
O estágio obrigatório foi realizado no período de 02 de agosto de 2021 a 30 de
novembro, totalizando às 300 horas. Sob a supervisão de Bruna Carolina Dos Santos
da Silva Anjos, gerente e responsável pelo setor de produção e vendas, efetuaram-
se diversas atividades, as quais estão descritas no decorrer deste trabalho.
O Curso de ADMINISTRAÇÃO desenvolve no profissional o conhecimento
necessário no dia a dia de uma empresa, e o estágio é a melhor maneira de colocar em
prática boa parte daquilo que nos foi oferecido. Neste relatório estão contidas as
informações de como se desenvolveram essas atividades práticas, que possibilitaram um
amplo conhecimento por unir a teoria com a prática.
É através do estágio que se pode colocar em prática tudo ou pelo menos boa parte
do que aprendemos em sala de aula. O estágio testa o aprendizado e preenche o abismo
existente entre a prática e a teoria.

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2. IDENTIFICAÇÕES

2.1 Identificação do Estagiário:

NOME COMPLETO: Cristiane Alexandra Conceição da Silva

MATRÍCULA: UP18130685

() 3° PERÍODO () 4° PERÍODO ( ) 5° PERÍODO

() 6° PERÍODO () 7° PERÍODO ( X ) 8° PERÍODO

CARGA HORÁRIA: 300 horas DIAS DA SEMANA: Segunda à Sexta

2.2 Identificação da Empresa:

NOME: Reinventar Móveis e Construções

ENDEREÇO: AV: Henrique Gálucio, 3408

BAIRRO: Santa Rita CEP: 68901255

TELEFONE(S): (96) 981016744

LOCALIZAÇÃO: (X) Área urbana ( ) Área rural ( ) Área urbana periférica

ESTADO: Macapá MUNICIPIO: Amapá

3. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

3.1 Breve Histórico

A fábrica Reinventar Móveis e construções, é uma empresa focada na

sustentabilidade, reciclagem e reaproveitamento de pneus, recipientes de vidros, a fábrica
foi criada em dezembro de 2015, logo ganhou espaço em toda a região com lojas físicas
e consequentemente, funcionários, hoje com mais de oito mil trabalhadores.
Os produtos são produzidos, porém, antes, existe todo um processo de coleta,
seleção e por fim, a produção dos inúmeros produtos ofertados pela empresa, como:
sofás, cadeiras, vasos, mesas, bancos entre outros, a fábrica dispõe de equipamentos
modernos, seguindo todos os protocolos de segurança para garantir todos os devidos

6
cuidados, proteção dos colaboradores e a qualidade do serviços para que o produto seja
de extrema qualidade, os equipamentos são: maquinário em 4D para realizar os cortes
dos produtos, EPI´S, recolhimento, seleção dos materiais, site responsável pela
divulgação, marketing, propagandas\anúncios para conscientizar os compradores sobre a
importância, reaproveitamento, despertando a vontade e a criatividade para reinventar.
A empresa, além do trabalho e comprometimento voltado para a preservação do
meio ambiente, foca na população de modo a fazê-los compreender as suas
responsabilidades com o meio em que se vive, despertando o descarte dos lixos de
maneira correta, aproveitando itens para reconstruir utensílios, algo de utilidade para a
sua casa ou o local desejado.
Os colaboradores ao serem contratos, os mesmos passam por inúmeros processos,
um dos principais e fazer com que eles compreendam sobre as suas atitudes perante a
fauna e flora, conscientiza-los sobre os descartes dos lixos, reciclagem, reaproveitamento
das embalagens que se usam em casa, assim, os fazendo entender sobre o principal foco
da empresa, consequentemente os transformando em agentes transformadores em suas
casas, bairros e cidades, ampliando os horizontes da reutilização e proteção do meio.
A fábrica pensando em seus colaborados, ampliou o compromisso para os seus
dependentes, ofertando oportunidades através de cursos, oficinas, assistência medica,
odontologia e reforço escolar no contra turno, todas as oportunidades que a empresa
oferece perante esses anos de compromisso com o meio ambiente é elaborado
estrategicamente com muito amor para que todos sejam tocados de alguma forma a serem
compromissados com o meio em que se vive, para que futuras gerações possam desfrutar
dos mesmos ou melhores privilégios que a natureza nos oferece.

3.2 Missão da Empresa

A missão da empresa de acordo com os dados levantados, baseia-se em
estratégias voltadas para elencar os focos em diversos fatores e principalmente, os
compromissos com as importantes decisões tomadas pela equipe, sendo assim, ofertando
caminhos e orientações concretas sobre o objetivo geral.
A fábrica oferta gráficos para apresentar os avanços, metas e estratégias criadas.
A empresa desempenha papeis importantes perante a sociedade, modificando de forma

7
positiva o meio, acompanhando toda e qualquer mudança socioambiental, a empresa
Reinventar móveis e construções, executa essa missão pensando no bem de todos os
consumidores, colaboradores, fornecedores e da sociedade de modo geral para que haja
conscientização e diminuição dos problemas ambientais que a fauna e flora enfrentam.
A Empresa Reinventar Móveis e Construções atua compromissada com a seguinte
missão: despertar e conscientizar os seus clientes sobre a importância de preservar
o meio em que os mesmos vivem.

3.3 Visão da Empresa

A visão de uma fábrica, necessita conscientizar os seus funcionários para olhar
horizonte à frente, logo, os colaboradores precisam estar cientes aos acontecimentos do
agora, buscando observar os caminhos em que a empresa deve traçar, dessa forma, os
objetivos principais serão alcançados e todos serão beneficiados.
A ideia traz consigo a noção dos horizontes que a empresa deve traçar, visando os
seus produtos para ir seguindo no mercado, a visão estratégica foi entendida no decorrer
do estágio , quando os funcionários da empresa Reinventar móveis e construções,
compreendem a importância de seu papel, exercendo as suas funções da melhor maneira,
buscando sempre firmar os seus compromissos com os consumidores, buscando inovar
e preservar, este é o caminho que a empresa traça.
A visão da empresa Reinventar Móveis e Construções é: ter olhares visionários
para sempre estar entre as opções de compras dos clientes e sobre tudo, tirar de
circulação itens que seriam descartados de forma inadequada, dando outros
caminhos para os mesmos.

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4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO:

TABELA 01 - ATIVIDADE I

NOME DA ATIVIDADE: Departamento de Atendimento ao Cliente

OBJETIVO DA ATIVIDADE: A empresa Reinventar móveis e construção oferta
serviços de atendimento ao público, pelos profissionais altamente treinados para
sanar todas as dúvidas, pesquisas, preços e produtos, tornando os atendimentos
seguros, confortáveis, satisfazendo todos os desejos das demandas\ clientes.

* ATENDIMENTO\ CLIENTES – Todos os colaboradores são capacitados\

treinados para ofertar o melhor atendimento os clientes, as funções de
atendimentos aos clientes ofertados, são:
- Atendimento aos clientes;
- Suporte\ acolhimento durante o processo de atendimento;
- Orientações\ informações durante os atendimentos telefônicos,
esclarecendo sobre as dúvidas, serviços da empresa;
- Recebimento e direcionamento dos clientes;
- Analisar\ concretizar\ atualizar cadastros dos clientes;
- Relacionamento através do contato com os clientes, direta e
indiretamente;
- Manejo de promoções\ clientes\ fornecedor

DESCREVER OS MÉTODOS UTILIZADOS PARA DESENVOLVER A ATIVIDADE

(SOFTWARE ULTILIZADOS; OUTROS EQUIPAMENTOS)

A empresa, é estrategicamente organizada visando a praticidade e inovação dentro

do mercado, a versatilidade e comprometimento em desenvolver um bom
atendimento, focando principalmente destaque perante o cliente, a

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conscientização e lucros voltados para a empresa. Todos os produtos são
catalogados, fotografados e cadastrado no sistema, logo é gerado um código de
barra para cada produto. Os colabores são treinados delicadamente para ter
acesso aos produtos e posteriormente ao sistema, a equipe é composta por
vendedores que trabalhando interno e externamente, uns desenvolvem trabalhos
com a telecomunicação, sites, realizando cadastros dos pedidos, anúncios e
vendas, outros ficam responsáveis pelos prazos das entregas aos clientes.

QUAL FOI SUA APRENDIZAGEM COM O DESENVOLVIMENTO DESTA

ATIVIDADE?

Os funcionários dedicam-se a conhecer sobre os matérias coletados, sobre o quão

seria prejudicial ao meio ambiente se este material virasse lixo e fosse descartado
de forma inadequada, todos os colaboradores possuem conhecimentos sobre o
processo de reaproveitamento\ criação\ construção. A empresa é organizada,
voltada para beneficiar à todos, eles são mais que uma empresa, são uma família,
compreender esse ciclo, é incluir-se as atitudes transformadoras, revisando,
refletindo sobre as atitudes, descartes, reaproveitamento e como pensar no meio
de forma coletiva, sendo assim, dando oportunidades as gerações futuras para
desfrutar do que desfrutamos hoje, a natureza e tudo o que elas nos oferece.

Fonte: Dados trabalhados pelo autor.

TABELA 02 - ATIVIDADE II

NOME DA ATIVIDADE: Departamento responsável pela seleção de material que

seria descartado em lugar improprio (lixo).

OBJETIVO DA ATIVIDADE: Seleção e produção dos produtos a serem vendidos.

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DESCREVER OS MÉTODOS UTILIZADOS PARA DESENVOLVER A ATIVIDADE
(SOFTWARE UTILIZADO; OUTROS EQUIPAMENTOS; ACOMPANHAMENTO DE
OBRA)

As atividades desenvolvidas pelo departamento de seleção de material para

produzir são: selecionar os matérias com bastante cautela, visando todos os
meios de produção, o descarte correto dos matérias, a empresa desenvolve um
trabalho visando o descarte correto desde matéria, mesmo não usufruindo do
mesmo para que o seu comprometimento com os seus objetivos enquanto
empresa não sejam esquecidos ou vistos de má fé diante do seu papel social.

A empresa, após o processo de selecionar os matérias, visa através dos sites,

redes socias das lojas, apresentar os produtos criados, são expostas as criações,
encomendas, tudo voltado aos clientes, através dos sites, redes socias, a empresa
desenvolve o papel de conscientizar aos compradores, pesquisados e ao público
em geral sobre a importância da preservação, diminuição de dados aos meio
ambiente, visando ofertar recuperação dos prejuízos causados pela sociedade. A
rede Reinventar Moveis e Construção, desde seu projeto de criação, busca sempre
pela a qualidade de seus produtos, coleta correta dos matérias, conscientização
dos seus colaboradores, consumidores, pensou tudo estrategicamente para frear
os avanços dos malefícios ao meio em que vivemos.

QUAL FOI SUA APRENDIZAGEM COM O DESENVOLVIMENTO DESTA

ATIVIDADE?

A empresa, é um local compromissado com os seus funcionários, desenvolve um

trabalho maravilhoso, apresentando todos os meios para que todos possam
desenvolver as suas funções de acordo com os desejos do grupo empresarial, os
treinamentos são humanizados, voltados para a realidade, todos os treinadores
são responsáveis e solícitos, a acolhida é um dos diferencias, pois todos são
tratados com humildade e respeito.

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A aprendizagem perante os dias de observações, são positivas, compreendi à
fundo o quanto a rede é compromissada com o meio ambiente, não visa somente
os lucros, visa as suas formas de transformar para melhor o meio em que todos
vivem, a união entre os funcionários é notório, eles trabalham animados, sem
serem pressionados a realizar as suas funções, eles sabem de suas obrigações,
não são proibidos de usar as suas redes socias, eles podem usar a qualquer
momento os celulares, atender ligações, a trabalhar com bermudas, os uniformes
são produzidos de acordo com os seus desejo, assim, a forma de trabalho se torna
em algo prazeroso e cativante, todos são felizes a desenvolver as mudanças para
si e para o meio ambiente.

Fonte: Dados trabalhados pelo autor.

5. PESQUISA DE ENGAJAMENTO E COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES

Teste realizado com as pessoas do setor/departamento em que estivemos

realizando o estágio supervisionado. Cada colaborador recebeu este teste com o
respondeu. O teste está composto dos seguintes dados:

DT DISCORDO TOTALMENTE: se discordar totalmente da afirmação

D – DISCORDO: de apenas discordar da informação
N – NEUTRO: se estiver neutro ou não tiver opinião formada sobre a afirmação
C – CONCORDO: se apenas concordar com a informação
CT CONCORDO TOTALMENTE: se concordar totalmente com a informação

As suas respostas corresponderam a um “peso”, desta maneira foi possível obter um

resultado geral. Foi considerado para cada questão respondida os valores
correspondentes às siglas conforme segue abaixo e ao final, foi realizado a soma de todas
as respostas.

Peso Sigla: 0 – DT 1–D 2–N 3C 4 – CT

Os resultados são:

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RESULTADO DA PESQUISA DE ENGAJAMENTO E COMPROMETIMENTO DOS
COLABORADORES DA EMPRESA
De acordo com os resultados levantados sobre os setores de coleta, seleção,
produção, até chegar na comercialização, os resultados foram agradáveis, a reutilização,
reciclagem, trouxe mais sentido para os colaboradores, visando a importância dos papeis
sociais e profissionais que os mesmos desenvolvem dentro e fora do seu ambiente de
trabalho.
A realidade exposta pela empresa em seu comprometimento com o meio, foi
notório, durante todas as observações em diversos compartimentos, no setor de produção
e no setor de atendimento ao cliente, onde fui designada, obtive diversos conhecimentos,
compreender durante as observações as formas com que os profissionais desenvolvem
os trabalhos, me fez ser mais conscientizada sobre as minhas ações enquanto cidadã
para com o meio em que faço parte.
A empresa, é voltada para desenvolver essa função, comprometida em
reaproveitar itens que iam para o lixo ou para rios, natureza de modo geral, todos os seus
materiais são usados visando a preservação e o bem comum de todos, durante os testes,
alguns ficaram neutros e não expuseram as suas opiniões sobre as suas funções e
consequentemente o seu trabalho, foi evidente em minha área, o quanto os profissionais
são empenhados e profissionais, os mesmo realizam as suas funções com maestria e
sobre tudo humidade, pois os mesmos sempre repassavam informações valiosa que
serão levadas para a vida pessoal e profissional.
Os setores desenvolvem as suas funções adequadamente, existem as
comunicações entre todos os setores e consequentemente os laços de amizades são
traçados além do profissional, a empresa faz questão que eles mantenham esse elo,
assim, a empresa além de ser compromissada com o meio, também mostra-se
compromissada com os seus colaboradores para que os mesmos sejam tolerantes à
qualquer tipo de eventualidade, sendo positiva ou negativa no local de trabalho.

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 6. CONTRIBUIÇÃO TÉCNICA E CRESCIMENTO PESSOAL DO ESTÁGIO

O estágio, foi importante para o meu crescimento pessoal e profissional, durante o

estágio presenciei produções dos produtos que certamente iam poluir os lugares, a
empresa possui olhares clínicos para com suas ações, sanar essas situações, apostando
nos treinamentos, palestras, etc.., voltadas para os seus colaboradores e
consequentemente seus familiares.
A empresa Reinventar Moveis e Construção, faz a diferença em todos os seus
setores, as demandas sempre ultrapassam as expectativas, todos conseguem realizar,
catalogar os pedidos e consequentemente as entregas, estrategicamente, entrando nos
domiciliários e de alguma forma, os conscientizando, acredito que, desde a busca pelos
produtos nos sites, escolha dos produtos, história, criação, esse é uns dos objetivos da
Reinventar para com o meio de modo geral.
Hoje, após os dias de observação, olharei para as minhas ações de maneira mais
reflexiva, pensando no agora e certamente no depois, pois o meio está sofrendo com as
minhas ações, consumo de itens, sacolas plásticas que consumo em mercados e
supermercados.
Eu, enquanto pessoa, desde quando sair do primeiro dia de observação na
empresa, devo colocar em pratica as mais simples atitudes para que meus futuros filhos
e netos possam ter o prazer de ouvir os cantos dos pássaros, mergulhar em igarapés que
não estejam poluídos, a mudança é o agora, o planeta está cansado e não aguenta mais
esperar o quanto as agressões ocorrem de todos os lados, sejamos a mudança,
desacelerando os motivos que os faz sofrer.

7. CONCLUSÃO
O curso com toda certeza, despertou e modificou toda a minha visão sobre o
processo de aprendizagem durante e depois do estágio, pois me possibilitou a conhecer,
vivenciar, experimentar, compreender, momentos indescritíveis na pratica pessoal e
profissional, todos os meios para que a mudança viesse aconteceu pelas grandes
dedicações impostas por mim enquanto acadêmica.
A graduação me proporcionou alcançar horizontes maravilhosos, amplos e repletos
de conhecimentos que agregam ao meu ensino-aprendizagem. Hoje, tudo está

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correlacionado, a administração está presente em todas as esferas profissionais, sendo
uma mão- de- obra indispensável nas empresas formais e formais.
Na atual conjuntura, a graduação proporciona ao profissional horizontes amplos em que
o mesmo pode se encaixar, basta estrategicamente planejar, pensar no quão fará bem
para a sua vida pessoal e profissional, buscando atualizar-se para desempenhar as
funções de maneira eficaz.
O estágio direciona o futuro profissional a compreender na pratica o caminho deve-
se percorrer perante o curso de administração, pois o mesmo é amplo e oferta inúmeros
caminhos, sair da sala de aula e ir de encontro as práticas, é importante, afinal, a profissão
requer isto, aprendizagem sobre a profissão e suas diferentes funções.
A minha vida profissional, ganhou mais conhecimento, obtive noção sobre a minha
importância dentro do mercado de trabalho, enquanto pessoa, pois administrar não é tão
simples, deve existir muito empenho e dedicação para realizar algo diferenciado dentro
daquilo que se almeja, me destacando para construir a minha própria identidade, sendo
assim, fazendo a diferença de forma positiva, agregando aos conhecimentos adquiridos
durante a graduação e as experiencias vividas.

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 ANEXOS

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO - TCE

(NOS TERMOS DA LEI Nº 11.788/2008)

As partes a seguir qualificadas:

ESTUDANTE/ESTAGIÁRIO(A):

Nome Completo: Cristiane Alexandra Conceição da Silva

RG: 252535 CPF: 627.861.212-72 Data Nasc: 21.11.78

Curso: Administração Matrícula: UP18130685 Período: 8 Semestre

Dias e Horário das Aulas: Segunda à Sexta

INSTITUIÇÃO (UNIDADE CONCEDENTE)

Nome: Reinventar Móveis e Construções

Endereço: AV: Henrique Gálucio, N⸰ 3408

Fones: (96) 981016744 CNPJ: 61.586.558\0013-29

Representante: Bruna Carolina dos Santos da Silva Anjos Cargo: Gerente

Obs.: Somente podem oferecer estágio: As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da
administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente
registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional.

INSTITUIÇÃO DE ENSINO (INTERVENIENTE):

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP, mantido pela ASSUPERO ENSINO SUPERIOR LTDA, inscrito no
CNPJ/MF sob o n.º 06099229|002-64, com sede em SÃO PAULO, Município de Macapá representado
por seu representante legal o(a) SAMARA SILVA têm entre si, justo e acertado, firmarem o presente

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termo de compromisso para estágio supervisionado obrigatório, de acordo com as cláusulas e
condições que se seguem:

CLÁUSULA 1ª - A unidade concedente e o estudante acima identificado resolvem celebrar o presente

instrumento para estabelecer as condições de realização de atividades de estágio, com a supervisão da
instituição de ensino, a fim de proporcionar ao estagiário a complementação do ensino e da
aprendizagem em ambiente de trabalho, através de experiência prática em sua linha de formação, em
situação real de trabalho, como aprimoramento técnico-profissional, cultural, científico, de
relacionamento humano e de cidadania, conforme especifica o relatório de estágio supervisionado.

CLÁUSULA 2ª – O estágio será realizado:

Local: Reinventar Móveis e Construções

Início das atividades: 02/ 08/2021 Término das atividades: 30/ 11/2021

CLÁUSULA 3ª - São obrigações do(a) estagiário:

I. Apresentar, periodicamente, em prazo não superior a 6 (seis) meses, o relatório de estágio

supervisionado de suas atividades;

II. Comunicar imediatamente e por escrito à UNIP sobre qualquer irregularidade quanto ao
estágio;

III. Cumprir as orientações, as normas e os regulamentos da unidade concedente e manter sigilo

sobre as informações e dados a que tiver acesso em razão das atividades desempenhadas;

IV. Apresentar periodicamente a unidade concedente documentos que comprovem sua frequência
e matrícula na UNIP quando esta solicitar;

V. Comunicar imediatamente à parte concedente a ocorrência de qualquer das seguintes

hipóteses: abandono do curso, trancamento ou cancelamento da matrícula ou transferência
para outro curso ou para outra instituição de ensino.

CLÁUSULA 4ª – São obrigações da unidade concedente:

I. Orientar o estagiário quanto à realização de suas atividades, que devem ser compatíveis com o
curso e que devem ser descritas neste Termo de Compromisso de Estágio (TCE) no relatório
de estágio supervisionado;

II. Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de

aprendizagem social, profissional e cultural;

III. Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na
área de conhecimento do Curso de Graduação do estagiário, para orientar e supervisionar até
10 (dez) estagiários simultaneamente;

IV. Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de
atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

V. Permitir que o monitor da UNIP possa efetivamente acompanhar a realização do estágio;

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 VI. Comunicar a UNIP sobre qualquer irregularidade quanto ao estágio.

CLÁUSULA 5ª – São obrigações da UNIP:

I. Indicar as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e

modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;

II. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e
profissional do educando;

III. Exigir do estagiário encaminhamento do relatório de estágio supervisionado por meio

eletrônico, em prazo não superior a 6 (seis) meses;

IV. Avaliar o relatório de estágio supervisionado e aplicar nota que varia de zero até dez;

V. Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local
em caso de descumprimento de suas normas;

VI. Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus alunos;

VII. Comunicar à parte concedente do estágio as datas de realização de avaliações escolares ou

acadêmicas.

CLÁUSULA 6ª - Constituem motivos para interrupção automática da vigência do presente termo de

compromisso:

I. A não conclusão ou o abandono do curso e o trancamento da matrícula;

II. A transferência para outro curso ou para outra instituição de ensino;

III. O não cumprimento do convencionado neste termo de compromisso ou irregularidade na

manutenção de estagiários, nos termos do artigo 15, §1º e §2º da Lei nº 11.788/2008;

IV. Quando o estágio completar dois anos, exceto quando se tratar de portador de deficiência;

V. O término da vigência, ou a rescisão antecipada, do convênio celebrado entre a unidade

concedente e a instituição de ensino;

Parágrafo único - Qualquer uma das partes, a qualquer momento, poderá encerrar o presente
instrumento, desde que comunique às outras, no mínimo, com 05 (cinco) dias de antecedência,
a fim de regularizar todas as pendências existentes.

CLÁUSULA 7ª – As partes concordam que:

I. Qualquer alteração deste termo somente será válida se efetuada por escrito, através de aditivo
assinado pelas partes, através de seus representantes legais.

II. Nenhuma das partes será responsabilizada pelo não cumprimento de qualquer das disposições
deste termo se o inadimplemento for decorrente de caso fortuito ou força maior.

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 III. Fica vedado a qualquer das partes, sem expressa anuência da outra, transferir ou ceder, a
qualquer título, os direitos e obrigações assumidos neste termo.

IV. Fica certo e ajustado que nenhuma das partes tem poderes para representar ou obrigar a outra,
a qualquer título ou sob qualquer pretexto.

V. Não fica estabelecida por este instrumento qualquer responsabilidade solidária ou subsidiária,
sendo que cada parte responderá exclusivamente por seus atos, na medida de sua participação;

VI. Os documentos abaixo relacionados, na forma de anexos, cujos termos as partes neste ato
declaram conhecer e se obrigam a cumprir, constituem parte integrante deste Termo de
Compromisso de Estágio (TCE), sendo que, em caso de divergência entre os termos e condições
deste acordo e seus anexos, prevalecerão, sempre, os termos e condições deste instrumento,
exceto o disposto em termos aditivos:

1) Relatório de Estágio Supervisionado;

2) Em caso de pedido de aproveitamento: acadêmico empregado deverá apresentar cópia da

carteira de trabalho (CTPS); o acadêmico empregado sócio ou dono deverá apresentar
cópia do contrato social da empresa; o acadêmico empregado deverá preencher o
requerimento de Pedido de Aproveitamento de Estágio Supervisionado Obrigatório.

CLÁUSULA 8ª - Para dirimir qualquer questão que se originar deste instrumento jurídico e que não
possa ser resolvida amigavelmente, as partes elegem o foro de MACAPÁ. E assim, por estarem de
inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste Termo de Compromisso de Estágio (TCE), as
partes o assinam em 3 (três) vias, cabendo a primeira a unidade concedente, a segunda ao/à
estagiário/a e a terceira à UNIP.

UNIDADE CONCEDENTE DO ESTÁGIO:

Nome completo: Bruna Carolina dos Santos da Silva Anjos

RG: 184894 Cargo/profissão: Gerente

ESTUDANTE / ESTAGIÁRIO:

Nome completo: Cristiane Alexandra Conceição da Silva

RG: 252535 CPF: 627.861.212-72

INSTITUIÇÃO DE ENSINO - UNIP: Caetano da Costa Santana

Monitoria de Estágio Supervisionado: Caetano da Costa Santana RG: 342187

Macapá-AP, 02 de agosto de 2021.

TESTEMUNHAS:

Nome: Maria das Graças CPF: 005.231.153-11RG: 195783

Nome: Isadora Fonseca CPF: 003.268.152-11 RG: 185498

20
 PLANO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

I. IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO

O estágio se refere às atividades de aprendizagem profissional relacionadas à área de formação dos

estudantes, em que termo eles participam de situações reais de trabalho, em consonância com a Lei nº
11.788/08. No curso de Administração da UNIP, a disciplina Estágio Curricular (EC) constitui-se uma atividade
prevista no Projeto Pedagógico do Curso (PPC). A disciplina é obrigatória para todos os alunos.

A disciplina Estágio Curricular é composta pela realização de, no mínimo, 300 horas de atividades
práticas relacionadas à administração, ou seja, participação em situações reais de trabalho, seguidas de
análise sobre os processos administrativos, de modo a evidenciar a capacidade do aluno de identificar com
clareza o objetivo do trabalho nas organizações em que estiver envolvido.

OBJETIVOS

GERAL: Fortalecer o processo ensino-aprendizagem a ser construído com a participação dos três atores
envolvidos: supervisor(a) acadêmico (a), supervisor (a) de campo e estagiário (a);

ESPECÍFICOS: Planejar e Organizar as atividades a serem desenvolvidas no campo de estágio. Orientar o

acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio e dos estagiários.

III - CARGA HORÁRIA:

A carga horária exigida é de 300 horas totais.

Macapá-AP, 02 de agosto de 2021.

21
 PLANO DE ATIVIDADE

Este plano deve ser realizado com a presença do aluno e do profissional formado na área de
interesse, que acompanhará o estágio.

É obrigatório o preenchimento de TODOS os campos.

Cristiane Alexandra Conceição da

Nome do(a) aluno(a): Silva Matrícula: UP 18130685

E-mail do(a) aluno(a): Crisalexandra978@gmail.com Curso: Administração

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Período de estudo (semestre): 8⸰ Semestre Telefone: 991247238

Disciplina vinculada ao estágio: Estágio Supervisionado

Prof. Caetano da Costa Santana. Acadêmica:

Prof.(a) Supervisor(a) Acadêmico(a) de Estágio UNIP: Cristiane Conceição da Silva

APRESENTAÇÃO DA CONCEDENTE

A fábrica Reinventar Móveis e construções, é uma empresa focada na sustentabilidade, reciclagem e

reaproveitamento de pneus, recipientes de vidros, a fábrica foi criada em dezembro de 2015, logo ganhou
espaço em toda a região com lojas físicas e consequentemente, funcionários, hoje com mais de oito mil
trabalhadores.
Os produtos são produzidos, porém, antes, existe todo um processo de coleta, seleção e por fim, a
produção dos inúmeros produtos ofertados pela empresa, como: sofás, cadeiras, vasos, mesas, bancos entre
outros, a fábrica dispõe de equipamentos modernos, seguindo todos os protocolos de segurança para garantir
todos os devidos cuidados.
A empresa, além do trabalho e comprometimento voltado para a preservação do meio ambiente, foca na
população de modo a fazê-los compreender as suas responsabilidades com o meio em que se vive, despertando
o descarte dos lixos de maneira correta, aproveitando itens para reconstruir utensílios, algo de utilidade para a
sua casa ou o local desejado.

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 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO
Período para realização: de 02/11/2021 a 30/11/2021
Atividades Previstas

-ATIVIDADE 1: Departamento de atendimento ao cliente.

ATENDIMENTOS AOS CLIENTES: - Atendimento aos clientes;
* Suporte\ acolhimento durante o processo de atendimento;
* Orientações\ informações durante os atendimentos telefônicos, esclarecendo sobre as dúvidas,
serviços da empresa;
* Recebimento e direcionamento dos clientes;

-ATIVIDADE 2: Departamento responsável pela seleção de material que seria descartado em lugar improprio
(lixo).

As atividades desenvolvidas pelo departamento de seleção de material para produzir são: selecionar os materiais
com bastante cautela, visando todos os meios de produção, o descarte correto dos matérias, a empresa desenvolve
um trabalho visando o descarte correto desde matéria, mesmo não usufruindo do mesmo para que o seu
comprometimento com os seus objetivos enquanto empresa não sejam esquecidos ou vistos de má fé diante do
seu papel social.

Macapá-AP, 30 de novembro de 2021.

Cristiane Alexandra Conceição da Silva

Bruna Carolina Dos Santos da Silva Anjos Caetano da Costa Santana

Assinatura e carimbo Assinatura e carimbo

do Supervisor Campo do Supervisor Acadêmico

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