SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PERMANENTE

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN

TESTING DE SOFTWARE
Información general
Fecha de inicio: 2 de junio
Fecha de fin: 31 de agosto
Duración en meses: 2 meses y medio
Carga horaria total: 60
Dirección/teléfono/mail/horario de atención de la sede de curso:
Email: dircapactiacionyformacionprofe@gmail.com

Requisitos:

Una PC y/o teléfono móvil que disponga del paquete Office; acceso a internet; conocimientos básicos en
programación.
- Personas mayores a 18 años, con o sin secundario, ocupados y desocupados, participantes de
programas de empleo (FOMENTAR) e interesados en mejorar su situación laboral y de empleabilidad.
- Lecto comprensión. Interés por la temática.

Modalidad:
Virtual:
Días y Horarios de cursada: Martes y Jueves de 16:00 hs a 18:00 hs.
Asincrónica: Viernes de 16:00 hs a 18:00 hs.
sitio virtual: https://polotec.ar/campus/

Información de cursada
Forma de inscripción: Se realizará la pre-inscripción mediante Portal Empleo
https://www.portalempleo.gob.ar.
Sistema de confirmación de vacante: Recibirás un correo electrónico o WhatsApp de aviso de confirmación
de inscripción. Una vez confirmada la vacante, ponte en contacto con la institución y concurrí en la fecha
indicada.
Contenidos básicos del curso:
Módulo 1: Introducción al testing y control de calidad.
Concepto de calidad, calidad en sistemas y principales aspectos.
Metodologías y modelos de madurez en el desarrollo de software.
Roles en un equipo de desarrollo y roles en un equipo de testing.
Objetivos y limitaciones del rol del tester.
Visión interna y externa del testing.

Módulo 2: Proceso de Testing

Clasificación y plan de pruebas.
Diseñando casos de pruebas.
Ejecución y verificación de las pruebas.
Aparición de errores y reportes de defectos.
Versionado.

Módulo 3: Distintos tipos de Testing

Prueba de caja negra y caja blanca.
Testing de aplicaciones orientadas a objetos.
Testing de aplicaciones web.
Categorías de testing:
Performance
Integración
Aceptación
Usabilidad / navegabilidad
Instalación.

Módulo 4: Herramientas de Testing.

Herramientas de gestión (Jira y Scrum), Herramientas de versionado (Git)
Herramientas de testing.
Introducción a la automatización de pruebas.

Módulo 5: Habilidades Blandas-herramientas para el crecimiento personal, autoconfianza y comunicación

asertiva.

Aprobación:
Para aprobar es necesario contar con un 75% de asistencia a los encuentros grupales.
Compromiso con la Tarea. Presentación de los Trabajos Prácticos en tiempo y forma. Participación en clase.
responsabilidad y eficiencia. Manejo óptimo de nociones básicas. Desarrollar vocabulario específico para la
capacitación. Trabajo práctico final.-

Certificación:
Al completar el curso, recibirás un certificado de aprobación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación y de la Institución a cargo de la Formación. El mismo será digital y podrás
bajarlo del Portal Empleo.

Perfil del Egresado. Al finalizar la formación podrás:

Ser analistas de Testing. Identificar y diseñar Pruebas Funcionales y no funcionales. Ejecutar manualmente
las pruebas necesarias y proponer pruebas automatizadas. Reportar y ejecutar. defectos

Ocupaciones relacionadas a este curso:

Data entry, diseñador de páginas web, operador de PC, administrativo.

Espacios de Trabajo en los que podrás aplicar las habilidades adquiridas

Oficinas. Teletrabajo.