FORMAT ISIAN ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
BIDANG : PENUNJANG
INSTANSI : RSUD KOTA DEPOK
NO TUGAS POKOK FUNGSI
1 2 3 (ngambil datanya dari Perwal 24/2008)
1 Bidang Penunjang untuk menyelenggarakan tugas pokok, Bidang
mempunyai tugas Penunjang mempunyai fungsi:
pokok melaksanakan 1. Penyusunan program kerja tahunan bidang
pelayanan penunjang penunjang mengacu pada renstra RSUD;
medis dan pelayanan 2. Pengorganisasian Seksi Penunjang Medis dan
penunjang non medis. Seksi Penunjang Non Medis dalam
memberikan pelayanan yang optimal bagi
RSUD;
3. Penghimpunan, pengolahan data dan
informasi, inventarisasi permasalahan serta
melaksanakan pemecahan masalah yang
berkaitan dengan tugas Bidang Penunjang;
4. Penyelenggaraan sistem lnformasi Rumah
Sakit (SIRS) yang efektif dan efisien sesuai
dengan perkembangan RSUD;
5. Pemantauan dan pengawasan fasilitas
pelayanan penunjang medis dan pelayanan
penunjang non medis;
6. Perencanaan pemeliharaan sarana dan
prasarana medis dan non medis;
7. Pemantauan, pengawasan dan pengendalian
pelaksanaan pelayanan kesehatan di Seksi
Penunjang Medis yang meliputi pelayanan
di unit:
a. Farmasi;
b. Laboratorium;
c. Radiologi; dan
JABATAN KOMPETENSI YANG
INDIKATOR KINERJA
TERKAIT DIBUTUHKAN
4 5 6 (ngambil datanya dari ANJAB)
1. Dokumen Pelaksanaan Anggaran Kepala Bidang 1. Minimal Sarjana (S1) bidang?
Bidang Penunjang; Penunjang 2. Mengikuti Diklat Pimpinan Tk. III;
2. Rencana Bisnis Anggaran BLUD Bidang 3. Memiliki Sertifikat Pengadaan
Penunjang Barang Jasa;
3. ……………….(Aris Dwi Hadi, Apt.) 4. Pengalaman?
4. Dokumen rencana kebutuhan 5. Kemampuan analisis dan evaluasi
pemeliharaan sarana prasarana medis data;
dan non medis; 6. Kemampuan analisis dan evaluasi
5. Jumlah pemeliharaan sarana prasarana pelayanan dan non pelayanan;
medis dan non medis; 7. Keterampilan mengoperasikan
6. Jenis Upaya Pengelolaan dan komputer (word, excel, power
Pemantauan Kesehatan Lingkungan point).
Rumah Sakit (UKL & UPL);
7. Jumlah modul SIRS yang efektif dan Kepala Seksi ………………….
terintegrasi; Penunjang Medis
8. Jumlah pengelolaan linen dan Kepala Seksi 1. Sarjana (S1) bidang?
ketepatan pengelolaan linen infeksius; Penunjang Non 2. Mengikuti Diklat Pimpinan Tk. IV;
9. Ketepatan pelayanan perawatan Medis 3. Memiliki Sertifikat Pengadaan
jenazah dan mobil jenazah; dan Barang Jasa;
10. Dokumen laporan tahunan 4. Pengalaman?
Instalasi/Unit terkait. 5. Kemampuan analisis dan evaluasi
data;
6. Kemampuan analisis dan evaluasi
pelayanan dan non pelayanan;
7. Keterampilan mengoperasikan
komputer (word, excel, power
point).
 JABATAN KOMPETENSI YANG
NO TUGAS POKOK FUNGSI INDIKATOR KINERJA
TERKAIT DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6
d. Gizi; Fungsional 1. Sarjana/Diploma sesuai
8. Pemantauan, pengawasan dan pengendalian Tertentu kualifikasi?
pelaksanaan pelayanan kesehatan di Seksi 2. Lulus uji Kompetensi Teknis,
Penunjang Non Medis meliputi pelayanan Kompetensi Manajerial, dan
di: kompetensi Sosial Kultural sesuai
a. Instalasi Pemeliharaan Sarana dan standar kompetensi yang disusun
Prasarana dan Kesehatan Lingkungan; instansi Pembina;
b. Instalasi Laundry; 3. Kemampuan penyusunan data;
c. Instalasi Teknologi dan Informasi; dan 4. Keterampilan mengoperasikan
d. Instalasi Kamar Jenazah; komputer (word, excel, power
9. Pengkoordinasian penyiapan bahan laporan point).
pelaksanan kegiatan RSUD berkaitan dengan Fungsional 1. Keterampilan Administrasi
Bidang Penunjang; Umum persuratan; dan Administrasi
10. Pemberian saran dan pertimbangan kepada keuangan.
Direktur yang berkaitan dengan pelaksanaan 2. Mengikuti pelatihan administrasi
tugas Bidang Penunjang; dan keuangan
11. Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan 3. Kemampuan penyusunan data;
pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya 4. Keterampilan mengoperasikan
komputer (word, excel, power
point).