CASO 1: ACCIDENTE DE TRABAJO

Flor Lucía Pérez, cuando estaba trabajando para la empresa

COMERCIALIZADORA DE INSUMOS S.A.S., fue enviada en comisión de
urgencia
por su jefe inmediato a Ciudad de Panamá para que atendiera el requerimiento
de un cliente. La comisión de trabajo se desarrollaría del
lunes 27 de junio al jueves 30 de junio. En este trabajo, Flor Lucía debía
reunirse con el cliente, asistir a un seminario y a los eventos sociales
propios de su labor.
Luego de salir de un evento social y de haberse tomado unos cocteles, Flor
Lucía fue a la playa y allí sufrió un accidente que la ha dejado
parapléjica como consecuencia de una caída. A ella le han realizado el
tratamiento médico por la EPS, le han pagado su incapacidad por
accidente de origen común y está próxima a pensionarse, puesto que la
calificaron con una pérdida de capacidad laboral del 50 %.
Ella considera que su caso es un accidente de origen laboral y va a interponer
los recursos respectivos para que la Junta de Calificación
Regional conozca del caso.

Análisis del caso número 1

Envase a los datos suministrados por la señora flor en los cuales deja claro que
es enviada a la ciudad de Panamá para los días 27 al 30 de junio y que según
ella informa que el jefe dio indicaciones de reunirse con el cliente, asistir a un
seminario y además reuniones sociales que sean propias de su labor.
La información suministrada es poco concluyente y Deja vacíos sobre el modo
tiempo y lugar en el cual se desarrollaron los hechos.
Sin embargo, teniendo en cuenta los datos suministrados y Acá documentados
consideramos que sí es un accidente laboral La justificación legal es la
siguiente:
Ley 1562 de 2012 Artículo 3°. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo
todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el

traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
LEY 772 DEL 2002 ARTÍCULO 9o. ESTADO DE INVALIDEZ. Para los
efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales, se considera inválida la
persona que, por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente,
hubiese perdido el cincuenta por ciento (50%) o más de su capacidad laboral
de acuerdo con el Manual Único de Calificación de Invalidez vigente a la
fecha de la calificación.

En primera instancia, la calificación de los porcentajes de pérdida de la

capacidad laboral se hará por el equipo interdisciplinario establecido en el
artículo 6o. de la presente ley, dentro del mes siguiente a la fecha en que
hubiere concluido el proceso de rehabilitación integral, de existir
discrepancias se acudirá a las Juntas de Calificación de Invalidez, quedando a
cargo de la entidad de Seguridad Social correspondiente el pago de honorarios
y demás gastos que se ocasionen.
El costo del dictamen será a cargo de la Administradora de Riesgos
Profesionales, pero el empleador o el trabajador podrán acudir directamente
ante dichas juntas.

RESOLUCION 0156 DEL 2005 ARTÍCULO 5º. OBJETIVOS DEL

INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO
Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. Los informes de que trata la
presente
resolución tienen los siguientes objetivos:
1. Dar aviso del evento ocurrido al trabajador ante las entidades
competentes (administradora de riesgos profesionales, entidad
promotora de salud, institución prestadora de servicios de salud) del
Sistema de Seguridad Social.
2. Servir como prueba en el inicio del proceso de la determinación del
origen del evento por las instancias competentes.
3. Aportar elementos para iniciar la investigación que debe adelantar la
entidad administradora de riesgos profesionales sobre la ocurrencia del
accidente de trabajo y/o de la enfermedad profesional que haya causado
la muerte del trabajador.
4. Facilitar el conocimiento de las causas, elementos y circunstancias del
accidente de trabajo y/o de la enfermedad profesional.
5. Determinar actividades de prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
6. Obtener las estadísticas del sistema de información que deben llevar las
entidades administradoras de riesgos profesionales y los empleadores,
en cuanto a la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
7. Servir como fundamento para la asignación de la reserva
correspondiente por parte de la entidad administradora de riesgos
profesionales.

RESOLUCION 1401 DE 2007 Artículo 11. Causas del accidente o incidente.

Son las razones por las cuales
ocurre el accidente o incidente. En el informe se deben relacionar todas las
causas
encontradas dentro de la investigación, identificando las básicas o mediatas y
las
inmediatas y especificando en cada grupo, el listado de los actos subestándar o
inseguros y las condiciones subestándar o inseguras.

DECRETO 1507 DE 2014 Invalidez: Es la pérdida. de la capacidad laboral u

ocupacional igualo superior
al cincuenta por ciento (50%).
DECRETO 1477 DE 2014 EN EL Artículo 3. Determinación de la causalidad.
Para determinar la relación causa,,:efecto, se deberá identificar:
1. La presencia de un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuv0
expuesto el trabajador, de acuerdo con las condiciones de tiempo, modo y
lugar, teniendo en cuenta criterios de medición, concentración o intensidad.
En el caso de no existir dichas mediciones, el empleador deberá realizar la
reconstrucción de la historia ocupacional y de la exposición del trabajador;
en todo caso el trabajador podrá aportar las pruebas que considere
pertinentes.
Conclusión:

Por consiguiente, la señora flor debe ser pensionada por invalidez a través de
la administradora de riesgos laborales hoy qué tenga vigente

CASO 2: ENFERMEDAD LABORAL

Esteban Ruiz tiene 65 años y trabajó como conductor de maquinaria amarilla
durante 25 años en una mina de carbón a cielo abierto, en la
costa norte de Colombia. Le han diagnosticado un cáncer de pulmón, el cual le
están tratando como si fuera de origen común. Le sugieren
que reclame a la empresa por enfermedad laboral por la exposición a la sílice.
Don Esteban presentó un derecho de petición para reclamarle a la empresa; no
obstante, esta ha respondido que, según el examen médico
de egreso, él no presentaba ninguna patología y que después de revisar las
encuestas de factores de riesgo extra laborales, el trabajador
había manifestado que en su casa cocinaban con carbón de leña y que esa
podría ser la razón de su padecimiento.

Análisis del caso:

Según el decreto 1477 de 2014 Basados en su tabla enfermedades de origen
laboral se considera que don Esteban Ruiz padece una enfermedad laboral y
que su cáncer es posible se ha originado por los 25 años de trabajo en la mina,
Como en el anterior corazón hoy es poca información para determinar el
tiempo modo y lugar en el que Se desarrollaron los hechos, Será hoy
profundizar en el examen de egreso del empleado para determinar si realmente
hola este es concluyente para determinar que el paciente hoy no Presentaba
riesgos hora de adquirir la enfermedad.
Soporte legal:
Ley 1562 del 2012 Artículo 4. Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la
contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral
o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno
Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se
consideran
como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre· la relación de causalidad con los
factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Ley 776 del 2012 ARTÍCULO 1o. DERECHO A LAS PRESTACIONES.
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los
términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente
de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se
incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le
preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a
los que se refieren el Decreto-ley 1295 de 1994 y la presente ley.
Resolución 0156 de 2005
ARTÍCULO 5º. OBJETIVOS DEL INFORME DE ACCIDENTE DE
TRABAJO
Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. Los informes de que trata la
presente
resolución tienen los siguientes objetivos:
1. Dar aviso del evento ocurrido al trabajador ante las entidades
competentes (administradora de riesgos profesionales, entidad
promotora de salud, institución prestadora de servicios de salud) del
Sistema de Seguridad Social.
2. Servir como prueba en el inicio del proceso de la determinación del
origen del evento por las instancias competentes.
3. Aportar elementos para iniciar la investigación que debe adelantar la
entidad administradora de riesgos profesionales sobre la ocurrencia del
accidente de trabajo y/o de la enfermedad profesional que haya causado
la muerte del trabajador.
4. Facilitar el conocimiento de las causas, elementos y circunstancias del
accidente de trabajo y/o de la enfermedad profesional.
5. Determinar actividades de prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
6. Obtener las estadísticas del sistema de información que deben llevar las
entidades administradoras de riesgos profesionales y los empleadores,
en cuanto a la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
7. Servir como fundamento para la asignación de la reserva
correspondiente por parte de la entidad administradora de riesgos
profesionales.

Decreto 1477 de 2014 en la cual se especifica la sílice como cancerígeno

Sílice libre

Óxido de silicio

(Si 02)
 – Trabajos de minería y obras públicas que comportan
perforaciones, extracción, transporte, molienda, tamizado de minerales o rocas
que contienen sílice libre.

– Tallado y pulido de rocas que contienen sílice libre.

– Fabricación y uso de productos abrasivos, de polvos de limpieza, de

esmeriles y pastas de pulir que contienen sílice libre, en la industria,
metalúrgica, la joyería y la preparación de prótesis dentales metálicas.

– Trabajos de corte y pulido en seco de, crónica, bronquitis materiales que

contienen sílice libre

– Extracción, molienda y utilización de cuarzo como materia prima, carga

o componente de otros productos como el vidrio, sanitaria la porcelana, y
otros la cerámica materiales refractarios.

– Trabajos de fundición eón exposición a los polvos de la arena de

moldeo, en la preparación de moldes, el moldeo propiamente como tal y la
extracción de las piezas moldeadas.

– Trabajos de decapado y pulido por medio de chorro de arena.

– Trabajos de construcción y demolición que exponen a la inhalación de

sílice libre.
– Neoplasia maligna de bronquios y de pulmón (C34)

– Enfermedad cardiaca pulmonar sin especificar (127,9) (Cor pulmonale)

– Otras enfermedades pulmonares obstructivas crónicas (Incluye asma
obstructiva, bronquitis obstructiva crónica) (J44)

– Silicosis (J62)

– Neumoconiosis asociada con tuberculosis (Silicio

– Tuberculosis) (J63.8)

– Síndrome de Captan (J99.1; M05.3)

En estas bases fundamento mi tesis de que es una enfermedad de origen

laboral y deberá ser tratada como tal, Teniendo como base solo las expuestas y
documentadas en el presente texto, se deberá profundizar más en el caso.