aa ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA SAT CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N*002.2028.SAT:H ea, | a 100 horas) | Contrataciones del Estado | I Lecislacén labora ~ Recursos Humanos | Cursosalleres/seminarios u otros >a 30 horas (PAD. — Patrimonio | | | siGa, SIAF SEACE | PLAME Y DERECHOLABORAL | DIPLOMADOS YIO ESPECIALIZACIONES (= a 100 horas) | Contrataciones del Estado Leqislacén aboral~ Recursos Huranos | Cursos/Talleres/seminarios u otros (= 2 30 horas) L PAD Patrimonio 7 5] i IGA | (| _ [SAF | SEAGE | I LAME Y DERECHO LABORAL | CONOCIMIENTO EN OFIMATICA | o nl Microsoft ofce (Basico yl intermedia) oe TOTAL, DE PUNTOS I 2% | 10 No serén vélidas las declaraciones Juradas pare acreditar cada factor de evaluacién. La experiencia laboral se computard a partir de la objencién de Ia condicién de egresado 0 bachiller universitario, y deberd acrecitarse medionie contratos laborales, resoluciones, constancias y/o cerlificados de trabajo y précticas preprofesionales de acuerdo ale noma que lo regula, Serén considerados Unicomente los cursos, talleres y/o seminarlos que tengan una antigdedad no mayor de 5 aitos; asimismo, cuando éstos no acrediten la cantidad de horas lectivas, se consideraré e! méximo de 8 horas lectivas por ofa. IMPORTANTE Para poder caiificar a Ia siguiente etapa, el postulante debera obtener unAUAWANGA 4.5.2 453 oes 454 9} ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA, CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 002:2023-SAT-H EVALUACION TECNICA: 20 puntos como méximo * Los postulantes que resulten convocados para el examen de conocimientos deberan concurrirala direccién que se indique, en la fecha y hora sefialadas, Portando su Decumento de Identidad Nacional vigente, lapiz 28 y borrador, siendo Ie fecha inaplazable. *+ Mediante el examen de conocimientos se evaluard aspectos inherentes a las funciones de la plaza que se postula, a fin de asegurar el éxito del Concurso PUblico de Méritos + El examen sera escrito y estaré constituide por 20 preguntas objetivas y/o abiertas, formuladas sobre el siguiente lemario: = Contrataciones del Estado = Legislacién Laboral Patrimonio + Derecho Administrative Sancionador -PAD =SIGA = SIAF + El sistema de calificacién sera vigesimal. La nota minima para aprobar el examen es de 14.00 puntos, siendo eliminados los postulantes que no cicancen la referida nota. 8 SAT-H, publicaré en su Pagina Web los resultados de la evaluacién de conocimientos, asi como el lugar. fecha y hora en que se desarrollaré la siguiente etapa del concurso PUblico de Méritos [Entrevista Personal). ENTREVISTA PERSONAL: 40 puntos como méximo El postulante accedera a una entrevisia con el Comité Evaluador, cuyos miembros calificaran de 0 a 40 puntos a cada postulante, debiéndose promediar dichas calificaciones para obtener el puntaje en este rubro. El puntaje minimo en esta etapa es de 20 puntos, siendo eliminados los postulantes que no alcancen la referida puntuacién. Los criterios a evaluar son: Capacidad para solucionar problemas |casuisticas} 10 puntos Conocimiento de las actividades relacionadas al puesto 10 puntos sided de comunicacién y godo de seguridad (percepcién del Evckiader) 10 puntos Actitud personal y presencia (percepcién del Evaluador) 10 puntos BONIFICACIONES: Se olorgaran bonificaciones en los siguientes casos: Bonificacién por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas A los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas, que hayan aprobado todas las etapas en el proceso de seleccién, se les otorgard una borificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final obtenido, confomme alo establecidoSERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA SAT ‘COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N*002.2023-5AT-H GAWANGA, enla Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE, modificada por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017- SERVIR/PE: siempre que tal condicién se haya indicado en el anexo 06 del presente y acreditade mediante copia legible de! documento oficial expedido por la autoridad competente. b) Bonificacién por Discapacidad los postulantes con discapacidad que hayan aprobado todas las etapas en e! proceso de seleccién, se les otorgaré una bonificacién de! quince por clento (15%) sobre el puntaje final obtenido, de conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento: siempre gue fal condicién se haya indicado en e! anexo 06 del presente y acredito mediante copia legible de! certificado de discapacided otorgade por las instituciones competentes. * Lano presentacién de los referidos documentos de acreditacién, en el expediente respectivo, no dard derecho alas bonificaciones antes sefialadas. 4.5.5 PUNTAJE FINAL: Los postulantes que culminen Ia etapa de entrevista personal serén ubicados en un ranking por estricto orden de méritos, de acuerdo a los puntajes obtenidos a lo largo del Concurso Publico de Méritos, aplicandose para ello la siguiente formula: PUNTAJE FINAL (PF)= (ECV)+ (ET)+ (EP) Cada una de las efapas del Concurso PUblico de Méritos es eliminatoria, de acuerdo a los parametros establecidos para cada una de ellas. 4.5.5 RECEPCION DE DOCUMENTOS PRESENTADOS POR LOS POSTULANTE: Los postulantes deberdn presentar la documentacién debidemente foliada en un sobre cerrado con carétula, contenidos en un félder, el cual deberd ser presentado a través de Mesa de Partes del SAT-H, ubicado en el Jr. 09 de Diciembre N° 491, Distrito de Ayacucho, Provincia de Huamanga ~ Ayacucho, en el horario de lunes a viemes de 08:15 a.m. a 05:45 p.m. y s@bados de 9:15 a.m. © 12:45 p.m., segun el cronograma establecido: considerando extemporaned la entrega de documentos fuera de la fecha (dias antes o dias después) y/u horario, establecido, dando lugar a la descalificaci6n del postulante. La informacién contenida en el curiculum vitae del postulante, tiene caracter de Declaracién Jurada, para lo cual el postulante deberd presentar el expediente en el siguiente orden Seccién! Solicitud de Inscripcién (Anexo 01 Adjunto) \ Seccién lI Curriculo Vitae documentado con copias simples y foleado. (anexo 06 Adjunto) } Seccién II|_Declaracién Jurada de antecedentes penales y judiciales (Anexo 02 Adjunto}. Seccién Declaracién Jurada de incompatibilidades (Anexo 03 Adjunto), U Seccién VI. Declaracién Jurada de parentesco (Anexo 04 Adjunto}. Seccién VI Declaracién Jurada (Anexo 05 Adjunto} Fotocopia del DNI. IMPORTANTE Los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidosa AUAWANCA 46 48 \d} La comisi ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 0022023-SAT-H como indispensables, deben estar debidamente ordenados y foliados, y pueden Presentarse en copias fotostaticas simples, los cuales no seran devuelios al postulante. E postulante que resulte ganador deberd exhibir los respectivos originales en la fecha de suscripcién del contrato, a fin de que las copias respectivas sean certificadas por Fedatario del SAT-H. EL POSTULANTE SERA DESCALIFICADO DEL PROCESO, EN CASO INCURRIERA EN ALGUNA. DE LAS SIGUIENTES CAUSALES: 4) No cumplir con los requisitos minimos establecidos en el numeral 3.2 (indispensable) } La omisién de una parte 0 totaiidad de la informacién requerida en la ficha curricular (en fisico) ¢) La presentacién incompleta del Curriculum Vitae Documentado, 0 con copias ilegibles. d) Consignar datos falsos en la informacién propercionada por el postulante en alguna de las etapas del concurso. Lainasistencia o impuntualidad del postulante en cualquier etapa del concurso, sin admitiise excusa alguna. )_ La suplantacién del postviante en cualquier etapa del concurso. 9) El plagio 0 intento de plagio en cualquiera de las etapas del concurso. Fh) No aicanzar el puntaje minimo aprobatorio previsto para cada etapa del concurso. i) No acreditar su Document Nacional de Identidad vigente, en cualquier etapa del concutso. e ‘ La comisién del concurso seré competente para resolver cualquier otra situacién ime gular y de controversia que se presente y que no esté contemplada en as bases. 4,7” CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos sin que sea responsabilidad de la entidad: * Cuando desaparece Ia necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccién. ‘+ Porrestricciones presupuestales, + Otras razones debidamente justificadas. DISPOSICIONES FINALES {) Se declara desierto el proceso cuando: + No exista postuiantes. + Ningun postulante pase en cualquier etapa del proceso de convocatoria. + Todos los postulantes hayan sido descalificados en cualquier etapa del proceso. b) En caso de renuncia 0 de comprobarse Ia falsedad en la decloracién jurada y/o presentacién de documentos se llamara al 2° puesto segun cuadro de méritos. c} La comisién del Concurso Publico de Mérilos tiene Ia facultad de aplicar interpretar las Bases del Concurso Publico de Méritos, en caso de presentarse dudas © vacios. n del concurso culminara sus funciones, luego de fa publicacién de la relacién de ganadores. e] Las decisiones que adopte la Comisi inimpugnables. f} La Comisién del Concurso PUblico de Méritos podré modificar el cronograma dependiendo del numero de postulantes u otros. n del Concurso Publico de Méritos sonSERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA, 8. AT CCONISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N* 0022023-5AT-H RUMaNca CAPITULO V DELOS ANEXOS ANEXO N° 01: SOLICITUD DE INSCRIPCION ANEXO N° 02: DECLARACION JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES |ANEXO N° 03: DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDADES ‘ANEXO N° 04: DECLARACION JURADA DE PARENTESCO _ANEXO N? 05: DECLARACION JURADA, ‘ANEXO N? 06: FICHA RESUMEN CURRICULARSERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA, ‘COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 0022023-SAT.H ‘ANEXO N° 01 SOLICITUD DE INSCRIPCION SENORES COMITE EVALUADOR: identificado con DN. y con domicilio estado civil » con el debico respeto me presento y expongo: Que, deseando participar en el Concurso Public de Méritos N°. 2023-SAT-H, para la plaza de . y cédigo Novcseessee "(eld la opcién ala que postula, consignar el c&digo de la vacante), . Solicito se me admita como postulante; dejando constancia que tengo conocimiento de las Bases del Concurso a las cuales me someto para intervenir neste proceso Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos requeridos y que los. documentos que se presentan al concurso proporcionan informacién veraz. Ayacucho, de . de 2023 Firma NIN?‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA 8. CCOWISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE NERTOS N* 002.2023-S4T.H yi ANEXO N° 02 DECLARACION JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES Conste por el presente documento, la Declaracién Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales, que formulo yo. identificado (a) con. : estado civil : y con ‘domicilio en DECLARO BAJO JURAMENTO: No Tener antecedentes penoles ni judiciales. ) Ayacucho, de de 2023 Firma DNIN®aS SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA SAT CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO POBLICO DE MERITOS N° 122020 SAT-H Pekiatc ANEXO N° 03 DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDADES Conste por el presente documento, la Declaracién Jurada de Incompatibilidades, que formulo yo. identificado (a) con DNA. N® con domictio y . cesses . . - . see ON aplicacién de lo dispuesto en la Ley N° 27588 y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2002/PCM: DECLARO BAJO JURAMENTO: Que no me encuentro incurso dentro de los impediments previstos en a Ley N° 27588, "Ley de prohibiciones € incompatibilidades de funcionarios y servidor publico, asf como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad’ Ayacucho, de... . de 2023 Firma DNIN?EA ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 002-2023-SAT-H FOAWANCA ANEXO N° 04 DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Conste por el presente documento, la Declaracién Jurada de Parentesco, que formulo yo. identificedo fo) con DNALN® | estado civil con domicitio en aplicacién de lo disouesto en la Ley N° 26771, y su Reglamento aprobado mediante D.S. N° (021-2000-PCM: DECLARO BAJO JURAMENTO: No tener relacién de parentesco, vinculo matrimonial 0 unién de hecho con funcionario. trabajador o asesor del SAT-H, asi como ningun grado de parentesco, cargo 0 posiclén que ocupa, Y Ayacucho, de de 2023 Firma DNIN®‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA AT CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLIGO DE MERITOS N*002:2023-S4T-H ACAMANCA ANEXO N° 05 DECLARACION JURADA Conste por el presente documento, la Declaracién Jurada que formulo yo, identificado (a) con D.N estado civil... y con domicilio en . Natural del cistrito de departamento de F provincia de sence DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. Que no me encuentro inhabilitado(a) 0 sancionado {a} por mi colegio profesional. 2. Que no tengo inhabilitacién administrativa 0 judicial para contratar con el estado. 3. Que no tengo inhabilitacién vigente en el registro de Sanciones de Destitucién y Despido - RNSDD. Que no tengo sancién vigente en el Registro Nacional de Proveedores.. Que no me encuentro sancionado(a) en ninguna entidad publica. 6 Que de ser seleccionado|a), durante la vigencia del conirato no percibiré otros ingresos del estado, salvo por actividad docente o por ser miembro Unicamente de un érgano colegiado. {\_/) Asumo cualquier verificacién posterior, responsabilidad civil y/o penal, que se compruebe \pl/ la falsedad de fa presente declaracién jurada. ‘Ayacucho, de (Fima} Nombre y Apellico: DNI Neoy ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA ‘COWISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 0022023-SAT-H HGAMANGA ‘ANEXO N° 06 FICHA RESUMEN CURRICULAR [ CONCURSO CPM 1. DATOS PERSONALES | Apeliidos y Nombres Nacionalidad | Numero de DNI Numero de RUC Estado Civil | Domicilio Actual Dpto. /Prov. / Dist. N° de teléfones fjo y movil (*) | Correo electrénico (*) (*) Consigne correctamente su némero telefénico y diteccién electrénica, pues en el caso de requerirse, [a entidad utilzaré tales mecios para la respectiva comunicacién. Persona con Discapacidad Ucenciado de las Fuerzas Armadas Ley N° 29248 | si NO | si NO (Marque con un aspala altemativa valida.) - I GRADOS Y TITULOS ACADEMICOS. [ 7 - FECHA N° Folio | ae EXPEDICION | UNIVERSIDAD/ (indicar el | FORMACION ESPECIALIDAD | DELTMULOO —CENTRODE N° folio EGRESO ESTUDIOS donde se | ___(BIA/MES/ARO) | ubica) DOCTORADO ] MAESTRIA | | | | — TITULO PROFESIONAL | BACHILLER “Tito eenico _ | ESTUDIOS | SECUNDARIOS | | N°COLEGIATURA ] VIGENCIA DE PROFESIONAL {3 Kosta / r | opica - | ABIUTACION .‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA S COMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERIOS W*002.023-SAT.A PaKaNa NOTA: Dejar los espacios en blanco para aquellos que no aplique. Sino se cuenta con titulo, favor de especificar del siguiente modo: Se encuentra en témite, egresado, etc. y adjuntar el documento que acredite tal situacién. lll, ESPECIALIZACIONES / DIPLOMADOS / CURSOS / SEMINARIOS Completar Unicamente los programas de especializacién, diplomados y/o cursos feaueridos para el puesto. (Los programas de especializacién y/o diplomados no deben tener menos de 90 horas, y los cursos no menos de 12 horas de capacitacién, cuando el curso es organizado por el ente rector, se aceptard certificado / constancia por 08 horas). WFoto | Bpecioizecién/ | Fechalncio | Fecharin — C8MH | yojgy_tnalear Diplomado/ Curso (Dia/Mes/Afio) | (Dia/Mes/Afio) Estudios | Horas 7 — |: 2 | | 3 - ____| 4 = = 5 1 _l (Puede insertar més filas si asilo requiere] IV. OTROS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA EL CARGO (*) CURSOS (Seminarios, Computacién, Ingles N° Folio (indicar considere agregar ei nivel DOCUMENTO NIVEL __ eI N° folio donde aicanzado, acorde a los ALCANZADO se ubica) | requisitos de! perfil Computacién Microsoft office Inglés (*) Consignar de acuerdo al peril requerido.‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA CCOMISION DE SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 012:2028-SAT.H \V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O ESPECIFICA Y/O PROFESIONAL - (DIA/MES/ANO) ] FECHA DE EGRESO DE: CARRERA PROFESIONAL/ TECNICA td. OMIREDEA Tanai | woemcw | ooo barman aul ¥en! | “empire” | caco Satie | okie [ECs ¥ eden 1 | ZI | 3 7 — { fe iz | = [e { = T TOTAL loc/mmmnidel (Puede insertar més filas si asi lo requiere) NOTA: EI comité de seleccién evaluard el tiempo de servicios que se encuente debidamente acreditado. los documentos consignados en el cuadio anterior, deberdn estar adjuntos en el curriculum vitae del postulante, de lo contrario, el Comité Evaluador tomaré como no Presentado. La informacién contenida en la presente Ficha de resumen curricular, tiene coracter de Declaracién Jurada, para lo cual el SAT Huamanga tomard por cierto Ia informacién en ella consignada para la Etapa de Evalvacién Curricular, reservandose el derecho de llevar a cabo Ia verificacién correspondiente; asi como soiicilar lo acreditacién de la misma, de conformidad al Articulo N° 32 (Numerales 32.1, 32.2, 32.3) y Articulo N° 42 (Numeral 42.1) de a Ley N° 27444 “Ley de Procedimiento Administrative General”, en fe de la cual fimo la presente, Lugar y Fecha : "FIRMA DEL POSTULANTE‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA SA’ ‘COMISION Dé SELECCION DE PERSONAL CONCURSO PUBLICODE MERITS N* 0122023 SAT CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 002-2023-SAT-H FECHAS ETAPAS 15/06/2023 APROBACION DE LA CONVOCATORIA Y BASES Del 16/06/2023 al 21/06/2023 | REGISTRO EN EL PORTAL TALENTO PERU-SERVIR 22/06/2023 al 23/06/2023 | INSCRIPCION DE POSTULANTES Y ENTREGA DE FILES 26/06/2023, EVALUACION CURRICULAR 26/06/2023 PUBLICACION DE RESULTADOS DE LA EVALUACION CURRICULAR, 27/06/2023 EVALUACION DE CONOCIMIENTOS PUBLIC LLTADOS NDE 27/06/2023 RURLICACION | DE RESULTADOS DE 1A BYALUACO 26/06/2028 ENTREVISTA PERSONAL (SOLO APTOS) 28/06/2023 PUBLICACION DE RESULTADOS 30/06/2023 PRESENTACION DE DOCUMENTOS ORIGINALES PARA SER FEDATADOS 3/07/2023 ‘SUSCRIPCIGN DE CONTRATO E INICIO DE LABORES.