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Preguntas-Perfil Del M. Auditor
Preguntas-Perfil Del M. Auditor
TEMA #2:
1. Auditoría Médica se define como una función institucional enfocada al análisis crítico y
sistemático de la prestación de servicios de salud. Verdadero.
2. Esta actividad busca detectar cualquier inconsistencia que pueda influir negativamente
en los procesos de atención médica como:
a. Procedimientos administrativos.
b. Procedimientos diagnósticos.
c. Procedimientos preventivos.
d. Procedimientos terapéuticos.
e. Todas las anteriores.
Justificación:
El médico auditor si participa activamente en todos los proyectos de mejora de los
procesos de la Auditoría Interna solo lo gestiona.
9. El médico auditor se encarga de velar por:
a. Los intereses personales.
b. La calidad.
c. El cumplimiento de los procesos de mejora.
d. 2 y 3 son correctas.
10. El médico auditor debe hacerse temer por sus colegas. Falso.
Justificación:
El médico auditor debe trabajar de la mano con todos sus colegas.
11. La auditoría médica es una especialización en el área médica. Esto significa que un auditor
debe ser médico para poder ejercer. Verdadero.
12. ¿Qué cursos de capacitación debe de tener agregado el Médico Auditor para su ejercicio?
a. Administración de salud o Salud Pública.
b. Ninguno.
c. Gestión Hospitalaria.
d. Manejo Inventario Farmacéutico.
13. ¿Qué cualidad se rige bajo un sistema de normas, principios y valores de acuerdo con el
cual se regulan las relaciones mutuas entre el individuo y la sociedad?
a. La ética.
b. La moral.
c. La responsabilidad.
d. Ninguna.
14. El auditor médico no debe asesorar permanentemente las áreas económica, jurídica,
administrativa y de dirección. Falso.
Justificación:
Si debe asesorar permanentemente las áreas económica, jurídica, administrativa y de
dirección, es una función en el cumplimiento de los contratos.
15. ¿Cuántos años de experiencia laboral debe tener el medico auditor para ejercer en el
primer nivel I de atención hospitalaria?
a. 6 años.
b. 3 años.
c. 4 años.
d. 8 años.
16. Capacidad para diseñar, producir y ofrecer un bien o servicio, con eficiencia, que cumpla
con las especificaciones requeridas y que resulte siempre satisfactorio al paciente:
a. Calidad.
b. Atención a normas.
c. Perspicacia.
d. Análisis crítico.
e. Orientación al paciente.
17. Capacidad para indagar, identificar y reconocer información significativa de datos
relevantes:
a. Perspicacia.
b. Calidad.
c. Atención a normas.
d. Análisis crítico.
e. Orientación al paciente.
19. Habilidad para detectar y evitar el engaño, siendo capaz de analizar determinada situación
de manera diligente, detallada y crítica:
a. Calidad.
b. Análisis crítico.
c. Perspicacia.
d. Orientación al paciente.
e. Atención a normas.
20. Habilidad para realizar el trabajo con base en la identificación de las necesidades y
expectativas de los clientes:
a. Perspicacia.
b. Calidad.
c. Atención a normas.
d. Análisis crítico.
e. Orientación al paciente.