Por favor, conte-nos um pouco sobre você e o que o(a) motivou a se

candidatar a esta posição.

Jovem Aprendiz: Olá! Muito obrigado(a) pela oportunidade. Meu nome é

[Nome do Jovem Aprendiz], tenho [idade] anos e estou muito animado(a) em
me candidatar a esta vaga. Decidi ingressar no programa de Jovem Aprendiz
da Nadir Figueiredo porque acredito que é uma empresa respeitada e
reconhecida no mercado, e estou empolgado(a) em aprender mais sobre o
departamento de Remuneração e Benefícios de RH.

Agora, você poderia nos falar sobre suas habilidades e qualidades que
considera serem relevantes para o Departamento de Remuneração e
Benefícios?

Jovem Aprendiz: Com certeza! Tenho habilidades em organização e

detalhamento, o que acredito ser importante para lidar com informações
salariais e benefícios. Também sou bom(a) em trabalhar com números e
planilhas, o que pode ser útil na análise de dados para o departamento.

5 qualidades:
Comunicação eficaz
Adaptativo
Pensamento crítico
Integro
Visão a longo Prazo

5 defeitos:
Teimosia: Uma dose moderada de teimosia pode significar determinação e
foco em alcançar metas específicas.
Autoconfiança excessiva: Embora a arrogância seja indesejável, um certo
grau de autoconfiança pode impulsionar o espírito empreendedor e a liderança.
Impulsividade: Pessoas impulsivas podem tomar decisões rápidas em
momentos críticos, o que pode ser útil em situações de emergência.
Sensibilidade emocional: Embora a sensibilidade possa tornar alguém mais
suscetível a críticas, também pode indicar empatia e cuidado com colegas de
trabalho.
Esquentado: mas procuro manter a calma.

Agora, como você acredita que sua contribuição no programa de Jovem

Aprendiz pode beneficiar o Departamento de Remuneração e Benefícios?

Jovem Aprendiz: Acredito que posso trazer entusiasmo e dedicação para

aprender e realizar as tarefas atribuídas a mim. Além disso, estou ansioso(a)
para colaborar com a equipe e auxiliar em projetos, permitindo que todos
alcancem os objetivos do departamento.

Por fim, o que você espera alcançar com esta oportunidade de Jovem
Aprendiz no Departamento de Remuneração e Benefícios de RH da Nadir
Figueiredo?

Jovem Aprendiz: Meu principal objetivo é aprender e crescer

profissionalmente dentro do departamento. Espero adquirir conhecimentos
sólidos sobre remuneração e benefícios, bem como sobre a dinâmica do RH
em uma empresa de renome como a Nadir Figueiredo. Além disso, pretendo
desenvolver habilidades que me tornem um(a) profissional competente e
valorizado(a) no mercado de trabalho.

"Daqui a 10 anos, no setor de Remuneração e Benefícios da Nadir Figueiredo,

espero me tornar um(a) especialista na área, adquirindo conhecimentos sólidos
em práticas de remuneração competitiva e benefícios atrativos para os
colaboradores. Almejo contribuir para o desenvolvimento e implementação de
estratégias eficientes que valorizem os talentos da empresa e promovam a
satisfação e motivação da equipe.

Valores da Nadir Figueiredo: Compromisso com a excelência,

sustentabilidade, inovação, ética nos negócios e valorização das
pessoas, sempre pautados pela integridade e responsabilidade social.