Adkessalud “Decenio de ta lguatdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” “Ato dela unin, ka poz el desarrollo” RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N* /(/¥/[) -GcGP-eSsaLUD-2028 Fit 34 JUL, 2003 visTos: Los memorandos Circulares N*. 121 y 122-GCGP-ESSALUD-2023, el Memorando Circular N’ 201-GCGP-ESSALUD-2023, la Resolucién de Gerencia Central N° 1201-GCGP-ESSALUD- 2023, Convenio Colectivo 2023 - Condiciones de Trabajo, Memorando N* 616-SGPRH-GPORH- GCGP-ESSALUD-2023, la Nota N° 788-GPORH-GCGP-ESSALUD-2023, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Memorando Circular N* 183-GCGP-ESSALUD-2022 y modificatorias, se establecié al Procedimiento de Promocién del personal de la Institucion a los cargos de los Grupos Ocupacionales Profesional y Técnico, el mismo que ha sido formuiado sobre la base de ta normativa que regula la progresién de la carrera en la aciministracién publica y lo aprobado por fa Institucién sobre la materi Que, mediante los Memorandos Circulares N° 121 y 122- GCGP-ESSALUD-2023 se implement el Procedimiento de Asignacién de patticipantes en condicién de “Elegibles” como resultado de {a implementacién del Procedimiento de Promocién del Personal de la institucién a los cargos de los Grupos Ocupecionales Profesional y Técnico; ‘Que, la Sub Gerencia de Piogramacién de Recursos Humanos, mediante el Memorendo N° 443- SGPRH-GPORH-GCGP-ESSALUD-2023, Memorando N" 858-SGPRH-GPORH-GCGP-ESSALUD- 2028 de fecha 12 de julio del 2023 y Memorando N° 616-SGPRH-GPORH-GCGP-£SSALUD-2023 informa las plazas vacantes y presupuestadas de los Grupos Ocupacionales Profesional y Técnico a efecto de ser empleades para e| Procedimiento de Asignacion de paricipantes en condicion de “Elegibles" sefalado en el considerando precedente, como parte del proceso de elegiblicad en curso; ‘Que, !a Gerencia Central de Gestion de las Personas, mediante Memorando Circular N* 201- SCGP-ESSALUD-2028 de fecha 20 de julio del 2023, Se amplié la condlcién de elesibles hasta £131 de julio de 2023; Que, a través del Comunicado N° 02 de fecha 05 de julio del afio en curso, entre otros, sevialé que: "Las plazas que fueron liberadas por el personal promocionado en forma directa y por invitaoién (...), con posterioridad a las asignaciones realizadas hasta e! mes de junio; serin utiizadas para la correspondiente asignagion’: ‘Que, mediante la Resoiucion N’ 1131-GC(GP-ESSALUD-2023 emitida y publicade el 09 de junio de 2023, se asigné a la servidora Albina Maria Solana Manya, al cargo de Quimico Farmacéutico (P-2), plaza N° 21357010 para la dependencia ubicada en el Despacho del Servicio de Farmacia del Departamento de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento del Hospital I Jorge Reategui Delgado de la Red Asistencial Piura, de acuerdo a lo sefialado en la posicion 18 Gel Anexo N* 01 que forma parte de la itada Resolucién; ' ‘Que, la'referida servidora no dsumié el éargo que le fue asignado dentré dl plazo establecido én él lterel g. del numeral 2; de lds! Condiciones que deben cumplir los paricipantes, del Memerando Circular N* 183-GCGP-ESSALUD-2023 y sus modifcatoria, por lo que resulta pertinente dejar sin efecto la asignacion fealizada mesiante la citada reg¢lucién en favor de la servidora Albina Maria Solana Marya; Que, en los numerales 4, Sy 6 del Procgdimiento de Asignacién de part G9 ‘legbloscofalados on fos Memorandos Creuares Ne 121 y 122-G¢oP-ESSALUD 2023, |*: Derr CustoNP 120, | Con sae DY wnat | aS wen | Pert “yals286-0000/ 246-7000fékessatud pecenia de a Igual Se Oportunidadespora Mujeres y Hombres" “Ako dea unién, la pory el desarofio” RESOLUGION DE GeReNCIA cenTRaL n° /\YY/0-cceP-ESsAL.uD-2023 se eslablece el mecanismo para la implementaci6n de la modalidad de asignacisa directa @ tos articipantes con la condieién de “Elegibles’ para los cargos y plazas de los Grupos ‘Ocupecionales Profesional y Técnico; Que, en vitud do lo expresado en los considerandos precedentes, mediante Nota N° 798-GPORH- ‘GCGP-ESSALUD-2022, la Gerencia de Politicas y Organizacion del Recurso Hurtano sefiala que, en ‘mérito a la aplicacién del mecanismo de asignacién directa, un total de 02 pariicinantes deciarados: “Zlegibies", SELMA MILADY GALDO JARUFE y MARCELA SOCORRO FARFAN LA CHIRA deben ser asignados en al cargo Quimico Farmacéutica (P-2), para la Red Asistencial Piura, segin el Anexo N° Of adjunto: Que, mediante la Resolucién de Gerencia Central N° 1201-GCGP-ESSALUD-2023 se asigné, en mérito a la aplicacién del mecanismo de asignacién directa, un total de 182 parlicipantes en condicién de elegibles, entre los cuales, se encuentra la servidora LOIDA PRISCILA YUCRA GONDORI, (ubicacién 4 del Anexo N° 01 de la citada resolucién); asimismo, dicha servidora deja vacante la Plaza N° 24781000, nivel P4, cargo Profesional Técnico Asistencial ubicado en cl Servicio de Enfermeria del Hospital Ill Yanahuara de la Red Asistencial Areqiipa; por cuanto se enaplicacién del rnecanismo de asignacién directa se debe asignar a MEDINA CHOQUE, MARY ISABEL declarada elegible en ei cargo de Profesional Técnico Asistencial (P4) en la Red ‘Aeistencial Arequipa, segdn el Anexo N° 1 adjunto. Que, al numeral 6 del Convenio Colectivoe 2023- Condiciones de Trabajo, suscrito con la Feceracién Centro Unién de Trabajadores del Seguro Social de Salud — ESSALUD del Pert ~ FED CUT, que, entre otros sealer...) asimismo, se daré la reevaluacion de los casos de tinico postulante y unica plaza vacante, como también otros cascs a que hace referencia el Decreto Legislative N° 1246, que aprueba madidas de simpliicacion administrativa, en lo que respecta al proceso de promocién correspondiente al afio 2022 Que, en vitud de lo mencionado precedentemente se asigna al servidor GARLOS ALBERTO CHAMBI VILCAPAZA, al cargo de Enfermero (P2), plaza N° 2592508A, de la dependencia uoicada en el Despacho del Servicio de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento de! Policlinico Metropolitano de la Red Asistencia! Arequipa, ‘Que, come consecuencia de lo seftalado, queda vacante el cargo de Técnico de Enfermeria Ml (73), plaza N° 8032540P, de la dependencia ubicada en la Red Asistencial Arequipa / Hospital | Eduardo Escomiel / Servicio de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento, Que, el nurieral 12 de los Memorandos Circulares N° 124 y 122-GCGP-ESSALUD-2023, seriala que la Gerencia de Politicas y Orgenizacién de! Recurso Humano (GPORH) remitiré a la Gerencia Central de Gestion de las Personas (CGP), los proyectos de resolucién asignando Jos cargos y plazas a.los servidores participantes que resulten ganadlores por aplicacien de lo cispuesto en el Procedimisnto de} Asignecién, de participantes en condicidn de Elegibles, sefialados en el considerando precedente, con la consecuente decleracién de vacante de fos ‘cargos y plazas que dejan dichos servidores, segdn el Anoxo N* 02 adjunto; De conformidad con lo dispuesio en el Decreto Legislativo N’ 276, Ley'de Bases de la Carrera ‘Administratva y de Remuneraciones en el Sector Publica y su Reglament6 dprobado mediante Decreto Supremo N° 005-30-POM; fl Texto Unico Ordenado (TUO) del Decreto Legislative N” 728, Ley de Productividad y Competiividad Laboral, aprobada por Decreto Supremo N° 003-87- TR, y enuso de las facultades conteridas mediante Resolucién de Gerencia General N° 764-GG ESSALUD-2008; : SE RESUELVE: 5 c i ASIGHAR a partir de la fecha en el cargo y plaza del Grupo Ocupacional Profesional y Tecnico alos servidores sequin se indica en'el Anexo N° 01, el, mismo que’ debidamfiente visado forina parte integrante de la piégente'fesolucién, manteriet{do el régimen laberal al ‘que pertedece, f wes ree ‘it Dominga Cuetan?iza fests Maio J Gimanerem el 265-600 1285-7000 vessel gob leAScessalud: Ma “Decenio de fa tguckiad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” “Ato deta unin, la poe y el descr” RESOLUGION DE GERENCIA cenTRALN" /'//)) -coGP-ESSALUD-2023 2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que han dejado los servideres promocionados, cconforme al Anexo N* 02 adjunto-y que debidemente visado forma parte integrante de la presente resolucion, DEJAR SIN EFECTO Io consignado en la posicién 19 del Anexo N° 01 de la Resolucién de. Gerencia Central N° 1 131-GCGP-ESSALUD-2023 de fecha 09 de Junio del 2023, en lo que respecta a la plaza asignada a la servidora Albina Maria Solana Manya de la Red Asistencial Piura. DEJAR SIN EFECTO lo consignado en la posicién 19 del Anexo N° 02 de fa Resolucién de Gerencia Central N° 1131-GCGP-ESSALUD-2023 de fecha 08 de junio del 2023, en lo que respecta a la plaza declarada vacante de la Red Asistencial Cajamarca, como cansecuencia {de lo sefialado en e! numeral 3 de la presente resolucién, TRANSCRIBIR la presente resolucién a la Red Asistencial Arequipa, Puno, Piura, Cojemarca, Gerencia de Administracién de Personal, la Sub Gerencia de Gestién de Personal, la Sub Gerencia de Gestion de Compensaciones, la Sub Gerencia de Gestion ce la Incorporacién y la Sub Gerencia de Programacién de Recursos Humanos de la Gerencia e Palticas y Organizacién del Recurso Humane de la Gerencia Centrsl de Gestion de las, Personas, para los fines pertinentes. DISPONER que las Oficinas de Recursos Humanos de los Organos Desconcentrados consignadas en los Anexos N° 01 y 02 adjuntos, la Sub Gerencia de Gestion de la Incorporacién, la Sub Gerencia de Programacién de Recursos Humanos, la Gerencia de. Poltticas y Organizacién del Recurso Humano y la Gerencia de Administracién de Personal de la Gerencia Central de Gestién de las Personas adopien las acciones que correspondan para dar cumplimiento a lo indicado en la presente resolucién. 7. DISPONER el archivo de la presente resolucién en el legajo personal de los.servidores sefialados en el Anexo N° 01 adjunto. DISPONER que cualquier situacién no prevista, derivada del presente proceso de promocién de personal, sera resuelta por la Gefencia de Pollticas y Organizacién del Recurso Humano y la Gerencia de Gestion de las Personas. REGISTRESE Y COMUNIQUESE +91 | jrspemingo cystine 120 = srurasatuagedpe | Hts Ma. 11 ete) ” | ee medio rhe ssomgneAtkessalud "Decenio dela tgualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" “Alto delo unin, la paz y el desarrollo” RESOLUGION DE GERENCIA CENTRAL N° # VY0 -ccep-essaLup-2023 ANEXO N° 01 RELACION DE SERVIDORES ELEGIBLES A SER ASIGNADOS EN CARGOS Y PLAZAS REDASSTENGAL RRSGUPAT | Aructinco rE eee ENFERMERA CHAMBI VILCAPS 1 Pau | seme De”” | asezsonx | enrena LcAPAn + [gsrevoi | SSUbRaL ve | Shntesatbeero oxen v SraATAMENTO! DESeRGHOT | nc | rarueane : aumtco ceaupo snnure 2 |asstekont | nexreebeasirs | asesroo ° STENGIAL | REATEO/D AD rarainteco SENN azo | rapusamst auico ranean tacia a assténowt| oftmncinans | exsoo | p_,QUMCO., | ne | fAREAVUACHIRA Pune aor RED ASSTENOR | ~— AREGUPAT seo | foseratn PROFESIONAL . + |asetencw | YaruAAy | aeroiooo | PRESSES | nx | mepucnoaue, secuen’ | Serusone AStSTENSNL extrac DESPA! som ets gab pt sr. bomingo Cueto? 120, fests Mara ina n= Pa | Tet:285-2000/ 25-7000 2 wicenrenanio bec eno)AtkesSalud “Decenio de la Igualad de Oportunldades pra Mujeres y Hombres” “Af def unin, Ja paz y el desorrollo” RESOLUGION DE GERENCIA ceNTRALN?/Y'/() -cc¢P-ESSALUD-2023, ‘ANEXO N° 02 RELACION DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES POR LOS SERVIDORES ‘ASIGNADOS: i We pages ce eucons ED ASSTENCALAREQUPA/HOSPTALL 1 |wlgienda,| seowcooe, | ra | axsauon | eouavbo cous SERVED DEAWUOAAL casio, ‘ncnioerc2 v Tevananrs ‘oatno ED ASITENGAL PURA /DRECCION 2 | Saat |Pmaeesion| 4. | asco | osha HaSEECHYETANO HEREDIA, feng | geome, oc dARAANENTS DE ATUER FL DAGNESTICO Y mor “RAT HMiENTO seRvcne DEFARAGA FARPANLA RED ASITENCIAL PURA HOS2MTAL JORGE 5 |*iea* lrrocesioun |. | sore | RektecuastsaBolDesAtaENTODe wanceta | ,cESMCO., ZMuDA ALDAGNSETIC vTRATAIMENTO/ Ess) Surnco oe Fanuc EDN | GENE, | ecrtcooe | a | ensosco. | sezeoigrenci puny Hosprat ease iam | arena SRS TSEC een es ~ Lima, julio det 2023, oomingomian#9 om alt, vwessiudgaipe | is a rie SO rerreyne Sa Sto ree000 Paw ge Si