Compensación por tiempo de servicio

El trabajador minero tiene derecho a percibir la CTS, la cual es equivalente a una remuneración
computable mas un sexto de la gratificación dividida entre 12 y multiplicada por la cantidad de
meses laborados en un semestre. La CTS debe ser depositada hasta el 15 de mayo y 15 de
noviembre, tal como se establece el Decreto Supremo N° 001-97-TR y su Reglamento del
Decreto Supremo N° 004-97-TR

Asignación familiar.

Este beneficio social tiene naturaleza remunerativa, es equivalente al 10% de la Remuneración

Mínima Vital; se otorga al trabajador que tiene uno o mas hijos menores de 18 años puede
extenderse hasta 6 años en caso que el hijo cumpla la mayoría de edad y esté realizando
estudios superiores o universitarios, tal como lo indica la Ley 25129.

Participación de las utilidades.

El trabajador minero que labore para una empresa que cuente con mas de 20 trabajadores y
genere renta de tercera categoría tiene derecho a participar de las utilidades de su empresa
con un limite de 18 remuneraciones en razón al 8% de la renta anual antes de impuestos.
Decreto Legislativo N° 892 y su Reglamento del Decreto Supremo N° 009-98-TR