Professional Documents
Culture Documents
Anjab Guru Pertama
Anjab Guru Pertama
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 910 5 4550 4.44
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 780 24 18720 18.28
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 598 4 2392 2.34
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 208 2 416 0.41
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 208 2 416 0.41
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 208 2 416 0.41
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 208 2 416 0.41
kelancaran pelaksanaan tugas.
26.69
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
27
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 315 5 1575 1.54
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 270 24 6480 6.33
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 207 4 828 0.81
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 72 2 144 0.14
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 72 2 144 0.14
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 72 2 144 0.14
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 72 2 144 0.14
kelancaran pelaksanaan tugas.
9.24
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
9
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
1. NAMA JABATAN : Ahli Pertama - Guru Pendidikan Agama dan Budi Pekerti
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 70 5 350 0.34
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 60 24 1440 1.41
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 46 4 184 0.18
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 16 2 32 0.03
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 16 2 32 0.03
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 16 2 32 0.03
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 16 2 32 0.03
kelancaran pelaksanaan tugas.
2.05
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
2
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 5 0 0.00
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 24 0 0.00
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 4 0 0.00
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 2 0 0.00
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 2 0 0.00
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 2 0 0.00
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 2 0 0.00
kelancaran pelaksanaan tugas.
0.00
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
0
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 5 0 0.00
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 24 0 0.00
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 4 0 0.00
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 2 0 0.00
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 2 0 0.00
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 2 0 0.00
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 2 0 0.00
kelancaran pelaksanaan tugas.
0.00
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
0
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 5 0 0.00
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 24 0 0.00
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 4 0 0.00
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 2 0 0.00
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 2 0 0.00
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 2 0 0.00
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 2 0 0.00
kelancaran pelaksanaan tugas.
0.00
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
0
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
1. NAMA JABATAN : Ahli Pertama - Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 5 0 0.00
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 24 0 0.00
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 4 0 0.00
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 2 0 0.00
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 2 0 0.00
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 2 0 0.00
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 2 0 0.00
kelancaran pelaksanaan tugas.
0.00
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
0
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
Jumlah 33 14 8 6 -19
Jumlah Siswa : 29
Kelas TKLB : 0
a. Kelas A/ 0 Kecil 0
b. Kelas B/ 0 Besar 0
Keterangan:
Sesuai dengan Perka BKN Nomor 19 Tahun 2011, tentang Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan ASN Martapura, 07 Agustus 2023
Tanggal 18 Juli 2011 Kepala Sekolah,
Cara Pengisian:
Isi kolom yang berwarna putih (tidak boleh merubah kolom yang diblok abu-abu)
H. FAUZULADHIM, M.PD
NP. 19661230 199203 1 007