Professional Documents
Culture Documents
Mapa 01 Juru Ukur
Mapa 01 Juru Ukur
Tujuan √ Sertifikasi
Asesmen Sertifikasi Ulang
Pengakuan Kompetensi Terkini (PKT)
Rekognisi Pembelajaran Lampau
Lainnya ………
Konteks Lingkungan Tempat kerja nyata √ Tempat kerja simulasi
Asesmen Peluang untuk mengumpulkan
Tersedia ✓ Terbatas
bukti dalam sejumlah situasi
Hubungan antara standar √ Bukti untuk mendukung asesmen/RPL:
Kegiatan Pembelajaran :
Siapa yang melakukan ✓ Lembaga Sertifikasi PERTAKONAS
asesmen/RPL Organisasi Pelatihan
Asesor Perusahaan
Konfirmasi √ Manajer sertifikasi LSP PERTAKONAS
dengan orang Master Asesor / Master Trainer / Asesor Utama Kompetensi
yang relevan Manajer Pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training terdaftar
Lainnya:
√ Standar Kompetensi : SKKNI Nomor 49 Tahun 2015 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis Golongan Pokok
1.2 Tolak Ukur Jasa Arsitektur dan Teknik Sipil; Analisis dan Uji Teknis Pada Jabatan Kerja Juru
Ukur (Surveyor),
pencapaian sebelumnya,
Kegiatan Terstruktur
Obsevasi langsung
Kriteria Unjuk Kerja dan
Review produk
Tanya Jawab
rekan kerja).
kegiatan).
Lainnya…
Pendekatan Asesmen.
L T
Elemen: 2 Menyiapkan jadwal harian dan jadwal mingguan berdasarkan jadwal induk
2.1 Kerangka waktu Hasil Observasi :
pelaksanaan Mampu mengidentifikasi
pengukuran Kerangka waktu pelaksanaan
diidentifikasi pengukuran berdasarkan
berdasarkan pada pada jadwal induk dan L CL
jadwal induk dan jadwal mingguan yang
jadwal mingguan ditetapkan perusahaan.
yang ditetapkan
perusahaan.
Hasil tanya jawab :
mengidentifikasi Kerangka
waktu pelaksanaan
pengukuran berdasarkan
T DPL
pada jadwal induk dan
jadwal mingguan yang
ditetapkan perusahaan.
T DPL
jenis dan
jumlahnya sesuai
dengan kebutuhan
volume pekerjaan
dan jadwal kerja.
Elemen: 1 Mengidentifikasi peralatan pengukuran yang akan dipergunakan sesuai jenis pekerjaannya
1.1 Rencana kegiatan Hasil Observasi :
dan jadwal Mampu mengidentifikasi
pengukuran Rencana kegiatan dan jadwal
diidentifikasi pengukuran sebagai bahan
sebagai bahan untuk menentukan L CL
untuk menentukan kebutuhan peralatan dan
kebutuhan perangkat pendukung
peralatan dan lainnya.
perangkat
pendukung Hasil tanya jawab :
lainnya. mengidentifikasi Rencana
kegiatan dan jadwal
pengukuran sebagai bahan
untuk menentukan T DPL
kebutuhan peralatan dan
perangkat pendukung
lainnya.
T DPL
pekerjaan
pengukuran
diidentifikasi
sesuai dengan
kebutuhan
pekerjaan.
mengidentifikasi
Kebutuhan peralatan dan
perangkat pendukung
T DPL
untuk pekerjaan
pengukuran sesuai dengan
kebutuhan pekerjaan.
Elemen: 1 Mengidentifikasi peralatan pengukuran yang akan dipergunakan sesuai jenis pekerjaannya
1.5 Tindakan Hasil Observasi :
pencegahan Dapat melakukan Tindakan
kecelakaan kerja pencegahan kecelakaan kerja
dilakukan sesuai sesuai dengan prosedur K3 L CL
dengan prosedur yang berlaku.
K3 yang berlaku.
T DPL
peralatan
dilaporkan kepada
personil yang
berwenang sesuai
dengan prosedur
yang berlaku.
melaporkan Hasil
pencatatan dari
penyimpangan/kesalahan
fungsi kerja bagian-bagian T DPL
utama dari peralatan
kepada personil yang
berwenang sesuai dengan
prosedur yang berlaku.
Elemen: 4 Melakukan koreksi peralatan pengukuran dari kesalahan saat validasi peralatan pengukuran
4.1 Peralatan dan Hasil Observasi :
bahan untuk Dapat menyiapkan Peralatan
melakukan koreksi dan bahan untuk melakukan
kesalahan fungsi koreksi kesalahan fungsi
kerja kerja bagian bagian utama L CL
bagian bagian dari peralatan sesuai dengan
utama dari kebutuhan dan manual
peralatan masing-masing peralatan.
disiapkan sesuai
dengan kebutuhan
Hasil tanya jawab :
dan manual
masing-masing menyiapkan Peralatan dan
peralatan. bahan untuk melakukan
koreksi kesalahan fungsi T DPL
kerja bagian bagian utama
dari peralatan sesuai
dengan kebutuhan dan
manual
Koreksi kesalahan Hasil masing-masing
Observasi :
4.2
fungsi kerja Dapat melakukan Koreksi
bagian bagian kesalahan fungsi kerja
utama dari bagian bagian utama dari
peralatan L CL
peralatan dengan teknik dan
dilakukan dengan prosedur sesuai dengan
teknik dan manual dan SOP masing-
prosedur sesuai masing peralatan.
dengan manual
dan SOP masing- Hasil tanya jawab :
masing peralatan. melakukan Koreksi
kesalahan fungsi kerja
bagian bagian utama dari T DPL
peralatan dengan teknik
dan prosedur sesuai
dengan manual dan SOP
4.3 Catatan hasil masing-masing
Hasil Observasi :peralatan.
koreksi kesalahan Mampu membuat Catatan
fungsi kerja bagian- hasil koreksi kesalahan
bagian utama fungsi kerja bagian-bagian
peralatan dibuat utama peralatan dengan L CL
dengan menggunakan format dan
menggunakan prosedur sesuai SOP yang
format dan berlaku.
prosedur sesuai
SOP yang berlaku. Hasil tanya jawab :
membuat Catatan hasil
koreksi kesalahan fungsi
kerja bagian-bagian utama
T DPL
peralatan dengan
menggunakan format dan
prosedur sesuai SOP yang
berlaku.
Elemen: 5 Melaporkan kondisi kalibrasi peralatan pengukuran keatasan terkait
5.1 Data administrasi Hasil Observasi :
peralatan Dapat menyiapkan Data
pengukuran administrasi peralatan
disiapkan sesuai pengukuran sesuai dengan
dengan kebutuhan kebutuhan berdasarkan pada L CL
berdasarkan pada SOP untuk kalibrasi peralatan
SOP untuk kalibrasi yang berlaku.
peralatan yang
berlaku.
Data administrasi
peralatan Dapat menyiapkan Data
pengukuran administrasi peralatan
disiapkan sesuai pengukuran sesuai dengan
dengan kebutuhan kebutuhan berdasarkan pada L CL
berdasarkan pada SOP untuk kalibrasi peralatan
SOP untuk kalibrasi yang berlaku.
peralatan yang
berlaku.
Hasil tanya jawab :
menyiapkan Data
administrasi peralatan
pengukuran sesuai dengan T DPL
kebutuhan berdasarkan
pada SOP untuk kalibrasi
peralatan yang berlaku.
5.2 Status masa Hasil Observasi :
berlaku kalibrasi Mampu memeriksa Status
kerja peralatan masa berlaku kalibrasi kerja
diperiksa sesuai L CL
peralatan sesuai prosedur
prosedur manual manual masing-masing.
masing-masing.
Hasil tanya jawab :
memeriksa Status masa
berlaku kalibrasi kerja T DPL
peralatan sesuai prosedur
manual masing-masing.
T DPL
dengan
persyaratan yang
ditetapkan.
menyiapkan Tempat
penyimpanan peralatan
pengukuran dan T DPL
kelengkapannya sesuai
dengan persyaratan yang
ditetapkan.
T DPL
outdiberi tanda
dengan jelas.
T DPL
Hasil pengukuran
awal dan hasil
evaluasi
dibandingkan.
membandingkan Hasil
T DPL
pengukuran awal dan hasil
evaluasi.
3.6 Pemeriksaan hasil Hasil Observasi :
pengukuran stake Dapat melaporkan
out dilaporkan ke Pemeriksaan hasil L CL
atasan terkait. pengukuran stake out ke
atasan terkait.
Hasil tanya jawab :
melaporkan Pemeriksaan
T DPL
hasil pengukuran stake out
ke atasan terkait.
Lainnya:
Disusun oleh:
Penyusun
Ir. Edward Pangabean, S.T,MT, IPM
Tgl: 13/12/2022
Divalidasi oleh:
Validator
Ir. Waras Budi Hartawan
Tgl: 23/12/2022
Catatan:
Untuk mencapai kompetensi pada kelima dimensi kompetensi, lakukan pekerjaan Merencanakan Aktivitas dan
Proses Asesmen ini minimal tiga konteks Asesi yang berpotensi akan menjadi klien anda, yakni:
1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek mampu telusur terhadap
standar kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam operasionalnya
mampu telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam operasionalnya
belum berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.
1
2
1