Plan para Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid-19 - Sicovid-19 - 2022

PLAN PARA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL
COVID-19 – SICOVID-19
– 2022–
PROYECTO:
IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO E INFRAESTRUCTURAS DE
REDES DE BANDA ANCHA.
SETELSAT PERÚ E.I.R.L.

PLAN PARA VIGILANCIA, CÓDIGO : SETELSAT-PVPCCS-001
PREVENCION Y CONTROL REVISIÓN 01
FECHA DE APROVACIÓN : 08/01/2022
COVID-19 – SICOVID-19 FECHA DE VIGENCIA : 31/12/2022
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INDICE
I. INFORMACION GENERAL .................................................................................................. 5
1.1. Datos de la Empresa ............................................................................................. 5
II. DATOS DE LUGARES DE TRABAJO .................................................................................. 5
2.1. Datos de todas las Sedes ...................................................................................... 5
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y LOS TRABAJADORES............................... 6
3.1. Profesionales ................................................................................................................ 6
IV. INTRODUCCIÓN .............................................................................................................. 6
4.1. Propósito ............................................................................................................. 6
4.2. Alcance ................................................................................................................ 6
V. OBJETIVOS Y METAS ......................................................................................................... 6
5.1. Objetivos: ...................................................................................................................... 6
5.1.1. Objetivo General ................................................................................................... 7
5.1.2. Objetivos Específicos ............................................................................................ 7
5.2. Metas: .................................................................................................................. 7
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION AL COVID-19 ............. 7
6.1. Número de trabajadores y practicantes ......................................................................... 7
6.2. Trabajadores y practicantes con RIESGO BAJO de exposición .................................... 8
VII. OBLIGACIONES Y LINEAMIENTOS GENERALES ....................................................... 10
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ................... 11
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............................. 11
8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO.......................................................................................................... 13
8.2.1. Cuestionario de síntomas respiratorios: .............................................................. 13
8.2.2. Toma de temperatura corporal: ........................................................................... 14
8.2.3. Caso Sospechoso ............................................................................................... 15
SETELSAT PERU EIRL

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8.2.4. Caso confirmado ................................................................................................. 16
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO......................................... 17
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO ..................................................................................................................... 18
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA ........................................ 19
8.5.1. Medidas de prevención ....................................................................................... 19
8.5.2. Medidas para manejo de residuos: ...................................................................... 20
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ................................................................ 21
8.6.1. Protocolo de Comunicación Covid-19 ................................................................. 24
8.6.2. Procedimiento de Trabajo Seguro para Evitar Contagio Por Covid 19 ................ 26
8.6.3. Recomendaciones para Realizar Trabajos en Campo y Oficina ......................... 27
8.6.4. Recomendaciones Generales para Realizar Trabajos ........................................ 28
8.6.5. Protocolo de Sanidad .......................................................................................... 29
8.6.6. Reglas de Convivencia ........................................................................................ 31
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE SALUD Y COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO ..................................................................................................................... 32
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO......................................................................................................................... 32
9.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO......................................................... 32
9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ....................................... 33
9.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 ..................................... 33
9.3.1. Protocolo de Re Apertura Setelsat Perú EIRL ..................................................... 34
9.3.2. Medidas de Organización del Trabajo ................................................................. 36
9.3.3. Protocolo Ante Caso de Sospecha ...................................................................... 37
9.3.4. Protocolo ante un Caso Confirmado.................................................................... 39
X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ............................................... 41
SETELSAT PERU EIRL

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10.1.1. Procedimientos de Notificación ........................................................................... 44
10.1.2. Evaluación de la Emergencia de Nivel 3 (Pandemia) .......................................... 45
XI. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN .................................................................... 46
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN ...................................................................................................... 46
XIII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO......................................................................................................................... 47
XIV. ANEXOS ............................................................................................................... 48
14.1. ANEXO 1 – DECLARACIÓN DE SALUD ................................................................ 48
14.2. ANEXO 2 - PLAN DE REAPERTURA Y PROTOCOLO DE INGRESO A SETELSAT

PERÚ EIRL ................................................................................................................... 49
14.3. ANEXO 3: RECOMENDACIONES PARA EVITAR EL CONTAGIO Y SINTOMAS,

KID DE PROTECCIÓN ........................................................................................................... 50
14.4. ANEXO 4: RECOMENDACIONES PARA EVITAR EL CONTAGIO Y SINTOMAS,

KID DE PROTECCIÓN (CONT.) ............................................................................................. 51
14.5. ANEXO 5: LISTADO DE TELEFONOS DE CONTACTO SETELSAT PERÚ EIRL . 52
14.6. ANEXO 6- TELEFONOS DE CONTACTO PARA REPORTE CASOS SOSPECHA

COVID-19 ..................................................................................................................... 53
SETELSAT PERU EIRL

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I. INFORMACION GENERAL:
1.1. Datos de la Empresa:
RAZÓN SOCIAL : Setelsat Perú EIRL.

RUC 20528087583
DIRECCIÓN : Jr. Hugo Pesce Pescetto N° 333
REGIÓN : Apurímac
PROVINCIA : Andahuaylas
DISTRITO : Andahuaylas
II. DATOS DE LUGARES DE TRABAJO
2.1. Datos de todas las Sedes:
NOMBRE SEDE : Setelsat Cusco.

DIRECCIÓN : Prol. Naval A1 - San Sebastián – Cusco
REGIÓN : Cusco
PROVINCIA : Cusco
DISTRITO : San Sebastián
NOMBRE SEDE : Setelsat Cusco La Convención.

DIRECCIÓN : Urb. Señor de los Milagros A-13
REGIÓN : Cusco
PROVINCIA : Cusco
DISTRITO : Wanchaq
NOMBRE SEDE : Setelsat Arequipa.

DIRECCIÓN : Av. Huallaga B6 - Arequipa
REGIÓN : Arequipa
PROVINCIA : Arequipa
DISTRITO : Cerro Colorado
SETELSAT PERU EIRL

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NOMBRE SEDE : Setelsat - Ayacucho.
DIRECCIÓN : Jr. Arequipa 282 Int 6 - Ayacucho
REGIÓN : Ayacucho
PROVINCIA : Ayacucho
DISTRITO :
NOMBRE SEDE : Setelsat – Ica.

DIRECCIÓN : Urb. El Guayabo Mz. A Lt. 29 - Ica
REGIÓN : Ica
PROVINCIA : Ica
DISTRITO :
NOMBRE SEDE : Setelsat – Cañete.

DIRECCIÓN : Urb. Los Girasoles MZ M Lt 11 - Cañete
REGIÓN : Cañete
PROVINCIA : Cañete
DISTRITO :
NOMBRE SEDE : Setelsat – Huancayo.

DIRECCIÓN : Jr. Julio C Tello 419 El Tambo - Huancayo
REGIÓN : Junin
PROVINCIA : Huancayo
DISTRITO :
NOMBRE SEDE : Setelsat – Tarma.

DIRECCIÓN : Jr. Francisco de Marini 0298 - Tarma
REGIÓN : Junin
PROVINCIA : Tarma
DISTRITO :
NOMBRE SEDE : Setelsat – Puno.

DIRECCIÓN : Urb. San Miguel B17 - Juliaca
REGIÓN : Puno
SETELSAT PERU EIRL
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PROVINCIA : Puno
DISTRITO :
SETELSAT PERU EIRL

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III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y LOS

TRABAJADORES
3.1. Profesionales
INGENIERO DE SEGURIDAD: Elizabeth Bravo Alarcon

MEDICO OCUPACIONAL:
IV. INTRODUCCIÓN
COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más

recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de que estallara el brote en
Wuhan (China) en diciembre de 2019.en el ámbito laboral.
Por estas razones SETELSAT PERÚ EIRL implementa un nuevo Plan para Vigilancia, Prevención y Control
Covid-19 – Sicovid-19 para prevenir y proteger a colaboradores.
Teniendo en cuenta lo expuesto, el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional (SSOMA) de la

empresa SETELSAT PERÚ EIRL presenta este documento con el objetivo de reducir las probabilidades
de contagio por el nuevo coronavirus.
4.1. Propósito
Tiene como propósito ayudar a conocer, comprender y mitigar este problema, brindando
información sobre los conceptos fundamentales en el marco jurídico de protección al trabajador del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
4.2. Alcance
El Plan para Vigilancia, Prevención y Control Covid-19 – Sicovid-19 se aplica en todas las
actividades, procesos, obras y/o proyectos que desarrolla SETELSAT PERÚ E.I.R.L. asimismo
comprende a todos los colaboradores de la misma.
V. OBJETIVOS Y METAS.
5.1. Objetivos:
El objetivo del presente Plan es proporcionar información relevante para que las SETELSAT PERÚ EIRL, sus
proveedores, empresas contratitas, y los/las trabajadores/as puedan implementar medidas de prevención
ante el coronavirus (COVID-19) en los centros de trabajo, así como medidas sobre la organización
del trabajo que se encuentran ya previstas en el marco normativo laboral vigente.
SETELSAT PERU EIRL
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5.1.1. Objetivo General
a) Prevenir la ocurrencia de casos de COVID19, detectar y derivar tempranamente para

tratamiento casos sospechosos.
5.1.2. Objetivos Específicos
a) Detectar oportunamente los casos sospechosos de COVID-19.

b) Regular las normas de comportamiento a implementar en el contexto COVID-19.
c) Definir las estrategias de prevención frente al COVID-19.
Para el cumplimiento de los objetivos planteados, la empresa cuenta con un Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Asimismo, se ejecutará la planificación periódica de las actividades a realizar y se efectuará un
control y seguimiento de los programas que conforman el presente plan.
5.2. Metas:
Las metas que se han establecido en SETELSAT PERÚ E.I.R.L. son:
Incluir en un 10% charlas de 5 minutos relacionados al COVID-19.

Ejecutar al menos el 80% de las capacitaciones y entrenamientos de prevención del COVID-
19.
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION

AL
COVID-19
6.1. Número de trabajadores y practicantes:
Setelsat Perú cuenta con un total de 45 colaboradores, entre Profesionales, Técnicos de Campo,
Profesionales Administrativos y oficina. No cuenta con practicantes.
Luego de la evaluación realizada a todos los trabajadores de Setelsat Perú según el nivel de exposición
de riesgo a COVID-19 y el tipo de trabajo que realiza cada uno de ellos, siendo trabajos de campo,
administrativo y en oficina, sumada a las condiciones particulares que Setelsat Perú ha implementado (trabajo
remoto) para esta situación de pandemia se confirma que todos tienen un riesgo Bajo de exposición.
SETELSAT PERU EIRL

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6.2. Trabajadores y practicantes con RIESGO ALTO de exposición:
Nombres Paterno Materno CARGO NroDoc
RAPHAEL NUÑIZ LLAMOSA TECNICO DE MANTENIMIENTO 48705665
DARWIN ALEJO HUARAYCAMA TECNICO DE MANTENIMIENTO 74474681
JAIME ALLCCA HUAMÁN TECNICO DE DESPLIEGUE 70337146
FELIX ALVAREZ HUAMÁN TECNICO DE MANTENIMIENTO 43393353
EDSON GIOSIMAR ANTONIO FLORES TECNICO DE MANTENIMIENTO 71688969
ABEL APARECIO HUAMÁN TECNICO DE MANTENIMIENTO 43693908
VERONICA AQUINO GARRIDO COORDINADORA-CAÑETE 41715351
MARLENY ARCE PURE COORDINADORA-AREQUIPA 70875440
RAUL AROHUANCA FLORES TECNICO DE MANTENIMIENTO 47532158
MARICRUZ ARTEAGA QUISPE COORDINADORA-HUANCAYO 45306368
JULIO CESAR BARBARAN TALAVERANO CADISTA 71851742
JOSEPH BARRIENTOS FRANCO TECNICO DE MANTENIMIENTO 73703195
ELIZABETH BRAVO ALARCON SUPERVISOR SSOMA 73376832
EDWIN CAMALA HUAMAN TECNICO DE MANTENIMIENTO 46557321
HILDA IDANIA CAMALA HUAMAN COORDINADORA-CUSCO 47498295
WILBER CARDENAS ROMERO TECNICO DE DESPLIEGUE 70846914
NOE CCEÑUA RUPAILLA COORDINADOR DE 47386333

MANTENIMIENTO SUR
JUAN CARLOS CHOCATA ALEJO TECNICO DE MANTENIMIENTO 72680531
ANTONIO CHOCATA ALEJO TECNICO DE MANTENIMIENTO 46523617
EDER ALEX CHOCCA DE LA CRUZ TECNICO DE MANTENIMIENTO 70745735
PATSY LAURA CORDOVA PARIONA COORDINADORA-AYACUCHO 70090098
RICHARD CORDOVA GUTIERREZ TECNICO DE MANTENIMIENTO 47634519
JUAN CARLOS ESPILCO CANALES TECNICO DE MANTENIMIENTO 44535919
FRANZ RENZO FIERRO ANCCO TECNICO DE DESPLIEGUE 77474397
RUBEN FRANCO HUILLCAPUMA TECNICO DE MANTENIMIENTO 77686006
CRISTOBAL AMERICO GARCIA ROJAS TECNICO DE MANTENIMIENTO 06019758
CRISTHIAN PAUL GARCIA ROJAS TECNICO DE MANTENIMIENTO 44770187
JAVIER GASPAR ARANGO TECNICO DE MANTENIMIENTO 41557936
JHON FRAYSER GUIZADO GONZALES TECNICO DE DESPLIEGUE 71851326
LETTS RODNEY GUIZADO CAMPOS TECNICO DE DESPLIEGUE 76926599
JHON ALAM GUTIERREZ ALARCON TECNICO DE MANTENIMIENTO 43254881
YORDI MANUEL HUAMAN TIMOTEO TECNICO DE MANTENIMIENTO 48595337
FEDERICO RUBEN HUILLCAPUMA FRANCO TECNICO DE MANTENIMIENTO 70403941
BEDER HUILLCAPUMA DIAZ COORDINADOR GENERAL DE 71005386

MANTENIMIENTO SUR
EMERZON HUILLCAPUMA DIAZ COORDINADORMGENERAL 71005371
YURY INFA CALLO TECNICO DE MANTENIMIENTO 76278111
JUAN CARLOS JAIMES PILA TECNICO DE MANTENIMIENTO 74089766
BELEN KANA MERMA COORDINADORA-TARMA 72324173
SETELSAT PERU EIRL

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LEONEL LABRA PANOCCA TECNICO DE MANTENIMIENTO 70480496
YOEL LOA MANCILLA TECNICO DE MANTENIMIENTO 72153900
ELEIZER LUQUE ROMAN TECNICO DE MANTENIMIENTO 47868476
KEVER MALLMA CARTOLIN COORDINADOR GILAT 70792919
JESSICA ROSARIO MELCHOR ALFARO COORDINADORA DE 42178941

MANTENIMIENTO CENTRO
ORIENTE
CELIA ELIZABETH MENACHO VARGAS COORDINADORA-PUNO 45032214
EDGAR MOROCCOIRE QUISPE TECNICO DE MANTENIMIENTO 74254979
RUSTAN MOSCOSO ALTAMIRANO TECNICO DE MANTENIMIENTO 45264984
VALERIA JESUS MUÑOS JUSCAMAYTA COORDINADORA-ICA 72295427
JOEL ABEL PACHECO AEDO TECNICO DE MANTENIMIENTO 47448793
VICTOR PUMAPILLO QUISPE TECNICO DE MANTENIMIENTO 47934252
SMIT BRYAN QUIÑONES VELASCO TECNICO DE MANTENIMIENTO 76028126
HERNAN ROMULO QUISPE TRINIDAD TECNICO DE MANTENIMIENTO 74528357
CESAR QUISPE MAMANI TECNICO DE DESPLIEGUE 41023004
ISAIAS QUISPE MAMANI TECNICO DE DESPLIEGUE 40158406
GREGORIO QUISPE MAMANI TECNICO DEDESPLIEGUE 25196985
MOISES QUISPE MAMANI TECNICO DE DESPLIEGUE 44115985
DONNY QUISPE ALI TECNICO DE MANTENIMIENTO 46609137
JULIO CÉSAR QUISPE ALEJO 72132099
JULIO CESAR QUISPE ALEJO 72132099
FRANCO EMERSON QUISPE SOLIS 44835686
ANDRES QUISPE QUISPE 46708592
KATHERINE QUISPE PAREDES 47229064
JUAN QUISPE MAMANI 25217293
JAVIER QUISPE CCOPA 23967140
RAFAEL QUISPE ALEJO 45878824
ROLAR RODRIGO FIERRO 71956974
WILFREDO RODRIGO FIERRO 70062530
CRISTHIAN EFRAIN ROMERO YANQUI 10761535
JHON ROYER ROMERO CACERES 74646408
JUAN OLGER ROQUE GUTIERREZ 74873623
JOEL CESAR RUIZ TAIPE 47371852
GERARDO LEONARDO SANTIAGO QUISPE 20060492
SATURNINO SAYAS RICO 41195291
JAVIER TEJADA VARGAS 47107032
IRVING MANOLO TUPAYACHI DURAND 46810873
ERIKA VALENZUELA LUCANA 72351658
IDDOY FREDY VILCAS PUGA 48344865
SETELSAT PERU EIRL

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SETELSAT PERU EIRL

REVISIÓN 01
PREVENCION Y CONTROL
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Setelsat
EIRL
REVISIÓN 01
PREVENCION Y CONTROL
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VII. OBLIGACIONES Y LINEAMIENTOS GENERALES
Las principales obligaciones de SETELSAT PERÚ EIRL en torno a la vigilancia, prevención y control
del COVID-19, las mismas que deben ser de estricto cumplimiento por sus proveedores y contratistas, se
resumen en:
 Identificar el riesgo de exposición del personal.

 Tomar la temperatura antes del ingreso y salida al centro laboral a todo el personal. Para el personal
con Riesgo Muy Alto de contagio, la temperatura debe tomarse también a la mitad de la jornada.
 Se contempla que para todo el personal que haya estado expuesto a un contagio, o cuya exposición
de riesgo sea Muy Alto, Alto o Mediano; se le debe realizar a dicho personal la prueba serológica o
molecular, antes de su reingreso a labores. La toma de pruebas para trabajadores cuyo riesgo es
bajo, es potestad de SETELSAT PERU EIRL y/o el tercero (proveedor y/o contratista). También
se recomienda efectuar pruebas a los trabajadores que hayan padecido COVID-19 y vuelvan al
trabajo. Los costos de las evaluaciones son asumidos por SETELSAT PERU EIRL para el caso de
sus trabajadores en planilla y por el tercero para el caso de sus trabajadores y contratistas. El
médico ocupacional de SETELSAT PERU EIRL, podría también recomendar la ejecución de
las pruebas en determinados momentos según las necesidades aplicables.
 Disponer el uso obligatorio de mascarillas durante la jornada laboral para todo el personal.
 En caso de brote dentro del centro laboral (instalaciones de SETELSAT PERU EIRL o
instalaciones del tercero), el encargado de Seguridad y Salud procederá a activar el comité de crisis y
seguir los pasos establecidos en el protocolo (descrito más adelante en este plan). Además de ser
necesario, la Autoridad Sanitaria comunicará a la SUNAFIL para la evaluación de la paralización
de labores o cierre del centro de trabajo.
 SETELSAT PERU EIRL se compromete además a capacitar a su personal dedicado a actividades
de riesgo, que hayan dejado de laborar durante la cuarentena, sobre el uso de herramientas,
equipos, etc. La misma obligación debe además ser llevada a cabo por los terceros y contratistas
que retomen trabajos de despliegue, operación y mantenimiento.
 SETELSAT PERU EIRL se compromete a efectuar la identificación de personal de riesgo y
personal vulnerable (considerando personal en planilla SETELSAT PERU EIRL) y así
Setelsat
EIRL
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identificar las personas que integran el grupo de riesgo siendo: mayores de 60 años,
hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, cáncer, diabetes, obesidad desde 30 IMC,
asma, enfermedad respiratoria crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento
inmunosupresor, y cualquier otra condición pertinente; este personal no podrán asistir al centro
de trabajo hasta el 9 de junio y deberá, en la medida posible efectuar tele trabajo incluso
durante todo el periodo que dure la pandemia de ser necesario.
 SETELSAT PERU EIRL, se obliga a contar con el personal de salud necesario según lo
establecido en el Decreto Supremo N° 003-98-SA (Normas Técnicas del Seguro
Complementario de Riesgo), de igual manera sus terceros (proveedores y contratistas) deben
demostrar el cumplimiento de esta obligación:
Centros de Trabajo sin Centros de trabajo con
Responsable de Centros de trabajo Centros de trabajo Centros de trabajo
actividad de riesgo actividad de riesgo
Seguridad ySalud de los
Trabajadores
(hasta 20 trabajadores) (hasta 20 trabajadores) 21 a 100 trabajadores 101 a 500 trabajadores 501 a más trabajadores
Empleador (X) (X) (X) (X) (X)
Enfermero (a) (X) (X) (X) (X)
Médico (X) (X)
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL

COVID-19
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Ante el COVID-19 SETELSAT PERU EIRL refuerza su limpieza en todas sus instalaciones. Como parte del
nuevo protocolo de limpieza el personal estará limpiando continuamente las zonas de alto tránsito, además se
refuerza la limpieza cada quince días con una desinfección con productos DQM. Además, se contará con
personal extra de limpieza quien tendrá como obligación limpiar y desinfectar las salas de reuniones antes y
después de su uso; así pues, las reuniones presenciales (llevadas a cabo sólo de ser extremadamente
necesario) tendrán una duración máxima de 45 minutos, siendo los siguientes 15 minutos utilizados para
que el personal de limpieza ingrese a hacer el procedimiento de desinfección y limpieza de la sala y área
común utilizada para la reunión. Cabe mencionar que el KIT DMQ contiene:
DMQ Amonio Cuaternario de 5ta generación.
Trapo Industrial
Botella con aspersor.
Guantes de jebe especiales para el uso del DMQ.
Setelsat
EIRL
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Mascarillas descartables.
Por prevención, una vez que retomemos operaciones, se realizará la Desinfección Profunda antes mencionada,
cada 07 días. La rutina de limpieza y desinfección a seguir una vez reiniciadas las actividades se detallan
en el Anexo 4.
¿Qué es el DQM?
El DMQ es un potente limpiador desinfectante líquido de PH neutro que elimina virus y bacterias. Ha sido
desarrollado para su uso en salud pública (clínicas y hospitales) en diferentes áreas críticas y semi críticas. El
uso del DMQ es recomendado por el MINSA.
Además, como medidas de limpieza y prevención SETELSAT PERU EIRL considera las
siguientes acciones a ser llevadas a cabo:
1. Realizar tareas de ventilación periódica en las instalaciones y, como mínimo, de forma diaria y
por espacio de cinco minutos.
2. Aumentar el nivel de ventilación de los sistemas de climatización para renovar el aire de manera
más habitual. Los aires estarán automáticamente programados a 22 grados C° para asegurar la
correcta ventilación de las áreas de la oficina.
3. Reforzar las tareas de limpieza en todas las estancias, con especial incidencia en superficies,
especialmente aquellas que se tocan con más frecuencia como ventanas o
4. manijas de puertas, así como todos los aparatos de uso habitual por los empleados, desde mesas,
teclados, artículos de oficina y computadoras.
5. Limpiar el área de trabajo usada por un empleado en cada cambio de turno o antes de su ingreso y al
término de su jornada laboral. Para ello SETELSAT PERU EIRL proveerá a sus colaboradores
desinfectante y alcohol en gel.
6. Para la limpieza, se empleará detergentes habituales, así como la incorporación de lejía u otros
productos desinfectantes (DMQ), siempre en condiciones de seguridad.
7. Asegurar una correcta protección del personal encargado de la limpieza. Todas las tareas deben
realizarse con mascarilla y guantes de un solo uso.
Setelsat
EIRL
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8. Una vez finalizada la limpieza, y tras despojarse de guantes y mascarilla, el personal de limpieza
realizará una completa higiene de manos, con agua y jabón, al menos 40-60 segundos.
9. En caso de los uniformes de trabajo o similares (de uso frecuente de parte de nuestros proveedores
y contratistas en campo) se sugiere que sean embolsados y cerrados, y se trasladen hasta el punto
donde se haga su lavado habitual, recomendándose un lavado con un ciclo completo a una
temperatura de entre 60 y 90 grados.
8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
A nivel administrativo, estas son las medidas que se tomarán para los colaboradores, visitas, proveedores
y cualquier tercero que desee ingresar a nuestras oficinas e instalaciones. Para el caso de las empresas
proveedoras y contratistas que desarrollan actividades campo, se les exige el mismo procedimiento antes de
ingresar a sus instalaciones, SETELSAT PERÚ EIRL a su vez verificará el estricto cumplimiento de
estos lineamientos. Los documentos que sustente el cumplimiento de estos lineamientos deberán ser
enviados a SETELSAT PERÚ EIRL como parte de la documentación semanal de finalización de
actividades.
8.2.1. Cuestionario de síntomas respiratorios:
Se implementará un cuestionario de síntomas respiratorios el cual deberá ser llenado con una
periodicidad diaria por toda persona (trabajador, proveedor, tercero, cliente y visita) que ingrese a
las sedes de la empresa. De encontrarse alguna respuesta positiva (SI) se negará el ingreso a las sedes
de la empresa y deberá obligatoriamente cumplir con solicitar
Setelsat
EIRL
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atención de salud. De responder todas las respuestas en la casilla (NO) estará permitido su ingreso
a los locales, salvo que presente temperatura (ver numeral siguiente).
8.2.2. Toma de temperatura corporal:
Durante el horario de atención, el CSST realizará la toma de temperatura a toda persona (trabajador,
proveedor, tercero, cliente y visita) que ingrese a las instalaciones, tomando en cuenta a todos los
trabajadores.
a) ¿Cómo se llevará el control de la temperatura?
El personal del CSST llevará un formato de archivo mediante el cual se podrá llevar un
tracking diario de la toma de temperatura de nuestros colaboradores.
La enfermera que SETELSAT PERÚ EIRL será la persona responsable de la toma de

temperatura corporal y supervisión del llenado del cuestionario de síntomas
respiratorios.
b) Manejo de paciente con síntomas respiratorios:

 Todo trabajador que presente sintomatología respiratoria (fiebre, tos, dolor de
garganta, dificultad respiratoria, falta de aire, congestión de nariz y mucosas, entre
otras) tendrá prohibido el ingreso al centro de labores.
 Dicho trabajador con sintomatología deberá comunicarse con el Ingeniero de
Seguridad (yeick.1109@gmail.com) para recibir asesoría sobre sus síntomas y
solicitar atención medica vía telefónico con el Ministerio de Salud o
ESSALUD a través de los números de atención del MINSA - Lima 113, el
número de atención de EESALUD - Lima 107 o el numero especifico de su
respectiva EPS (en este caso RIMAC EPS llamando al 411-1111), se podrá
comunicar desde cualquier teléfono móvil o fijo las 24 horas los 365 días del año) en
donde el personal de salud se encargará de poner en cumplimiento el protocolo
nacional de Prevención, Diagnóstico y tratamiento de personas afectadas por
COVID-19(R.M.139-2020/MINSA).
 De no ser considerado como caso sospechoso el trabajador deberá cumplir con el
tratamiento médico que se le indique, no podrá reingresar a labores hasta el
término del tratamiento y la remisión completa de síntomas
Setelsat
EIRL
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respiratorios. Por otro lado, de ser considerado como caso sospechoso se deberá
proceder conforme indica el numeral siguiente.
 El trabajador en todo momento deberá mantener contacto con su Jefe
Inmediato para conocer su situación médica y evolución en la que se encuentra.
8.2.3. Caso Sospechoso:
Un caso de sospecha se manifiesta cuando una persona presenta los síntomas que la Organización
Panamericana de la Salud ha determinado para el COVID-19 (fiebre, dolor de garganta, cansancio,
tos seca o dificultad para respirar) y cuando el MINSA o entidades asociadas, en base al diagnóstico
del paciente, accede a realizarle el examen de descarte correspondiente. Debemos estar 100%
seguros que el colaborador ha sido autorizado a realizarse dicho examen.
Asimismo, será considerado como caso sospechoso todo trabajador con infección de la vía
respiratoria aguda que calce dentro de, al menos uno de los siguientes:
 Contacto en los 14 días previos al inicio de los síntomas con personas

diagnosticadas de infecciónpor COVID-19.
 Historial de viajes a regiones con casos confirmados de COVID-19 en los 14 días previos
al inicio de los síntomas.
 Contacto en los 14 días previos al inicio de los síntomas con trabajadores de salud que
trabaje en un entorno donde se atienden infecciones respiratorias agudas de etiología
desconocida.
El área de SST realizará las coordinaciones de desinfección con el servicio de limpieza para el fin
de semana (adelantando la desinfección quincenal programada), a través del proceso de
nebulización en frío y desinfección por pulverizado con DMQ.
Por su parte, el trabajador deberá aplicar aislamiento domiciliario estricto (firmar carta de
compromiso para aislamiento domiciliario) y solicitar al MINSA, ESSALUD o EPS la toma de la
prueba de descarte de COVID-19, los resultados deberán ser informados al encargado de
seguridad y salud de SETELSAT PERÚ EIRL (Yaeson Villcas Salazar;
yeick.1109@gmail.com)
Setelsat
EIRL
– 2022 – PÁGINA : 16 de 53
Finalmente, conforme a lo establecido en la Resolución N° 239-2020-MINSA, el encargado

de seguridad y salud de SETELSAT PERÚ EIRL en coordinación con el médico ocupacional
contratado para la empresa, procederá con el siguiente procedimiento:
a) Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.

b) Aplicación de la Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del MINSA.
c) Identificación de contactos de domicilio.
d) Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento del caso.
8.2.4. Caso confirmado:
Estamos ante un caso confirmado cuando la persona ha sido evaluada y diagnosticada por el
MINSA y/o por sus aliados médicos autorizados, como portadora del COVID-19. De confirmarse
un caso de infección por COVID-19, se seguirá el siguiente procedimiento:
 El trabajador deberá someterse al tratamiento y manejo implementado por el

Ministerio de Salud mediante R.M.139-2020/MINSA. Además, deberá firmar la
carta de compromiso para aislamiento domiciliario.
 El trabajador deberá de informar al encargado de seguridad y salud de
SETELSAT PERÚ EIRL para identificar la existencia de contactos en el ámbito
laboral (de ser el caso).
 El CSST informará la existencia de posibles contactos y se procederá al cierre total del
local donde realizó labores el caso confirmado, para proceder a realizar la
limpieza y desinfección, a través del proceso de nebulización en frío y desinfección
por pulverizado con DMQ.
 A las 48 horas posteriores a la limpieza y desinfección se procederá a la reapertura
de los ambientes de trabajo. A menos que haya alguna disposición adicional por parte
del Ministerio de Salud / Ministerio de Trabajo.
 Los trabajadores considerados contactos del caso confirmado (todos los
trabajadores que se encontraban en el mismo ambiente de trabajo, o aquellas personas
con las que mantuvo contacto cercano menor a 1 meto de distancia) deberán aplicar
asilamiento domiciliario estricto (firmar la carta de compromiso para aislamiento
domiciliario) y solicitar al MINSA o EPS la toma
Setelsat
EIRL
– 2022 – PÁGINA : 17 de 53
de la prueba de descarte COVID-19, los resultados deberán ser informados al

médico ocupacional.
 El trabajador en todo momento deberá mantener contacto con el encargado de
seguridad y salud de SETELSAT PERÚ EIRL para evolución, seguimiento de
sintomatología y reincorporación, la misma que será determinada luego de una
evaluación médica.
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
La higiene de manos antes del inicio de labores es obligatorio.
SETELSAT PERÚ EIRL garantiza la provisión de lavaderos en los servicios higiénicos de

caballeros y damas; así como al lado izquierdo de la puerta de ingreso principal de sus oficinas
administrativas; en las cuales el personal podrá encontrar agua, jabón líquido y alcohol gel
/desinfectantes.
SETELSAT PERÚ EIRL colocará carteles informativos sobre el correcto lavado de manos en cada
punto de desinfección, según recomendaciones para lavado de manos de la OMS.
Actualmente, en nuestra oficina, contamos con el siguiente número de lavaderos por local:
LOCAL / SEDE NUMERO DE TOTA

LAVATORIOS L
ANDAHUAYLAS 02 02
CUSCO 02 02
LA CONVENCIÓN 02 02
AREQUIPA 02 02
08
El departamento de seguridad, el CSST, equipo administrativo y gerencia general, fomentaran la

importancia de adoptar hábitos de con respecto al constante lavado y desinfección de las manos mediante
avisos informativos, señalizaciones, etc.
Al lavarse las manos deberán asegurarse de mojarse primero las manos con abundante agua,
colocar suficiente jabón como para formar espuma, frotarse adecuadamente las palmas de las
manos, los dorsos de ambas manos, entre los dedos, los dorsos de los dedos, ambos pulgares, las
puntas de los dedos y ambas muñecas, luego enjuagarse ambas manos con abundante agua
asegurando retirar toda la espuma, secarse las manos
Setelsat
EIRL
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con una toalla de papel, con la misma toalla de papel cerrar el grifo del caño y manipular la manija
de la puerta para retirarse, luego desechar la toalla de papel (Anexo III).
Usar un desinfectante de manos que contenga al menos un 70% de alcohol (solo si no pueden
acceder a los SSHH (Anexo III). El lavado con agua y jabón será siempre más efectivo que el
uso del mencionado gel).
Lavarse las manos antes y después de colocarse la mascarilla, guantes y EPPs en general.
Los servicios higiénicos se mantendrán en continuo estado de limpieza e higiene y deberán
estar dotados permanentemente de agua potable, jabón líquido y papel toalla o secadora de manos
de aire.
Todos nuestros colaboradores se encuentran obligados a efectuar el lavado de manos
inmediatamente después de ingresar a la empresa, antes de tocarse la cara, después de toser o
estornudar, después de ir a los servicios higiénicos, antes de ingerir alimentos, después de tocar
puertas o manijas y después de estar en lugares públicos concurridos.
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO

EN EL CENTRO DE TRABAJO
SETELSAT PERÚ EIRL expondrá información sobre el COVID-19 y su prevención a través de

Señalizaciones en nuestras instalaciones. Se deberá difundir información sobre COVID-19
principalmente respecto a medidas preventivas a todos los trabajadores, se difundirá el material en áreas
estratégicas como paneles informativos, zonas de alto tránsito, servicios higiénicos, comedores, salas de
reuniones y a través de medios informáticos.
Adicionalmente SETELSAT PERÚ EIRL implementará las siguientes medidas de sensibilización:
La oficina de trabajo conjunto con el departamento de Seguridad y Salud Ocupacional deberán

elaborar un Protocolo de Comunicación COVID-19 referente a las medidas preventivas a
adoptar por la empresa y, en caso resulte necesario, un punto de contacto para brindar
información y asistencia.
Preparar y difundir mensajes, sustentados en la información oficial que divulgue el
Ministerio de Salud, mediante: charlas informativas, distribuir material informativo y
recordatorio como afiches o medios electrónicos.
Setelsat
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Poner a disposición de los/las trabajadores/as el material higiénico apropiado y suficiente, y adoptar

los protocolos de limpieza que resulten necesarios.
Promover las prácticas saludables difundidas por el Ministerio de Salud,
Si algún trabajador refiere que está "resfriado" o refieren que han estado en contacto con personas
que fueron diagnosticadas como casos sospechosos, probables o confirmados de Coronavirus
(COVID-19), se les debe indicar que se contacten con el Ministerio de Salud a través del 113 o
los números indicados por el Ministerio de Salud.
Evaluar la relevancia y necesidad de que los trabajadores realicen viajes de comisión de servicios.
En caso se decida que viajen o desarrollen labores de campo, asegurarse que tengan información
reciente sobre las zonas de propagación del coronavirus (COVID-19) y las correspondientes
recomendaciones sobre su prevención.
En todo momento se deberá facilitar a los colaboradores de la empresa el acceso a los servicios de
salud si presentan síntomas sospechosos de coronavirus (COVID-19), para ello se ha identificado
las clínicas de uso frecuente de cada colaborador, así como la persona de contacto en caso de
emergencia.
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
 SETELSAT PERU EIRL requerirá el uso mascarilla durante las operaciones de manera
obligatoria.
 Se solicita a los colaboradores, terceros y contratistas a no saludar con apretón de manos,
beso en la mejilla y otras formas de contacto físico, solo saludará levantando las manos.
 Se pide a todos los colaboradores se respete en todo momento la distancia mínima de 1m
entre compañeros en su puesto de trabajo.
 Se solicitará que el personal lave y desinfecte sus manos de manera frecuente con
campanazos del líder.
 SETELSAT PERÚ EIRL le recuerda al personal de planilla, proveedores y
contratistas que está terminantemente prohibido compartir EPP.
Además, como parte de las medidas preventivas, SETELSAT PERU EIRL
recomienda a todos los colaboradores y proveedores adopten las siguientes
medidas:
8.5.1. Medidas de prevención:
1. Mantén la distancia interpersonal (aproximadamente 1.5 metros).
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2. Evita el saludo con contacto físico, incluido el dar la mano.

3. Evita, en la medida de lo posible, utilizar equipos y dispositivos de otros trabajadores. En caso de
que sea necesario, aumenta las medidas de precaución y, si puedes, desinféctalos antes de
usarlo. Si no es posible, lávate las manos inmediatamente después de haberlos usado.
4. Lávate frecuentemente las manos con agua y jabón, o con una solución hidroalcohólica.
Es especialmente importante lavarse después de toser o
estornudar o después de tocar superficies potencialmente
contaminadas. Trata de que cada lavado dure al menos 40
segundos.
5. Cúbrete la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser y estornudar, y deséchalo a
continuación a un cubo de basura que cuente con cierre. Si no dispones de pañuelos emplea la
parte interna del codo para no contaminar las manos.
6. Evita tocarte los ojos, la nariz o la boca.
7. Facilita el trabajo al personal de limpieza cuando abandones tu puesto, despejando lo máximo
posible.
8. Tira cualquier desecho de higiene personal -especialmente, los pañuelos desechables- de forma
inmediata a las papeleras o contenedores habilitados.
9. Si empiezas a notar síntomas, avisa a tus compañeros y superiores, extrema las precauciones
tanto de distanciamiento social como de higiene mientras estés en el puesto de trabajo y contacta de
inmediato con tu encargado de Seguridad y Salud, tu médico de atención primaria o con el
teléfono de atención al COVID-19 (113).
8.5.2. Medidas para manejo de residuos:
1. La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose del modo habitual,

respetando los protocolos de separación de residuos.
2. Todo material de higiene personal (mascarillas, guantes de látex, etc.) debe depositarse en la
fracción resto (agrupación de residuos de origen doméstico que se obtiene una vez efectuadas las
recogidas separadas).
3. En caso de que un colaborador presente síntomas mientras se encuentre en su puesto de trabajo,
será preciso aislar el contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos usados. Esa
bolsa de basura deberá ser extraída y colocada en una segunda bolsa de basura, con cierre.
Setelsat
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8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
SETELSAT PERU EIRL proporcionará a sus colaboradores un kit de EPP conteniendo:

mascarilla, guantes, lentes, y un alcohol gel desinfectante pequeño para su uso diario. Los guantes
serán desechados luego de cada uso y las mascarillas lavables serán descartadas una vez haya llegado al
máximo de según las especificaciones técnicas de la mascarilla y el proveedor. SETELSAT PERU
EIRL proveerá a sus trabajadores de 2 mascarillas lavables, guantes, lentes y además diariamente
proveerá 1 botella de alcohol de 90ml para su uso personal, durante su visita a las instalaciones de
SETELSAT PERU EIRL. Además, pone a disposición de sus colaboradores, cajas de guantes
desechables y alcohol en gel los cuales están a disposición del personal en los ambientes comunes.
a) ACCIONES COMPLEMENTARIAS DE PREVENCION Y CONTROL
En adición a las medidas detalladas líneas arriba, SETELSAT PERU EIRL se compromete a tomar medidas
adicionales asociadas a la prevención y control del COVID-19 tales como:
Colaboradores:
La Gerencia de Operaciones en trabajo conjunto con departamento de seguridad y salud en el

trabajo deberán elaborar un Plan Comunicacional referente a las medidas preventivas a
adoptar por la empresa y, en caso resulte necesario, un punto de contacto para brindar
información y asistencia.
Preparar y difundir mensajes, sustentados en la información oficial que divulgue el
Ministerio de Salud, mediante: charlas informativas, distribuir material informativo y
recordatorio como afiches o medios electrónicos.
Poner a disposición de los/las trabajadores/as el material higiénico apropiado y suficiente, y adoptar
los protocolos de limpieza que resulten necesarios.
Promover las prácticas saludables difundidas por el Ministerio de Salud,
Si algún trabajador refiere que está "resfriado" o refieren que han estado en contacto con personas
que fueron diagnosticadas como casos sospechosos, probables o confirmados de Coronavirus
(COVID-19), se les debe indicar que se contacten con el Ministerio de Salud a través del 113 o
los números indicados por el Ministerio de Salud.
Evaluar la relevancia y necesidad de que los trabajadores realicen viajes de comisión de servicios.
En caso se decida que viajen o desarrollen labores de campo, asegurarse que tengan información
reciente sobre las zonas de propagación del coronavirus (COVID-19)
Setelsat
EIRL
– 2022 – PÁGINA : 22 de 53
y las correspondientes recomendaciones sobre su prevención.

En todo momento se deberá facilitar a los colaboradores de la empresa el acceso a los servicios de
salud si presentan síntomas sospechosos de coronavirus (COVID-19), para ello se ha identificado
las clínicas de uso frecuente de cada colaborador, así como la persona de contacto en caso de
emergencia.
Actividades en campo:
En la medida posible y en base a la información disponible emitida por el ministerio de salud y
recopilada por los diversos equipos que el proveedor y/o contrata tenga en campo, se sugiere que el
proveedor pueda llevar a cabo una gestión integral de riesgos en la medida que se pueda
identificar, por cada uno de los sites donde se planean desarrollar los trabajos, el riesgo asociado a
cada site con el fin de conocer de manera anticipada los controles de mitigación de riesgos asociados
a cada uno de los riesgos identificados para estos sites (como por ejemplo, riesgo a la seguridad,
integridad física o riesgos de contagio dada la exposición del local a personas infectadas).
Como parte de esta gestión de riesgos, SETELSAT PERU EIRL identifica tres Zonas:
 Site en Zona Roja: zonas confirmadas de contagios de COVID-19 (inmuebles
donde conste la residencia o presencia de personas contagiadas)
 Site en Zona Amarilla: zonas que se sospeche podrían estar contaminadas
(áreas de hospitales donde se traten a pacientes confirmados de COVID-19, zonas
aledañas a residencia o presencia de personas contagiadas)
 Site en Zona Verde: zonas en las que no se han confirmado contagiados de
COVID-19
SETELSAT PERU EIRL requiere que el proveedor y/o contratista pueda asegurar que todos los
miembros de sus equipos en capo hayan completado el formato de declaración de salud, habiendo
tomado las medidas necesarias para cada una de las personas que hayan sido evidenciadas como
vulnerables o que requieran determinada atención médica. En este punto se resalta que ningún equipo
de trabajo en campo debe estar comprendido por alguna persona que presente síntomas de contagio
(fiebre mayor a 37.5°, dolor de cabeza, dolor de garganta, tos y/o malestar general).
SETELSAT PERU EIRL hará la identificación de personas vulnerables dentro de su planilla,
pero además llevará a cabo la identificación de proveedores vulnerables identificando así
aquellos proveedores de alto riesgo que puedan requerir medias de
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capacitación, supervisión y control adicionales considerando el riesgo de contagio al que están

expuestos
SETELSAT PERU EIRL asegura la capacitación a todo su personal en planilla pero además
la capacitación a todos su proveedores considerados como proveedores de alto riesgo, durante esta
capacitación SETELSAT PERU EIRL proveerá charlas en materias de seguridad y salud y
detallará su plan de vigilancia, prevención y control de COVID-19 facilitando el entendimiento
por parte del tercero y asegurando que dicho proveedor se encuentre en total y plena capacidad de
poder cumplir los requisitos establecidos por el gobierno peruano pero además los compromisos y
obligaciones asumidos por SETELSAT PERU EIRL y descritos en el presente documento.
Como parte de estas capacitaciones, SETELSAT PERU EIRL ha desarrollado el siguiente material
el mismo que será compartido con sus proveedores y será de estricto cumplimiento. Se espera
que este material sea compartido directamente con el equipo en campo. Además, SETELSAT
PERU EIRL realizará a través de su Líder de Seguridad y Salud una revisión frecuente a estos
proveedores de alto riesgo a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones asumidas.
SETELSAT PERU EIRL además dispone y pone a disposición de sus proveedores y
contratistas su protocolo en caso de contagio, su protocolo de comunicación el cual asegura un
monitoreo constante de las acciones tomadas por el tercero pero además una supervisión de las
acciones a fin de salvaguardar la seguridad y salud del tercero afectado así como salvaguardar la
seguridad y salud de las comunidades y personal local que hubiera podido estar en contacto con
el personal potencialmente afectado por COVID-19.
Setelsat
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Los materiales a ser entregados a los proveedores de alto riesgo son:

8.6.1. Protocolo de Comunicación Covid-19
FLUJOGRAMA DE COMUNICACIONES
1 2 3
GERENTE
GENERAL
JEFE INMEDIATO (Juan Quispe
(Emerzon Mamani)
Huillcapuma
Dias)
PERSONAL TIENE COMITE DE
LOS SEGURIDAD Y
SINTOMAS SALUD
OCUPACIONAL
(CSSO)
SUPERVISOR CLINICA AUTORIZADA

SSOMA (ASIGNADO POR
(Yaeson Villcas LA POSITIVA
Salazar) SEGUROS)
A. ANTE UN CASO
SOSPECHOSO EL
COLABORADOR
Se comunicará con su supervisor directo de manera inmediata, detallando los

síntomas y estado de salud.
Colaborador sigue indicaciones de Aislamiento a casos sospechosos por COVID- 19 de la

empresa.
El colaborador afectado debe avisar al Ministerio de Salud llamando al 113 o a los

siguientes números:
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Setelsat
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EL SUPERVISOR / JEFE INMEDIATO
El supervisor directo debe avisar de inmediato al encargado de Seguridad y Salud (SST) de

su empresa (yeick.1109@gmail.com) quien a su vez comunica a RH.
El Supervisor Directo y el encargado de Seguridad y Salud (SST) se comunican con el

colaborador para seguir el protocolo de aislamiento a casos sospechosos por COVID-19
EL ENCARGADO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El encargado de Seguridad y Salud Llamará a La Positiva Seguros (01-2110212) para

solicitar atención médica y sigue indicaciones (cuestionario COVID19).
Se toma contacto con el colaborador para identificar posibles focos de contagio y seguir
los protocolos desinfección oficina.
B. ANTE UN CASO CONFIRMADO
EL COLABORADOR
Se comunicará con su supervisor directo de manera inmediata, detallando los

síntomas y estado de salud.
Colaborador sigue indicaciones de Aislamiento a casos sospechosos por COVID- 19 de la

empresa.
El empleado llamará a su empresa prestado de Seguro de salud, hará declaración de salud y

sigue indicaciones de un médico especialista.
EL SUPERVISOR / JEFE INMEDIATO
El supervisor directo debe avisar de inmediato al encargado de Seguridad y Salud (SST) de

su empresa (yeick.1109@gmail.com) quien a su vez comunica a RH.
El Supervisor Directo y el encargado de Seguridad y Salud (SST) se comunican con el

colaborador para seguir el protocolo de aislamiento a casos sospechosos por COVID-19
e identificar posibles personas contagiadas por contacto con el colaborador.
Setelsat
EIRL
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EL ENCARGADO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El encargado de Seguridad y Salud Llamará a La Positiva Seguros (01-2110212) para

solicitar atención médica y sigue indicaciones (cuestionario COVID19).
El encargado de Seguridad y Salud debe avisar al Ministerio de Salud llamando al 113 o

a los siguientes números: SAMU = 106; MINSA = 113 952 842623
DIRIS = 937 412 575; EsSalud = 107, 01-411-8000 Opción 10.
8.6.2. Procedimiento de Trabajo Seguro para Evitar Contagio Por Covid 19
PASO 01. SALIDA DEL CENTRO DE OPERACIONES Y/O HABITACIÓN. – Al inicio en

técnico
debe desinfectarse las manos con gel desinfectante y proceder a ponerse sus implementos
de protección personal e incluir a ello el uso de la mascarilla, lentes de seguridad y guantes de
procedimiento. Posteriormente dirigirse a su vehículo de transporte para dirigirse a la
localidad donde realizará sus actividades.
Ojo. - No debe quitarse los guates de procedimiento, debe permanecer con los guates hasta el
PASO N° 03.
PASO 02. LLEGADA A LA LOCALIDAD DONDE OCURRIÓ LA AVERÍA Y/O

EMERGENCIA. – Al
llegar a la localidad o al punto de atención deberá llevar consigo un trapo Industria y un frasco y/o
galón de Legía para desinfectar el equipo telefónico a reparar (en caso de que la actividad no
lo requiera puede omitir este paso) después de ello proceder a la reparación del
equipo telefónico.
Ojo. Cuando llegue a la localidad deberá evitar cualquier contacto con personas ajenas a
SETELSAT PERÚ, en caso requiera coordinar, deberá mantener el metro (1.00 m) de
distancia de persona a persona.
PASO 03. RETIRADA DE LA LOCALIDAD DONDE OCURRIÓ LA AVERÍA Y/O
EMERGENCIA. –
Antes de retirarse de la estación deberá quitarse los Guantes de Procedimiento de forma correcta
(Se enviará un video al Grupo De la forma correcta de quitarse los Guates de
procedimiento).
Setelsat
EIRL
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Posteriormente se dirigirá a su vehículo y desinfectará con legía todas la áreas o espacios que
puedo haber tocado, por ejemplo (manijas de las puertas, ventanas, el volante, la
caja de cambios, guantera, freno de mano y otros espacios que usted
considere). Luego deberá enjuagarse las manos con abundante agua y dirigirse a su vehículo
para retirarse del lugar.
PASO 04. AL LLEGAR AL CENTRO DE OPERACIONES Y DOMICILIO. – Antes de dirigirse

a la
Oficina debe desinfectarse las manos con Gel desinfectante y tiene que permanecer con la
mascarilla y los lentes de seguridad.
Al llegar a su domicilio debe cambiarse inmediatamente de ropa de trabajo y/o implemento de

Protección personal. Finalmente debe desinfectarse las manos con Gel desinfectante. Solamente
siguiendo todos estos pasos correctamente puede tener contacto con su familia y/o seres
queridos.
8.6.3. Recomendaciones para Realizar Trabajos en Campo y
Oficina ANTES DE EMPEZAR LA TAREA
Usa tu equipo de protección personal y mantenlo en buenas condiciones, utiliza el EPP

adecuadamente cumpliendo con lo establecido en el Reglamento de Seguridad y Salud de
SETELSAT PERÚ EIRL.
Higiene de manos mediante lavado con agua y jabón
Desinfectar las herramientas de uso compartido.
Evitar aglomeraciones, mantén distancia mínima de 1.5m en todo momento.
Setelsat
EIRL
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DURANTE LA REALIZACION DE LA TAREA
Efectúa tus actividades de acuerdo a lo establecido en el procedimiento estándar de tu función.
Si tienes duda en cualquier actividad de tu trabajo consulta a tu supervisor inmediato.
En caso se presente algún incidente de seguridad o alguna sintomatología de COVID-19 informar

inmediatamente a tu supervisor.
AL FINALIZAR LA TAREA
Mantén tu área de trabajo limpia y ordenada
Higiene de manos frecuente con agua y jabón o geles desinfectantes.
Evitar contacto estrecho con personas con signos de afecciones respiratorias (tos,
estornudos). Considerar el uso de mascarilla o Tapaboca.
8.6.4. Recomendaciones Generales para Realizar Trabajos
A. Recomendaciones de Transporte
Se mantiene restringida la labor de colaboradores que están en el grupo de riesgo (mayores
de 65 años o con enfermedades previas.
Todas las personas deben llenar una declaración jurada de salud, en el cual indiquen que no
presentan sintomatología de COVID-19.
Utilizar guantes y mascarillas para protegerse y proteger al resto durante todo el viaje.
Utilizar dispensadores de alcohol gel al momento de subir y de bajar de la unidad.

Se debe reducir el número de ocupantes vehículo (para poder mantener la distancia mínima
de 1.5m)
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Al encontrarse con otros colaboradores, exhortamos a no estrecharse las manos o abrazarse,

mantener una distancia minima de 1.5m, lavarse las manos constantemente, evitar tocarse la nariz,
ojos y boca, no retirarse la mascarilla y guantes dentro de la unidad que los traslade.
Desinfectar permanentemente todos los vehículos, ventanas, manijas y cinturones de seguridad,

antes y después del traslado.
B. Recomendaciones para la ingesta de alimentos
Todos deben lavarse las manos antes de ingresar al comedor

Utilizar dispensadores de alcohol gel
Los usuarios del comedor deben mantener una distancia mínima de 1.5m en todo
momento (en las colas, mesas y otros espacios)
No compartir comida y utensilios, asegúrate de lavarlos debidamente los utensilios.
8.6.5. Protocolo de Sanidad
A. Protocolo de Ingreso a Instalaciones de Setelsat Perú EIRL

Al momento de ingreso a la oficina por parte de todo colaborador de SETELSAT PERÚ EIRL se
considerará:
 Toma de temperatura a todos los colaboradores que ingresen a nuestras oficinas.

 Revisión de equipo de protección personal (guantes y mascarilla) y uso obligatorio de alcohol
gel
 No se ingresará con huella a las oficinas, se utilizarán tarjetas de acceso compatibles con
nuestro biométricos; se desactivan pulsadores de emergencia y huellas digitales
 Respeto del distanciamiento social de 1m.
 Reducción de aforos
 Cancelación de eventos presenciales
 Restricción Suministros y Menaje
 No manipulacion del Aire acondicionado
 Refuerzo en limpieza diaria
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EIRL
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 Desinfección cada 15 días de las oficinas

 Herramientas virtuales, se recomienda reuniones presenciales de 100% necesarias
 Limitar el uso de ascensores para evitar aglomeraciones y contacto
Además, el siguiente cuadro resume el protocolo de ingreso a seguir por los colaboradores,
proveedores y asó como un protocolo de sanidad COVID-19 con el objetivo de asegurar siempre
una vigilancia y monitoreo de la salud de cada persona previo a su ingreso a las instalaciones.
B. Protocolo de Sanidad – ingreso de colaborador

 Uso obligatorio de mascarillas y alcohol gel
 Respetar el distanciamiento Social de 1m.
 Se le tomará la temperatura a todos los colaboradores que ingresen a nuestros locales.
 Reducción de aforos.
 Cancelación de eventos presenciales.
 Refuerzo en limpieza diaria
 Desinfección cada 07 días de las oficinas
 Herramientas virtuales, se recomienda reuniones presenciales de 100%
necesarias.
 Limitar el uso de ascensores para evitar aglomeraciones y contacto.
C. Protocolo de Sanidad – ingreso de Proveedores
 Toma de temperatura
 Uso obligatorio de mascarilla y aplicación de alcohol gel al ingresar al local.
 Quienes dejen mensajería contarán con un lapicero exclusivo cuando lo requieran.
 Las visitas sólo podrán ingresar durante el horario de atención
D. Protocolo de Sanidad – COVID-19
 Seguimiento a los casos de SETELSAT PERÚ EIRL.
 Prueba COVID-19, el colaborador no vuelve, cuarentena a las personas que
estuvieron en contacto hasta el resultado.
 Confirmación positiva, activación del protocolo de Aislamiento Covid-19
 Charla informativa a los colaboradores con los lideres
 Reforzar los protocolos de seguridad y salud y evaluación médica según sea
necesario.
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EIRL
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8.6.6. Reglas de Convivencia
A. Reglas de Convivencia del Equipo

 Siempre usará mascarilla durante las operaciones
 Ya no saludará con apretón de manos, beso en la mejilla y otras formas de contacto físico.
Saludará solo levantando las manos.
 Deberá respetar en todo momento la distancia mínima de 1m entre compañeros en su puesto de
trabajo
 Lavar y desinfectar sus manos de manera frecuente cuando el líder de Cuadrilla
Autorice.
 Prohibido compartir EPP
B. Reglas de Convivencia del colaborador fuera de la empresa
Los LIDERES deben fomentar el cambio de rutinas en los operadores para que podamos
mejorar el nivel de prevención.
 Siempre usar mascarilla, en todo momento

 Evita las conglomeraciones en los buses y transporte público, respetar la distancia min de
1m entre personas
 Desinfecta tus manos usando alcohol en gel
 No saludar con apretón de manos, beso en la mejilla y otras formas de contacto físico
 Evitar tocarte la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.
 Revisar la documentación y Protocolos envidaos por SETELSAT PERÚ EIRL sobre el
COVID19.
 Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón
 Si tose, estornuda y tiene fiebre, y si tiene sintomatología comunicar a su supervisor quien
comunicará de inmediato a SETELSAT PERÚ EIRL.
 Evitar tocarte la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.
C. Reglas para Proveedores
 Cumplir con las normas de saludo.
 Deberá utilizar siempre mascarilla, durante todo el tiempo que permanezca en la
empresa.
 Durante los trabajos que realice, debe mantener siempre una distancia mayor de un metro de
otros trabajadores.
 No debe compartir alimentos, utensilios ni objetos personales (peine, toalla, ropa, etc)
Setelsat
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 Mantener el ambiente de trabajo ventilado.

 Cumplir las medidas de prevención que adopte la empresa.
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE SALUD

Y COMORBILIDADES
RELACIONADAS AL TRABAJO
SETELSAT PERÚ EIRL comprometido con la seguridad y salud de sus trabajadores tendrá una vigilancia
permanente de la salud de sus trabajadores asegurando no solamente las condiciones de salud en relación al
COVID-19 sino también todas las medidas de prevención frente a los riesgos ergonómicos y otros
riesgos asociados a la salud y condición física de sus trabajadores. En cumplimiento de este compromiso,
se ha enviado a los trabajadores y se enviara de manera continua una serie de recomendaciones generales
para trabajo en casa, recomendaciones ergonómicas; el Anexo V muestra los materiales diseñados en
relación a estos temas.
Además, de acuerdo a D.S.010-2020/TR estamos brindando las facilidades a los trabajadores que califican
como población vulnerable, a los cuales el encargado de seguridad y salud junto con Recursos Humanos
ya ha identificado y que estarán realizando trabajo remoto, sin asistir a nuestros locales. Dichos
colaboradores firmarán la Declaración Jurada – Población vulnerable.
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
9.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Como se ha mencionado en la sección anterior, antes de reiniciar las actividades, todo trabajador
que regrese al trabajo acabado el periodo de cuarentena (aislamiento social obligatorio) deberá
llenar por única vez una Declaración Jurada de Regreso al Trabajo Covid-19.
Para los puestos de trabajo identificados de riesgo mediano de exposición se les realizará previo, a su
regreso al trabajo, una prueba rápida COVID-19 (IgM / IgG), la cual le permitirá el regreso solo al
obtener un resultado negativo.
Para los puestos de trabajo identificados de riesgo bajo de exposición o precaución no será
aplicable la realización de la prueba rápida COVID-19 (IgM / IgG), siempre y cuando no sean
considerados como caso sospechoso.
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Diariamente antes del ingreso a labores todos los trabajadores serán sometidos a toma de
temperatura corporal y llenado de cuestionario de síntomas respiratorios COVID-19, este trabajo
será realizado por una enfermera quien además vigilará los sintomas de cualquier persona los
presente durante su permanencia en las oficinas.
9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Todo trabajador con diagnostico confirmado de infección por COVID-19 el cual se encuentre en condición
de alta médica y epidemiológica procederá de la siguiente manera:
Para casos leves COVID-19 positivos: El trabajador se puede reincorporar a los 14 días
calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario y previa evaluación médica
realizada por el médico de su respectiva sede.
Para casos moderados o severos COVID-19 positivos: El trabajador se puede
reincorporar a los 14 días calendario luego de la alta clínica y previa evaluación médica realizada
por el médico de su respectiva sede. Este periodo puede variar según las evidencias que
tenga disponible.
El medico ocupacional deberá llevar un registro casos de para seguimiento, tanto para los trabajadores
considerados casos sospechosos y sometidos a aislamiento domiciliario, como para aquellos trabajadores
con diagnostico confirmado de infección por COIVD-19.
Los trabajadores que se reincorporen al trabajo deberán priorizar el trabajo remoto, de ser necesaria
las labores presenciales deberán cumplir obligatoriamente con lo descrito en el numeral III y V del presente
documento.
Cabe señalar que, a la fecha de la elaboración del presente plan, no tenemos ningún colaborador confirmado
con COVID-19.
9.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE
RIESGO PARA COVID-19
Tal como mencionamos anteriormente, SETELSAT PERÚ EIRL ha cumplido con la identificación de los
colaboradores considerados población con factores de riesgo para COVID-19:
Edad mayor o igual a 60 años

Diabetes mellitus
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Hipertensión arterial
Enfermedad cardiovascular
Enfermedad pulmonar crónica (asma, enfisema, bronquitis crónica o enfermedad
pulmonar obstructiva crónica)
Obesidad con IMC mayor o igual a 40
Cáncer
Insuficiencia renal crónica
Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Gestación
Dichos trabajadores deberán mantener cuarentena domiciliaria según lo establezca la normativa

correspondiente. Para levantamiento de factores de riesgo el trabajador deberá acreditar el control médico
respectivo realizado por el médico especialista competente y luego de que este emita la recomendación
respectiva. Será responsabilidad del Médico Ocupacional de su respectiva sede evaluar los controles
médicos y determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
9.3.1. Protocolo de Re Apertura Setelsat Perú EIRL
A. Plan de Reapertura Oficina y Campo

Antes de retornas a las oficinas de SETELSAT PERÚ EIRL.
¿Qué hemos hecho durante la cuarentena?
Por prevención y para la tranquilidad de nuestro equipo, Comunal procederá con desinfectar
todo el local a través de un proceso de nebulización en frio y desinfección por pulverizado con
DMQ antes del ingreso de los colaboradores.
¿Cómo mantendremos su efecto?
Los expertos en salud recomiendan hacer esta desinfección frecuentemente, una vez que los espacios
retoman su flujo regular. En consecuencia, realizaremos este proceso cada 07 días a partir del
reinicio de las operaciones.
Señaléticas en oficinas, salas de reuniones y baños para reforzar prácticas de lavado de manos,
distanciamiento y cumplimiento del protocolo COVID-19.
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EIRL
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Protocolo de ingreso a oficina
Protocolo de ingreso a oficinas, toma de temperatura, revisión de equipo de protección personal

(guantes y mascarilla)
Se refuerza limpieza y desinfección en toda la oficina, además se realizará limpieza antes de cada
reunión y al término de la reunión.
Suministros en Oficinas y cuadrillas de trabajo en campo y Kit de protección personal
Mascarilla N95
Guantes de Procedimiento
Alcohol de 96°
Jabón desinfectante
Gel desinfectante
Legía desinfectante para superficies
Trapo industrial
Lentes de seguridad
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9.3.2. Medidas de Organización del Trabajo
En el marco de la prevención laboral, y con la finalidad de mitigar el riesgo de propagación del

coronavirus (COVID-19) en el centro de trabajo, SETELSAT PERÚ EIRL implementará las
siguientes medidas según sea el caso:
a) Acciones de control ante personas con sospecha y diagnóstico de coronavirus (COVID-19):

 Si el médico tratante dispone cuarentena a el trabajador con sospecha de coronavirus (COVID-
19), éste justificará su inasistencia ante el empleador con el certificado correspondiente
emitido por el médico tratante. En caso se descarte finalmente la enfermedad, el tiempo que
el/la trabajador se ausento se podrá sujetar a un acuerdo de compensación entre las partes,
 Los trabajadores que terminen siendo diagnosticados con el coronavirus (COVID-19) dejaran
de asistir a su centro de trabajo, operando la suspensión imperfecta de labores prevista en la ley.
b) Acciones que podrían ser acordadas entre el colaborador e SETELSAT PERU EIRL para evitar la
propagación del virus en las instalaciones de SETELSAT PERU EIRL u otras instalaciones
aplicables:
 Modificación de turnos de trabajo, con la finalidad de evitar la exposición inmediata del
trabajador a un área infectada y adoptar las medidas sanitarias correspondientes.
 Licencias a los trabajadores, sujetas a compensación en la forma y oportunidad que acuerden
las partes, para evitar cualquier posibilidad de que contraigan la enfermedad con ocasión del
trabajo.
 Otras que permitan optimizar la seguridad y salud en el trabajo.
 Trabajo remoto
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9.3.3. Protocolo Ante Caso de Sospecha
Un caso de sospecha se manifiesta cuando una persona presenta los síntomas para el COVID-
19. También se considera sospecha cuando la persona ha estado en contacto con personas
diagnosticadas de infección por COVID-19 en los 14 días previos al inicio de los síntomas.
SETELSAT PERU EIRL activará su protocolo de sospecha cuando reciba información fidedigna de que el
MINSA ha determinado que un empleado/contratista debe realizarse la prueba para descartar el COVID-
19 o cuando corrobore que algún trabajador tiene un familiar o contacto cercano infectado. Cuando una
persona se infecta con el virus, los síntomas tardan en aparecer en término medio de 5 a 6 días, pero
pueden tardar hasta 14 días.
Las personas con síntomas leves que, por lo demás, estén sanas deberían aislarse.
Los síntomas más comunes son la:
a) Fiebre alta
b) La tos y
c) Dolor de cabeza
d) Dolor de garganta
e) Congestión nasal
f) La sensación de falta de aire y
g) En algunos casos, estos pueden ir acompañados tambien de diarrea y dolor
abdominal.
El protocolo es el siguiente:
De encontrarse en su domicilio:
1. Comunicarle al Jefe directo del caso de sospecha

2. Quédese en casa
3. Manténgase alejado de otras personas
4. Llame a su empresa Prestadora de Salud (Rimac EPS Telefono 411-1111) y solicite la
atención de manera virtual o enviar un doctor a domicilio, de igual manera de necesitar
medicamentos te los llevaran a domicilio
5. Luego de la atención si el doctor confirma que se tiene la sintomatologia de COVID19,
comunicarse con el Ministerio de Salud (MINSA) para poder solcitar se le realice la prueba
rápida a través de los siguientes medios.
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a) LÍNEA GRATUITA: 113

b) NÚMERO DE WHATSAPP: 952842623
c) CORREO ELECTRÓNICO: infosalud@minsa.gob.pe
d) ESSALUD: 411 8000 / Opción 10
6. Use una mascarilla cuando esté cerca de otras personas o de mascotas.
7. Cúbrase la nariz y la boca al toser y estornudar
8. Evite compartir artículos del hogar de uso personal; por ejemplo: platos, vasos,
cubiertos, toallas o ropa de cama con otras personas
9. Límpiese las manos con frecuencia
10. Vigile sus síntomas.
De encontrarse en la oficina:
1. Comunicar al Jefe directo del caso de sospecha.

2. Solicite la evacuación inmediata de la oficina. El acceso a la oficina quedará bloqueado.
Enseguida, se realizarán las coordinaciones de desinfección en coordinación conjunta
con Comunal.
3. Diríjase a su domicilio
4. Manténgase alejado de otras personas
5. Llame a su empresa Prestadora de Salud (La Positiva EPS Telefono (01)211-0211 y Whatsapp
al 986 304 629) y solicite la atención de manera virtual o enviar un doctor a domicilio, de igual
manera de necesitar medicamentos te los llevaran a domicilio
6. Luego de la atención si el doctor confirma que se tiene la sintomatologia de COVID19,
comunicarse con el Ministerio de Salud (MINSA) para poder solcitar se le realice la prueba
rápida a través de los siguientes medios.
LÍNEA GRATUITA: 113
NÚMERO DE WHATSAPP: 952842623
CORREO ELECTRÓNICO: infosalud@minsa.gob.pe
ESSALUD: 411 8000 / Opción 10
7. Use una mascarilla cuando esté cerca de otras personas o de mascotas.
8. Cúbrase la nariz y la boca al toser y estornudar.
9. Evite compartir artículos del hogar de uso personal; por ejemplo: platos, vasos,
cubiertos, toallas o ropa de cama con otras personas
10. Límpiese las manos con frecuencia
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11. Vigile sus síntomas

12. Se procederá a desinfectar la oficina a través del proceso de nebulización en frio y
desinfección por pulverizado con DMQ. El DMQ es un potente limpiador desinfectante líquido
de PH neutro que a su vez elimina bacterias. El uso del DMQ es recomendado por el MINSA y la
EPA (“Environmental Protection Agency”) ante la coyuntura COVID-
19. Los trabajadores podrán retornar al local 2 días después de realizada la desinfección.
Mantendremos a los trabajadores debidamente informados respecto de la evolución del "caso
de sospecha".
9.3.4. Protocolo ante un Caso Confirmado
Un caso confirmado es aquel declarado por el MINSA como tal. En este escenario, el protocolo es el
siguiente:
a. Recomendaciones para el Paciente (colaborador confirmado con COVID-19)
 El paciente deberá estar en una habitación bien ventilada. Mantén las ventanas y la puerta
abiertas.
 Reduce los espacios compartidos con el paciente, como la sala, el baño o la cocina. En caso de
que necesite transitar por su domicilio, el paciente deberá tener una mascarilla. Además,
las áreas deben estar ventiladas.
 Si debe acudir a una consulta médica, deberá usar una mascarilla simple durante todo el tiempo
que esté fuera de su casa. Si es posible, solicitar una consulta médica en su domicilio.
 El paciente deberá lavarse frecuentemente las manos con agua y jabón entre 20 y 30 segundos o
utilizar gel antibacterial a base de alcohol, especialmente después de toser, estornudar o usar
pañuelos desechables. Ten en cuenta que el gel antibacterial no reemplaza el lavado de
manos con jabón.
 Mientras dure la enfermedad o presente síntomas, no deberá ir a trabajar, estudiar o realizar
actividades que requieran esfuerzo físico
b. Recomendaciones para los cuidadores (familiares de colaborador con COVID-19):
 Limitar el número de personas encargadas del paciente. La persona que deba atender al paciente
deberá gozar de buena salud y no puede tener enfermedades crónicas o que afecten a su respuesta
inmunitaria.
 No se debe permitir el ingreso de visitantes.
 Aplicar las medidas de higiene de manos después de cualquier tipo de contacto con el
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paciente o con su entorno inmediato. Asimismo, se debe seguir la misma indicación antes y
después de preparar alimentos, antes de comer, después de usar el baño y siempre que se
advierta suciedad en las manos.
 La persona encargada del cuidado del paciente deberá utilizar una mascarilla médica simple
bien ajustada que cubra la boca y la nariz cuando se encuentren en la misma estancia que el
paciente.
 Las sábanas, toallas, platos y cubiertos utilizados por el paciente no deben compartirse con otras
personas. Después de su uso, deberán lavarse con agua y jabón, evitando mezclarlos con
prendas de otras personas. No es necesario desecharlos.
 La ropa, toallas, ropa de cama y demás prendas de las personas enfermas o sospechosas de
tener la enfermedad no deben mezclarse con prendas de los demás familiares al momento del
lavado.
 Es necesario desinfectar diariamente las superficies de uso cotidiano (mesa de noche, muebles
de dormitorio).
 El cuarto de baño y retrete deberán ser limpiados y desinfectados con lejía al menos una vez al día.
 Los guantes, las mascarillas y cualquier otro desecho deben colocarse en un recipiente con tapa
situado en la habitación del paciente y posteriormente eliminarse como desechos
infecciosos.
 Para eliminar dichos residuos se deberá cerrar herméticamente la bolsa, rociarla con una solución
de lejía (al 1%) y colocarla en otra bolsa. Las bolsas no se deben abrir por ningún motivo.
 Los tachos que contuvieron los residuos deben ser lavados y desinfectados con solución de lejía (al
1%). Después de desinfectar el recipiente, deberás lavarte las manos con agua y jabón.
 Durante todo el proceso de recuperación, es importante mantener comunicación con el médico
tratante o personal sanitario calificado y seguir sus instrucciones sobre el tratamiento del
paciente.
c. Medidas a tomar para las instalaciones / Oficina SETELSAT PERÚ EIRL:
 Desinfectar la oficina (en caso no se haya realizado por no haber sido informada la sospecha
o realizarlo de nuevo, en caso la oficina hubiese seguido manteniendo flujo de gente).
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 El acceso al local quedará bloqueado en forma inmediata una vez confirmada la

información por dos días para que los químicos hagan efecto.
 Informaremos a los trabajadores, a través de sus miembros responsables, para que puedan
realizarse los exámenes de descarte en coordinación con el MINSA.
 Asimismo, recomendaremos que realicen trabajo remoto por 14 días, estando nuestro equipo
disponible para cualquier atención remota que pudiesen necesitar. El local reabrirá sus
puertas a los 2 días posteriores de realizada la desinfección, permitiendo únicamente el
acceso a aquellas personas que no convivieron con el caso confirmado.
X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Los responsables de cumplimiento del presente plan son las siguientes áreas y equipos:
1. La oficina de Gerencia General: Es responsable de proveer los recursos necesarios

para el cumplimiento del presente documento.
2. Salud Ocupacional: Responsable de la elaboración del presente documento, asimismo se
encarga de proponer mejoras y actualizaciones cuando estas ameriten.
3. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es responsable de revisar, aprobar y
encargarse de la difusión del presente documento.
4. Trabajadores, Clientes, Proveedores, Visitas: Responsables de cumplir con lo descrito
en el presente procedimiento.
SETELSAT PERÚ EIRL con el objeto de controlar y dar respuesta a las emergencias presentadas en sus
instalaciones o en los sites donde se encuentre trabajando ha conformado un Comité de Crisis del site para
la atención de emergencias de Nivel 3.
El equipo de emergencias del site comunicará al Comité de Crisis conformado por un equipo en la central de
SETELSAT PERÚ EIRL, donde el presidente del comité de crisis determinará según las circunstancias la
coordinación con dicho comité de emergencias del site.
De acuerdo a la magnitud de la emergencia, el Comité de Crisis podrá declararse en sesión permanente
o en su defecto se nombrará a las personas que estarán de guardia o a la espera de los acontecimientos hasta
que se resuelva la emergencia.
Para el caso del Nivel 2 de emergencias y para el Nivel 3, conocida la situación de emergencia, el
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comité de emergencias del site se reunirá en forma inmediata al conocer alguno de estos niveles 2 y 3 de
emergencias, con el objeto de actuar inmediatamente para controlar la situación e informar a los participantes
del proyecto los hechos y programar las primeras acciones concretas a tomar por cada uno de los
participantes.
Equipo de Emergencia / Comité de Crisis:
 Presidente Comité de Emergencias: Gerente General
 Coordinador de Emergencias: Gerente de Operaciones
 Coordinador Operativo: Coordinador Apurimac.
 Coordinador de Planeamiento: Jefe de Mantenimiento.
 Líder de Equipo de Emergencia: Encargado de Seguridad & Salud en el Trabajo
 Equipo de Emergencia: coordinadores de mantenimiento, Jefe de Proyectos.
Las funciones que llevará a cabo cada miembro del Comité de emergencias de la empresa en campo
estarán relacionadas a las que realizan dentro de la obra. Se facilitará la labor del Comité poniendo a su
disposición los recursos con que dispone la empresa dentro de su área en el site. Sus funciones son las
siguientes:
a) PRESIDENTE COMITÉ DE EMERGENCIAS (Gerente General):

Dirige comité, convoca a reuniones extraordinarias de ser necesario y asegura el mando y
continuidad de la empresa.
b) COORDINADOR DE EMERGENCIAS (Gerente de Operaciones):

 Asume la autoridad máxima de la labor en situaciones de emergencias.
 Dirige el control de la emergencia y lidera la respuesta de la organización.
 Proporciona el soporte de la emergencia y recursos necesarios.
 Aprueba el incremento o disminución del equipo operativo de la emergencia.
 De ser necesaria, solicita la asistencia de organismos externos como: Policía
Nacional, Defensa Civil, Compañía de Bomberos, Hospitales, etc.
 En los casos que sea necesario, suspende las operaciones en las áreas contiguas a la escena
de la emergencia.
 Impulsa las tareas de rescate.
 Registra los datos necesarios para elaborar los informes de la emergencia.
 Direcciona la investigación de la causa de la emergencia, las medidas correctivas y
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preventivas que deben tomarse para evitar su repetición.
c) COORDINADOR OPERATIVO (Coordinador Apurimac):

 Dirige las operaciones directamente ligadas a la emergencia
 Comanda al personal operativo de respuesta a la emergencia coordinando los esfuerzos
del Equipo de emergencias que entre en acción.
 Previa coordinación con el responsable del Equipo de emergencias (de la tarea) se procederá
aislar el área en caso resulte necesarioa.
 Proporciona apoyo en los lugares indicados por el Coordinador de Emergencias.
 Asegura el cumplimiento operativo del Plan de Emergencia y cada uno de las
Instrucciones de la Emergencia que deben aplicarse para responder ante la situación de
emergencia planteada.
 Previa coordinación con el jefe de Equipo de emergencias (de la tarea) se procede a la
evacuación del personal innecesario.
d) COORDINADOR DE PLANEAMIENTO (Jefe de OPO/ encargado de RRHH):

 Estructura la información sobre la emergencia con el fin de facilitar las decisiones
 Notifica la emergencia a los familiares de las personas involucradas.
 Proporciona soporte técnico necesario para las labores de rescate (planos, resistencia de
materiales, estructuras, instalaciones eléctricas, estructuras de terrenos, etc.)
 Registra las causas de la emergencia e incorpora las variables encontradas en el Plan de
Emergencia previo acuerdo con los coordinadores tanto de emergencias como operativo.
e) LÍDER DE EQUIPO DE EMERGENCIAS DE RESCATE (Jefe de

Compliance / encargado de SST):
 Persona nombrada por el Gerente de SETELSAT PERÚ EIRL que deberá estar
debidamente capacitada para asumir esta posición para conducir la operación de controlar
la emergencia.
 Ejecuta la instrucción de trabajo de la emergencia que tiene a su cargo.
 Comanda al equipo que conforma el equipo de emergencias asegurándose que su personal
cuente con la capacitación, el entrenamiento y los recursos necesarios para
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realizar acción efectiva en caso de emergencia.

 Asegura el fiel cumplimiento de los procesos establecidos en el Plan de Emergencia para
responder ante la emergencia específica que le compete.
 Lidera el Equipo de emergencias que tiene a su cargo y asegura el fiel cumplimiento de los
programas y planes, así como el fiel cumplimiento de la línea de mando y comando que
se desarrolla en caso de emergencia.
 Informa a sus superiores en situación de emergencia de todos los datos que estén disponibles
y sean relevantes para la confección del informe de evaluación de la emergencia.
10.1.1.Procedimientos de Notificación
a) Comunicación a la autoridad competente

El Jefe de Legal es el encargado de dar cuenta de los casos positivos o negativos relacionados
con COVID-19 para que pueda ser reportados de trabajadores y personal de empresas contratistas.
b) Comunicación a las comunidades involucradas

SETELSAT PERÚ EIRL no realizara comunicación directa a las comunidades
involucradas; esta se realizará por intermedio del Gerente de Operaciones siempre y cuando lo
crea conveniente.
Todas las comunicaciones que se emiten hacia la comunidad son revisadas minuciosamente
antes de ser divulgadas y anticipadamente comunicadas al cliente SETELSAT PERÚ EIRL
con la finalidad de comprobar que sea confiable y exacta. Las comunicaciones a las comunidades
involucradas son autorizadas por SETELSAT PERÚ EIRL.
c) Comunicación con otras instituciones

SETELSAT PERÚ EIRL se reservará el derecho de informar a los medios de prensa y otras
instituciones locales de la situación de la emergencia presentada con autorización previa; esta
información solo será difundida a través del Jefe de la tarea siempre y cuando lo crea conveniente
SETELSAT PERÚ EIRL, la cual estará en permanente coordinación con el Comité de Crisis de
SETELSAT PERÚ EIRL.
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d) Procedimiento de respuesta
Ante cualquier situación de emergencia el procedimiento general será el siguiente:
 Informar a la Equipo de Emergencias de la empresa
 El informante, miembro del equipo de emergencias, dará aviso inmediato al comité
indicando “Se activa plan de emergencia COVID-19 y comité de crisis”
 Indicará el estado de salud del trabajador
 Indicará la ubicación de la emergencia, indicando si la persona contagiada es un tercero o
colaborador de SETELSAT PERÚ EIRL, siendo claro utilizando puntos de referencia.
 Proporcionará alguna otra información que crea conveniente (tipo de ayuda, situación de
seguridad, pasos seguidos etc.)
 Se dará aviso a las entidades y terceros que sea necesario (MINSA, entidad prestadora
de seguros, Comunal, etc.)
 Se activa el comité de crisis para tomar las decisiones que sean necesarios según los roles y
responsabilidades descritos líneas arriba.
10.1.2.Evaluación de la Emergencia de Nivel 3 (Pandemia)
SETELSAT PERÚ EIRL, con el objeto de poder dar una respuesta óptima e inmediata a una situación
de emergencia, realizará con carácter de urgencia una evaluación preliminar de la misma con la
intervención del Equipo de Emergencias y los Supervisores encargados del Área Afectada.
Declarada la emergencia, SETELSAT PERÚ EIRL a través del Comité de Crisis, el Equipo de
Emergencia y los Supervisores encargados del área afecta continuarán evaluando
constantemente la situación de emergencia con el objeto de optimizar la respuesta a la
emergencia.
Controlada y terminada la emergencia, SETELSAT PERÚ EIRL realizará una evaluación detallada
con el fin de determinar las causas que originaron la emergencia, la misma que servirá para tomar las
acciones correctivas a implementar, revisar y rediseñar según sea el caso el Plan de Preparación y
Respuesta a Emergencias con el fin de evitar situaciones similares.
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XI. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN
SETELSAT PERÚ EIRL, ha dispuesto la revisión del plan en forma continua y permanente debiendo
actualizar por lo menos una vez cada dos años o en periodos menores cuando las circunstancias lo
ameriten.
Los encargados de revisar y actualizar el plan son el Comité de Crisis, el asesor de emergencias
y el Comité de Seguridad de SETELSAT PERÚ EIRL.
La actualización se realizará cuando la respuesta ante cualquier emergencia suscitada no haya sido
satisfactoria.
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS

PARA
EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Cuadro de Presupuesto:
N° PRODUCTOS / SERVICIOS P. P. ANUAL
MENSUAL
1 Implementos de Protección Personal 22 000.00 177 000.00
2 Productos de Desinfección 4 400.00 35 200.00
3 Instrumentos Médicos y de Seguridad. 3 000.00 24 000.00
4 Servicio de Capacitación y Entrenamiento 3 400.00 27 200.00
5 Servicios de Seguridad y Salud Ocupacional 5 000.00 40 000.00
6 Servicio de Transporte y desplazamiento exclusivo. 80 600.00 644 800.00
PRESUPUESTO TOTAL 948 200.00
Proceso de Adquisición:
Setelsat
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XIII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
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XIV. ANEXOS
14.1. ANEXO 1 – DECLARACIÓN DE SALUD
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14.2. ANEXO 2 - PLAN DE REAPERTURA Y PROTOCOLO DE

INGRESO A SETELSAT PERÚ EIRL.
Setelsat
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14.3. ANEXO 3: RECOMENDACIONES PARA EVITAR EL

CONTAGIO Y SINTOMAS, KID DE PROTECCIÓN
Setelsat
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14.4. ANEXO 4: RECOMENDACIONES PARA EVITAR EL

CONTAGIO Y SINTOMAS, KID DE PROTECCIÓN (CONT.)
Setelsat
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14.5. ANEXO 5: LISTADO DE TELEFONOS DE CONTACTO

SETELSAT PERÚ EIRL
JEFE INMEDIATO
Cel. Movistar
939 189 214
SUPERVISOR SSOMA
Cel. Bitel
921 854 096
GERENTE GENERAL
Cel. Movistar
985 006 267
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Cel. Movistar
937 681 778
CENTRO DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

Anivar Serrano (Comando de Bomberos)
Cel. 983 616 107
Lic. Edith Salazar Arenas - Médico Ocupacional
Cel. 983 782 109
EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIO

La Positiva Seguros
Linea Positiva Salud (211-0213)
Setelsat
EIRL
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14.6. ANEXO 6- TELEFONOS DE CONTACTO PARA REPORTE

CASOS SOSPECHA COVID-19
Setelsat
EIRL

Plan para Vigilancia, Prevencion y Control Del Covid-19 - Sicovid-19 - 2022

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PLAN PARA VIGILANCIA,

SETELSAT PERÚ E.I.R.L.

1.1. Datos de la Empresa ............................................................................................. 5

II. DATOS DE LUGARES DE TRABAJO .................................................................................. 5

2.1. Datos de todas las Sedes ...................................................................................... 5

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y LOS TRABAJADORES............................... 6

3.1. Profesionales ................................................................................................................ 6

IV. INTRODUCCIÓN .............................................................................................................. 6

4.1. Propósito ............................................................................................................. 6

4.2. Alcance ................................................................................................................ 6

V. OBJETIVOS Y METAS ......................................................................................................... 6

5.1. Objetivos: ...................................................................................................................... 6

5.1.1. Objetivo General ................................................................................................... 7

5.1.2. Objetivos Específicos ............................................................................................ 7

5.2. Metas: .................................................................................................................. 7

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION AL COVID-19 ............. 7

6.1. Número de trabajadores y practicantes ......................................................................... 7

6.2. Trabajadores y practicantes con RIESGO BAJO de exposición .................................... 8

VII. OBLIGACIONES Y LINEAMIENTOS GENERALES ....................................................... 10

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ................... 11

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............................. 11

8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

8.2.1. Cuestionario de síntomas respiratorios: .............................................................. 13

8.2.2. Toma de temperatura corporal: ........................................................................... 14

8.2.3. Caso Sospechoso ............................................................................................... 15

SETELSAT PERU EIRL

8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO......................................... 17

8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA ........................................ 19

8.5.1. Medidas de prevención ....................................................................................... 19

8.5.2. Medidas para manejo de residuos: ...................................................................... 20

8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ................................................................ 21

8.6.1. Protocolo de Comunicación Covid-19 ................................................................. 24

8.6.3. Recomendaciones para Realizar Trabajos en Campo y Oficina ......................... 27

8.6.4. Recomendaciones Generales para Realizar Trabajos ........................................ 28

8.6.5. Protocolo de Sanidad .......................................................................................... 29

8.6.6. Reglas de Convivencia ........................................................................................ 31

8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE SALUD Y COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

9.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO......................................................... 32

9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ....................................... 33

9.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

9.3.1. Protocolo de Re Apertura Setelsat Perú EIRL ..................................................... 34

9.3.2. Medidas de Organización del Trabajo ................................................................. 36

9.3.3. Protocolo Ante Caso de Sospecha ...................................................................... 37

9.3.4. Protocolo ante un Caso Confirmado.................................................................... 39

X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ............................................... 41

SETELSAT PERU EIRL

10.1.2. Evaluación de la Emergencia de Nivel 3 (Pandemia) .......................................... 45

XI. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN .................................................................... 46

XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

XIII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

XIV. ANEXOS ............................................................................................................... 48

14.1. ANEXO 1 – DECLARACIÓN DE SALUD ................................................................ 48

14.2. ANEXO 2 - PLAN DE REAPERTURA Y PROTOCOLO DE INGRESO A SETELSAT

14.3. ANEXO 3: RECOMENDACIONES PARA EVITAR EL CONTAGIO Y SINTOMAS,

14.4. ANEXO 4: RECOMENDACIONES PARA EVITAR EL CONTAGIO Y SINTOMAS,

14.5. ANEXO 5: LISTADO DE TELEFONOS DE CONTACTO SETELSAT PERÚ EIRL . 52

14.6. ANEXO 6- TELEFONOS DE CONTACTO PARA REPORTE CASOS SOSPECHA

SETELSAT PERU EIRL

1.1. Datos de la Empresa:

RAZÓN SOCIAL : Setelsat Perú EIRL.

II. DATOS DE LUGARES DE TRABAJO