Nama : ABD. ROSYID, S.Pd, M.Pd NIP/ NUPTK : 196812071998021002 Pangkat/Gol : Penata Tk. I / III D Jabatan : Kepala Sekolah Instansi : SDN 2 Karangrejo....................................................... ............................................................................................. ............................................................................................. Alamat Lembaga : JL. Ikan Paus No. 7 Karangrejo .............................................................................................. .............................................................................................. Telp. : (0333) 415809.............................. Fax. : .............................................................................................. E-mail : sdnkarangrejo97@gmail.com
Memberi rekomendasi kepada
Nama : NURUL ILMIYAH, S.Pd NIP/NUPTK : 198301032022212010/ 4633761664300002 Pangkat/Gol : XI Jabatan : Guru Kelas Instansi : SDN 2 Karangrejo Status Kepegawaian : ASN PPPK Alamat Lembaga : JL. Ikan Paus No. 7 Karangrejo …………………………………………………………….. ……………………………………………………………... B. Informasi Umum 1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar? Jawab : 11 tahun........................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... 2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar? Jawab : Sama-sama sebagai pendidik di SDN 2 Karangrejo sejak tahun 2011 sampai tahun 2023 3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar) Jawab : Kekuatan atau kompetensi pendaftar memiliki : 1. Kompetensi pedagogic 2. Kompetensi professional 3. Kompetensi kepribadian 4. Kompetensi sosial 5. Mempunyai skill komunikasi 6. Tanggung jawab dan percaya diri 4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya? Jawab : Dia dapat menyelesaikan sendiri dengan kemampuan komunikasi yang dimiliki dan meminta saran kepada guru atau kepala sekolah bila tidak dapat mengatasi masalah. Kualitas Personal 5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar) Jawab : Yang perlu ditambahkan adalah kompetensi tentang : 1. Kreativitas 2. Organisasi 3. Dedikasi 4. Kesabaran 5. Motivasi 6. Professional C. Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang ditunjukkan. NO. Sangat Baik Cukup Kurang Sama ASPEK Baik sekali tidak memiliki 1. Nasionalisme X 2. Kepemimpinan X 3. Pengalaman menerapkan manajemen perubahan di X dalam komunitas 4. Profesionalitas di bidang X pendidikan 5. Partisipasi dalam X komunitas 6. Kepercayaan diri X 7. Kemampuan Komunikasi X efektif 8. Kemampuan X mengembangkan diri 9. Kemampuan memotivasi X rekan sejawat 10. Kemampuan menggunakan teknologi X pembelajaran online/ daring 11. Kemampuan dalam melaksanakan X pembelajaran dan pendampingan 12. Kemampuan bekerjasama X 13. Integritas X 14. Komitmen menyelesaikan X pekerjaan hingga tuntas Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Pendekatan sederhana untuk komunikasi profesional: Panduan praktis untuk komunikasi profesional dan strategi komunikasi bisnis tertulis dan interpersonal terbaik