Incremento de la eficiencia organizacional.

Como parte de la reactivación económica del gobierno también se facilitaron créditos a las
empresas. Como ser el Crédito 123 implementado en octubre de 2020, el cual estaba
destinado al empresario, y público en general, donde las empresas podrían adquirir prestamos
desde los Bs. 1000, hasta los Bs.- 350000, y las personas naturales podrían adquirir prestamos
desde los Bs.- 1000, hasta los

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der de negociación de los proveedores: El poder de negociación de los proveedores se

encontrará inversamente relacionado a la capacidad de organización con la que cuenten los
proveedores, o las condiciones del tamaño del pedido así las determinen. En Bolivia muchas de
las empresas del sector textil son pequeñas o medianas empresas, por lo que sus pedidos no
son comparados con empresas extranjeras de países vecinos por lo que el poder de
negociación con proveedores extranjeros es bajo. Dentro del país el sector productor de fibra
animal es un sector pequeño que viene siendo impulsado a través de la empresa estatal
YACANA, que realiza la compra de fibra de camélidos. Por lo que el poder de negociación como
microempresa, pequeña o mediana empresa perteneciente al sector textil, es bajo, dado que
la empresa pertenece al estado y es una empresa que ejerce el monopolio en el país. 3. Poder
de negociación de los compradores: En el momento en el cual un mercado se encuentra con
una agrupación de compradores que se encuentran muy bien organizados o el producto posee
muchos competidores o productos sustitutos, simplemente no se poseerá un poder
negociación alto con los futuros clientes. Nuestro producto está dirigido principalmente a
instituciones militares, navales y policiales, entre otros, la empresa se encuentra muy bien
ubicada estratégicamente, ya que en el mercado su competencia es limitada, lo que provoca
que los compradores consuman el producto. El sector textil en Bolivia se extenso ya sea por las
mismas empresas que fabrican el producto textil, o personas que ejercen la venta de
productos textiles importados, siendo este último lo más frecuente en nuestra sociedad. Por lo
que se podría decir que el sector textil tiene un poder de negociación bajo con los
compradores y dependerá de las diversas estrategias de fidelización que se pueda alcanzar con
el cliente. 4. Amenaza de ingreso de productos sustitutos: En el sector textil no se tiene una
garantizada competencia, ya que con los avances tecnológicos y la aparición de nuevas
técnicas hacen que se viva un mercado globalizado, lo que obliga a la empresa estar en
constante actualización según las nuevas técnicas de costura y elaboración de productos o
materiales aparezcan. El sector textil abarca tejidos en base a fibra natural o sintética, ya sean
que estas fibras sean elaboradas de Bolivia o importadas. Por lo que la amenaza del ingreso de
productos sustitutos no existe4

. 5. La rivalidad entre los competidores: “Una fuerte rivalidad se traduce en muchas

estrategias. La rivalidad aumenta si los competidores son muchos, están muy bien
posicionados o tienen costos bajos” (ThePowerMBA,2019). El sector Textil cuenta con un gran
número de Pyme’s, por lo que la rivalidad dentro del sector es alta. 1.3.DIAGNÓSTICO
EMPRESARIAL Para el diagnóstico de la empresa se realizará una matriz FODA, además se
desarrollará el diagrama de Ishikawa y finalmente el gráfico de Pareto para identificar cuáles
son las causas que generan la mayor cantidad de posibles problemas que pueda tener la
empresa. 1.3.1. MATRIZ FODA La matriz FODA nos mostrará las fortalezas a mantener en la
empresa, las debilidades a mejorar, las oportunidades donde debemos apuntar, y las
amenazas que puedan afectar nuestra producción

Bs.- 64000, estos créditos se otorgaban con una tasa de interés de 3%, a un plazo de dos años.
En diciembre de 2020 se da el FIREDIN, que es el Fideicomiso para la Reactivación y Desarrollo
de la Industria, el cual se constituye en un fondo de Bs.- 911,1 millones para crédito
productivos, estos créditos tienen un interés de 0,5% anual fijo. Estas acciones por parte del
gobierno central, permitieron parte de la reactivación económica de bastantes empresas, lo
cual repercutió en la una disminución de la tasa de desocupación, teniendo la siguiente
ilustración. Grafico 1:Tasa urbana de desocupación de diciembre de 2018 a abril 2021 Grafico
2:TASA DE DESOCUPACIÓN URBANA 2015-2022 Fuente: Elaboración en base al Instituto
nacional de estadística, INE Donde se debe recalcar una disminución en la tasa de
desocupación urbana, teniendo el pico más bajo en la pandemia en el 4to trimestre del año
2021 con un porcentaje de 5,17%, y en la actualidad tenemos el dato de una tasa de
desempleo de 5,94%. Reflejando valores de que la economía en Bolivia va mejorando. Además
se tomara en cuenta los siguientes factores para al Diagnostico general. Cuadro 1: Diagnostico
General FACTOR ASPECTOS A CONSIDERAR ECONÓMICO Según el Informe de Política
Monetaria (IPM), presentado por el Banco Central de Bolivia, se proyecta que la economía
boliviana crezca alrededor del 5,1% en 2022 y que la inflación se ubique en torno al 3,3%. 1 1
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA. (2022, julio). INFORME DE POLITICA MONETARIA.
https://www.bcb.gob.bo/?q=ipm SOCIOCULTURAL Para el año 2022, el fin de la pandemia
podría llegar a las regiones metropolitanas y ciudades intermedias con su respectivo retorno a
las actividades presenciales esenciales. Sin embargo, la caída en los salarios junto a presiones
inflacionarias y otras restricciones financieras por la escasez de recursos generará malestar en
la población, lo que implicará que el mercado informal y el uso intensivo de tecnología sigan
siendo la principal alternativa para miles de familias bolivianas. POLÍTICO-LEGAL Bolivia podría
considerarse un gobierno de la clase trabajadora, por lo que muchas de las leyes que se
promulgan van en favor de este sector de la sociedad boliviana. En Bolivia se cuenta con: 1. La
Ley General del Trabajo, que determina con carácter general los derechos y obligaciones
emergentes del trabajo. Este año 2022 se promulgo el DS 4668, que regula la aplicación de los
derechos laborales adquiridos por las trabajadoras y los trabajadores, sujetos al régimen
laboral de la Ley General del Trabajo, de 8 de diciembre de 1942. 2 Además, que se cuenta con
el proyecto de Ley 283/2021- 2022 “Procedimiento especial para la restitución de Derechos
Laborales”, que evitará que los trabajadores sean despedidos de manera injustificada. La
ausencia de seis días continuos en el trabajo no será causal de despido. TECNOLÓGICO Bolivia
tuvo una acelerada incorporación de tecnología durante la pandemia en la gestión 2021, según
los resultados del estudio “Impacto de la Covid-19 en las pymes”, que presentó Microsoft y fue
desarrollado por Edelman. En este sentido, más del 84 por ciento de las pymes invirtió en
tecnologías en el último año. Entre las tecnologías que consideran prioritarias son equipos de
cómputo portátiles (77 por ciento), software para video llamadas (32 por ciento), así como
almacenamiento/computación en la nube (29 por ciento) y software para trabajo colaborativo
(29 por ciento). Asimismo, aceleró el uso de datos. En consecuencia, 90 por ciento indicó que
su empresa toma decisiones basadas en datos. Mientras que 7 de cada 10 pymes planea
implementar tecnología de inteligencia de datos y más del 50 por ciento de empresas
contrataron personal especializado en manejo de datos. 3 2 BOLIVIA: DECRETO SUPREMO NRO
4668. (2022). ILO.
https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/113282/141944/F1691839677/DS
%204668%20BOL .pdf 3 LOS TIEMPOS. (2022, febrero).
https://lostiempos.com/tendencias/tecnologia/20220212/boliviapandemia-genera-
aceleracion-tecnologica MEDIOAMBIENTAL En Bolivia se cuenta con la Ley N°1333, que tiene
por objeto la protección y conservación del medio ambiente y los recursos naturales,
regulando las acciones del hombre con relación a la naturaleza y promoviendo el desarrollo
sostenible con la finalidad de mejorar la calidad de vida de la población. Además, en el marco
de la Ley 1333 de Medio Ambiente, se cuenta con el Reglamento Ambiental del Sector
Industrial Manufacturero (RASIM), el mismo tiene por objeto regular las actividades del Sector
Industrial Manufacturero. 4 Fuente: Elaboración propia. 1.2.DIAGNÓSTICO DEL SECTOR Se
refiere únicamente a aquellos factores que influyen sobre un grupo específico de empresas,
que tienen unas características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.
Para esto se recurrirá al análisis de las 5 fuerzas de Porter para el diagnóstico del sector 1.
Amenaza de entrada de nuevos competidores: Al ser u
n sector muy amplio también se cuentan con diversos tipos de proveedores, lo que representa
una gran amenaza para la empresa, pero al tratarse de la elaboración de un producto no muy
comercial la competencia es limitada, sim embargo se debe considerar el crecimiento y la
incorporación de nuevas empresas al mercado, como se detallara a continuación. Al mes de
febrero de 2021, 36.035 empresas se dedicaban a la industria manufacturera; al mes de
febrero de 2022 fueron 37.345, con crecimiento de 3.6% (Fundempresa,2022) Lo que
mostraría la entrada de nuevos competidores al sector manufacturero a pesar de la pandemia.