Professional Documents
Culture Documents
Laporan SMK 4
Laporan SMK 4
Disusun Oleh :
Mengetahui,
Kepala SMKN 4 BOGOR Wa. Ka Hubungan Industri
ii
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN
PT. ANDALAN FLUID SISTEM
Pembimbing Eksternal
Mengetahui,
iii
M Abyan Syuja M Amri Rahim Siregar
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa
Ta’ala, karena dengan Rahmat dan Karunia-Nya, penulis dapat
menyelesaikan Laporan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan yang telah
dilaksanakan mulai tanggal 03 Oktober 2022 sampai dengan 03 Desember
2022 di PT Andalan Fluid Sistem. Dilaksanakannya Praktik Kerja
Lapangan, penulis mampu mencapai tujuan yang diinginkan. Diantaranya
mampu mengenal dunia kerja dan mampu menerapkan materi yang
dipelajari di sekolah dan dapat diterapkan di dunia kerja. Dapat
terlaksananya kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini tidak lepas dari
dukungan dan partisipasi dari berbagai pihak, oleh karena itu tidak lupa
penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya, kepada Yth:
1. Drs. Mulya Murprihantono, M. Si, selaku Kepala SMKN 4 Kota Bo-
gor
2. Jaelani, S.Pd., selaku Kepala Kompetensi Keahlian Teknik Fab-
rikasi Logam dan Manufaktur
3. Ramdan, S. Pd, selaku Wali kelas XII TFLM 2
4. Ade Eka Sastra, S. Pd, selaku Guru Pembimbing Sekolah yang
telah membimbing dan memberikan pengarahan sehingga kami da-
pat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini.
5. M Amri Rahim Siregar, S.Psi selaku Pembimbing Industri pada
kegiatan Praktik Kerja Lapangan di PT Andalan Fluid Sistem
6. Seluruh pihak yang telah membantu, baik secara langsung maupun
tidak langsung, yang tidak bisa penulis sebutkan satu-satu.
Semoga dengan diadakannya Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat
khususnya bagi penulis selaku siswa dan umumnya bagi kita semua. Akhir
kata penulis mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah
membantu dalam terselenggaranya kegiatan Praktik Kerja Lapangan serta
penyusunan laporan ini.
iv
v
DAFTAR ISI
vi
PENUTUP.......................................................................................................................17
A. Kesimpulan.............................................................................................17
B. Saran.......................................................................................................17
1. Pihak Sekolah..........................................................................................18
2. Pihak Industri..........................................................................................18
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................................19
IDENTITAS SISWA.......................................................................................................20
IDENTITAS SISWA.......................................................................................................21
IDENTITAS PERUSAHAAN/INSTANSI......................................................................22
vii
DAFTAR GAMBAR
viii
ix
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan adalah salah satu kegiatan yang dapat
menambah ilmu pengetahuan, wawasan, keterampilan, kedisiplinan,
bertanggung jawab dan jujur. Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan
dengan harapan agar siswa dapat mengembangkan kemampuan yang
didapat dan memberi pengalaman kerja yang sesungguhnya.
1
3. Memberikan kesempatan kepada peserta Praktik Kerja Lapangan
untuk membangun dan mengembangkan kepribadiannya yang
berkarakter sesuai dengan nilai-nilai positif khususnya di dunia kerja
yang ditekuni.
C. LANDASAN HUKUM
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
2
7. Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2016 tentang Revitalisasi Sekolah
Menengah Kejuruan dalam Rangka Peningkatan Kualitas dan Daya
Saing Sumber Daya Manusia Indonesia.
3
D. Jadwal Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
Pelaksanaan Praktik kerja lapangan dilaksanakan sesuai jadwal
yang sudah ditentukan atau disepakati antara pihak sekolah dan dunia
industri sebagai berikut :
4
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Profil, Sejarah dan Filosofi perusahaan
1. Sejarah Perusahaan
PT Andalan Fluid sistem didirikan pada tahun 1996 sebagai
perusahaan engineering specialist hidrolik dan pneumatic cylinder
yang bertujuan para pelanggan untuk mencapai efisiensi produksi
yang lebih baik dengan menaikkan Mean Time Between Failures
(MTBF) lebih produk dan service yang berkualitas.
a. S2 = 4 orang
b. S1 = 45 orang
c. D4 = 1 orang
5
d. D3 = 21 orang
2. Profil Perusahaan
PT. Andalan Fluid Sistem yang terletak di jalan Kedung
Halang No.36, RT.05/RW.06, Kedunghalang, Kec. Bogor Utara, Kota
Bogor, Jawa Barat 16158. PT. Andalan Fluid Sistem adalah
perusahaan engineering yang berspesialisasi dalam silinder hidrolik
dan pneumatik yang menyediakan one stop solution dalam
meningkatkan efisiensi mesin.
Misi
Berkolaborasi dengan pelanggan kami untuk memberikan
solusi dan layanan teknis berkualitas tinggi yang meningkatkan
efisiensi operasional sambil memastikan pengembalian investasi yang
tinggi. Hal ini dicapai melalui kerjasama tim yang solid dan saling
percaya. Dengan dukungan manajemen sumber daya manusia yang
6
baik, setiap karyawan akan memberikan produk dan layanan
berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.
B. Struktur organisasi
Supriatna
Lathe
Adit Syahputra
CNC
Syarif Hidayatullah
Machining 1
Ujang Sutisna
Milling
M Agung
Finishing
M abyan Syuja
HRD Deny Mulyadi
Welding
M Arkan Herlambang
Safety K3 Agus Setiawan Irfan Mustopa
Machining 2 Honing
Dedy Mulyawan
Yunawan Abdusa Direktur
Utama
PPIC M Zaki Winata Ajis Saputra
Observasi Chrome
Muhammad Azmi
Sales & Marketing Reza Aditya S
Engineering
Sinta Rahma
Administrasi Zuki Hadiyanto
Mechanic
Apang
Assembly
Rustam Effendi
Quality Control
7
C. Disiplin kerja dan Keselamatan kerja
1. Keselamatan kerja
2. Berpikir positif
3. Menjaga Kredibilitas dan Integritas
4. Saling percaya
5. Kooperatif
6. Akurasi Basis Data
7. Ramah lingkungan
8
BAB III
9
c. Memperbaiki atau mengganti sistem hidrolik pada kendaraan,
termasuk truk komersial, bus, kapal, dan mesin yang digunakan
dalam konstruksi atau operasi pertambangan
2. Divisi Pengelasan
Divisi Pengelasan, merupakan salah satu bagian yang terdapat di
PT Andalan Fluid Sistem Bogor dikarenakan divisi pengelasan
bertanggung jawab untuk menangani pekerjaan proyek dan
berkonsentrasi terhadap komponen hidrolik dan pneumatik. Karyawan
divisi pengelasan merupakan tenaga ahli yang berpengalaman di
pekerjakan untuk memberikan hasil yang profesional dan memberikan
hasil terbaik untuk pelanggan.
10
Gambar 3. 2 Skematik Proses Pengelasan
Fungsi Pengelasan :
a. Untuk penggabungan dua logam
11
Gambar 3. 3 Proses Las GTAW
3. Divisi Honing
Honing merupakan sebuah proses pemesinan untuk menghasilkan
permukaan Inner Diameter (ID) yang halus pada material yang
berbentuk silinder.
Manual Honing
Prinsip kerja manual honing adalah stick honing berputar secara
terus menerus dan beda kerja digerakkan maju mundur oleh operator
secara perlahan. Proses ini jarang digunakan pada industri.
Mesin Honing
Prinsip kerja mesin honing adalah gerakan asahannya dapat
dilakukan dengan menjepit stick honing pada chuck sehingga gerakan
maju mundurnya diatur oleh motor penggerak dan benda kerja diam.
12
Manfaat:
a. Memperhalus Inside Diameter (ID) material silinder
13
4. Divisi Test Pressure
Test pressure atau uji hidrostatik adalah proses uji kekuatan
hidrolik yang digunakan untuk menganalisa kebocoran dengan sistem
bolak-balik secara vertikal menggunakan mesin Hydraulic power unit
(HPU). Hydraulic power unit atau unit daya hidrolik adalah sebuah
perangkat sistem mandiri yang terdiri dari komponen motor, reservoir
fluida, dan pompa. Fungsinya tak lain sebagai supply hydraulic
pressure atau dengan kata lain untuk menghasilkan tekanan hidraulik
yang dibutuhkan dalam menggerakkan komponen didalamnya.
Dengan demkian, maka mesin dapat bekerja dengan optimal.
14
dan akumulator energi, sehingga dapat mengontrol katup tabung geser
untuk menggerakkan katup melalui mekanisme transmisi mekanik,
untuk melaksanakan penutupan cepat, pembukaan normal dan
penutupan dan kontrol tes.
15
Gambar 3. 6 Pengecekan kebocoran cylinder
1) Sepatu Safety
2) Kacamata Safety
1) Alat
16
a. Mesin Hydraulic Power Unit (HPU)
b. Kompresor angin
d. Flexing Hose
e. Kunci L
g. Kunci Inggris
h. Seal Tape
2) Bahan
c. Gambar Kerja
Gambar 3. 7 Assembling
17
Gambar 3. 8 Gambar Detail Ase
d. Langkah langkah Tes Pressure (Pengetesan)
18
c) Jika pada posisi tidak full recract/full strooke posisi
diantara head end & cap end ada ruangan harus diisi oli
terlebih dahulu pada sisi yang akan di test pertama
e. Dokumentasi
19
Gambar 3. 9 Proses Pengetesan (Test Pressure)
1) Sepatu Safety
2) Kacamata Safety
20
b. Alat Dan bahan
1) Alat
a) Mesin Honing
b) Spanset
c) Kunci L
e) Amplas
2) Bahan
a) Tube Hydraulic
c. Gambar Kerja
21
3) Sesuaikan panjang stick shaft extensions yang akan
digunakan dengan panjang tube yang akan diproses, karena
ada pilihan panjang stick extension yang berbeda, yaitu
22
8) Siapkan alat ukur dan zero setting alat ukur yang akan
digunakan dan sesuaikan dengan dimensi pada drawing tube
yang akan diproses.
12) Cek filter oli sebelum mulai honing kalau kotor atau sudah
banyak gram nya segera ganti dengan yang baru
15) Bersihkan batu honing dengan wire brus tiap akan mulai
bekerja dan setelah istirahat.
23
17) Adjust remote feed setiap 5 menit.
18) Lakukan pengecekan ke ovalan dan putar posisi tube per 450
setiap 2 jam sekali.
20) Bila proses honing sudah selesai, tube diturunkan dari mesin
dan buffing area camper supaya tidak tajam lalu lakukan
proses cleaning tube.
22) Lakukan check list pada form ceck list honing setiap
melakukan pekerjaan honing
e. Dokumentasi
24
Gambar 3. 13 Proses Honing
25
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Setelah menyusun laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) serta
turut berpartisipasi dalam dunia industri, maka penulis dapat mengambil
kesimpulan sebagai berikut:
1. Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini, para peserta PKL
cukup banyak mendapatkan pelajaran baru khususnya mengenai
hydraulic and pneumatic cylinder sehingga menambah motivasi bagi
peserta dalam memperdalam ilmu tentang engineered
hydraulic/pneumatic cylinder
B. Saran
Setelah menyusun menyelesaikan laporan ini maka penyusun dapat
menyimpulkan dan mengemukakan saran yang sekiranya dapat di terima
oleh pihak industri dan pihak sekolah
17
1. Pihak Sekolah
1) Bagi pihak sekolah diharapkan agar lebih meningkatkan lagi
kualitas dan kuantitas belajar para siswa guna kesiapan siswa saat
akan melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan.
2. Pihak Industri
1) Kedisiplinan pegawai hendaknya lebih di tingkatkan lagi.
18
DAFTAR PUSTAKA
19
IDENTITAS SISWA
NIS : 202102578
No hp : 081958329598
20
IDENTITAS SISWA
NIS : 202102558
No hp : 085892936700
21
IDENTITAS PERUSAHAAN/INSTANSI
16158
Website : andalanfluids.com
E-mail : sales@andalanfluids.com
22