Alfamart ad MEMO INTERNAL NO : 017/ MEMO-HC/ HO/ IV-23 Kepada = Seluruh Karyawan Dari Human Capital cc Direksi, General Manager Perial : Tunjangan Hari Raya 2023, Tanggal 4 April 2023 Bahwa berdasarkan Permenaker No. 6 tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya (THR) Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. Pasal 7 ‘Ayat (1) : Pekerja/buruh yang hubungan kerjanya berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) dan mengalami pemutusan hubungan kerja terhitung sejak 30 (tiga puluh) hari sebelum Hari Raya Keagamaan, berhak atas THR Keagamaan. Ayat (3) : Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak berlaku bagi Pekerja/ Buruh yang hubungan Kerjanya berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), yang berakhir sebelum Hari Raya Keagamaan, ‘maka perlu kami sampaikan hal-hal sebagai berikut 1. Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan akan diberikan kepada : ‘2. Karyawan aktif dengan status PKWT atau PKWTT yang telah memiliki masa kerja 1 (satu) bulan secara terus ‘menerus atau lebih dengan efektif masuk kerja sejak tanggal 23 Maret 2023. b. _Karyawan PKWTT dengan masa kerja minimal 1 (satu) tahun yang mengundurkan diri sesuai prosedur (H-30 hari) atau terhitung sejak tanggal 23 Maret sd 22 April 2023 akan mendapatkan THR secara penuh. ¢. Karyawan PKWT dengan masa kerja minimal 1 (satu) tahun yang berakhir hubungan kerjanya karena mengundurkan diri atau jangka waktu PKWT berakhir setelah tanggal 6 April 2023 maka akan mendapatkan THR secara penuh, Karyawan aktif dengan status PKWT atau PKWTT yang bergabung efektif setelah tgl 23 Maret 2023 atau kurang dari 1 (satu) bulan dari Hari Raya Idul Fitri 1444 H maka tidak berhak mendapat Tunjangan Hari Raya (THR). 3. Karyawan PKWT yang berakhir hubungan kerjanya karena mengundurkan diri atau jangka waktu PKWT berakhir sebelum tanggal 7 April 2023 maka tidak berhak mendapat Tunjangan Hari Raya (THR). 4, Besaran nilai THR keagamaan ditetapkan sebagai berikut : a. Karyawan yang telah memiliki masa kerja 12 (dua belas) bulan secara terus menerus atau lebih diberikan sebesar 1 (satu) bulan upah. b. Karyawan yang memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 (dua belas) bulan, diberikan secara proporsional sesuai masa kerjanya dengan perhitungan : | tam.xeme 1 ow) bton ve | 5. Pemberian Tunjangan Hari Raya akan diberikan pada tanggal 7 April 2023, Demikian Memo internal ini dikeluarkan untuk dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya, Capital Division ALFARIA TRIJAYA Tbk TSUMBER ALFARL T SUMBER ALFARIA TRIIAYA TDK | si I INTERNAL | USE ONLY J