Informe Psicometrico

Integrantes:

Lauri Mora 17-0041

Asesor/a:

Iris Elena Bello Castillo

Materia:

Pruebas Objetivas de Personalidad

23 de febrero de 2023

Universidad Iberoamericana, UNIBE

Santo Domingo, Rep. Dom.

 Informe Psicométrico

Datos generales

Nombre: e1u2g

Sexo: Femenino

Fecha de nacimiento: 15/11/1972

Escolaridad: Contable

Estado civil: Casada

Dirección: Ave. Romulo Betancourt #469

Lugar de estudio o trabajo: MYD Construction

Fecha de aplicación: 24/02/2023

Motivo de la aplicación: Formación académica

Datos observados: XXXXXXXXXXXXXX

Descripción de prueba aplicada:

La prueba aplicada tiene el nombre de 16PF-5 (5ta edición). Los autores de la prueba son R.
B. Cattel, A. K. S Cattel y H. E. P Cattell. Mary T. Russell y Darcie L. Karol son los autores
originales del manual. Procede del Instituto de Pruebas de Personalidad y Habilidad en
Illinois y adaptado al español por Nicolás Seisdedos Cubero del departamento de I+D+i de
TEA Ediciones. Tiene una aplicación individual y colectiva con una duración variable, entre
40 y 45 minutos. Esta prueba se aplica a individuos con la edad a partir de 16 años. Tiene
como finalidad la apreciación de dieciséis (16) rasgos y cinco (5) dimensiones globales de la
personalidad. También influyen tres (3) medias de estilos de respuesta (deseabilidad social,
infrecuencia y aquiescencia). Esta prueba se le aplica decatipos, en adultos de ambos sexos.

Universidad Iberoamericana

Escuela de psicología

Pruebas Objetivas de Personalidad

 CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA UN TEST PSICOLÓGICO

YO cédula de identidad y electoral #041-0004108-8 . Voluntaria y conscientemente, doy mi

consentimiento para participar y tomar la prueba psicológica 16 PF5 cuyo proceso de
aplicación fue conducido por.

Por este medio expresó que recibí una explicación clara y completa de la naturaleza general y
de los propósitos de la prueba, así como de la razón específica por la que se me somete a esta
que es una práctica universitaria. También recibí información sobre los tipos de pruebas y
otros procedimientos que van a aplicarse y la forma en que se utilizarán los resultados.

Estoy consciente de que quizás no es posible que la persona que aplica la prueba me
explique todos los aspectos de esta hasta que haya terminado. También entiendo que puedo
dar por terminada mi participación en la prueba en el momento en que lo considere sin recibir
ninguna sanción. Entiendo que los resultados y estos se manejan con estricta confidencialidad
y solo con mi consentimiento se le podrán presentar a otra persona y/o institución pública o
privada.

Eugenia Domínguez

Firma de la persona

Fecha: 24/02/2023

Resultados:

Estilos de respuestas

MI Manipulación de la imagen: La persona evaluada ha dado una imagen acertada de sí

misma, no ha mostrado una imagen favorable ni desfavorable de sí.

IN Infrecuencia: La persona evaluada contestó la prueba a como lo hace la mayoría de la

gente.

AQ Aquiescencia: La persona no muestra la tendencia a responder "verdadero" a ítems, sin

importar su contenido.
Tomando en cuenta las puntuaciones en las escalas de estilos de respuestas, la interpretación
de los resultados se consideran válidos.

Dimensiones globales

Ext Extraversión: e1u2g presentó una puntuación de 4 en extraversión, lo que indica que
muestra un nivel de extraversión similar a la mayoría de las personas.

Ans Ansiedad: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 5 en ansiedad, lo que indica
que muestra un nivel de ansiedad similar a la mayoría de las personas.

Dur Dureza: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 7 en esta dimensión, lo que
indica que muestra un nivel de dureza similar a la mayoría de las personas.

Ind Independencia: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 6 en esta dimensión, lo

que indica que muestra un nivel de independencia similar a la mayoría de las personas.

AuC Auto-control: e1u2g presentó una puntuación baja 3 en esta dimensión, lo que indica
que tiende a ser no reprimida, sigue sus impulsos.

Escalas primarias

A Afabilidad: e1u2g obtuvo una puntuación normal de 5 en esta escala, lo que significa que
muestra un nivel de afabilidad similar a la mayoría de las personas.

B Razonamiento: e1u2g obtuvo una puntuación baja de 3 en esta escala, lo que significa que
muestra que la persona es de pensamiento concreto, lenta para captar y analizar, no transfiere
información, le cuesta trabajo concluir, falta de criterio, se da por vencido fácilmente,
demorado para aprender, burda. Ha de presentar bajo rendimiento. Juicio deficiente, moral
baja, e inconstante. Puede indicar mala comprensión, incorrecta interpretación o falta de
atención.
C Estabilidad: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 4 en esta escala, lo que indica
que describe a una persona que muestra un nivel de estabilidad similar a la mayoría de las
personas.

E Dominancia: e1u2g obtuvo una puntuación de 6 en esta escala, lo que significa que
describe a una persona que muestra un nivel de dominancia similar a la mayoría de las
personas.

F Animación: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 5 en esta escala, lo que indica
que muestra un nivel de animación similar a la mayoría de las personas.

G Atención a las normas: e1u2g obtuvo una puntuación baja de 3 en esta escala lo que
significa que tiende a ser inconformista, muy suya, indulgente, despreocupada, acepta pocas
obligaciones, suele ser inestable en sus propósitos, libre, voluble, frívola, indulgente consigo
misma, sus acciones son casuales y faltas de atención a los compromisos del grupo y a las
exigencias culturales, se tolera fallar.

H Atrevimiento: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 5 en esta escala, lo que

indica que muestra un nivel de atrevimiento similar a la mayoría de las personas.

I Sensibilidad: e1u2g obtuvo una puntuación baja de 3 en esta escala, lo que indica que
muestra una persona objetiva, nada sentimental, autoritaria, sensibilidad dura, confiada en sí
misma, realista, práctica, independiente, responsable, emocionalmente madura, escéptica de
relaciones culturales subjetivas, inamovible, mantiene al grupo trabajando sobre bases
realistas y acertadas. Evaluativa, insensible, no se transa por nada, actúa basado en evidencias
prácticas y lógicas. Suele tener un enfoque muy utilitario, muestra menos sentimiento y
atiende.

L Vigilancia: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 6 en esta escala, lo que indica
que muestra un nivel de vigilancia similar a la mayoría de las personas.

M Abstracción: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 7 en esta escala, lo que indica
que muestra un nivel de abstracción similar a la mayoría de las personas.
N Privacidad: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 6 en esta escala, lo que indica
que muestra un nivel de privacidad similar a la mayoría de las personas.

O Aprensión: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 6 en esta escala, lo que indica
que muestra un nivel de aprensión similar a la mayoría de las personas.

Q1 Apertura al cambio: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 5 en esta escala, lo

que indica que muestra un nivel de apertura al cambio similar a la mayoría de las personas.

Q2 Autosuficiencia: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 7 en esta escala, lo que

indica que muestra un nivel de autosuficiencia similar a la mayoría de las personas.

Q3 Perfeccionismo: e1u2g obtuvo una puntuación 4 en esta escala, lo que indica que muestra
un nivel de perfeccionismo similar a la mayoría de las personas.

Q4 Tensión: La persona evaluada obtuvo una puntuación de 6 en esta escala, lo que indica
que muestra un nivel de tensión similar a la mayoría de las personas.

Conclusiones

En base a los resultados, podemos concluir que e1u2g es una persona con un nivel bajo de
razonamiento, lo que significa que muestra que la persona es de pensamiento concreto, lenta
para captar y analizar, no transfiere información, le cuesta trabajo concluir. Muestra, además
un nivel bajo de atención a las normas lo que indica que tiende a ser inconformista, muy
suya, indulgente, despreocupada, Tiene una sensibilidad baja de 3, lo que indica que muestra
una persona objetiva, nada sentimental y autoritaria.