AMPLIACION RENOV.

IIA : Coloradita (REF: 22132)

Marzo 2014

AMPLIACION DEL INFORME DE IMPACTO AMBIENTAL

LEY 24.585- ANEXO I - ETAPA DE PROSPECCION

MINA COLORADITA X
DEPARTAMENTO LOS ANDES,
PROVINCIA DE SALTA.

Preparado por:

SA SRL – Consultora Ambiental

(SALTA AMBIENTAL SRL)

GEOLOGO MIGUEL PERAL

SALTA AMBIENTAL SRL . LOS ARCES 195- TRES CERRITOS 4400 SALTA - TEL 4394884
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Ampliación

Introduccion

La Presente Ampliación del IIA, se realiza para dar cumplimiento a lo solicitado

por Fiscalización Minera. según cedula de fecha 6/2/2014, donde entre otros
punto se solicitan mapas de ubicación , distancias mapa social y plan
comunicacional. Trabajos que para completarse fehacientemente demandaran
un trabajo permanente con las comunidades cercanas.

INFORMACION GENERAL

1Nombre del Proyecto.

“ PMD- COLORADITA X EXPTE: 22132-2013“

Corresponde a una manifestación de descubrimiento (PMD) que se

tramita en el Juzgado de Minas de la Provincia de Salta. El pedimento
cubre una superficie cercana a las 200 has.

2.Nombre y Acreditación del/los Representante/s Legal/es.

Peral Miguel Alberto

3.Domicilio Legal y Real en la Jurisdicción. Teléfonos.

En calle Los Arces 195- Barrio Tres Cerritos 4400 de la ciudad de Salta - Te 387l
4394884
4.Actividad principal de la empresa u organismo. Prospección de minerales
de primera categoría de oro y cobre.
5.Nombre del/los responsable/s del IIA.
Consultora Salta Ambiental SRL
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MIGUEL ALBERTO PERAL, DNI.: 14.083.389, argentino, mayor de edad, Casado,

de Profesión Geólogo, Mat. Prof. Nº A 180- Director Técnico Salta Ambiental SRL.
Consultora Inscripta y habilitada en el registro de Firmas Consultoras para la
Elaboración y Evaluación de Impacto Ambiental y Social, en la Secretaria de
Medio Ambiente de la Provincia de salta mediante res. 761-2010 con el registro
N° 30 . y como consultor N 18. De este modo se cumple con la reglamentación
Provincial, de acuerdo a lo establecido por el Arts. 41, 69, 70 y 71 de la Ley
Provincial 7070.
6.Domicilio Legal y real en la Jurisdicción. En calle Los Arces 195- Barrio
Tres Cerritos 4400 de la ciudad de Salta - Te 387l 4394884

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AMPLIACION

Punto I:

Olacapatos
San Antonio
Pocitos

Salta

coloradita
X

Figura 1: Mapa de Las Localidades Principales que se atraviesan desde Salta

Capital hasta el proyecto.

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FIGURA 2. Mapa de Ruta con ubicación Con las localidades más cercanas y las
rutas

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Figura 3: Detalle de Ubicación de la mina Coloradita X, Superficie y

Coordenadas Gaus Krugger.

Punto II:
Se ubican a 65 Km de la loc. de Pocitos ; aunque desde el borde sur del salar
se encuentra a unos 5/6km.

Punto III:
MAPA SOCIAL PUESTOS Y LOCACILDADES MAS CERCANAS

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FIGURA 3: Ubicacion de los Puestos mas cercanos y localidades Cercanas

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Puntos IV;V :

Estudio Social, Plan de Comunicación, Plan de Monitoreo,

Encuestas , Datos Demográficos

Introducción

Nuestra política de trabajo y acercamiento a las comunidades, consiste en trabajar

desde el inicio, es decir, desde la prospección, impulsando desde nuestro ámbito el
desarrollo local y el crecimiento de las familias que habitan en las cercanías de la
áreas de prospección, este fue , es y será nuestro principal desafío.
Por ello es que tomamos como ejes motores de nuestro plan de trabajo a los
siguientes temas: Salud, Educación, Producción, Transparencia y Empoderamiento.
Trabajamos ademas de manera coordinada con instituciones provinciales, Camara de
mineria de salta y con empresas que estan operando en el area. en particular hemos
coordinado trabajos con Borax, Argentina y South American Salars.

En lo que va del año se realizaron hemos colaborado con Borax Argentina en el Plan
de acercamiento de nuevas tecnologías para los niños de las comunidades; Hemos
ayudado a generar un plan salud de calidad para todos los habitantes de la puna
salteña.
Desde nuestra empresa, se realizan periódicamente jornadas de fortalecimiento
institucional y temas tendientes a afinzar el conocimiento de la actividad Minera.

Nuestros principales aliados son los delegados comunales de Olacapato-Wualberta

Guitian y de Pocitos Carmen Nieva, asi como Sr Miguel Siares del IPPIS, y al Sr.
Agustin Fernandez de la Secretaria de Pueblos Originarios.

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Nuestro modelo de trabajo con las comunidades comenzó a aplicarse desde el año
2004 en la región de la Puna, específicamente en la localidad de Olaroz Chico.

Vision Regional y Ejes de trabajo

Visión regional
Que la puna salteña sea socialmente equitativa, solidaria y participativa que promueva
en libertad la calidad de vida de sus habitantes, que se posicione competitivamente en
el escenario nacional e internacional aprovechando su vocación productiva, artesanal y
su posición estratégica sin dejar de fortalecer su tradición cultural convirtiéndose en
capital productiva de la puna argentina, basado en una estructura educativa única en
la región y en un fuerte compromiso con la preservación del ambiente y la identidad
cultural.

Buscamos un equilibrio entre la población, los recursos disponibles y la protección del

medio ambiente. Para esto se propone una serie de objetivos que marcarán el sentido
de nuestras actuaciones tanto en el ámbito de lo ético como en lo programático.
El desarrollo del Plan se propone lograr cambios en el comportamiento, la
infraestructura y las actitudes de los habitantes e instituciones para poder alcanzar las
metas trazadas.

Ejes de Trabajo

EDUCACIÓN
En la actualidad la educación en la Puna requiere de apoyo en el fortalecimiento del
capital humano, en el mejoramiento de la infraestructura, en el acceso a herramientas
de capacitación para los docentes.

SALUD
Sabemos que la salud es la base del crecimiento y que es el estado de completo
bienestar físico, mental y social. De allí nuestra preocupación para apoyar el Sistema
de Salud.

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Nuestro principal interés es apoyarlos para que dispongan de una mejor

infraestructura, equipamiento y logística asi también como de profesionales,
contribuyendo a lograr que las familias puedan acceder a servicios de salud de calidad.

PRODUCCION Y RECURSOS NATURALES

La actividad productiva por excelencia es la ganadería, y en general la población
trabaja en la actividad minera.
Creemos de suma importancia establecer convenios entre los gobiernos locales,
regionales e instituciones de investigación para fomentar la conservación de los
recursos y la generación y transferencia de conocimientos que contribuyan a mejorar
la producción, la competitividad y el uso sostenible de los recursos naturales.

TRANSPARENCIA Y EMPODERAMIENTO
Uno de nuestros desafíos es fortalecer social, política, económica y culturalmente a
las comunidades para impulsar cambios positivos de las situaciones sociales
problemáticas, logrando de esta forma el desarrollo de una confianza en sus propias
capacidades, ya sea individual, grupal o comunitariamente.
Dentro de este desafío tenemos como objetivo crear espacios de confianza mutua
entre la empresa y las Comunidades, tener una relación transparente y de confianza
con las comunidades mediante un sistema de reportes a la comunidad y monitoreo
ambiental programado con participación asegurada de las instituciones.

Relaciones con las Comunidades aledañas

Antes de comenzar a prospectar, hemos tenido conversaciones con los lideres
Institucionales de las comunidades aborígenes.
El cacique de la zona es la Sra. Carmen Nieva, con quien la gerencia de la empresa se
reunió para coordinar las acciones a seguir en la comunidad.

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Estación Salar de Pocitos

Actualmente es uno de los centros mineros más importantes de la Puna salteña. Allí
existe una escuela primaria, destacamento policial y sala de primeros auxilios. Estas
instituciones del gobierno constituyen fuentes de trabajo, además de la actividad
minera (sal, borato, onix, perlita) y la cría de ganado (ovino y principalmente
camélidos, las llamas).

No existe una estadistica cierta de los habitantes propios de Poxcitos , la mayoria

pertenecen a localidades cercanas. en el año 2001 la esculala primaria solo tenia 26
alumnos entre 1 y 8 grado.

Para poder tener mayor información respecto a la población de esta localidad se

elaboro una encuesta en forma conjunta con personal del IPPIS y con el
Representante comunitario, la que actualmente se encuentra en proceso. A
continuación adjunto el modelo de encuesta que se está trabajando:

1.DATOS GENERALES (optativo)

Nombre: ____________________________________Edad: ______
Fecha De Nacimiento: _____________ Lugar y Origen: _____________________
Estado civil: _____________ Escolaridad: _________________
Ocupación_______________
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2.DA TOS DE IDEN TIFICACI ON DOMI CILI ARI A (o ptat ivo )

Domicilio:
_________________________________________________________
Teléfono: ________________
Medios de transporte para llegar al domicilio:______________
3- FAMILIA
Número de Hijos:_________________
Nivel de educación alcanzado
Numero de hijo primario Secundario Terciario Capacitaciones
extra curriculares
1

¿Que le gustaría dar a sus hijos? ¿Qué espera de ellos?

-------------------------------------------------------------------------------------

4-. Trabajo

¿Está Satisfecho con su trabajo?

---------------------------------------------------------------------------------
¿Tiene algún oficio? ¿Cuál?

---------------------------------------------------------------------------------
4- VIVIENDA
Tenencia de la vivienda
propia

prestada

alquilada

invadida

Otra situación

Tipo de vivienda
Casa Departamento Vecindad Campamento Albergue Accesoria

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sola
Número de dormitorios: ________
Baños
privado

compartido

letrina

Pozo ciego

primera

Materia predominante en la construcción de la vivienda

 Paredes: ________
 Techos: _________________
¿Qué le gustaría mejorar en su casa?

5_ OPINION GENERAL
1)-¿Cuál es su opinión respecto a la Actividad Minera?
2)-¿Como usa su tiempo libre? ¿Qué le gustaría hacer en su tiempo libre?
3)- ¿Cree que en su comunidad hay problemas que no se tratan? ¿Cuáles? ¿Cuál cree
que se debería solucionar urgente?
5)-¿Cuál es su anhelo y el de su familia
Relaciones interinstitucionales
Dentro de nuestra política de trabajo tenemos como premisa trabajar creando alianzas
con todas las instituciones y/o organizaciones del sector privado que trabajan en la
zona, es por ello que en este momento nos encontramos trabajando en coordinación
con las siguientes instituciones:
-Secretaria de Pueblos Originarios (Sr Agustín Fernández y Lic. Héctor León)
-IPPIS (Sr. Miguel Siares, Cesar Chávez y equipo)
-Instituto de teatro de la Provincia (Lic. Cristina Idiarte)
-Fundación Promover (Dr. Alfredo Belmont) con el aval del Ministerio de Salud de la
Provincia
Con estas instituciones tenemos como objetivo en común lograr el crecimiento
genuino de las comunidades de la Puna y especialmente la empresa busca lograr un

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desarrollo sustentable y sostenible en las comunidades aledañas a nuestros proyectos

mineros.

Plan de comunicación
La comunicación dentro de nuestro trabajo es un requisito indispensable dentro de la
empresa, ya que sabemos que si no nos conocen como empresa y nosotros no
conocemos las realidades de las comunidades es difícil enriquecer nuestro trabajo, sin
dejar de lado que la falta de comunicación conlleva muchos problemas. Es por esto
que participamos de jornadas de integración organizadas conjuntamente con
representantes del IPPIS y la Secretaria de pueblos Originarios. Además la empresa
busca tener referentes comunitarios para mantener una comunicación constante.
Por último dentro de este plan de comunicación, en nuestras oficinas se mantienen
periódicamente reuniones con los caciques de la zona, con la secretaria de Pueblos
Originarios y los directivos de la Empresa.

Geól. Miguel A. Peral

Mat. Prof. N° 180 - SEMADES Nº 18

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