Permenpanrb - 35 - 2019 - Japungpwt Ok

Pasal 27
(1) Target Angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal

25 ayat (2) bagi Perawat kategori keterampilan setiap
tahun ditetapkan paling sedikit:
a. 5 (lima) untuk Perawat Terampil;
b. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Perawat Mahir;
c. 25 (dua puluh lima) untuk Perawat Penyelia.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) huruf c, tidak berlaku bagi Perawat Penyelia, yang
memiliki pangkat tertinggi dalam jenjang jabatan yang
didudukinya.
(3) Target Angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal

25 ayat (2) bagi Perawat kategori keahlian setiap tahun
ditetapkan paling sedikit:
a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Perawat Ahli

Pertama;
b. 25 (dua puluh lima) untuk Perawat Ahli Muda;
c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Perawat Ahli

Madya; dan
d. 50 (lima puluh) untuk Perawat Ahli Utama.
(4) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat

(3) huruf d, tidak berlaku bagi Perawat Ahli Utama yang
memiliki pangkat paling tinggi dalam jenjang jabatan
yang didudukinya.
- 51 -
Paragraf Ketiga
Angka Kredit Pemeliharaan
Pasal 28
(1) Perawat kategori keterampilan yang telah memenuhi

syarat untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih
tinggi tetapi belum tersedia lowongan jabatan, setiap
tahun wajib memenuhi Angka Kredit paling sedikit:
a. 4 (empat) Angka Kredit untuk Perawat Terampil; dan
b. 10 (sepuluh) Angka Kredit untuk Perawat Mahir.
(2) Perawat Penyelia yang menduduki pangkat tertinggi dari

jabatannya, setiap tahun sejak menduduki pangkatnya
wajib mengumpulkan paling sedikit 10 (sepuluh) Angka
Kredit.
(3) Perawat kategori keahlian yang telah memenuhi syarat

untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi
tetapi belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan
yang akan diduduki, setiap tahun wajib memenuhi target
Angka Kredit, paling sedikit:
a. 10 (sepuluh) untuk Perawat Ahli Pertama;
b. 20 (dua puluh) untuk Perawat Ahli Muda; dan
c. 30 (tiga puluh) untuk Perawat Ahli Madya.
(4) Perawat Ahli Utama yang menduduki pangkat tertinggi

dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki
pangkatnya wajib mengumpulkan paling sedikit 25 (dua
puluh lima) Angka Kredit.
Bagian Ketiga
Perilaku Kerja
Pasal 29
Perilaku kerja ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja
dalam Jabatan Fungsional Perawat dan dinilai sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
- 52 -
BAB VIII
PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT
Bagian Kesatu
Penilaian dan Penetapan Angka Kredit
Pasal 30
(1) Capaian SKP Perawat sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 26 ayat (4) disampaikan kepada Tim Penilai untuk
dilakukan penilaian sebagai capaian Angka Kredit.
(2) Capaian Angka Kredit Perawat sebagaimana dimaksud

pada ayat (1), ditetapkan paling tinggi 150% (seratus
lima puluh persen) dari target Angka Kredit minimal
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 dan Pasal 28.
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang

dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan,
capaian Angka Kredit Perawat sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) diusulkan kepada pejabat yang memiliki
kewenangan menetapkan Angka Kredit untuk ditetapkan
dalam PAK.
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan

sebagai dasar kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih
tinggi tercantum dalam Lampiran IV sampai dengan
Lampiran VII yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 31
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,

Perawat mendokumentasikan hasil kerja yang diperoleh
sesuai dengan SKP yang ditetapkan setiap tahunnya.
(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam

pelaksanaan penilaian Angka Kredit, Tim Penilai dapat
meminta laporan pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik
hasil kerja Perawat.
(3) Hasil penilaian dan PAK Perawat sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 30 ayat (1) dan ayat (3) dapat digunakan
- 53 -
sebagai bahan pertimbangan dalam penilaian kinerja

Perawat.
Bagian Kedua
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
Pasal 32
Usul PAK Perawat diajukan oleh:
a. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

kepegawaian atau Pelayanan Keperawatan atau Pejabat
yang ditunjuk oleh Pimpinan Instansi Pembina kepada
Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi
Pelayanan Keperawatan atau Pejabat Pimpinan Tinggi
Madya lain yang ditunjuk pada kementerian yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
kesehatan untuk Angka Kredit bagi Perawat Ahli Utama
di lingkungan Instansi Pemerintah.
b. Pimpinan Unit Kerja/Unit Pelaksana Teknis atau Pejabat

lain yang membidangi kepegawaian atau Pelayanan
Keperawatan atau Pejabat yang ditunjuk pada Instansi
Pemerintah, paling rendah Pejabat Administrator, kepada
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi
kesekretariatan atau Pelayanan Keperawatan atau
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk pada
Instansi Pemerintah untuk Perawat Ahli Madya di
lingkungan Instansi Pemerintah.
c. Pimpinan Unit Kerja/Unit Pelaksana Teknis atau Pejabat

lain yang membidangi kepegawaian atau Pelayanan
Keperawatan atau Pejabat yang ditunjuk pada Instansi
Pemerintah, paling rendah Pejabat Administrator, kepada
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi
Pratama yang ditunjuk pada Instansi Pemerintah untuk
Angka Kredit bagi Perawat Ahli Pertama, Perawat Ahli
Muda, dan Perawat Kategori Keterampilan di lingkungan
Instansi Pemerintah.
- 54 -
Bagian Ketiga
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Pasal 33
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit
yaitu:
a. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
kesehatan untuk Angka Kredit bagi Perawat Ahli Utama
di lingkungan Instansi Pemerintah.
b. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk pada
Instansi Pemerintah untuk Perawat Ahli Madya di
lingkungan Instansi Pemerintah.
c. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

Pratama yang ditunjuk pada Instansi Pemerintah untuk
Angka Kredit bagi Perawat Ahli Pertama, Perawat Ahli
Muda, dan Perawat Kategori Keterampilan di lingkungan
Instansi Pemerintah.
Bagian Keempat
Tim Penilai
Pasal 34
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 33 dibantu oleh Tim Penilai.
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki

tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 26 ayat (1) dan ayat (3);
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan nilai

capaian tugas jabatan;
- 55 -
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat dan/atau

jenjang jabatan;
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;

e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
capaian tugas jabatan;
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP;
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat yang

Berwenang dalam pengembangan PNS, pengangkatan
dalam jabatan, pemberian tunjangan dan sanksi,
mutasi, serta keikutsertaan Perawat dalam pendidikan
dan pelatihan.
(3) Tim Penilai Perawat terdiri atas:
a. Tim Penilai Pusat bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Madya

yang membidangi Pelayanan Keperawatan atau
Pejabat Pimpinan Tinggi Madya lain yang ditunjuk
pada kementerian yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang kesehatan untuk Angka Kredit
bagi Perawat Ahli Utama di lingkungan Instansi
Pemerintah.
b. Tim Penilai Unit Kerja bagi:
1) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk
pada Instansi Pemerintah untuk Perawat Ahli
Madya di lingkungan Instansi Pemerintah.
2) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

Pelayanan Keperawatan atau Pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama yang ditunjuk pada Instansi
Pemerintah untuk Angka Kredit bagi Perawat Ahli
Pertama, Perawat Ahli Muda, dan Perawat Kategori
Keterampilan di lingkungan Instansi Pemerintah.
Pasal 35
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34
terdiri atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang
membidangi Jabatan Fungsional Perawat, unsur
kepegawaian, dan Perawat.
- 56 -
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagai berikut:
a. seorang ketua merangkap anggota;
b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
(3) Susunan anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

harus berjumlah ganjil.
(4) Ketua Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

huruf a, paling rendah Pejabat Administrator atau
Perawat Penyelia untuk penilaian Jabatan Fungsional
Perawat kategori keterampilan dan Pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama atau Perawat Ahli Madya untuk penilaian
Jabatan Fungsional Perawat kategori keahlian;
(5) Sekretaris Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat

(2) huruf b, harus berasal dari unsur kepegawaian.
(6) Anggota Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

huruf c, paling sedikit 2 (dua) orang dari Perawat.
(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:
a. menduduki jabatan/pangkat paling rendah sama

dengan jabatan/pangkat Perawat yang dinilai;
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai

Angka Kredit Perawat; dan
c. aktif melakukan penilaian Angka Kredit Perawat.
(8) Apabila jumlah anggota Tim Penilai sebagaimana

dimaksud pada ayat (6) tidak dapat dipenuhi dari
Perawat, anggota Tim Penilai dapat diangkat dari PNS
lain yang memiliki kompetensi untuk menilai hasil kerja
Perawat.
(9) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai

ditetapkan oleh:
a. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi
menyelenggarakan urusan kesehatan untuk Tim
Penilai Pusat.
- 57 -
b. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi

kesekretariatan atau Pejabat Pimpinan Tinggi
Pratama yang membidangi kesehatan atau
kesekretariatan atau pejabat yang ditunjuk oleh

pimpinan Instansi Pemerintah untuk Tim Penilai Unit
Kerja.
(10) Dalam hal Instansi Pemerintah belum membentuk Tim
Penilai, penilaian Angka Kredit dapat dilaksanakan oleh
Tim Penilai pada Instansi Pemerintah lain terdekat atau
Instansi Pembina.
Pasal 36
Tata kerja Tim Penilai dan tata cara penilaian Angka Kredit
Jabatan Fungsional Perawat diatur oleh Instansi Pembina.
BAB IX
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
Bagian Kesatu
Kenaikan Pangkat
Pasal 37
(1) Kenaikan pangkat dapat dipertimbangkan apabila

capaian Angka Kredit telah memenuhi Angka Kredit
Kumulatif yang dipersyaratkan.
(2) Angka Kredit Kumulatif sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit
pada setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal
pada setiap periode.
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi

untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan
Fungsional Perawat, untuk:
a. Perawat dengan pendidikan D-III (Diploma III)

tercantum dalam Lampiran IV yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
b. Perawat dengan Pendidikan Profesi Keperawatan

(Ners) dan S-2 (Strata-Dua) tercantum dalam
- 58 -
Lampiran V yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

c. Perawat dengan pendidikan S-3 (Strata-Tiga)
tercantum dalam Lampiran VI yang merupakan

bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 38
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 37 ayat (1), Perawat dapat
melaksanakan kegiatan penunjang, meliputi:
a. pengajar/pelatih di bidang tugas Jabatan Fungsional

Perawat;
b. keanggotaan dalam Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi;
c. tugas lain yang mendukung pelaksanaan tugas

Jabatan Fungsional Perawat;
d. perolehan penghargaan/tanda jasa; atau
e. perolehan gelar/ijazah lain.
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat

(1), diberikan Angka Kredit tercantum dalam Lampiran
III yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Menteri ini, dengan kumulatif Angka Kredit
paling tinggi 20% dari Angka Kredit yang dipersyaratkan
untuk kenaikan pangkat.
(3) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.
Bagian Kedua
Kenaikan Jenjang Jabatan
Pasal 39
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Perawat satu

tingkat lebih tinggi wajib memenuhi Angka Kredit yang
ditetapkan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat
dalam satu jenjang yang sedang diduduki tercantum
dalam Lampiran IV sampai dengan Lampiran VI yang
- 59 -
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

Menteri ini.
(3) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Perawat

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan dengan
memperhatikan ketersediaan lowongan kebutuhan
jabatan.
(4) Selain memenuhi syarat kinerja, Perawat yang akan

dinaikkan jabatannya setingkat lebih tinggi harus
mengikuti dan lulus Uji Kompetensi, memenuhi Hasil
Kerja Minimal, atau persyaratan lain yang ditentukan
oleh Instansi Pembina.
(5) Syarat kinerja dan persyaratan lain sebagaimana

dimaksud pada ayat (4) diatur lebih lanjut oleh Instansi
Pembina.
Pasal 40
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 39 ayat (1), Perawat dapat
melaksanakan kegiatan pengembangan profesi.
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) meliputi:
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal di bidang
Pelayanan Keperawatan;
b. pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang

c. penerjemahan/penyaduran buku dan karya ilmiah di

bidang Pelayanan Keperawatan;
d. penyusunan pedoman/petunjuk teknis di bidang

e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang

Pelayanan Keperawatan; atau
f. kegiatan lain yang ditetapkan oleh Instansi Pembina

di bidang Pelayanan Keperawatan.
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

pada ayat (2) diberikan Angka Kredit tercantum dalam
Lampiran III yang merupakan bagian tidak terpisahkan
- 60 -
(4) Bagi Perawat yang akan naik ke jenjang jabatan Penyelia,

Ahli Madya, dan Ahli Utama, Perawat wajib
melaksanakan kegiatan pengembangan profesi Jabatan

Fungsional Perawat, dengan Angka Kredit pengembangan
profesi yang disyaratkan sebagai berikut:
a. 4 (empat) bagi Perawat Mahir yang akan naik jabatan

setingkat lebih tinggi menjadi Perawat Penyelia.
b. 6 (enam) bagi Perawat Ahli Muda yang akan naik

jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Perawat Ahli
Madya.
c. 12 (dua belas) bagi Perawat Ahli Madya yang akan

naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Perawat
Ahli Utama.
Pasal 41
(1) Perawat yang secara bersama-sama membuat karya
tulis/karya ilmiah di bidang Pelayanan Keperawatan,
diberikan Angka Kredit dengan ketentuan sebagai
berikut:
a. apabila terdiri dari 2 (dua) orang penulis maka

pembagian Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh
persen) bagi penulis utama dan 40% (empat puluh
persen) bagi penulis pembantu;
b. apabila terdiri dari 3 (tiga) orang penulis maka

pembagian Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 25%
(dua puluh lima persen) bagi penulis pembantu;
c. apabila terdiri dari 4 (empat) orang penulis maka

pembagian Angka Kredit yaitu 40% (empat puluh
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 20%
(dua puluh persen) bagi penulis pembantu; dan
d. apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan

penulis utama dan penulis pembantu maka
pembagian Angka Kredit dibagi sebesar proporsi yang
sama untuk setiap penulis.
(2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada

ayat (1), paling banyak 3 (tiga) orang.
- 61 -
Bagian Ketiga
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
Pasal 42
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang
jabatan bagi Perawat dilakukan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
Pasal 43
Perawat yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka Kredit
yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih
tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut dapat diperhitungkan
untuk kenaikan pangkat berikutnya dalam satu jenjang.
Pasal 44
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk
kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi tidak
tercapai, Perawat tidak diberikan kenaikan pangkat/jabatan.
BAB X
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 45
(1) Penetapan kebutuhan ASN dalam Jabatan Fungsional

Perawat dihitung berdasarkan beban kerja yang
ditentukan dari indikator, sebagai berikut:
a. ruang lingkup bidang kesehatan;
b. frekuensi kegiatan;
c. volume tindakan pelayanan asuhan keperawatan;
d. waktu yang dibutuhkan untuk melaksanakan

kegiatan; dan
e. beban tugas organisasi yang terkait dengan bidang

pelayanan asuhan keperawatan.
(2) Pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional

Perawat diatur oleh Instansi Pembina setelah mendapat
persetujuan dari Menteri.
- 62 -
BAB XI
KOMPETENSI
Bagian Kesatu
Standar Kompetensi
Pasal 46
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Perawat harus

memenuhi Standar Kompetensi sesuai dengan jenjang
jabatan.
(2) Kompetensi Perawat meliputi:
a. kompetensi teknis;
b. kompetensi manajerial; dan
c. kompetensi sosial kultural.
(3) Rincian standar kompetensi setiap jenjang jabatan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2)
ditetapkan oleh Instansi Pembina.
Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi
Pasal 47
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

Perawat wajib diikutsertakan pelatihan.
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Perawat sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan hasil
analisis kebutuhan pelatihan dan penilaian kinerja.
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Perawat sebagaimana

dimaksud pada ayat (1), antara lain dalam bentuk:
a. pelatihan fungsional; dan
b. pelatihan teknis bidang Pelayanan Keperawatan.
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),

Perawat dapat mengembangkan kompetensinya melalui
program pengembangan kompetensi lainnya.
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana

dimaksud pada ayat (4) meliputi:
- 63 -
a. mempertahankan kompetensi dan kinerja sebagai

Perawat (maintain performance);
b. seminar;
c. lokakarya (workshop);
d. konferensi; dan
e. studi banding.
(6) Ketentuan mengenai pelatihan dan pengembangan

kompetensi serta pedoman penyusunan analisis
kebutuhan pelatihan Perawat sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) dan ayat (2) diatur oleh Instansi Pembina.
BAB XII
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
Pasal 48
(1) Perawat diberhentikan dari jabatannya apabila:
a. mengundurkan diri dari Jabatan Fungsional Perawat;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. menjalani cuti di luar tanggungan Negara;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
e. ditugaskan secara penuh pada Jabatan Pimpinan

Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas,
dan Jabatan Pelaksana; atau
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki
alasan pribadi yang tidak mungkin untuk melaksanakan
tugas Jabatan Fungsional Perawat.
(3) Perawat yang diberhentikan karena alasan sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) huruf b sampai dengan huruf e
dapat diangkat kembali sesuai dengan jenjang jabatan
terakhir apabila tersedia kebutuhan Jabatan Fungsional
Perawat.
(4) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional

Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (3), dilakukan
dengan menggunakan Angka Kredit terakhir yang
dimiliki dan dapat ditambah dengan Angka Kredit dari
- 64 -
penilaian pelaksanaan tugas bidang Pelayanan
Keperawatan selama diberhentikan.

(5) Tidak memenuhi persyaratan jabatan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) huruf f dapat dipertimbangkan
dalam hal:
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang

dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan
Fungsional Perawat; atau
b. tidak memenuhi Standar Kompetensi Jabatan

Fungsional Perawat.
Pasal 49
Perawat yang diberhentikan karena ditugaskan pada jabatan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 48 ayat (1) huruf e,
dapat disesuaikan pada jenjang sesuai dengan pangkat
terakhir pada jabatannya paling kurang 1 (satu) tahun
setelah diangkat kembali pada jenjang terakhir yang
didudukinya, setelah mengikuti dan lulus Uji Kompetensi
apabila tersedia kebutuhan.
Pasal 50
(1) Terhadap Perawat sebagaimana dimaksud dalam Pasal

48 ayat (1) huruf a dan huruf f dilaksanakan
pemeriksaan dan mendapatkan izin dari Pejabat yang
Berwenang sebelum ditetapkan pemberhentiannya.
(2) Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yang telah

ditetapkan pemberhentiannya tidak dapat diangkat
kembali dalam Jabatan Fungsional Perawat.
Pasal 51
Pemberhentian dari Jabatan Fungsional Perawat dilakukan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 56
(1) Perawat dapat ditugaskan sebagai pimpinan Fasyankes,

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
(2) Perawat yang ditugaskan sebagai pimpinan Fasyankes

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memiliki
surat keputusan pengangkatan/ penetapan sebagai
pimpinan Fasyankes dan diberikan tambahan Angka
Kredit 25% (dua puluh lima persen) dari Angka Kredit
Kumulatif untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi
dan diakui sebagai tugas pokok dalam PAK.
(3) Pemberian tambahan Angka Kredit sebagaimana

dimaksud pada ayat (2) diberikan satu kali untuk
kenaikan pangkat dalam satu jenjang jabatan.
Pasal 57
(1) Pada saat peraturan Menteri ini mulai berlaku, Perawat
kategori keterampilan dengan pendidikan dibawah D-III
(Diploma III) Keperawatan melaksanakan tugas pada
jenjang jabatan Perawat kategori keterampilan sesuai
dengan jenjang jabatan yang saat ini sedang diduduki.
- 69 -
(2) Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

melaksanakan kegiatan sesuai dengan jenjang jabatan
yang diduduki sebagaimana tercantum dalam Lampiran I
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Menteri ini;
(3) Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib

memiliki ijazah D-III (Diploma III) Keperawatan paling
lama sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
(4) Perawat yang belum memiliki ijazah sesuai dengan

ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diberhentikan dari jabatannya.
Pasal 58
(1) Pada saat peraturan Menteri ini mulai berlaku, Perawat

dengan pendidikan D-IV (Diploma IV) keperawatan atau
Sarjana Keperawatan (S.Kep) menduduki jabatan
fungsional perawat kategori keahlian tetap dapat
melaksanakan tugas pada jenjang jabatan fungsionalnya
dan dapat diusulkan kenaikan pangkat dalam jenjang
jabatan yang saat ini diduduki.
(2) Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

melaksanakan kegiatan sesuai dengan jenjang jabatan
yang diduduki sebagaimana tercantum dalam Lampiran
II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Menteri ini;
(3) Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus

melanjutkan dan lulus pendidikan profesi Ners paling
lambat 31 Desember 2023.
(4) Dalam hal Perawat tidak memiliki ijazah Ners sesuai

dengan ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (2),
Perawat yang bersangkutan tetap dapat melaksanakan
tugas pada jenjang jabatan fungsional yang saat ini
sedang diduduki.
(5) Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (3) tidak

diberikan kenaikan pangkat dan/atau kenaikan jenjang
jabatan.
- 70 -
Pasal 59
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku,

Keputusan pembebasan sementara bagi Perawat karena
tidak dapat mengumpulkan Angka Kredit yang
disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat
lebih tinggi sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 25 Tahun 2014 tentang Jabatan
Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya, dinyatakan
tidak berlaku dan PNS yang bersangkutan diangkat
kembali ke dalam Jabatan Fungsional Perawat.
(2) Pengangkatan kembali PNS sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) ditetapkan dengan ketentuan sebagai berikut:
a. sepanjang belum ditetapkan keputusan
pemberhentian dari Jabatan Fungsional Perawat;
b. belum melebihi batas paling tinggi masa pembebasan

sementara sejak dibebaskan dari Jabatan Fungsional
Perawat; dan
c. memiliki kinerja paling kurang bernilai baik selama

masa pembebasan sementara.
(3) Angka Kredit bagi Perawat yang diangkat kembali

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yaitu sebesar
Angka Kredit yang telah ditetapkan pada saat terakhir
menduduki Jabatan Fungsional Perawat kategori
keterampilan dan keahlian pada jenjang jabatannya.
(4) Perawat yang telah diangkat kembali sebagaimana

dimaksud pada ayat (3) melaksanakan tugas Jabatan
Fungsional Perawat tercantum dalam Lampiran I dan
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan
Pasal 60
(1) Keputusan pembebasan sementara bagi Perawat yang
disebabkan karena:
a. diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri

Sipil;
- 71 -
b. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional

Perawat;
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara kecuali

untuk persalinan anak keempat dan seterusnya; atau
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;

sebelum berlakunya Peraturan Menteri ini dan sedang
dijalani PNS yang bersangkutan berdasarkan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 25 Tahun 2014 tentang Jabatan
Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya, dinyatakan
tetap berlaku.
(2) Perawat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat

diangkat kembali dalam jenjang jabatan terakhirnya
apabila masa pembebasan sementara yang bersangkutan
telah selesai, sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Pasal 61
Prestasi kerja yang telah dilaksanakan sebelum berlakunya
Peraturan Menteri ini, dinilai berdasarkan Peraturan Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 25 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional
Perawat dan Angka Kreditnya.
Pasal 62
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
Perawat dapat dipindahkan ke dalam jabatan lainnya sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan setelah
mendapat persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian.
Pasal 63
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Perawat
berdasarkan Peraturan Menteri ini dilakukan berdasarkan

pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan Fungsional
Perawat yang telah ditetapkan oleh Instansi Pembina.
https://ainamulyana.blogspot.com/2020/01/permenpan-rb-nomor-35-tahun-2019.html
- 72 -
Pasal 64
Dalam rangka optimalisasi pelaksanaan tugas dan
pencapaian kinerja organisasi, Perawat dilarang rangkap

Jabatan dengan Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan
Administrator, Jabatan Pengawas, atau Jabatan Pelaksana.
BAB XVI
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 65
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, semua
Peraturan yang merupakan ketentuan pelaksanaan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 25 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional
Perawat dan Angka Kreditnya, dinyatakan tetap berlaku
sepanjang tidak bertentangan dengan Peraturan Menteri ini.
Pasal 66
(1) Petunjuk pelaksanaan Jabatan Fungsional Perawat

diatur dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian
Negara.
(2) Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Perawat diatur oleh

Pimpinan Instansi Pembina.
Pasal 67
Pada saat peraturan ini mulai berlaku, Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 25 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Perawat
dan Angka Kreditnya dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Pasal 68
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.
LAMPIRAN I
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 35 TAHUN 2019
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT KATEGORI KETERAMPILAN
UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN / TUGAS
1 2 3
Pelayanan Keperawatan Asuhan Keperawatan
1. Pengkajian keperawatan 1
2
Pelayanan Keperawatan
1. Pengkajian keperawatan
2. Implementasi 5
10
11
- 75 -
1 2 3
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
- 76 -
1 2 3
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
3 Evaluasi keperawatan 38
- 77 -
1 2 3
4. Dokumentasi keperawatan 39
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO
- 78 -
LAMPIRAN II
NOMOR 35 TAHUN 2019
RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT KATEGORI KEAHLIAN
UNSUR SUB UNSUR
2 3
Pelayanan Keperawatan A. Asuhan Keperawatan
1. Pengkajian keperawatan
2. Diagnosis Keperawatan
3. Perencanaan Keperawatan
- 79 -
UNSUR SUB UNSUR
2 3
- 80 -
UNSUR SUB UNSUR
2 3
- 81 -
UNSUR SUB UNSUR
2 3
- 82 -
UNSUR SUB UNSUR
2 3
- 83 -
UNSUR SUB UNSUR
2 3
4. Evaluasi Keperwatan
5. Dokumentasi Keperawati
B. Pengelolaan Keperawatan
- 84 -
2 3 4
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
https:/ /ainamulyana.blogspot.com/2020/01/permenpan-rb-nomor-35-tahun-2019.html
- 85 -
2 3 4
100
101
102
103
104
105
106
107
108

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 86 -
LAMPIRAN III
NOMOR 35 TAHUN 2019
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
NO UNSUR SUB UNSUR

1 2 3
I. Pengemba
A. Perolehan ijazah/gelar pendidikan
formal sesuai dengan bidang tugas
Perawat
B. Pembuatan Karya Tulis / Karya
Ilmiah di bidang Pelayanan
Keperawatan
- 87 -
NO UNSUR SUB UNSUR
1 2 3
C. Penerjemahan / Penyaduran Buku

dan Bahan-Bahan Lain Dibidang
D. Pembuatan Buku Pedoman /
Petunjuk Pelaksanaan / Petunjuk
Teknis di bidang Pelayanan
Keperawatan
E. Pengembangan Kompetensi di
bidang Pelayanan Keperawatan
- 88 -
NO UNSUR SUB UNSUR
1 2 3
F. Kegiatan lain yang mendukung

pengembangan profesi yang
ditetapkan oleh Instansi Pembina
di bidang pelayanan keperawtaan
II. Penunja A. Pengajar / Pelatih di bidang

ng Pelayanan Keperawatan
Kegiata B. Keanggotaan dalam Tim Penilai/
n Tim Uji Kompetensi
Analisis
dan C. Tugas lain yang mendukung
Pelayan pelaksanaan tugas Jabatan
an Fungsional Perawat
Kepera D. Perolehan Penghargaan
watan
- 89 -
NO UNSUR SUB UNSUR
1 2 3
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan

Lainnya yang tidak sesuai dengan
tugas bidang Jabatan Fungsional
Perawat

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 89 -
LAMPIRAN IV
NOMOR 35 TAHUN 2019
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKA
PERAWAT KATEGORI KETERAMPILAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA III
TUGAS JABATAN JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABAT

TERAMPIL MAHIR
II/c Il/d Ill/a
Melakukan kegiatan Pelayanan 20 20 50
Keperawatan yang meliputi
asuhan keperawatan, dan
pengelolaan keperawatan

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 90 -
LAMPIRAN V
NOMOR 35 TAHUN 2019
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DENGAN PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN (NERS) DAN S-2
TUGAS JABATAN JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABA

AHLI PERTAMAAHLI MUDA
Ill/b III/c Ill/d
Keperawatan yang meliputi asuhan
keperawatan, dan pengelolaan
keperawatan

ttd
TJAHJO KUMOLO
V
- 91 -
LAMPIRAN VI
NOMOR 35 TAHUN 2019

JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DENGAN PENDIDIKAN DOKTOR (S3)
TUGAS JABATAN JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATA

AHLI MUDA AHLI MADYA
III/c Ill/d IV/a
Keperawatan yang meliputi asuhan
keperawatan, dan pengelolaan
keperawatan

ttd
TJAHJO KUMOLO
Pasal 34
n untuk
ebagaimana
URAIAN KEGIATAN / TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT ANGKA KREDIT
3 4 5
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian keperawatan 0,001

pada individu
pada keluarga
Melakukan Pengkajian Keperawatan dasar Laporan hasil pengkajian keperawatan 0,004
pada kelompok
pada masyarakat
Melakukan komunikasi terapeutik dalam Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0008
pemberian asuhan keperawatan 0,0021
0,0042
Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Catatan Keperawatan/ Logbook 0,004
Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka
melakukan upaya promotif
Melakukan Upaya Promotif pada individu Catatan Keperawatan/Logbook 0,004
dalam pelayanan keperawatan
Melakukan Upaya Promotif pada kelompok Catatan Keperawatan/Logbook 0,006
dalam pelayanan keperawatan
Memfasilitasi penggunaan alat-alat Catatan Keperawatan/ Logbook 0,001

pengamanan/pelindung fisik pada pasien
untuk mencegah risiko cedera pada individu
dalam rangka upaya preventif
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya Catatan Keperawatan/Logbook 0,006

dalam upaya preventif pada individu
Melaksanakan imunisasi pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,002

dalam rangka melakukan upaya preventif
URAIAN KEGIATAN / TUGAS HASIL KERJA/ OUTPUT ANGKA KREDIT
3 4 5
Melakukan re strain/frksasi pada pasien Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
pada individu dalam rangka melakukan
upaya preventif asuhan keperawatan
Memfasilitasi penggunaan pelindung diri Catatan Keperawatan / Logbook 0,002

dari stressor pada kelompok dalam rangka
melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan
Melakukan range of motion (ROM) pada Catatan Keperawatan / Logbook 0,002

pasien dengan berbagai kondisi dalam
rangka melakukan upaya rehabilitatif pada
individu
Melatih mobilisasi pada pasien dengan Catatan Keperawatan / Logbook 0,002

berbagai kondisi dalam rangka melakukan
upaya rehabilitatif pada individu
Memberikan oksigenasi sederhana Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0008

0,0019
Melakukan tindakan keperawatan pada Catatan Keperawatan / Logbook 0,0043
kondisi gawat darurat/bencana/kritikal 0,0106
0,0213
Memfasilitasi suasana lingkungan yang Catatan Keperawatan / Logbook 0,0012
tenang dan aman dan bebas risiko 0,0029
penularan infeksi
Melakukan intervensi keperawatan spesifik Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0019
yang sederhana pada area medikal bedah 0,0047
0,0094
Melakukan intervensi keperawatan spesifik Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0016
yang sederhana di area anak 0,0040
0,0080
Melakukan intervensi keperawatan spesifik Catatan Keperawatan/ Logbook 0,0018
yang sederhana di area maternitas 0,0044
0,0089
Melakukan intervensi keperawatan spesifik Catatan Keperawatan/Logbook 0,0026
yang sederhana di area komunitas 0,0065
0,0131
Melakukan intervensi keperawatan spesifik Catatan Keperawatan/Logbook 0,0010
yang sederhana di area jiwa 0,0025
0,0050
3 4 5
Melakukan tindakan terapi komplementer/ Catatan keperawatan / Logbook 0,0020
holistik 0,0049
0,0098
Melakukan tindakan keperawatan pada Catatan Keperawatan / Logbook 0,0017
pasien dengan intervensi pembedahan 0,0041
pada tahap pre/ intra/ post operasi
0,0083
Memberikan perawatan pada pasien dalam Catatan keperawatan / Logbook 0,0019
rangka melakukan Perawatan Paliatif 0,0049
0,0097
Memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan Catatan keperawatan / Logbook 0,0020
spiritual pada kondisi kehilangan, berduka 0,0050
atau menjelang ajal dalam pelayanan
keperawatan 0,0101
Melakukan tindakan keperawatan Catatan Keperawatan / Logbook 0,0031
pemenuhan kebutuhan nutrisi 0,0062
Melakukan tindakan keperawatan Catatan keperawatan / Logbook 0,0021
pemenuhan kebutuhan eliminasi 0,0042
Melakukan tindakan keperawatan Catatan keperawatan / Logbook 0,0032
pemenuhan kebutuhan mobilisasi 0,0064
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan Catatan keperawatan / Logbook 0,0010
istirahat dan tidur 0,0020
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan Catatan Keperawatan / Logbook 0,0039
kebersihan diri 0,0077
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan Catatan keperawatan / Logbook 0,0010
rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh 0,0020
Melakukan massage pada kulit tertekan y Catatan Keperawatan / Logbook 0,0015
berkaitan dengan kasus cedera Melakukan Catatan Keperawatan / Logbook 0,0025
per wat n luka 0,0063
0,0126
Memberikan perawatan pada pasien terminal Catatan Keperawatan/Logbook 0,006
Melakukan isolasi pasien imunosupresi Catatan Keperawatan/Logbook 0,002
pada pasien kasus cedera
Melakukan pemantauan perkembangan Catatan Keperawatan/Logbook 0,004
pasien sesuai dengan kondisinya
3 4 5
Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0008
0,0020
0,0040
URAIAN KEGIATAN / TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT
4 5
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan Laporan

pada hasil kajian keperawatan
individu
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan Laporan
keluarga
3 Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutanLaporan
kelompok
4 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
Laporan hasil kajian keperawatan
masyarakat
5 Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutanLaporan
masyarakat
6 Memberikan konsultasi data pengkajian Laporan hasil kajian keperawatan
keperawatan dasar/lanjut
7 Melaksanakan skrining pada individu/ kelompok Laporan
8 Merumuskan diagnosis keperawatan pada individu
9 Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan
masalah keperawatan
10 Merumuskan Diagnosis Keperawatan Dokumentasi
Aktual/Risiko / Potensial / Wellness kelompok Keperawatan /
Logbook
11 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada
individu (merumuskan, menetapkan tindakan)
12 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada

keluarga (merumuskan, menetapkan tindakan)
13 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Dokumentasi

kelompok (merumuskan, menetapkan tindakan) Keperawatan /
Logbook
14 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan hasil
masyarakat (merumuskan, menetapkan tindakan) penetapan
rumusan tujuan
keperawatan
pada :
masyarakat
4 5
15 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian Catatan
asuhan keperawatan keperawatan/
laporan
komunikasi
terapeutik dalam
pemberian
16 Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge Dokumen / Logbook
planning)
17 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
Catatan Keperawatan / Logbook
kompleks pada area medikal bedah
18 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang

kompleks di area anak
19 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang Hasil melakukan

kompleks di area maternitas intervensi
keperawatan
spesifik yang
20 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area
Hasil melakukan
kompleks di area komunitas intervensi
keperawatan
spesifik yang
Hasil melakukan
kompleks di area jiwa intervensi
keperawatan
spesifik yang
Logbook/hasil
kompleks di area maternitas/ anak/ komunitas/ tindakan
medikal bedah keperawatan
spesifik
23 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang Logbook/hasil
kompleks di area jiwa tindakan
keperawatan
spesifik
24 Melakukan perawatan luka Catatan Keperawatan / Logbook
25 Melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu

26 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien

Catatan keperawatan / Logbook
dalam rangka melakukan upaya preventif
27 Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada

individu
4 5
28 Melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan
kasus baru pada individu
29 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi
kesehatan pada individu
30 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu
pasien
31 Melakukan follow up keperawatan pada keluarga hasil
dengan resiko tinggi implementasi
tindaklanjut
program
perawatan pada
kasus
32 Melakukan Implementasi keperawatan pada Laporan hasil

keluarga/kelompok khusus sebagai system dengan tindakan pada
pendekatan tiga level pencegahan tingkat keluarga
sebagai system.
33 Melakukan Implementasi keperawatan pada tingkat Laporan hasil/kegiatan.

komunitas pada tahap pra/ saat/pasca terjadinya
bencana (disaster nursing)
34 Melakukan Implementasi keperawatan pada tingkat Laporan hasil
komunitas yang sehat/beresiko/sakit dengan tindakan/kegiatan
pendekatan tiga level pencegahan pada tingkat
masyarakat yang
sehat.
35 Melakukan Implementasi keperawatan sebagai Laporan hasil/kegiatan.

anggota tim pembentukan kecamatan sehat
36 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi
gawat darurat/bencana/ kritikal
37 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenangCatatan

dan Keperawatan / Logbook
aman serta bebas risiko penularan infeksi
38 Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik

39 Melakukan tindakan keperawatan pada pasienCatatan Keperawatan / Logbook

dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/
intra/post operasi
40 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka

Perawatan Paliatif
41 Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual
pada kondisi kehilangan, berduka atau menjelang
ajal dalam pelayanan keperawatan
42 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhanCatatan Keperawatan / Logbook

kebutuhan nutrisi
4 5
43 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhanCatatan keperawatan / Logbook
kebutuhan eliminasi
44 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhanCatatan keperawatan / Logbook

kebutuhan mobilisasi
45 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan Catatan keperawatan / Logbook

istirahat dan tidur
46 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan Catatan Keperawatan / Logbook

kebersihan diri
47 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa

nyaman dan pengaturan suhu tubuh
48 Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada Catatan Keperawatan / Logbook

individu
49 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga
dengan penyakit menular
50 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
51 Melaksanakan manajemen surveilans Hais sebagaiLaporan hasil kegiatan
upaya pengawasan resiko infeksi dalam upaya
preventif pada pelayanan keperawatan
52 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan Catatan Keperawatan / Logbook

kewaspadaan standar pada pasien/petugas/
pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
53 Melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian Laporan Kegiatan

luar biasa yang berdampak pada pelayanan
kesehatan
54 Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi
kompleks
55 Melakukan tempi aktivitas kelompok (TAK) Catatan Keperawatan / Logbook
stimulasi persepsi
56 Melakukan tempi aktivitas kelompok (TAK) Catatan Keperawatan / Logbook
stimulasi sensorik
4 5
57 Melakukan komunikasi dengan klien dengan Catatan Keperawatan / Logbook
hambatan komunikasi
58 Melakukan terapi bermain pada anak hasil tindakan terapi bermain pada
59 Memfasilitasi dan memberikan dukungan pada Laporan kegiatan
keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga
60 Melakukan diseminasi informasi kesehatan pada Laporan Kegiatan

kelompok
61 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisiCatatan Keperawatan / Logbook
pasien selama dilakukan tindakan keperawatan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
62 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi

dengan dokter
63 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga Catatan

untuk keperawatan / Logbook
meningkatkan kesehatan anggota keluarganya
dalam upaya promotif
64 Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat
65 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Laporan
(pengunjung dan petugas)
66 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan Laporan
program pencegahan masalah kesehatan pada
masyarakat
67 Memberikan terapi modalitas Catatan keperawatan / Logbook
68 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan Catatan keperawatan / Logbook
masalah kesehatan mental pada individu dalam
Upaya Rehabilitatif
69 Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsiCatatan keperawatan / Logbook
anggota keluarga dalam Upaya Rehabilitatif
70 Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/
bencana dalam Upaya Rehabilitatif
71 Membentuk dan mempertahankan keberadaan Laporan kegiatan

kelompok masyarakat pemerhati masalah
kesehatan dalam upaya promotif pada masyarakat
4 5
72 Melakukan peningkatan/penguatan kemampuan
sukarelawan dalam meningkatkan masalah
kesehatan masyarakat
73 Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
74 Melaksanakan surveillance pada masyarakat Hasil

implementasi
surveilence dan
penelitian di
masyarakat
75 Melakukan diseminasi tentang masalah kesehatan Hasil

dalam upaya promo tif pada masyarakat implementasi
desiminasi,
presentasi, dan
lokakarya
keperawatan
76 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada

individu
77 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada
keluarga
78 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada
kelompok
79 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada Hasil melakukan
masyarakat Evaluasi
Tindakan
Keperawatan
pada: masyarakat
80 Melakukan pendokumentasian tindakan Cacatan Keperawatan/ Logbook

keperawatan
81 Melakukan program manajemen risiko Program

manajemen
resiko dan
laporan
pengendalian
manajemen risiko
pelayanan
keperawatan
82 Melaksanakan audit keperawatan Laporan hasil

audit dan rencana
tindak lanjut dari
hasil audit
83 Melaksanakan manajemen Infection Control Risk Tindakan dalam

Assesment (ICRA) sebagai upaya pengawasan melakukan
resiko infeksi pengawasan
menggunakan
manaiemen ICRA
84 Melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan logbook

pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat
primer
85 Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala
86 Melakukan rujukan keperawatan Dokumen / Logbook
87 Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam Laporan kegiatan
kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan
pelayanan keperawatan
4 5 6
Melaksanakan advokasi program Tindakan dalam mengadvokasi dan berpartisipasi 0,0081
pengendalian faktor resiko dalam upaya dalam program pemerintah dalam upaya
preventif pada masyarakat mempertahankan kesehatan lingkungan
Menyusun rencana strategis bidang keperaw Dookumen perencanaan pelayanan keperawatan : 0,009
Penyusunan rencana strategis bidang keperawatan
Menyusun rencana program tahunan unit Dokumen perencanaan pelayanan keperawatan : 0,008
ruang rawat Penyusunan rencana program tahunan unit ruang
rawat
Melakukan pengorganisasian pelayanan Logbook 0,002
keperawatan antar shift/unit/fasUitas 0,004
kesehatan
0,006
Melakukan pembinaan kelompok resiko Tindakan dalam melakukan upaya pembinaan pada 0,009
tinggi dalam upaya preventif pada kelompok kelompok resiko tinggi yang meliputi upaya
pencegahan dan bagaimana mengatasi masalah
kesehatan
Memfasilitasi/pembinaan kelompok hasil tindakan upaya rehabilitatif memfasilitasi 0,006

masyarakat pada pemulihan pasca pemulihan pasca bencana
bencana
Melakukan pembinaan etik dan disiplin pera Laporan hasil pembinaan etik dan disiplin 0,018
perawat
Implementasi keperawatan melalui Laporan hasil/ kegiatan 0,020
pemberian pelatihan/konsultasi pada
perawat baru dan/atau nakes lain.
Melakukan pemberian penugasan perawat Logbook 0,003
dalam rangka melakukan fungsi 0,006
ketenagaan perawat
Melakukan preseptorship dan mentorship logbook 0,002
Memberikan rekomendasi terhadap Laporan hasil kegiatan rekruitmen perawat 0,011
kompetensi perawat dalam proses
rekruitmen dan seleksi perawat
Melaksanakan evidence based practice Hasil melakukan kegiatan peningkatan mutu dan 0,015
dalam kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
pengembangan pelayanan keperawatan
4 5 6
Melakukan kredensialing perawat Laporan hasil kegiatan kredensialing 0,035
0,0464
Melakukan preseptor dan mentorship dalam laporan 0,016
fungsi ketenagaan perawat 0,024
0,032
Melakukan supervisi klinik dan manajemen laporan 0,017
dalam fungsi pengarahan dan pelaksanaan
Melakukan Laporan hasil program mutu klinik 0,002

pengawasan/pengendalian/monev terhadap
program mutu klinik pelayanan
keperawatan
Merekomendasikan kewenangan klinis atau Rekomendasi kewenangan klinis atau pemulihan 0,010
pemulihan kewenangan klinis perawat kewenangan klinis perawat
Menyusun daftar rincian kewenangan klinis Dokumen daftar rincian kewenangan klinis sesuai 0,015
sesuai peran dan area praktik peran dan area praktik
Melaksanakan supervisi pelayanan Hasil melakukan kegiatan peningkatan mutu dan 0,015
keperawatan dan program dalam kegiatan pengembangan pelayanan keperawatan
peningkatan mutu dan pengembangan
Merekomendasikan penghargaan atau Rekomendasi penghargaan tenaga keperawatan 0,044

sanksi pelanggaran disiplin etik bagi atau penyelesaian masalah pelanggaran disiplin
perawat atau etika asuhan keperawatan
Merekomendasikan perencanaan Rekomendasi perencanaan pengembangan 0,030

pengembangan profesional berkelanjutan profesional berkelanjutan tenaga keperawatan
tenaga keperawatan.
BUTIR KEGIATAN
4
Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat
1. Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian / pengkajian /survei /

evaluasi di bidang Pelayanan Keperawatan yang dipublikasikan :
a. dalam bentuk
buku/majalah
ilmiah internasional
yang diterbitkan
internasional yang
terindek
a. dalam bentuk
buku/majalah
yang diterbitkan
nasional
b. dalam bentuk
buku/majalah
yang diterbitkan
dan diakui oleh
organisasi profesi
dan Instansi
Pembina
2. Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian / pengkajian /survei /

evaluasi di bidang Pelayanan Keperawatan yang tidak dipublikasikan :
a. dalam bentuk buku
b. dalam bentuk makala
3. Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil
gagasan sendiri di bidang Pelayanan Keperawatan yang dipublikasikan:
yang diterbitkan
dan diedarkan
secara nasional
b. dalam majalah
ilmiah yang diakui
oleh organisasi
profesi dan
Instansi Pembina
BUTIR KEGIATAN
4
4. Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil
gagasan sendiri di bidang Pelayanan Keperawatan yang tidak dipublikasikan:
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan,gagasan dan atau ulasan ilmiah
dalam pertemuan ilmiah
6. Membuat artikel di bidang Pelayanan Keperawatan
1. Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di bidang Pelayanan
Keperawatan yang dipublikasikan :
yang diterbitkan
dan diedarkan
secara nasional
b. dalam majalah
ilmiah yang diakui
oleh organisasi
profesi dan
Instansi Pembina
2. Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di bidang Pelayanan
Keperawatan yang tidak dipublikasikan :
2.
Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Keperawatan
1 Pelatihan fangsional
2 seminar/ lokakarya/ konferensi/ simposium/ studi banding-lapangan
3 pelatihan teknis/magang di bidang Pelayanan Keperawatan dan memperoleh
Sertifikat
Lamanya lebih dari
Lamanya antara 641
Lamanya antara 481
Lamanya antara 161
Lamanya antara 81
Lamanya antara 30
Lamanya kurang dar
Lamanya kurang dar
BUTIR KEGIATAN
4
4 pelatihan manajerial/sosial kulturaL terkait tugas Jabatan Fungsional Perawat
dan memperoleh Sertifikat
Lamanya lebih dari
Lamanya antara 641
Lamanya antara 481
Lamanya antara 161
Lamanya antara 81
Lamanya antara 30
Lamanya kurang dar
5 maintain performance (pemeliharaan kinerja dan target kinerja)
6 Kunjungan kerja
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan bidang Pelayanan Keperawatan
Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi
Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan keperawatan
1. Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana Karya Satya :

a. 30 (tiga puluh) tah
b. 20 (dua puluh) tahun
c. 10 (sepuluh) tahun
2. Penghargaan/ tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional
b. Tingkat Nasional
BUTIR KEGIATAN
4
c. Tingkat Provinsi
Perawat Keterampilan:
a. Sarjana Muda/Diploma III
b. Sarjana/Diploma IV
Perawat Keahlian:
a. Doktor ( S-3 )
b. Magister ( S-2 )
c. Sarjana ( S-1 ) / Diploma IV
KATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
NGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

MAHIR PENYELIA
Ill/b III/c Ill/d
50 100 100
DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
ERAWATAN (NERS) DAN S-2
OLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

AHLI MADYA
IV/a IV/b IV/c
150 150 150
DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
ONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

AHLI MADYA AHLI UTAMA
IV/b IV/c IV/d
150 150 200
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
6
Terampil
Mahir
Penyelia
PenyeUa
Terampil
Mahir
PenyeUa
Terampil
PenyeUa
PenyeUa
Terampil
PenyeUa
Mahir
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
6
Mahir
Mahir
Mahir
Mahir
Terampil
Mahir
Terampil
Mahir
Penyelia
Terampil
Mahir
Terampil
Mahir
Penyelia
Terampil
Mahir
Penyelia
Terampil
Mahir
Penyelia
Terampil
Mahir
Penyelia
Terampil
Mahir
Penyelia
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
6
Terampil
Mahir
PenyeUa
Terampil
Mahir
PenyeUa
Terampil
Mahir
PenyeUa
Terampil
Mahir
PenyeUa
Mahir
PenyeUa
Mahir
PenyeUa
Mahir
PenyeUa
Mahir
PenyeUa
Mahir
PenyeUa
Mahir
PenyeUa
Mahir
Terampil
Mahir
PenyeUa
PenyeUa
PenyeUa
PenyeUa
PELAKSANA TUGAS JABATAN
6
Terampil
Mahir
Penyelia
ANGKA KREDIT PELAKSANA TUGAS

JABATAN
6 7
0,0025 Ahli Pertama
0,0033 Ahli Pertama
0,012 Ahli Madya
0,0007 Ahli Pertama
0,0042 Ahli Madya
0,0018 Ahli Pertama

0,0066 Ahli Muda
0,002 Ahli Pertama
0,0022 Ahli Pertama
0,0042 Ahli Madya
0,002 Ahli Pertama
0,001 Ahli Pertama
0,0087 Ahli Madya
0,028 Ahli Utama

JABATAN
6 7
0,002 Ahli Pertama
0,004 Ahli Muda
0,006 Ahli Madya
0,008 Ahli Utama
0,0056 Ahli Muda
0,0028 Ahli Pertama

0,0056 Ahli Muda
0,0084 Ahli Madya
0,002 Ahli Pertama
0,004 Ahli Muda
0,006 Ahli Madya
0,0022 Ahli Pertama
0,0044 Ahli Muda
0,0066 Ahli Madya
0,0025 Ahli Pertama
0,005 Ahli Muda
0,0075 Ahli Madya
0,0028 Ahli Pertama
0,0056 Ahli Muda
0,0084 Ahli Madya
0,0184 Ahli Utama
0,0432 Ahli Utama
0,004 Ahli Pertama

0,008 Ahli Muda
0,012 Ahli Madya
0,016 Ahli Utama
0,002 Ahli Pertama
0,0044 Ahli Muda
0,0018 Ahli Pertama

JABATAN
6 7
0,0025 Ahli Pertama
0,002 Ahli Pertama
0,0025 Ahli Pertama
0,026 Ahli Utama
0,0208 Ahli Utama
0,024 Ahli Utama
0,0224 Ahli Utama
0,0168 Ahli Utama
0,0037 Ahli Pertama

0,0074 Ahli Muda
0,0111 Ahli Madya
0,0063 Ahli Muda
0,0029 Ahli Pertama

0,0058 Ahli Muda
0,0087 Ahli Madya
0,0029 Ahli Pertama
0,0058 Ahli Muda
0,0087 Ahli Madya
0,0062 Ahli Muda
0,0093 Ahli Madya
0,0029 Ahli Pertama
0,0058 Ahli Muda
0,0086 Ahli Madya
0,0018 Ahli Pertama
0,0036 Ahli Muda
0,0054 Ahli Madya

JABATAN
6 7
0,002 Ahli Pertama
0,004 Ahli Muda
0,006 Ahli Madya
0,0015 Ahli Pertama
0,003 Ahli Muda
0,0045 Ahli Madya
0,0013 Ahli Pertama
0,0027 Ahli Muda
0,004 Ahli Madya
0,001 Ahli Pertama
0,002 Ahli Muda
0,003 Ahli Madya
0,0019 Ahli Pertama
0,0038 Ahli Muda
0,0057 Ahli Madya
0,0021 Ahli Pertama
0,002 Ahli Pertama
0,0031 Ahli Pertama

0,005 Ahli Pertama
0,001 Ahli Pertama

0,002 Ahli Muda
0,003 Ahli Madya
0,001 Ahli Pertama
0,003 Ahli Pertama

0,006 Ahli Muda
0,0021 Ahli Pertama
0,0039 Ahli Pertama

0,0078 Ahli Muda

JABATAN
6 7
0,002 Ahli Pertama
0,006 Ahli Madya
0,0168 Ahli Utama
0,006 Ahli Madya
0,0105 Ahli Madya
0,0026 Ahli Pertama

0,0052 Ahli Muda
0,0078 Ahli Madya
0,0024 Ahli Pertama
0,0048 Ahli Muda
0,0072 Ahli Madya
0,008 Ahli Muda
0,0056 Ahli Muda
0,0046 Ahli Muda
0,008 Ahli Muda
0,014 Ahli Muda

0,005 Ahli Muda
0,0042 Ahli Muda
0,01 Ahli Muda
0,006 Ahli Madya

JABATAN
6 7
0,001 Ahli Pertama
0,0035 Ahli Pertama
0,0168 Ahli Utama
0,0168 Ahli Utama
0,0015 Ahli Pertama
0,005 Ahli Muda
0,004 Ahli Muda
0,0045 Ahli Madya
0,001 Ahli Pertama

0,002 Ahli Muda
0,003 Ahli Madya
0,004 Ahli Utama
0,0484 Ahli Utama
0,032 Ahli Utama
0,006 Ahli Madya
0,0026 Ahli Pertama
0,0027 Ahli Pertama

0,0042 Ahli Muda
0,0162 Ahli Muda
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
7
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Madya
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
7
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA

KEGIATAN
5 6 7
Ijazah/Gelar 25% AK kenaikan pangkat Semua jenjang
Jumal/Buku 20,00 Semua jenjang
Jumal/Buku 12,50 Semua jenjang
Jumal/ Buku/ Naskah 6,00 Semua jenjang
Buku 8,0 Semua jenjang

Makalah 4 Semua jenjang
Naskah 4,00 Semua jenjang
SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA

KEGIATAN
5 6 7

Makalah 3,50 Semua jenjang
Artikel 2 Semua jenjang

Makalah 1,50 Semua jenjang
Sertifikat/Laporan 0,50 Semua jenjang

Sertifikat/Laporan 15,00 Semua Jenjang

SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA KEGIATAN
5 6 7
Sertffikat/Laporan 7,5 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan 3 Semua Jenjang
Sertifikat/Laporan 1 Semua Jenjang
Laporan 0,50 Semua jenjang
Piagam 3,00 Semua jenjang

Hagam 2,00 Semua jenjang
Piagam 1,00 Semua jenjang
Sertifikat/Hagam 35% AK kenaikan pangkat Semua jenjang

Sertifikat/Hagam 25% AK kenaikan pangkat Semua jenjang
SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA KEGIATAN
5 6 7
Sertffikat/Piagam 15% AK kenaikan pangkat Semua jenjang
Ijazah 4 Semua jenjang kategori

keterampilan
keterampilan

keahlian
keahlian
keahlian
AHLI UTAMA
IV/d IV/e
200 200
AHLI UTAMA
IV/e
200
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN
1 2 3 4
Pengembangan A. Perolehan ijazah / gelar pendidikan formal Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tug
Profesi sesuai dengan bidang tugas Perawat
B. Pembuatan Karya Tulis / Karya Ilmiah di 1. Membuat karya tulis / karya ilmiah ha
bidang Pelayanan Keperawatan pengkajian /survei / evaluasi di bidan
a.
a.
I.
b.
2. Membuat karya tulis / karya ilmiah ha

pengkajian /survei / evaluasi di bidan
Keperawatan yang tidak dipublikasikan
a.
b.
3. Membuat karya tulis / karya ilmiah be
ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri d
Keperawatan yang dipublikasikan:
a.
b.
4. Membuat karya tulis / karya ilmiah be

ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri d
Keperawatan yang tidak dipublikasikan
a.
b.
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjau
atau ulasan ilmiah dalam pertemuan i
6. Membuat artikel di bidang Pelayanan
C. Penerjemahan / Penyaduran Buku dan 1. Menerjemahkan / menyadur buku ata
Bahan-Bahan Lain Dibidang Pelayanan bidang Pelayanan Keperawatan yang
Keperawatan
a.
b.
2. Menerjemahkan / menyadur buku ata

bidang Pelayanan Keperawatan yang
dipublikasikan :
a.
b.
D. Pembuatan Buku Pedoman / Petunjuk Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk p
Pelaksanaan / Petunjuk Teknis di bidang petunjuk teknis di bidang Pelayanan Keperaw
E. Pengembangan Kompetensi di bidang 1 Pelatihan fangsional
2 seminar/ lokakarya / konferensi / simpo
lapangan
3 pelatihan teknis / magang di bidang
Keperawatan dan memperoleh Sertifik
3
4 pelatihan manajerial / sosial kulturaL t

Fungsional Perawat dan memperoleh
5 maintain performance (pemeliharaan

kinerja)
6 Kunjungan kerja
F. Kegiatan lain yang mendukung Melaksanakan kegiatan lain yang mendukun

pengembangan profesi yang ditetapkan oleh profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pemb
Instansi Pembina di bidang pelayanan pelayanan keperawatan
keperawtaan
Penunjang A. Pengajar / Pelatih di bidang Pelayanan Mengajar/ melatih / membimbing yang berka
Kegiatan Analisis Keperawatan Pelayanan Keperawatan
dan Pelayanan B. Keanggotaan dalam Tim Penilai/ Tim Uji Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompe
Keperawatan Kompetensi
II. C. Tugas lain yang mendukung pelaksanaan Melakukan kegiatan yang mendukung pelaks
tugas Jabatan Fungsional Perawat pelayanan keperawatan
D. Perolehan Penghargaan 1. Memperoleh penghargaan / tanda jasa
Karya
a. Satya :
b.
c.
2. Penghargaan/ tanda jasa atas prestasi
b.
c.
E. Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya yang Perawat Keterampilan:

tidak sesuai dengan tugas bidang Jabatan a. Sarjana Muda/Diploma III
Fungsional Perawat
Perawat Keahlian:
a. Doktor ( S-3 )
b. Magister ( S-2 )

SATUAN ANGKA PELAKSANA
BUTIR KEGIATAN
HASIL KREDIT KEGIATAN
4 5 6 7
Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat Ijazah / Gelar 25% AK Semua jenjang
kenaikan
pangkat
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
pengkajian /survei / evaluasi di bidang Pelayanan
dalam bentuk buku/majalah ilmiah internasional yang Jurnal / Buku 20,00 Semua jenjang
diterbitkan internasional yang terindek
dalam bentuk buku/majalah ilmiah internasional yang Jurnal / Buku 12,50 Semua jenjang
diterbitkan nasional
dalam bentuk buku/majalah ilmiah internasional yang Jumal / Buku / 6,00 Semua jenjang
diterbitkan dan diakui oleh organisasi profesi dan Naskah
Instansi Pembina
Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /
Keperawatan yang tidak dipublikasikan :
dalam bentuk buku Buku 8,0 Semua jenjang
dalam bentuk makalah Makalah 4 Semua jenjang
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau
ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang Pelayanan
Keperawatan yang dipublikasikan:
dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan Buku 8,00 Semua jenjang
secara nasional
dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 4,00 Semua jenjang
profesi dan Instansi Pembina
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau
Keperawatan yang tidak dipublikasikan:

dalam bentuk makalah Makalah 3,50 Semua jenjang
Menyampaikan prasaran berupa tinjauan,gagasan dan Naskah 2,50 Semua jenjang
atau ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah
Membuat artikel di bidang Pelayanan Keperawatan Artikel 2 Semua jenjang
Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di
bidang Pelayanan Keperawatan yang dipublikasikan :
dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan Buku 7,00 Semua jenjang
secara nasional
dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi Naskah 3,5 Semua jenjang
profesi dan Instansi Pembina
Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di
bidang Pelayanan Keperawatan yang tidak
dipublikasikan :

dalam bentuk makalah Makalah 1,50 Semua jenjang
Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ Buku 3,00 Semua jenjang
petunjuk teknis di bidang Pelayanan Keperawatan
Pelatihan fangsional Sertifikat / 0,50 Semua jenjang

Laporan
seminar/ lokakarya / konferensi / simposium/ studi banding- Sertifikat / 3,00 Semua jenjang
lapangan Laporan
pelatihan teknis / magang di bidang Pelayanan
Keperawatan dan memperoleh Sertifikat
Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat / 15,00 Semua Jenjang
Laporan
Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat / 9,00 Semua Jenjang
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan
Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat / 0,50 Semua Jenjang
Laporan
Laporan
pelatihan manajerial / sosial kulturaL terkait tugas Jabatan
Fungsional Perawat dan memperoleh Sertifikat
Lamanya lebih dari 960 jam Sertffikat/ 7,5 Semua Jenjang

Laporan
Laporan
Lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat / 3 Semua Jenjang
Laporan
Laporan
Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat / 1 Semua Jenjang
Laporan
Laporan
Laporan
maintain performance (pemeliharaan kinerja dan target Sertifikat / 0,50 Semua Jenjang
kinerja) Laporan
Kunjungan kerja Sertifikat / 0,30 Semua jenjang
Laporan
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan Laporan 0,50 Semua jenjang
profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan bidang Sertifikat / 0,40 Semua jenjang
Pelayanan Keperawatan Laporan
Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi Laporan 0,04 Semua jenjang
Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Laporan 0,04 Semua jenjang
Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana
Karya
30Satya
(tiga : puluh) tahun Piagam 3,00 Semua jenjang
20 (dua puluh) tahun Hagam 2,00 Semua jenjang
10 (sepuluh) tahun Piagam 1,00 Semua jenjang
Penghargaan/ tanda jasa atas prestasi kerjanya
a. Tingkat Internasional Sertifikat / 35% AK Semua jenjang
Hagam kenaikan
pangkat
Tingkat Nasional Sertifikat / 25% AK Semua jenjang
Hagam kenaikan
pangkat
Tingkat Provinsi Sertifikat / 15% AK Semua jenjang
Hagam kenaikan
pangkat
Sarjana Muda/Diploma III Ijazah 4 Semua jenjang
kategori
keterampilan
Sarjana/Diploma IV Ijazah 5 Semua jenjang
kategori
keterampilan
Perawat Keahlian:
Doktor ( S-3 ) Ijazah 15 Semua jenjang
kategori keahlian
Magister ( S-2 ) Ijazah 10 Semua jenjang

kategori keahlian
Sarjana ( S-1 ) / Diploma IV Ijazah 5 Semua jenjang

kategori keahlian
1 2 3
Pelayan Asuhan Keperawatan
an 1. Pengkajian 1
Kepera keperawatan
watan
2. Implementasi 5
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
35
3 Evaluasi keperawatan
4. Dokumentasi keperawatan 39
ttd
TJAHJO KUMOLO
- 86 -
LAMPIRAN III
NOMOR 35 TAHUN 2019
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
NO UNSURSUB UNSUR
1 2 3
I. Pengemb
A. Perolehan
ijazah/gelar
pendidikan
formal sesuai
dengan bidang
tugas Perawat
B. Pembuatan
Karya Tulis /
Karya Ilmiah di
bidang
Pelayanan
Keperawatan
- 87 -
NO UNSURSUB UNSUR
1 2 3
C. Penerjemahan
/ Penyaduran
Buku dan
Bahan-Bahan
Lain Dibidang
Pelayanan
Keperawatan
D. Pembuatan
Buku
Pedoman /
Petunjuk
Pelaksanaan /
Petunjuk
Teknis di
bidang
Pelayanan
Keperawatan
E. Pengembanga
n Kompetensi
di bidang
Pelayanan
Keperawatan
- 88 -
NO UNSURSUB UNSUR
1 2 3
F. Kegiatan lain
yang
mendukung
pengembangan
profesi yang
ditetapkan oleh
Instansi
Pembina di
bidang
pelayanan
keperawtaan
II. Penunj A. Pengajar /

ang Pelatih di
Kegiat bidang
an Pelayanan
Analisi Keperawatan
s dan
Pelaya B. Keanggotaan
nan dalam Tim
Kepera Penilai/ Tim Uji
watan Kompetensi
C. Tugas lain
yang
mendukung
pelaksanaan
tugas Jabatan
Fungsional
Perawat
D. Perolehan Penghargaan
- 89 -
NO UNSUR SUB UNSUR
1 2 3
E. Perolehan
Gelar
Kesarjanaan
Lainnya yang
tidak sesuai
dengan tugas
bidang Jabatan
Fungsional
Perawat

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 89 -
LAMPIRAN IV
NOMOR 35 TAHUN 2019
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKA
PERAWAT KATEGORI KETERAMPILAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA III
TUGAS
JENJANG
JABATAN
JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PER
TERAMPIL MAHIR
II/c Il/d Ill/a
Melakuk 20 20 50
an
kegiatan
Pelayana
n
Keperaw
atan
yang
meliputi
asuhan
keperaw
atan, dan
pengelol
aan
keperaw
atan

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 90 -
LAMPIRAN V
NOMOR 35 TAHUN 2019
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DENGAN PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN (NERS) DAN S-2
TUGAS JABATAN
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERA
AHLI PERTAMA AHLI MUDA
Ill/b III/c Ill/d
Melakuka 50 100 100
n
kegiatan
Pelayana
n
Keperawa
tan yang
meliputi
asuhan
keperawa
tan, dan
pengelola
an
keperawa
tan

ttd
TJAHJO KUMOLO
ANGKA
KREDIT
3 4 5
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Laporan hasil kajian keperawatan 0,001
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0008
Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka Catatan Keperawatan/ Logbook 0,004
melakukan upaya promotif
Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk Catatan Keperawatan/ Logbook 0,001
mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal Catatan Keperawatan / Logbook 0,0043
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan Catatan Keperawatan / Logbook 0,0012
infeksi
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0019
bedah
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0016
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas Catatan Keperawatan/ Logbook 0,0018
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas Catatan Keperawatan/Logbook 0,0026
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa Catatan Keperawatan/Logbook 0,0010
Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik Catatan keperawatan / Logbook 0,0020
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada Catatan Keperawatan / Logbook 0,0017
tahap pre/ intra/ post operasi
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Perawatan Paliatif Catatan keperawatan / Logbook 0,0019
Memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, Catatan keperawatan / Logbook 0,0020
berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
Melakukan perawatan luka Catatan Keperawatan / Logbook 0,0025
Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0008

ARATUR NEGARA
PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
BUTIR KEGIATAN
4
Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Perawat
1. Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /

a. dalam bentuk
buku/majalah
ilmiah
internasional
yang
diterbitkan
internasional
yang terindek
a. dalam bentuk
buku/majalah
ilmiah
internasional
yang
diterbitkan
nasional
b. dalam bentuk
buku/majalah
ilmiah
internasional
yang
diterbitkan dan
diakui oleh
organisasi
profesi dan
Instansi
Pembina
2. Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian /

a. dalam bentuk
buku
b. dalam bentuk
makalah
3. Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau
a. dalam bentuk
buku yang
diterbitkan dan
diedarkan
secara
nasional
b. dalam majalah
ilmiah yang
diakui oleh
organisasi
profesi dan
Instansi
Pembina
BUTIR KEGIATAN
4
4. Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau
a. dalam bentuk
buku
b. dalam bentuk
makalah
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan,gagasan dan atau
ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah
6. Membuat artikel di bidang Pelayanan Keperawatan
1. Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di
bidang Pelayanan Keperawatan yang dipublikasikan :
a. dalam bentuk
buku yang
diterbitkan dan
diedarkan
secara
nasional
b. dalam majalah
ilmiah yang
diakui oleh
organisasi
profesi dan
Instansi
Pembina
2. Menerjemahkan / menyadur buku atau karya ilmiah di

bidang Pelayanan Keperawatan yang tidak dipublikasikan :
a. dalam bentuk
buku
b. dalam bentuk
makalah
Membuat buku standar/pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang Pelayanan Keperawatan
1 Pelatihan fangsional
2 seminar/ lokakarya/ konferensi/ simposium/ studi banding-
lapangan
3 pelatihan teknis/magang di bidang Pelayanan
Keperawatan dan memperoleh Sertifikat
Lamanya lebih
dari 960 jam
Lamanya
antara 641 -
960 jam
Lamanya
antara 481 -
640 jam
Lamanya
antara 161 -
480 jam
Lamanya
antara 81 -
160 jam
Lamanya
antara 30 - 80
jam
Lamanya
kurang dari 30
jam
Lamanya
kurang dari 30
jam
BUTIR KEGIATAN
4
4 pelatihan manajerial/sosial kulturaL terkait tugas Jabatan
Fungsional Perawat dan memperoleh Sertifikat
Lamanya lebih
dari 960 jam
Lamanya
antara 641 -
960 jam
Lamanya
antara 481 -
640 jam
Lamanya
antara 161 -
480 jam
Lamanya
antara 81 -
160 jam
Lamanya
antara 30 - 80
jam
Lamanya
kurang dari 30
jam
5 maintain performance (pemeliharaan kinerja dan target
kinerja)
6 Kunjungan kerja
Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung pengembangan profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang pelayanan keperawatan
Mengajar/ melatih / membimbing yang berkaitan dengan bidang Pelayanan Keperawatan
Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi
Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pelayanan keperawatan
1. Memperoleh penghargaan / tanda jasa Satya Lancana

Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh)
tahun
b. 20 (dua puluh)
tahun
c. 10 (sepuluh)
tahun
2. Penghargaan/ tanda jasa atas prestasi kerjanya
b. Tingkat
Nasional
20/01/permenpan-rb-nomor-35-tahun-2019.html
BUTIR KEGIATAN
4
c. Tingkat
Provinsi
a. Sarjana Muda/Diploma III
Perawat Keahlian:
a. Doktor ( S-3 )
b. Magister ( S-2 )
AYAGUNAAN APARATUR NEGARA
REPUBLIK INDONESIA
NAL PERAWAT
ULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT

AMPILAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA III
BATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

MAHIR PENYELIA
Ill/b III/c Ill/d
50 100 100
APARATUR NEGARA
REPUBLIK INDONESIA,
20/01/permenpan-rb-nomor-35-tahun-2019.html
AGUNAAN APARATUR NEGARA
PUBLIK INDONESIA
L PERAWAT
ATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT

T DENGAN PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN (NERS) DAN S-2
NG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

AHLI MADYA
IV/a IV/b IV/c
150 150 150
ARATUR NEGARA
PUBLIK INDONESIA,
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
6
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
Terampil
ANGKA KREDIT PELAKSAN
A
SATUAN HASIL KEGIATAN
5 6 7
25% AK Semua jenjang
kenaikan
pangkat
Ijazah/Gelar
20,00 Semua jenjang
Jumal/Buku
12,50 Semua jenjang
Jumal/Buku
6,00 Semua jenjang
Jumal/ Buku/ Naskah
8,0 Semua jenjang

Buku
4 Semua jenjang
Makalah
8,00 Semua jenjang
Buku
4,00 Semua jenjang
Naskah
ANGKA KREDIT PELAKSAN

A
SATUAN HASIL KEGIATAN
5 6 7
7,00 Semua jenjang

Buku
3,50 Semua jenjang
Makalah

Artikel 2 Semua jenjang
7,00 Semua jenjang
Buku
3,5 Semua jenjang
Naskah
3,00 Semua jenjang

Buku
1,50 Semua jenjang
Makalah
3,00 Semua jenjang
Buku
15,00 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
9,00 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
6,00 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
3,00 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
2,00 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
1,00 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
0,50 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
0,50 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
ANGKA KREDIT PELAKSANA

SATUAN HASIL
KEGIATAN
5 6 7
7,5 Semua Jenjang

Sertffikat/Laporan
4,50 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
3 Semua Jenjang
Sertifikat/Laporan
1,50 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
1 Semua Jenjang
Sertifikat/Laporan
0,50 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan
0,25 Semua Jenjang

Sertifikat/Laporan

0,50 Semua jenjang
Laporan
0,40 Semua jenjang
Sertifikat/Laporan
0,04 Semua jenjang
Laporan
0,04 Semua jenjang
Laporan
3,00 Semua jenjang

Piagam
2,00 Semua jenjang
Hagam
1,00 Semua jenjang
Piagam

Sertifikat/Hagam kenaikan
pangkat
Sertifikat/Hagam kenaikan
pangkat
ANGKA KREDIT PELAKSANA

SATUAN HASIL
KEGIATAN
5 6 7
Sertffikat/Piagam kenaikan
pangkat
4 Semua jenjang
Ijazah kategori
keterampilan
5 Semua jenjang
Ijazah kategori
keterampilan
15 Semua jenjang
Ijazah kategori keahlian
10 Semua jenjang
5 Semua jenjang
AHLI UTAMA
IV/d IV/e
200
200
1 2 3
Pelayanan Asuhan Keperawatan
Keperawatan 1. Pengkajian 2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga
keperawatan
2. Implementasi 5 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
keperawatan
11 Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan
upaya preventif
12 Melakukan re strain/frksasi pada pasien pada individu dalam rangka
melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
13 Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada
kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan
14 Melakukan range of motion (ROM) pada pasien dengan berbagai
kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
15 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam

rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
16 Memberikan oksigenasi sederhana
17 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat
darurat/bencana/kritikal
18 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas
risiko penularan infeksi
19 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada
area medikal bedah
20 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area
anak
maternitas
komunitas
jiwa
25 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
pembedahan pada tahap pre/ intra/ post operasi
26 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan
Perawatan Paliatif
27 Memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan
keperawatan
28 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
29 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
30 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
31 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur

32 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
33 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan
pengaturan suhu tubuh
34 Melakukan massage pada kulit tertekan yang berkaitan dengan
kasus cedera
35 Melakukan perawatan luka
3 Evaluasi
keperawatan
4. Dokumentasi 39 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan
keperawatan
ANGKA PELAKSANA TUGAS
HASIL KERJA/OUTPUT
KREDIT JABATAN
4 5 6
Laporan hasil kajian keperawatan 0,002

Mahir
Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0021

Mahir
Catatan Keperawatan / Logbook 0,002

Mahir

Mahir

Mahir

Mahir

Mahir
Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,0019 Mahir

Mahir

Mahir

Mahir
Cacatan Keperawatan/ Logbook 0.004

Mahir
Catatan Keperawatan/ Logbook 0,0044

Mahir
Catatan Keperawatan/Logbook 0,0065

Mahir

Mahir
Catatan keperawatan / Logbook 0,0049 Mahir

Mahir
Catatan keperawatan / Logbook 0,0049

Mahir

Mahir

Mahir

Mahir

Mahir
Catatan keperawatan / Logbook 0,0010 Mahir

Catatan Keperawatan / Logbook 0,0039 Mahir
Mahir

Mahir
Catatan Keperawatan / Logbook 0,0063 Mahir

Mahir
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian 0,002
keluarga keperawatan
Melakukan komunikasi terapeutik dalam Cacatan Keperawatan / 0,0021
pemberian asuhan keperawatan Logbook
Melaksanakan imunisasi pada individu dalam Catatan Keperawatan / 0,002
rangka melakukan upaya preventif Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan Catatan Keperawatan / 0,0029
aman dan bebas risiko penularan infeksi Logbook
Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Cacatan Keperawatan/ 0,0020

Logbook
seminar/ lokakarya / konferensi / simposium/ studi Sertifikat / Laporan 3,00

banding-lapangan
seminar/ lokakarya / konferensi / simposium/ studi Sertifikat / Laporan 3,00

banding-lapangan
1 2 3
Keperawata 1. Pengkajian 3 Melakukan Pengkajian Keperawatan dasar pada kelompok
n keperawatan
4 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat
2. Implementasi 5 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan

keperawatan
7 Melakukan Upaya Promotif pada individu dalam pelayanan
keperawatan
8 Melakukan Upaya Promotif pada kelompok dalam pelayanan
keperawatan
10 Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam upaya
preventif pada individu
17 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat
darurat/bencana/kritikal
19 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
pada area medikal bedah
20 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di
area anak
area maternitas
area komunitas
area jiwa
25 Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
intervensi pembedahan pada tahap pre/ intra/ post operasi
26 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan

Perawatan Paliatif
27 Memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada
kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam
28 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
nutrisi
eliminasi
mobilisasi
31 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
32 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
33 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan

pengaturan suhu tubuh
35 berkaitan dengan kasus cedera Melakukan perawatan luka
36 Memberikan perawatan pada pasien terminal

37 Melakukan isolasi pasien imunosupresi pada pasien kasus
cedera
3 Evaluasi keperawatan 38 Melakukan pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan
kondisinya
4. Dokumentasi keperawatan 39 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan
HASIL KERJA/OUTPUT
KREDIT JABATAN
4 5 6
Laporan hasil pengkajian 0,004

keperawatan Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia
Catatan Keperawatan/ Logbook 0,0089

Penyelia

Penyelia

Penyelia
Catatan keperawatan / Logbook 0,0098 Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia

Penyelia
Catatan Keperawatan/Logbook 0,006 Penyelia

Penyelia

Penyelia
Penyelia
2 3 4
Asuhan Keperawatan
Pengkajian 1
keperawatan
2
3
1. 4
5
6
7
Pelayanan Keperawatan A.
Diagnosis 8
Keperawatan
9
2.
10
Perencanaan
11
Keperawatan
3.
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
Evaluasi 76
4. Keperwatan
77
78
79
Dokumentasi
Keperawati
5. 80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
ANGKA
KREDIT
4 5 6
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Laporan hasil kajian keperawatan 0,0025
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga Laporan hasil kajian keperawatan 0,0033
Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutan pada kelompok Laporan hasil kajian keperawatan 0,012
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Laporan hasil kajian keperawatan 0,0007
Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutan pada masyarakat Laporan hasil kajian keperawatan 0,0042
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut Laporan hasil kajian keperawatan 0,0018
Melaksanakan skrining pada individu/ kelompok Laporan 0,0066
Merumuskan diagnosis keperawatan pada individu Laporan hasil kajian keperawatan 0,002
Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan Laporan hasil kajian keperawatan 0,0022
Merumuskan Diagnosis Keperawatan Aktual/Risiko / Potensial / Wellness

Dokumentasi Keperawatan / Logbook 0,0042
kelompok
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu (merumuskan,
menetapkan tindakan)
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga (merumuskan,
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada kelompok (merumuskan,
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada masyarakat Laporan hasil penetapan rumusan tujuan
0,028
(merumuskan, menetapkan tindakan) keperawatan pada : masyarakat
0,002
Catatan keperawatan/ laporan komunikasi 0,004
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan terapeutik dalam pemberian asuhan
keperawatan 0,006
0,008
Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning) Dokumen / Logbook 0,0056
0,0028
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area
medikal bedah
0,0084
0,002
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak Catatan Keperawatan / Logbook 0,004
0,006
0,0022
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Hasil melakukan intervensi keperawatan
0,0044
maternitas spesifik yang kompleks di area maternitas
0,0066
0,0025
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Hasil melakukan intervensi keperawatan
0,005
komunitas spesifik yang kompleks di area komunita
0,0075
0,0028
Hasil melakukan intervensi keperawatan
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa 0,0056
spesifik yang kompleks di area jiwa
0,0084
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Logbook/hasil tindakan keperawatan
0,0184
maternitas/ anak/ komunitas/ medikal bedah spesifik
Logbook/hasil tindakan keperawatan
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa 0,0432
spesifik
0,004
Melakukan perawatan luka Catatan Keperawatan / Logbook
0,008
0,012
0,016
Melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka
melakukan upaya preventif
Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,0018
Melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada
individu
Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada
individu
Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien Catatan Keperawatan / Logbook 0,0025
hasil implementasi tindaklanjut program
Melakukan follow up keperawatan pada keluarga dengan resiko tinggi 0,026
perawatan pada kasus
Melakukan Implementasi keperawatan pada keluarga/kelompok khusus Laporan hasil tindakan pada tingkat
0,0208
sebagai system dengan pendekatan tiga level pencegahan keluarga sebagai system.
Melakukan Implementasi keperawatan pada tingkat komunitas pada tahap
Laporan hasil/kegiatan. 0,024
pra/ saat/pasca terjadinya bencana (disaster nursing)
Melakukan Implementasi keperawatan pada tingkat komunitas yang Laporan hasil tindakan/kegiatan pada
0,0224
sehat/beresiko/sakit dengan pendekatan tiga level pencegahan tingkat masyarakat yang sehat.
Melakukan Implementasi keperawatan sebagai anggota tim pembentukan
kecamatan sehat
0,0037
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/
kritikal
0,0111
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas
risiko penularan infeksi
0,0029
0,0087
0,0029
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
pembedahan pada tahap pre/ intra/post operasi
0,0087
0,0062
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif Catatan keperawatan / Logbook
0,0093
0,0029
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
0,0086
0,0018
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi Catatan Keperawatan / Logbook 0,0036
0,0054
0,002
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi Catatan keperawatan / Logbook 0,004
0,006
0,0015
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi Catatan keperawatan / Logbook 0,003
0,0045
0,0013
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur Catatan keperawatan / Logbook 0,0027
0,004
0,001
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
0,003
0,0019
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan
suhu tubuh
0,0057
Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,0021
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
menular
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Catatan Keperawatan / Logbook 0,0031
Melaksanakan manajemen surveilans Hais sebagai upaya pengawasan

Laporan hasil kegiatan 0,005
resiko infeksi dalam upaya preventif pada pelayanan keperawatan
0,001
Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
0,003
Melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang
Laporan Kegiatan 0,001
berdampak pada pelayanan kesehatan
0,003
Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks Catatan keperawatan / Logbook
Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks Catatan keperawatan / Logbook
0,006
Melakukan tempi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi Catatan Keperawatan / Logbook 0,0021
0,0039
Melakukan tempi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik Catatan Keperawatan / Logbook
0,0078
0,002
Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi Catatan Keperawatan / Logbook
0,006
Melakukan terapi bermain pada anak hasil tindakan terapi bermain pada 0,0168
Memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam
Laporan kegiatan 0,006
meningkatkan kesehatan keluarga
Melakukan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok Laporan Kegiatan 0,0105
0,0026
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan
tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
0,0078
0,0024
Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter Catatan Keperawatan / Logbook 0,0048
0,0072
Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan
kesehatan anggota keluarganya dalam upaya promotif
Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya
promotif
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan
Laporan 0,0046
petugas)
Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan
Laporan 0,008
masalah kesehatan pada masyarakat
Memberikan terapi modalitas Catatan keperawatan / Logbook 0,014
Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental
pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam
Upaya Rehabilitatif
Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/ bencana dalam Upaya
Rehabilitatif
Membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat

pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif pada masyarakat
Melakukan peningkatan/penguatan kemampuan sukarelawan dalam

meningkatkan masalah kesehatan masyarakat
Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat Catatan Keperawatan / Logbook 0,0035
Hasil implementasi surveilence dan
Melaksanakan surveillance pada masyarakat 0,0168
penelitian di masyarakat
Melakukan diseminasi tentang masalah kesehatan dalam upaya promo tif Hasil implementasi desiminasi,
0,0168
pada masyarakat presentasi, dan lokakarya keperawatan
Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,0015
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga Catatan keperawatan / Logbook 0,005
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok Catatan keperawatan / Logbook 0,004
Hasil melakukan Evaluasi Tindakan
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada masyarakat 0,0045
Keperawatan pada: masyarakat
0,001
0,002
Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan Cacatan Keperawatan/ Logbook
0,003
0,004
Program manajemen resiko dan laporan
Melakukan program manajemen risiko pengendalian manajemen risiko pelayanan 0,0484
keperawatan
Laporan hasil audit dan rencana tindak
Melaksanakan audit keperawatan 0,032
lanjut dari hasil audit
Melaksanakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA) Tindakan dalam melakukan pengawasan
0,006
sebagai upaya pengawasan resiko infeksi menggunakan manaiemen ICRA
Melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan

logbook 0,0026
sebagai ketua tim/perawat primer
Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala Catatan Keperawatan / Logbook 0,0027
Melakukan rujukan keperawatan Dokumen / Logbook 0,0042
Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan
mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
Tindakan dalam mengadvokasi dan

Melaksanakan advokasi program pengendalian faktor resiko dalam upaya berpartisipasi dalam program pemerintah
0,0081
preventif pada masyarakat dalam upaya mempertahankan kesehatan
lingkungan
Dookumen perencanaan pelayanan

Menyusun rencana strategis bidang keperawatan keperawatan : Penyusunan rencana 0,009
strategis bidang keperawatan
Dokumen perencanaan pelayanan
Menyusun rencana program tahunan unit ruang rawat keperawatan : Penyusunan rencana 0,008
program tahunan unit ruang rawat
0,002
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar
Logbook 0,004
shift/unit/fasUitas kesehatan
0,006
Tindakan dalam melakukan upaya

Melakukan pembinaan kelompok resiko tinggi dalam upaya preventif pada pembinaan pada kelompok resiko tinggi
0,009
kelompok yang meliputi upaya pencegahan dan
bagaimana mengatasi masalah kesehatan
Memfasilitasi/pembinaan kelompok masyarakat pada pemulihan pasca hasil tindakan upaya rehabilitatif
0,006
bencana memfasilitasi pemulihan pasca bencana
Laporan hasil pembinaan etik dan

Melakukan pembinaan etik dan disiplin perawat 0,018
disiplin perawat
Implementasi keperawatan melalui pemberian pelatihan/konsultasi pada
Laporan hasil/ kegiatan 0,020
perawat baru dan/atau nakes lain.
Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan 0,003
Logbook
fungsi ketenagaan perawat 0,006
Memberikan rekomendasi terhadap kompetensi perawat dalam proses
Laporan hasil kegiatan rekruitmen perawat 0,011
Melaksanakan evidence based practice dalam kegiatan peningkatan mutu Hasil melakukan kegiatan peningkatan
0,015
dan pengembangan pelayanan keperawatan mutu dan pengembangan pelayanan
0,035
Melakukan kredensialing perawat Laporan hasil kegiatan kredensialing
0,0464
0,016
Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan perawat laporan 0,024
0,032
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan
laporan 0,017
pelaksanaan pelayanan keperawatan
Melakukan pengawasan/pengendalian/monev terhadap program mutu
Laporan hasil program mutu klinik 0,002
klinik pelayanan keperawatan
Merekomendasikan kewenangan klinis atau pemulihan kewenangan klinis Rekomendasi kewenangan klinis atau
0,010
perawat pemulihan kewenangan klinis perawat
Dokumen daftar rincian kewenangan klinis
Menyusun daftar rincian kewenangan klinis sesuai peran dan area praktik 0,015
sesuai peran dan area praktik
Hasil melakukan kegiatan peningkatan
Melaksanakan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam
mutu dan pengembangan pelayanan 0,015
kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
keperawatan
Rekomendasi penghargaan tenaga

Merekomendasikan penghargaan atau sanksi pelanggaran disiplin etik keperawatan atau penyelesaian masalah
0,044
bagi perawat pelanggaran disiplin atau etika asuhan
keperawatan
Rekomendasi perencanaan
Merekomendasikan perencanaan pengembangan profesional
pengembangan profesional berkelanjutan 0,030
berkelanjutan tenaga keperawatan.
tenaga keperawatan
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
7
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
2 3 4
Pelayanan A. Asuhan Keperawatan
Keperawata 1. Pengkajian 1
n keperawatan 2
4
6
2. Diagnosis 8
Keperawatan 9
3. Perencanaan 11
Keperawatan
12
15
17
18
19
20
21
24
25
27
28
29
30
36
38
39
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
61
62
72
73
4. Evaluasi Keperwatan 76
5. Dokumentasi 80
Keperawati
B. Pengelolaan Keperawatan 84
85
91
96
97
URAIAN KEGIATAN / TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT ANGKA
KREDIT
4 5 6
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Laporan hasil kajian keperawatan 0,0025
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga Laporan hasil kajian keperawatan 0,0033
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Laporan hasil kajian keperawatan 0,0007
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut Laporan hasil kajian keperawatan 0,0018
Merumuskan diagnosis keperawatan pada individu Laporan hasil kajian keperawatan 0,002
Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan Laporan hasil kajian keperawatan 0,0022
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu (merumuskan, Laporan hasil kajian keperawatan 0,002
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga (merumuskan, Laporan hasil kajian keperawatan 0,001
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan Catatan keperawatan/ laporan komunikasi 0,002
terapeutik dalam pemberian asuhan
keperawatan
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area Catatan Keperawatan / Logbook 0,0028
medikal bedah
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas Hasil melakukan intervensi keperawatan 0,0022
spesifik yang kompleks di area maternitas
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas Hasil melakukan intervensi keperawatan 0,0025
spesifik yang kompleks di area komunita
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa Hasil melakukan intervensi keperawatan 0,0028
spesifik yang kompleks di area jiwa

Melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,0018
Melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,0025
Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien Catatan Keperawatan / Logbook 0,0025
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/ Catatan Keperawatan / Logbook 0,0037
kritikal
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi Catatan Keperawatan / Logbook 0,0029
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, Catatan keperawatan / Logbook 0,0029
berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan Catatan keperawatan / Logbook 0,0019
suhu tubuh
Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,0021
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok Catatan Keperawatan / Logbook 0,0031

Melaksanakan manajemen surveilans Hais sebagai upaya pengawasan Laporan hasil kegiatan 0,005
resiko infeksi dalam upaya preventif pada pelayanan keperawatan
Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada Catatan Keperawatan / Logbook 0,001
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
Melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang berdampak Laporan Kegiatan 0,001
pada pelayanan kesehatan
Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks Catatan keperawatan / Logbook 0,003
Melakukan tempi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi Catatan Keperawatan / Logbook 0,0021
Melakukan tempi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik Catatan Keperawatan / Logbook 0,0039
Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi Catatan Keperawatan / Logbook 0,002
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan Catatan Keperawatan / Logbook 0,0026
Melakukan peningkatan/penguatan kemampuan sukarelawan dalam Catatan Keperawatan / Logbook 0,001
meningkatkan masalah kesehatan masyarakat
Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat Catatan Keperawatan / Logbook 0,0035
Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu Catatan Keperawatan / Logbook 0,0015
Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,001
Melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan logbook 0,0026

sebagai ketua tim/perawat primer
Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala Catatan Keperawatan / Logbook 0,0027
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar Logbook 0,002
Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi Logbook 0,003
ketenagaan perawat
PELAKSANA TUGAS
JABATAN
7
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
2 3 4
Keperawata 1. Pengkajian keperawatan
A. 7
n
3. Perencanaan 15
Keperawatan
16
17
18
19
20
21
24
26
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
52
54
56
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
78
5. Dokumentasi Keperawati 80
B. Pengelolaan Keperawatan 86
87
91
96
101
102
URAIAN KEGIATAN / TUGAS
Melaksanakan skrining pada individu/ kelompok
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning)
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa
Melakukan perawatan luka
Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat / bencana/ kritikal
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi
Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik

Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/ intra/post operasi
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka atau
menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/

Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks
Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota
keluarganya dalam upaya promotif
Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya promotif
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas)
Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada
masyarakat
Memberikan terapi modalitas
Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam
Upaya Rehabilitatif
Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam Upaya Rehabilitatif
Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi / bencana dalam Upaya Rehabilitatif

Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok
Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
Melakukan rujukan keperawatan
Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan mutu dan
pengembangan pelayanan keperawatan
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift / unit / fasilitas kesehatan
Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan

perawat
Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan perawat
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan pelaksanaan
HASIL KERJA/OUTPUT
KREDIT JABATAN
5 6 7
Laporan 0,0066 Ahli Muda
Catatan keperawatan/ laporan komunikasi

terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0,004 Ahli Muda
Dokumen / Logbook 0,0056 Ahli Muda
Catatan Keperawatan / Logbook 0,0056 Ahli Muda

Hasil melakukan intervensi keperawatan spesifik
0,0044 Ahli Muda
yang kompleks di area maternitas
0,005 Ahli Muda
yang kompleks di area komunitas
0,0056 Ahli Muda
yang kompleks di area jiwa
Catatan keperawatan / Logbook 0,0044 Ahli Muda




Cacatan Keperawatan/ Logbook 0,002 Ahli Muda
Laporan kegiatan 0,0162 Ahli Muda
Logbook 0,004 Ahli Muda
laporan 0,016 Ahli Muda

4
Asuhan Keperawatan
1. Pengkajian keperawatan 7
3. Perencanaan 15
Keperawatan 16
18
24
26
36
37
47
52
54
62
63
64
65
66
68
69
70
78
Pengelolaan Keperawatan 86
91
96
101
HASIL ANGKA
KERJA/OUTPUT KREDIT
4 5 6
Melaksanakan skrining pada individu/ kelompok Laporan 0,0066
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan Laporan 0,004 BP

Logbook 0,0056
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak Logbook 0,004
Melakukan perawatan luka Logbook 0,008 IGD
Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif Logbook 0,0044
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat / bencana/ kritikal Logbook 0,0074
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi Logbook 0,0063
BP+igd
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh Logbook 0,0038
Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/

Logbook 0,002
Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks Logbook 0,006
Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter Logbook 0,0048
Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota
Logbook 0,008
keluarganya dalam upaya promotif
Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya promotif Logbook 0,0056
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas) Laporan 0,0046
Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada
Laporan 0,008
masyarakat
Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam
Logbook 0,005
Upaya Rehabilitatif
Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam Upaya Rehabilitatif Logbook 0,0042
Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi / bencana dalam Upaya Rehabilitatif Logbook 0,01
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga Logbook 0,005

Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok Logbook 0,004
Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan Logbook 0,002
Melakukan rujukan keperawatan Logbook 0,0042
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift / unit / fasilitas kesehatan Logbook 0,004
Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan

Logbook 0,006
perawat
6 bulan
120.0792
0
480 1920
#VALUE!
240 960 din
12 96
350 #VALUE!
#VALUE!
492 #VALUE! 512
#VALUE!
12 24
0
492 #VALUE!
30 240
12 #VALUE!
12 #VALUE!
0 100 6 16.66667
#VALUE!
#VALUE!
30 150
0
512 1024
2686 11.6168
2 3 4
Keperawata Pengkajian keperawatan 3
n 1.
A. 5
Diagnosis Keperawatan
2. 10
Perencanaan Keperawatan
3. 13
15
17
18
19
20
21
24
36
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
52
57
58
59
60
61
62
71
Evaluasi Keperwatan
4. 79
Dokumentasi Keperawati
5. 80
83
88
89
90
91
92
98
99
100
101
103
106
ANGKA
KREDIT
4 5 6
Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutan pada kelompok Laporan hasil kajian keperawatan 0,012
Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutan pada masyarakat Laporan hasil kajian keperawatan 0,0042
Merumuskan Diagnosis Keperawatan Aktual/Risiko / Potensial / Wellness
kelompok
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada kelompok (merumuskan,
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan Catatan keperawatan/ laporan komunikasi terapeutik
dalam pemberian asuhan keperawatan 0,006
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area Catatan Keperawatan / Logbook
medikal bedah 0,0084
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak Catatan Keperawatan / Logbook
0,006
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Hasil melakukan intervensi keperawatan spesifik
maternitas yang kompleks di area maternitas 0,0066
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area Hasil melakukan intervensi keperawatan spesifik
0,0075
komunitas yang kompleks di area komunita
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa Hasil melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang kompleks di area jiwa 0,0084

Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/
kritikal
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif Catatan keperawatan / Logbook 0,0093
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi

kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan
suhu tubuh
Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada

pasien / petugas / pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi Catatan Keperawatan / Logbook 0,006
Memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam
meningkatkan kesehatan keluarga
Melakukan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok Laporan Kegiatan 0,0105
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan

Membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat

pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif pada masyarakat
Hasil melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada masyarakat 0,0045
pada: masyarakat
Melaksanakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA) Tindakan dalam melakukan pengawasan
0,006
sebagai upaya pengawasan resiko infeksi menggunakan manaiemen ICRA
Tindakan dalam mengadvokasi dan berpartisipasi
Melaksanakan advokasi program pengendalian faktor resiko dalam upaya
dalam program pemerintah dalam upaya 0,0081
preventif pada masyarakat
mempertahankan kesehatan lingkungan
Dookumen perencanaan pelayanan keperawatan :

Menyusun rencana strategis bidang keperawatan 0,009
Penyusunan rencana strategis bidang keperawatan
Dokumen perencanaan pelayanan keperawatan :

Menyusun rencana program tahunan unit ruang rawat Penyusunan rencana program tahunan unit ruang 0,008
rawat
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan antar
Logbook 0,006
Tindakan dalam melakukan upaya pembinaan pada
Melakukan pembinaan kelompok resiko tinggi dalam upaya preventif kelompok resiko tinggi yang meliputi upaya
0,009
pada kelompok pencegahan dan bagaimana mengatasi masalah
kesehatan
Memberikan rekomendasi terhadap kompetensi perawat dalam proses
Laporan hasil kegiatan rekruitmen perawat 0,011
Melaksanakan evidence based practice dalam kegiatan peningkatan mutu Hasil melakukan kegiatan peningkatan mutu dan
0,015
dan pengembangan pelayanan keperawatan pengembangan pelayanan
Melakukan pengawasan/pengendalian/monev terhadap program mutu

Laporan hasil program mutu klinik 0,002
klinik pelayanan keperawatan
Melaksanakan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam Hasil melakukan kegiatan peningkatan mutu dan
0,015
kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan pengembangan pelayanan keperawatan
PELAKSANA
TUGAS
JABATAN
7
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
2 3 4
Asuhan Keperawatan
Pelayanan 1. Pengkajian keperawatan

A.
Keperawatan
Perencanaan
3. 14
Keperawatan
15
22
23
24
31
32
33
34
35
58
74
75
4. Evaluasi Keperwatan
81
82
93
94
95
100
101
104
105
107
108
ANGKA
KREDIT
4 5 6
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada masyarakat Laporan hasil penetapan rumusan tujuan
0,028
(merumuskan, menetapkan tindakan) keperawatan pada : masyarakat
Catatan keperawatan/ laporan komunikasi
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
terapeutik dalam pemberian asuhan 0,008
keperawatan
keperawatan
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area
Logbook/hasil tindakan keperawatan spesifik 0,0184
maternitas/ anak/ komunitas/ medikal bedah
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area
Logbook/hasil tindakan keperawatan spesifik 0,0432
jiwa
Melakukan follow up keperawatan pada keluarga dengan resiko hasil implementasi tindaklanjut program
0,026
tinggi perawatan pada kasus
Melakukan Implementasi keperawatan pada keluarga/kelompok Laporan hasil tindakan pada tingkat keluarga
0,0208
khusus sebagai system dengan pendekatan tiga level pencegahan sebagai system.
Melakukan Implementasi keperawatan pada tingkat komunitas

pada tahap pra/ saat/pasca terjadinya bencana (disaster nursing)
Melakukan Implementasi keperawatan pada tingkat komunitas

Laporan hasil tindakan/kegiatan pada tingkat
yang sehat/beresiko/sakit dengan pendekatan tiga level 0,0224
masyarakat yang sehat.
pencegahan
Melakukan Implementasi keperawatan sebagai anggota tim
pembentukan kecamatan sehat
Hasil implementasi surveilence dan penelitian di
Melaksanakan surveillance pada masyarakat 0,0168
masyarakat
Melakukan diseminasi tentang masalah kesehatan dalam upaya Hasil implementasi desiminasi, presentasi,
0,0168
promo tif pada masyarakat dan lokakarya keperawatan
Program manajemen resiko dan laporan

Melakukan program manajemen risiko pengendalian manajemen risiko pelayanan 0,0484
keperawatan
Laporan hasil audit dan rencana tindak lanjut
Melaksanakan audit keperawatan 0,032
dari hasil audit
Memfasilitasi/pembinaan kelompok masyarakat pada pemulihan hasil tindakan upaya rehabilitatif memfasilitasi
0,006
pasca bencana pemulihan pasca bencana
Laporan hasil pembinaan etik dan disiplin
Melakukan pembinaan etik dan disiplin perawat 0,018
perawat
Implementasi keperawatan melalui pemberian pelatihan/konsultasi

Laporan hasil/ kegiatan 0,020
pada perawat baru dan/atau nakes lain.

Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan
laporan 0,032
perawat
Merekomendasikan kewenangan klinis atau pemulihan Rekomendasi kewenangan klinis atau
0,010
kewenangan klinis perawat pemulihan kewenangan klinis perawat
Menyusun daftar rincian kewenangan klinis sesuai peran dan area Dokumen daftar rincian kewenangan klinis
0,015
praktik sesuai peran dan area praktik
Rekomendasi penghargaan tenaga
Merekomendasikan penghargaan atau sanksi pelanggaran disiplin keperawatan atau penyelesaian masalah
0,044
etik bagi perawat pelanggaran disiplin atau etika asuhan
keperawatan
Merekomendasikan perencanaan pengembangan profesional Rekomendasi perencanaan pengembangan

0,030
berkelanjutan tenaga keperawatan. profesional berkelanjutan tenaga keperawatan
PELAKSANA
TUGAS
JABATAN
7
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Utama
2 3 4
Keperawata 1. Pengkajian keperawatan
A. 7 Melaksanakan skrining pada individu / kelompok
n
3. Perencanaan 15 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
asuhan keperawatan
Keperawatan
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks

18
di area anak
24 Melakukan perawatan luka
Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam
26
rangka melakukan upaya preventif
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat
36
darurat / bencana/ kritikal
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
37
serta bebas risiko penularan infeksi
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka
40
Perawatan Paliatif
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman
47
dan pengaturan suhu tubuh
Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan
52 standar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi
54 Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi kompleks
Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan

62
dokter
Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk
63 meningkatkan kesehatan anggota keluarganya dalam
upaya promotif
Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat
64
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
65
(pengunjung dan petugas)
Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program

66
pencegahan masalah kesehatan pada masyarakat
67 Memberikan terapi modalitas
Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah

68
kesehatan mental pada individu dalam Upaya Rehabilitatif
Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota

69
keluarga dalam Upaya Rehabilitatif
Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi /
70
bencana dalam Upaya Rehabilitatif
Evaluasi Keperwatan
4. 77 Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada keluarga
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada

78
kelompok
Dokumentasi Keperawati 80 Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
5.
B. Pengelolaan Keperawatan 86 Melakukan rujukan keperawatan

Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan
87 peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
keperawatan
B.
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan

91
antar shift / unit / fasilitas kesehatan
Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka
96
melakukan fungsi ketenagaan perawat
Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi
101
ketenagaan perawat
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi

102
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
HASIL KERJA / OUTPUT
KREDIT JABATAN
5 6 7
Catatan keperawatan/ laporan

komunikasi terapeutik dalam 0,004 Ahli Muda
pemberian asuhan keperawatan
Cacatan Keperawatan/ Logbook

0,002 Ahli Muda
Laporan kegiatan 0,0162 Ahli Muda


Permenpanrb - 35 - 2019 - Japungpwt Ok

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Permenpanrb - 35 - 2019 - Japungpwt Ok

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Pasal 27

(1) Target Angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal

a. 5 (lima) untuk Perawat Terampil;

b. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Perawat Mahir;

c. 25 (dua puluh lima) untuk Perawat Penyelia.

(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat

(3) Target Angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal

a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Perawat Ahli

b. 25 (dua puluh lima) untuk Perawat Ahli Muda;

c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Perawat Ahli

d. 50 (lima puluh) untuk Perawat Ahli Utama.

(4) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) Perawat kategori keterampilan yang telah memenuhi

a. 4 (empat) Angka Kredit untuk Perawat Terampil; dan

b. 10 (sepuluh) Angka Kredit untuk Perawat Mahir.

(2) Perawat Penyelia yang menduduki pangkat tertinggi dari

(3) Perawat kategori keahlian yang telah memenuhi syarat

a. 10 (sepuluh) untuk Perawat Ahli Pertama;

b. 20 (dua puluh) untuk Perawat Ahli Muda; dan

c. 30 (tiga puluh) untuk Perawat Ahli Madya.

(4) Perawat Ahli Utama yang menduduki pangkat tertinggi

(1) Capaian SKP Perawat sebagaimana dimaksud dalam

(2) Capaian Angka Kredit Perawat sebagaimana dimaksud

(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang

(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan

(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,

(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam

(3) Hasil penilaian dan PAK Perawat sebagaimana dimaksud

sebagai bahan pertimbangan dalam penilaian kinerja

a. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

b. Pimpinan Unit Kerja/Unit Pelaksana Teknis atau Pejabat

c. Pimpinan Unit Kerja/Unit Pelaksana Teknis atau Pejabat

b. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

c. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana

(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki

a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian sebagaimana

b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan nilai

c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat dan/atau

d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;

f. memberikan pertimbangan penilaian SKP;

g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat yang

(3) Tim Penilai Perawat terdiri atas:

a. Tim Penilai Pusat bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Madya

b. Tim Penilai Unit Kerja bagi:

1) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

2) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi

kepegawaian, dan Perawat.

a. seorang ketua merangkap anggota;

b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan

c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.

(3) Susunan anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

(4) Ketua Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

(5) Sekretaris Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat

(6) Anggota Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:

a. menduduki jabatan/pangkat paling rendah sama

b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai

c. aktif melakukan penilaian Angka Kredit Perawat.

(8) Apabila jumlah anggota Tim Penilai sebagaimana

(9) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai

b. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi

Pratama yang membidangi kesehatan atau