Factor humano en la administración de

proyectos
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3. Puntos extra 4 autocalificable
Comenzado ensábado, 19 de agosto de 2023, 22:36
EstadoTerminados
Finalizado ensábado, 19 de agosto de 2023, 23:30
Tiempo empleado54 mins 9 segundos
Calificación4.0/5.0
Calificación8.0 de un total de 10.0 (80%)
Comentario de
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retroalimentación
Pregunta 1
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Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

En la empresa Alegría S.A. de C.V. se ha solicitado al área  de

producción en un proyecto especial  para el siguiente mes, debido a que
el principal cliente requiere de mayor venta del  producto, lo que 
implica producir un 120% más en tan solo cuatro semanas en una
jornada de trabajo de 8hrs.
El área de producción considera que no se tiene el tiempo y la capacidad
para lograr dicho objetivo porque se tiene que abastecer también a los
diversos clientes que se tienen.
El jefe de producción solicita que ahora se abrirá un nuevo turno 
incluyendo sábados y domingos para lograr el excedente de producción
sin una paga adicional.
La situación anterior ha estresado a los empleados, ha generado
molestia, inconformidad con la empresa e incluso algunos de ellos no
están dispuestos a presentarse salvo  que se asegure una paga
adicional.
Se han reunido con el jefe quién los ha escuchado y acepta que solo se
pagarán 4 hrs. extras por cada día cuando la jornada es de 8 hrs o de lo
contrario pueden pasar por su liquidación, aceptando los empleados
dichas condiciones para no perder su trabajo ya que han platicado entre
ellos y consideran que solo es un mes y vuelven a la normalidad.
Han transcurrido las semanas y se empieza a demostrar cansancio,
irritabilidad en algunos de ellos así como agotamiento.
¿La situación anterior corresponde a que se está presentando?
Seleccione una:
Depresión
Sobre carga
Ansiedad
Fatiga 
Debido al trabajo intenso que se está realizando
Su respuesta es correcta.

Pregunta 2
Completada
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

¿Qué técnica es  la más adecuada para que el jefe de producción pueda
ir midiendo el estrés generado entre los empleados?
Seleccione una:
Medición de la productividad 
Medición de los resultados obtenidos

La observación
Entrevista
Control de ausentismo
Su respuesta es correcta.

Pregunta 3
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Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

El estrés generado entre los empleados del área de producción, está

demostrando escasa concentración, bloqueo mental y saturación.
¿A qué tipo de consecuencias por estrés corresponde?
Seleccione una:
Fisiológico
Conductual
Subjetivo
Cognoscitivo 
Porque se demuestra escasa concentración, bloqueo mental y saturación
Su respuesta es correcta.

Pregunta 4
Completada
Puntúa 0.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Debido a que el jefe del área de producción ha identificado que sus

empleados no están rindiendo en su totalidad, tiene la inquietud de
conocer si este nivel de estrés ha provocado depresión.¿Cuáles serían
algunos de los síntomas a presentarse?
Seleccione una:
Ansiedad, impulsivo, irritante

Su organismo responde de forma involuntaria

Fatiga, cansancio y estrés

Tendencia al suicidio, ansiedad
Dolor en espalda, cabeza, músculos
Su respuesta es incorrecta.

Pregunta 5
Completada
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Debido a los síntomas de depresión que presentan algunos trabajadores,

el jefe del área de producción desea saber:
¿Qué tipo de causa asociada a la depresión se identifica en el caso de
estudio?

Seleccione una:
Estrés

Correcta

Uso de drogas y alcohol

Problemas médicos
Genética

Su respuesta es correcta.

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