Lampiran 4 : Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi DIri

LEMBAR KERJA RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI

NAMA :
ASAL SEKOLAH :

Kategori Apa kompetensi Apa indikator Apa strategi Anda Apa sumber Bagaimana cara mengatasi
yang ingin Anda keberhasilannya untuk mencapai daya/dukungan yang faktor penghambat atau
kembangkan (dikatakan berhasil kompetensi tersebut ? Anda butuhkan ? tantangan untuk mencapai
selama 6 bulan ke jika….)? kompetensi tersebut ?
depan ?
Pengembangan Pengembangan Muncul potensi Pengembangan Kerjasama antar Memberikan motivasi dalam hal
diri dan orang kompetensi siswa siswa sesuai minat bakat melalui warga sekolah kemauan mengembangkan diri.
lain sesuai dengan minat dan kegiatan
minat danbakatnya ektrakurikuler dan
bakatnya. intrakurikuler
Kepemimpinan Pengembangan Tercipta Berusaha mengenal Dukungan dari Berkolaborasi dengan rekan
Pelajaran diri berupapembelajaran karakteristik siswa, rekan guru dan guru dan pihak yang terkait dan
kompetensi dalam yang sesuai berusaha kepala sekolah saling berbagi ilmu.
menerapkan dengan menggunakan model untuk memberikan
pembelajaran kebutuhan siswa. pembelajaran sesuai masukan dan
yang berpihak karakteristik siswa perbaikan.
kepada siswa. dan mendengar
masukan dan saran
baik siswa maupun
rekan kerja.
Kepemimpinan Mengajak dan Kompetensi guru Saling berbagi ilmu Dukungan dari Berkoordinasi dan menjalin
Manajemen memotivasi rekan meningkat. dan memberikan kepala sekolah. komunikasi yang efektif dengan
Sekolah guru untuk motivasi sesama kepala sekolah.
melakukan rekan guru.
pengembangan
diri dalam
Kepemimpinan Memberikan Orang tua dan Aktif melakukan Dukungan dari Berkoordinasi dengan pihak
Pengembangan kesempatan masyarakat sosialisasi dan kepala sekolah, terkait (kepala sekolah, rekan
Sekolah kepada orang tua mengambil peran perkenalan rekan guru, komite guru, komite sekolah dan orang
dan masyarakat dalam kegiatan mengenai kegiatan sekolah dan orang tua siswa)
untuk mengambil sekolah. sekolah. tua siswa
peran dalam
pemngembangan
sekolah.