LARANGAN MUTLAK
PERATURAN KETERANGAN
2 4A Canigii Seksual
_7____Menyalahguna Dadah
4a “Monyenggata Taraf Hidup Melebini Data
Emolumen Rasmi Dan Pendepatan
Persendirian Yang Sah
12. Meminjam Wang / Menjedi Penjami
43°” Keterhutangan Keivangen Yang Seri
48____ Memtinjamkan Wang Dengan Feedah/Bunga
6 ‘Penglbatan Dalam Pasaran Niega Hadapan °"]
47____Cabutan Bertuah den Lotedd
8 Penerbltan Buku Berdasarkat Maklimat
Terperingkat
20____ Penyunting Akhar! Mojleh!Jurnal
21 "Kegiatan Polk ger &xrer)
23 Tidak Hadir Bertuges Tanpa Sebab /
Kebenaran / Sebab Yang Munasaban
9, LARANGAN BERSYARAT.
PERATURAN KETERANGAN
5 ekeigan Liar e
6 ___Etket Berpakaian
8 Menta Hada
_.-8__..Menerima Keraian a
40° Pemunya arta es
Memtuat Permyataan Awa
nga Bagi Dalam PRE
iy Grd oG4t DoH
|. Kumpulen Sokongen
i), Sebelum Bersara:
22 Membewa Perbicaraan Undang-Undang /
Bantuan Guaman_
"Sali Beitik petingetan
_{b) DENDA Maksimum 7hariemolumen
(e) LUCUT HART"? Tada ie ia!
EMOLUMEN ‘idk had Bertuges
(@) TANGGUH Bagi tempoh 3, 6, 9 atau 12 bulan
PERGERAKAN GALI
WOTURUN GAIL RTT ae
42'bulén, maksinin 3 pergereken
‘gaji selama 36 bulan:
Tada had, Tertakuk kepada skim
Perkhidmatan yang sama den
kumpulan yang sama
Heda cuaing it Eells dei Pee
(f) TURUN PANGKAT
‘awa
cc SAR 'KENAIKAN PANGRAT: ERGTERSIWAT
‘YANG SEDANG DAN TELAH DIKENAKAN
HUKUMAN TATATERTIB:, :
(PEKELILING PERKHIDMATAN B31 2009)
TTEMPOH TIDAK
LaYAK BANTUAN
HUKUMAN DIPERTINBANGKAN —KHAS
UNTUKKENAIKAN KEWANGAN*
Ta) ARARAN oe
a DENN TAKGLAYAK
(e)LucuT
EMOLUMEN ABA
(@) TANGGUH
CO EROERAKAN Gas SOBULAN—_TOAKLAYAK
{e) TURUN GAN SE BEBULAN 77° TIA EAVAK
(9 TURUNPANGKAT "4B BULAN TDaKLAvak
{(g/BUANG KER =
™ bergantung kepada surt pekelling semasa
1) RAYUAN TATATERTIO
‘Seseorang Pegawal Yang Teh Dikeneken Hukuran Taleorb
Beh MembuetRayuan Kepaca Lembage Rayan Teatro
cege(/RUM) Sear Tempoh 4 Har Kepausen Dietina Oleh Pecawal,_
“BEFLRYT Yang Direksudkar lch SPATSPRT
‘Rayuan Dikerukakan eel KeluaJabatan see
Kes Vai Dipinskar aH SERTSEP
Kementerian Pendidikan
Jabatan Pendidikan Negeri Pahang
PERATURAN - PERATURAN
PEGAWAI AWAM
(KELAKUAN & TATATERTIB ) 1993
[P.04a) 2951993]
SEKTOR INTEGRITI
Jabatan Pendidikan Negeri Pahang
Bandar Indera Mahkota
LBB 00-571 5029/5000 5001
Sektor Integriti
Menginstitusikan Integriti Warga Pendidikan
itl pahanyPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM.
(KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1993,
PA) 395/993
DI DALAM PERKHIDMATAN AWAM
UsAiA KE AR ENTE
14 ory Talatertb
4.2 Penoegahan Rasuah
TATAKELAKUAN & TATATERTIB. |
113 Program Penerepan Nill Muri 3A) Seseorang pegawalhendehieh" imemluhi'
1.4 Penubuhan Jatvatarkuasa Keutuhan ~ peruntuken-peruntukan . Peralucan-Peraturan
Pengurisan /KTU/JITUMAR u t i f :
4.5 _Pembudayaan lntegit (PIN ~ Teka 2008) Z
Peraluran-Peraturan
pegawai boleh menyebadkannya dikenakan
findaken _tateteb
Peraturan ini.
ini oleh saseorang
‘menurut Peraturan-
21 Pembarguranmodalsn mind Kas porana medi
pelaksenean tataterb yang berkesan
22. Supaya pegawal awam.memahami, menghayall dan
‘membudayakan latakelakuan sebagal seorang penjawat
away ne i
23. Merelbara ime] pehidmatan awam; den PERATURAN KETERANGAN
24 Menghukum pegawal yang melekukan keselanan J: C(t). Mal nena ftugas ‘tap-tian pegawai, untuk
mmelanggar peratran, imenjalanken kayelan: dan. pengawasan
i alate. stag pagawalbawahpnnya. can
i “— mengambtindekan yong sesual dengan
(Bes PERATURAN _Roberapa severe. Yang mmungih taal apacpa.
‘3.4 Peraturan -Peraluran Pegawal Awam (Kelakuan & “[ peenagaran | mene-men | sperunuken
Peraluran-Petaturan in :
Tatatertb) 1993 - P.U,(A) 398/1903
= Menggantixan Perintah -Perntah Am Pegawel
‘Awan (Kelakuan Dan Tatatartib) (Bab °D) 1980~
PLU(AN209/1960 PERATURAN KETERAN
9.2 Peraturan’- Peraturan LembagaTatalerti 3C(2) Sesaorang”” pegawel ee ‘untuk
Perthidmatan Awam 1993~ P.U,(A) 396/1963 : menjalenkan-kawolan dan pengawasan ke
“ara be ee | : alas. pegawat bawahannya, alau untuk
3.3 Peraturan = Peraluran ee | [eos re one
Perkhidmatan Pendidikan 1994 - P.U.(A) 458/1994 ae a alan asain
‘34. Pekelling! Surat Pekelling | Surat Pekeliing Am | PKPA} ‘val ealan acacia ume dan tdak
| Surat Edaren Dan Akta Berkaitan, Dertanggungiawab,, dan: dia boleh See
falateriby
ts “42 (a)
PERATURAN
41)
(o)
@
e@
KETERANGAN
Seseorang pegawal hendetlah pada setiap
-mase memberkan ‘aet seianya kepada Yang
-dePertuan Agong, negara dan Kerelaen,
Seseorang —pegewal tidak boleh
‘membelakengkan _tugas _awamnya demi
kopentingan peribadnya;,
‘Saseorang pegawa ‘dak boleh berkeiakuan
dengan. sedemikian cara yang mungkin
menyebabkan —kapentingan_perbadinya
swam)
Seseorang pegawa tidak boleh barkelakuan
dengan apaepa cara yang _mungkin
‘menyebabkan syek rang munasabah behave;
() da telah membiarkankepentingan
perbadinya bercanggah dengan tugas
awamiye ——setingga——_—menjejaskan
kebergunaannya sebagai seoreng pegawei
awa atau
(i) dia telah menggunakan —Keduduikan
awamnnya bagi feedchnya sendit
" Seseoreng pegawa tidek boleh berkelakuan
dengan" sedemitian. cara_—_shingga
membuukken—@_mencemar rama
-pesihidmatan ava
‘Seseorang pegawai tidak boleh Kurang cekap-
aay huang berusaes
Seseorang pagal tek boleh fk jiu atau
fidak amanah;
()
9 __melaksenakan lugas-tugasnya,
Seseorang peganal tidak boleh fidak
bertanggung- jawab:
‘membawa aletl Ciba “membawa anaapa
~enlukpengaruh_atau’ tekanan’ lua untuk
‘enyoxong atau memalukan apa-apa tuntutan
berhubung — dengen atau terhadap
Perkhidmatan awam, sama ada tuntutan it
falah tuntutannya sencir atau tuntutan mana-
‘mana pegawal lan.
‘Seseorang pegaval tidak bole ingkarperniah
atau berkelakuan dengan apa-epe cara yang
boleh ditafsikan dengan munaseban sebagal
ingkarperintah;
‘Seseoreng pegawal tidak boleh cual dalam