UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO

“DESCRIPCION DE CARGOS”

Presentado por los estudiantes:

Felipe Balceras Vargas
José Alejandro Eguez Soliz
Monica Mhaely Herbas Suarez
Lizeth Melendres Gutiérrez
Isabella Serrate Perrogón
Ricardo Vidal Arias

Dirigido por el docente:

LIC. Vargas Lozano Paola

Materia:
Gestión de Recursos Humanos

Santa Cruz de la Sierra, agosto del 2023

 1. CARGO VACANTE

CARGO VACANTE CONTADOR SENIOR

2. DESCRIPCION DEL CARGO

PERFIL DEL PUESTO

DESCRIPCION DE CARGO
Nombre del cargo Contador Senior
Jefatura jerárquica
Jefatura funcional
CONOCIMIENTO

. Comunicación clara
. Habilidad en resolución de problemas
. Habilidad en negociación
. Adaptabilidad
. Ética profesional

EQUIPO

 Software (QuicksBooks, SAP, Microsoft Dynamics)

 Herramientas de hojas de cálculo (Microsoft Excel o Google Sheets)
 Sistemas ERP
 Herramientas de reportes financieros
 Herramientas de Seguridad de Datos
 Herramientas de Auditoria
 Herramientas de Conciliación Bancaria (software)
 Comunicación y colaboración (Microsoft Teams / correo electrónico)

FUNCIONES ASIGNADAS AL PUESTO DE TRABAJO

Funciones . Realizar registros contables

. Elaboración de estados financieros
. Presentar declaraciones fiscales
. Realizar auditorias

. Controlar el cumplimento de los planes estratégicos

. Planificar, organizar, controlar y dirigir las operaciones
Funciones secundarias . Llevar a cabo las políticas de comunicación en todos los
niveles

REQUERIMIENTOS
Experiencia previa 4 años (deseable), en cargos afines
Puesto 2 años
laboral
Formación Obligatoriedad
  Licenciatura en
Contaduría Publica
 Técnico en Software
Contable
Puesto laboral
Horario de trabajo
Ubicación
Beneficios
Experiencia
3. TIPOS DE RECLUTAMIENTO
Reclutamiento interno
Reclutamiento externo
Reclutamiento activo
Reclutamiento mediante redes sociales
Reclutamiento en Línea y Portales de Empleo
Si
Si
CONTACTOS
DECISIONES
CONDICIONES DE TRABAJO
Permanente
Flexible mientras cubra las 8 horas laborales
Trabajo administrativo
 Seguro medico
 Vacaciones pagadas
 Jubilación
 Bonos
REQUISITOS DEL CARGO
Previa 4 años (deseable) en cargos similares
Puesto 2 años
laboral
INFORMACION ADICIONAL
 Carta de recomendación
 Antecedentes
 Cv actualizado
 Fotocopia de carnet
 Número de cuenta del banco asignado por la
empresa para las nóminas.
Consiste en buscar candidatos dentro de la
propia organización para ocupar una posición
vacante. Puede ser mediante promoción o
transferencia de empleados actuales.
Implica buscar candidatos fuera de la
organización, ya sea a través de portales de
empleo, redes profesionales, ferias de empleo
o agencias de reclutamiento.
Implica buscar activamente candidatos que
están buscando trabajo activamente, como
publicar anuncios de trabajo en portales de
empleo.
Utiliza plataformas de redes sociales como
LinkedIn para identificar y conectar con
candidatos potenciales
Publicar anuncios de trabajo en línea y en
 portales especializados para atraer candidatos
de diferentes ubicaciones.

4. CANALES DE RECLUTAMIENTO
- Portales de empleos en línea
- Redes sociales
- Agencias de reclutamiento
- Publicidad en medios
- Programa de pasantías

5. MOSTRAR CINCO CV

6. EXPLICAR QUE PRUEBAS SE LE REALIZARAN A LOS POSTULANTES

Las pruebas que se le realizarán a nuestro vacante en el área de contabilidad, serán las siguientes:
 - Prueba de conocimientos contables: El cual va evaluar los conocimientos del candidato
sobre los principios contables, normas fiscales y técnicas del área. Todo esto a través de
preguntas teóricas y prácticas.
Ej: Examen
https://drive.google.com/file/d/15gcPTLhsnNK5zw4ETBxMeBdH4UXp_Vc5/view?
usp=drivesdk

- Prueba del uso de Software contable:

- Entrevista técnica: Consiste en realizar una serie de preguntas detalladas para recaudar la
mayor información posible del candidato; sobre su experiencia laboral previa, sus
habilidades de resolución de problemas y cómo es su desempeño laboral.
Ej:

- Test psicológicos: porque nos brindan una completa y mejor visión del candidato.

7. TIPOS DE ENTREVISTAS

Entrevista estructurada Preguntas Predefinidas para todos los

candidatos.
Entrevista no estructura Conversación informal adaptada a cada
candidato.
Entrevista técnica Evalúa las técnicas y conocimientos específicos

8. INFORMES DE EVALUACION

- proceso de selección:
Contador senior
PERFIL DEL PUESTO

Edad de 18 a 26: 21 años 19 años 19 años

Concubino, no tiene hijos, Soltero, no tiene hijos, vive
Soltero, no tiene hijos, vive
vive en la Av. Prefecto Rivas, en el Barrio Dulce Hogar, Av.
Datos Generales: en el 7° anillo, Barrio
Calle Sargento Mayor, 2° Moscú entre 5° y 6° anillo.
Navidad, Av. Bolivia. Telf.
anillo. Telf.
Bachiller en humanidades
Bachiller en humanidades Bachiller en humanidades
Col. Joven Bolivia Don Bosco,
Estudios: Col. Emilia Hurtado Hurtado, Col. Humanístico Técnico San
año 2017. El 2018 comenzará
año 2015. No estudia nada Pablo A, año 2016. Por el
a estudiar medicina en la
por el momento. momento no estudia.
UAGRM.
Sólo trabajó en taller de
Sólo trabajó en una granja,
Experiencia: Sin experiencia. refrigeración, no en
nunca en empresas.
empresas.

PRU Prueba 1
EBA
S Prueba 2
 Prueba 3

Prueba 4
A
PL
Prueba 5
IC
A EJEMPLO:
Positivas: Alto puntaje en
valor de verdad y paz.
Logrará adaptarse a
situaciones estresantes en la
medida de lo esperado. Su
comportamiento suele
evidenciar un estilo humilde,
actuando con lealtad y
confiabilidad. Actúa con un
alto sentido del deber y
perseverancia, anticipando
los problemas y siguiendo las
reglas al pie de la letra,
persona segura, con
confianza en sí mismo,
Indicar resumen de las Indicar resumen de las sosegado y de carácter
Resumen pruebas:
pruebas aplicadas pruebas aplicadas pacífico. Abierto a nuevas
ideas, analítico. se muestra
como una persona relajada,
tranquila, apática, que se
desenvuelve bien antes
situaciones de tensión.
Observables: La parte
espiritual de sus valores está
en segundo plano. Suele un
comportamiento
desconfiado, crítico e
impersonal, propenso al mal
humor, mostraría una
preocupación excesiva, evita
el contacto con la gente.
Podría trabajar en equipo
pero preferiría hacerlo solo.
Paquetes
Word: Bueno Word: Bueno
informáticos:
N/A Excel: Regular Excel: Regular
(Según hoja de
Internet: No Internet: No
vida)
Prestensión
¿Cuánto? ¿Cuánto? ¿Cuánto?
salarial:
Conclusión: EJEMPLO:
Observaciones y Es bastante callado, tiene
comentarios, dificultad para entender lo
fortalezas y que se le instruye.
debilidades
observadas por el
seleccionador.
1. NOMBRE DE LA EMPRESA
Referencias 2. NOMBRE DE LA PERSONA
laborales: DE REFERENCIA 3. TELF
4. REFERENCIA INDICADA

9. COMUNICACION DE CANDIDATOS SELECCIONADOS

CANDIDATOS SELECCIONADOS AL CARGO:

¡Felicitaciones [Nombre del Candidato]!

Nos complace informarte que has sido seleccionado para el puesto de Contador Senior en
Farmacorp. Estamos emocionados por trabajar contigo y seguros de que contribuirás al éxito
continuo de nuestro equipo.

La fecha de inicio prevista es [Fecha de Inicio] en [Ubicación de la Empresa]. Por favor, asegúrate
de tener todos los documentos necesarios, como [Lista de Documentos Requeridos], listos para
presentar en tu primer día.

Si tienes alguna pregunta o necesitas más información antes de tu fecha de inicio, no dudes en
ponerte en contacto con [Nombre del Contacto] en [Correo Electrónico o Número de Teléfono].

Una vez más, ¡felicidades por tu selección! Estamos emocionados por darte la bienvenida a
Farmacorp y deseamos que tengas una experiencia gratificante y exitosa con nosotros.

Saludos cordiales,
[Nombre del Remitente]
[Título del Remitente]
[Nombre de la Empresa]
[Teléfono de Contacto]
[Correo Electrónico de Contacto]

CANDIDATOS NO SELECCIONADOS AL CARGO:

"Estimado [Nombre del Candidato],

Agradecemos mucho tu interés en la posición de Contador Senior en Farmacias Farmacorp.

Valoramos el tiempo que dedicaste a participar en nuestro proceso de selección y apreciamos
tus habilidades y experiencia.

Después de una evaluación cuidadosa, hemos tomado la difícil decisión de avanzar con otros
candidatos que mejor se ajustan a nuestras necesidades actuales.

Te deseamos mucho éxito en tu búsqueda de oportunidades y agradecemos nuevamente tu

interés en Farmacias Farmacorp.
Atentamente,

[Tu Nombre]
[Nombre del Puesto]
Farmacias Farmacorp.