*Các kiểu phong cách làm việc nhóm:

_Người lãnh đạo: xác định mục tiêu chung, giải quyết xung đột, tổng hợp ý kiến của các thành viên và
đưa ra quyết định.

_ Người sáng tạo : đưa ra ý kiến,ý tưởng, tạo ra hướng đi cho nhóm .

_Người ủng hộ : tán thành ý kiến, ý tưởng của người sáng tạo.

_Người bác bỏ: không tán thành ý kiến, ý tưởng của người sáng tạo vì nhiều lý do của nhóm .

*Trong các kiểu phong cách làm việc nhóm, cả bốn phong cách điều quan trọng . Vì nếu không có người
lãnh đạo sẽ không xác định được mục tiêu , dễ xuất hiện xung đột ,mâu thuẫn trong nhóm. Không có
người sáng tạo ,cả nhóm sẽ dễ lâm vào thế bí ,không biết làm gì tiếp theo. Không có người ủng
hộ ,những ý tưởng ý kiến đưa ra sẽ có thể không đủ thuyết phục hoặc đủ hay để nhóm hướng đến ,mà ý
kiến đó có thể bị bỏ qua. Không có người bác bỏ, sẽ không biết được lâu là ý tưởng khả thi, có thể thực
hiện được, từ đó dẫn đến hướng đi sai lệch tiêu ban đầu.