POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS

LA EMPRESA CONTRATISTA RESPONSABLE DEL PROYECTO "MEJORAMIENTO DEL SERVICO

EDUCATIVO DE NIVEL INICIAL DE LA I.E.I N.º 392, DEL COMPLEJO HABITACIONAL PEDRO
PORTILLO DE FONAVI - DISTRITO DE YARINACOCHA - PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO -
REGION UCAYALI", ha considerado incorporar el control sobre el consumo de alcohol y drogas
ilícitas, dentro de su Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Porque
nuestra organización es consciente que el consumo habitual de alcohol y drogas perjudican la
salud de los colaboradores, produciendo un rendimiento irregular, la inasistencia laboral, cambios
de ánimo, problemas familiares e interpersonales, así como accidentes en general; consideramos
que el consumo de alcohol y drogas es un daño personal que involucra la Seguridad. Por tal
motivo, nuestra Política es “CERO ALCOHOL – CERO DROGAS”.

Para el logro de esta política se ha establecido lo siguiente:

• Un programa de Capacitaciones para prevenir el consumo de alcohol y drogas asimismo

proporcionar material impreso para la concientización continua.

• Los colaboradores de nuestra organización que por razones médicas deban usar drogas bajo
prescripción médica, cuya acción pueda afectarlos durante su trabajo, deberán informar a su
supervisor antes de iniciar sus labores.

Los consumos pueden afectar la seguridad el desempeño en el trabajo o perjudicar la salud de

cada colaborador, por lo que deberá ser tratado como falta grave en conducta, como una seria
violación de esta política, a causa de esto será una acción disciplinaria del despido. Según esto
cada empleado deberá conocer los detalles de esta Política y del compromiso de nuestra entidad
de mantener su fuerza laboral y sus lugares de trabajo libres de alcohol y drogas.

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Nombre y Apellido Completo
Gerente de la Empresa Contratista

POL – SSOMA - 002

11-08-2023